我就是问一下这个医疗保险是不是每年的七月份必须要交_百度知道
我就是问一下这个医疗保险是不是每年的七月份必须要交
我就是问一下这个医疗保险是不是每年的七月份必须要交
我有更好的答案
社保是国家的福利政策，是最基本的保险保障
为您推荐：
其他类似问题
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。百度知道 - 信息提示
知道宝贝找不到问题了&_&!!
该问题可能已经失效。
秒以后自动返回员工七月离职社保费用是交到几月的
离职是在职场生涯中很常见的，员工从单位离职之后，单位不会继续给员工购买社保，自然公司就需要在社保局里面办理减员。一些员工是从7月离职了，减员也是在7月，那么，员工七月离职社保费用是交到几月的?听听小编给出的具体意见。
员工七月离职社保费用是交到几月的
单位员工若当月离职，可在当月办理减员，当月应缴纳当月以及上月份的社保费。若上月底离职，单位可在上月减员，当月增员当月减员，系统不会生成社保账，单位应到地税办税服务厅办理补缴上月份社保费。简单说就是当月离职下月不需要缴纳社保。 离职当月停交的是下个月的社保。
员工在工作的期间社保是必须要缴纳的，不过由于社保的缴纳基本上是在每月的25号截止，所以在25号之后离职的，下月还是需要缴纳的。
员工辞职了，社保停保方法：
填写社会保险增减表，增减表每个城市的人力资源和社会保障网上都有，自己去下载就可以，按照下面的提示填写姓名身份证号码，户口所在地减少原因是否在职，盖公司章，然后再提供一份解除证明，证明此人与公司解除合同，同样盖公司章，带着这两份文件去社会保障中心，办理员工社保减少手续。
用人单位办理网上增员须知
1、用人单位应依法为劳动年龄内的员工(男不超过60周岁、女工人不超过50周岁，女干部不超过55周岁)申报参保社会保险，申报不实的，需承担法律责任。
2、网上单位增员的受理时间为每月的1日至月底(特别情况以地税部门通知为准)。
3、用人单位申报的职工涉及补缴的，其日之前应缴的社保费应先由社保经办机构审核确认，再到地税部门申报缴费。
4、用人单位应按规定向劳动部门办理招工报备和合同鉴证，并自行保存经过劳动部门招工报备和合同鉴证的《厦门市职工花名册》及相关申报资料，以备日后核实检查。
5、参保单位应打印出网上申报提交成功的增员信息，与招工报备和合同鉴证的相关资料一起自行保存，以备日后的核实检查。
6、用人单位办理网上增员成功后，对于首次参保人员，应在收到地税部门申报转换成功信息的五个工作日后，持以下资料到参保单位所在的市、区级社保经办机构办理证卡制作手续，办理时需提供如下手续：
a、本人身份证复印件一份(要求字迹清晰);
b、本人1寸彩照(彩照参照二代证标准要求)一张(贴于身份证复印件右上角);
c：须在身份证复印件上注明制作养老保险手册或制作医疗保险ic卡;
d、须在身份证复印件上注明本单位的单位识别号(原医保id号);
e、持网站增员成功的人员信息(将"单位增员社保登记查询"界面的查询结果打印下来，加盖本单位公章)到参保单位所在的市、区级社保经办机构办理制卡手续。参保单位无须再到地税部门进行确认。
7、以下几种情形，税务登记机关不予受理网上增员业务，参保单位应携带相关书面材料上门办理(具体详见社保费类办税指南---需到办税服务中心办理的增减员业务指南)
(1)：参保险种与按个人身份依法设定的参保险种不一致----填写社保增员表上门办理
(2)新增超龄人员:男的超过60岁，女的超过55岁-----携带劳动部门的超龄参保认定表上门办理
(3)退休、离休、退职的;-----------携带组织、劳动、人事部门的认定表上门办理
(4)个人身份证在地税社保系统中重复，存在多条信息的情况;----请携带身份证、户口本、医疗ic卡、其他证明材料上门办理
(5)个人身份证+姓名与地税系统中人员信息不符;----------请携带身份证、户口本、医疗ic卡及其其他证明材料上门办理
(6)外地就业个人-------请携带劳动合同、身份证、户口本上门办理
(7)二等乙级伤残军人---------请携带民政部门的伤殘等级认定表上门办理
(8)因工伤残人员(一至四级)------请携带劳部门伤殘等级认定表上门办理
(9)5.12干部、老红军、离休人员-----请携带组织、民政或劳动部门的身份认定表上门办理
(10)军队退休人员、无军籍退休人员、二等乙级以上伤残退休军人-------请携带劳动部门参保资格认定表上门办理
(11)渔民、农场职工-------请填写社保增员表上门办理
8、参保人员如属公务员或参照公务员补助人员，参保险种含有公务员医疗补助的，请携带组织、财政、劳动部门的认定表上门办理增员。
9、其他税务机关认为暂不适于网上申报的，必须携带资料上门办理。
员工社保是在7月做的减员，那么费用是交到几月的?但如员工7月是做满了的，单位就应该要给他们缴纳7月的社保，不然劳动者可以去投诉用人单位。
责任编辑：
声明：本文由入驻搜狐号的作者撰写，除搜狐官方账号外，观点仅代表作者本人，不代表搜狐立场。
怕输官司，上找法网
法律纠纷，一站解决
今日搜狐热点在无锡交的社保中7月交的实际上是几月_百度知道
在无锡交的社保中7月交的实际上是几月
我有更好的答案
1、在当事人参保的是职工社保的前提下，社保待遇保障时限为每年的7月1日到次年的6月30日，参保费用是逐月定额按时扣缴的；2、在当事人参保的是城乡居民社保的前提下，社保费用是在当地的集中缴费期限内，一次性全额缴纳的，保障时限是参保次年的1月1日到12月31日；3、当事人尚未明确的，可以带上本人的社保卡、有效身份证，具体咨询当地的社保部门工作人员明确。《中华人民共和国社会保险法》的规定：第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
采纳率：89%
来自团队：
为您推荐：
其他类似问题
您可能关注的内容
社保的相关知识
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。社保才交一年七个月能领出来吗_百度宝宝知道}