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企业同员工签兼职协议应注意哪些问题
企业同员工签兼职协议应注意哪些问题
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按城市找劳动律师我是学生兼职工，与公司签了半年合同，但是现在不想干了，能走么？上面写得是实习生。_百度知道
我是学生兼职工，与公司签了半年合同，但是现在不想干了，能走么？上面写得是实习生。
是非正式合同
我有更好的答案
你这种情况同样要提前通知公司才能合法解除. 纵横法律网 刘裕庭律师
你可以提出离职，要求结清全部工资,扣钱是不合法的。
他有培训的，不想要违约金么？
劳动合同法里是没有实习之说的，如果合同到期，是可以走的，如果没到期可以提前一个月辞职，工资是要全部给你的。
那个不是正式的劳动合同
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大学生假期做兼职 别忘签协议 以便进行维权
&&&&大假期间，不少大学生特别是家庭困难的学生，都忙着找一份短期工作做兼职。昨日，记者在成都春熙路、太升南路等地发现，不少大学生利用假期在各商场、超市、展馆、娱乐场所做促销员、服务员、迎宾员等。成都市劳动保障监察总队提醒大学生，假期做兼职一定要事先就工资支付、工作内容、工作时间等达成书面协议。即使没有签协议，但一定要保留工作证明，以备合法利益受到伤害时进行维权。　　在太升南路上，成都理工大学学生钱军正向行人散发促销单。他说，在放假之前，不少同学找到了兼职工作。成都市人力资源市场负责人称，每次大假期间，成都市大概需要这种假期短工近万名。但记者在调查中发现，70％以上的兼职大学生都没有与公司签订用工协议。对此，成都市劳动保障监察总队提醒兼职的大学生，工作前最好签订一份协议，将工资、工作时间等涉及切身利益的事项写明，以防节后拿不到工资时，大学生好找劳动监察部门进行维权。大学生如果假期兼职受骗，可以在节后向劳动监察部门投诉举报，或拨打12333进行举报。 记者姚长寿
编辑：何勇&&本人是一名大学生，现在在一家公司做兼职，签的合同是一个月，现在已经上班8天如果我自动辞职还能不能拿到我那八天的工资？--在线法律咨询|律师365(64365.com)
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本人是一名大学生，现在在一家公司做兼职，签的合同是一个月，现在已经上班8天如果我自动辞职还能不能拿到我那八天的工资？
广西 崇左市
兼职合同:应该签订劳动合同还是劳务合同或其他协议应取决于你们双方之间约定的内容，如是劳动关系，兼职时考虑保险的缴付，如员工已经办理，则应购买雇主责任险予以规避风险，上述要在合同中予以约定。
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地区：广西 |解答问题：40548条
根据我国相关法律的规定，用人单位无正当理由是不得扣发的，所以若是你是可以拿回工资的。
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您好，我是一名大学生，暑假的时候我做了一份兼职，做到第十七天的时候被辞退了，但是当时是八月四号，老板坚持说等到月底接工资，说这是规定，这个合理吗？我去工作的时候没有签合同之类的，不知道怎么办了
首先你们不属于，没有强制性规定必须签，单位应当在你离职时一次性发齐。
工作快10个月了，一直没有签订劳动合同，而且之前都是单休，也没加班费，在5月份提出辞职，本来老板答应6月份可以走的，但是一直招不到人，又不让我走了，过了一段时间协商答应让我7月31号离职，但是就在昨天我1个人外出取钱的时候，钱被骗了，导致公司损失近4万块（现金两万多，私人账户1万多都是公司的款项），在这种情况下，我该承担所有责任吗？我在7月31号还能不能离职呢？如果我提出离职，老板让我承担全部损失，我该怎么办呢？
公司若没有跟你签订，应从你入职起第二个月支付你双倍。公司没有买，你可以要求公司补交社保。没有支付费，你有权要求公司支付。
本人做的是兼职，与广告公司没有签合同，但约定每月25号发工资。但是这两个月拖欠的时间很久，超过15天。这算违法吗？
按双方约定办理；拖欠报酬，协商不成，可到法院起诉。。建议请，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。
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2024今日解答　　每年暑假是大学生们选择最集中的时段，但也是打工大学生吃亏被骗频发的时期。近日，随着各大高校陆续放假，记者采访了青岛农业大学学工部王老师，他提醒学生们要提高自我预警意识，不当“差不多”先生。要主动要求与用工方事先签订正规的合同或劳动用工协议，为留下依据；法律和安全意识也要提高，得到预期锻炼目的同时，保护好自身利益。
　　暑假大学生兼职多
　　近日，随着各大高校陆续放假，记者调查发现，不少大学生利用假期兼职打工。“大学生素质比较高，跟客人沟通交流好，现在我们已经找了两个暑期工。”青农大附近的一家饭店老板告诉记者。“假期有一个多月，想趁这段时间找份工作赚点外快，给家里减轻些负担。”现在读大二的小李介绍，自己已经在一家饭店找到了工作，还算满意。
　　“我刚上大一的时候就干过家教，前段时间又找了一家，孩子读初中，所以假期不回家了留在学校。”青岛农业大学大二学生小王介绍，等学校放假后开始上课，教孩子语文和英语，每周上三次课，剩下的时间还可以自由支配，比回家要过得充实些。“上大学以来，跟社会接触的机会不多，就想借这个暑假给自己增加点社会经验。”即将读大二的青农大学生小惠告诉记者，自己已经联系好了一家企业，单位有实习工资，赚点外快，也锻炼下自己。
　　这些骗局要当心
　　据了解，每年暑假学生打工群体中总有因为各种原因吃亏受骗的。“骗局五花八门，学生们要当心 。有的要求先付押金，多是些文秘、公关等轻松体面的职位，学生付钱后却等不着消息；有些工作不签合同，一旦发生工伤索赔无门；有的是校园代理，许下很高的中介费，让求职学生帮着在校园拉同学做暑期工，这种情况下要确认中介公司是否正规，所提供的公司、职位是否属实，别自己拉着同学受骗。”业内人士介绍，有的公司有直销传销的成分，连哄带骗让学生买下货品，然后以高回扣做诱饵，让应聘者去哄骗他人。
　　此外，现在刷淘宝信誉兼职也越来越常见，可这些兼职往往需要支付宝等网上支付平台，而且消息真假掺杂，要提高警惕。对于工厂委托招工的情况，也要考察中介，如果有渠道，要了解下招工企业的相关情况和招工信息真实与否。
　　学生别当“差不多先生”
　　青农大学工部王老师介绍，每年学校暑期校外兼职的情况很多，但有的学生“想当然”，对方让怎么做就怎么做，到最后自己吃亏却苦无依据。王老师提醒，学生在做暑期工时，要树立法律意识和维权意识。“按照正规程序，用工方要事先与学生签订合同或双方认可的正规的劳动用工协议，里面要涉及双方职责、工作范畴、计工资方式等内容，还有一旦出现问题如何处理等事项，为维权留下依据。”王老师提醒学生，要提高自我预警能力，不要当“差不多”先生，造成麻烦。
　　“大学生虽然是成年人，但与社会接触少、阅历也少，安全意识、交通、财产安全隐患要注意，时刻保护自身利益。”此外，王老师提醒学生，不要把赚钱当做唯一目标，有时候对方恰巧利用这种心理，而且要遵守学校、国家政策和法规，不做违法违规的事情。当然，学生在要求企业履约的同时，也要提高诚信意识，不要做出不告知离岗等不负责任的事情。
　　记者 焦红红
　　 （来源：半岛网-半岛都市报） [编辑: 林永丽]
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