个人社保是社保忘交一个月怎么办社保忘交一个月怎么办交吗

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公司帮我交社保漏了一个月,自己个人可以补交漏的这个月吗
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要公司补缴。.。。。。。。。。。。。。
需要公司补缴。
个人补缴行吗
由单位补缴。
应该由单位补缴,详情可来电咨询。
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要公司补缴要公司补缴
自己不能补缴,需要公司办理。
需要要求公司补缴。如有需要可来电咨询
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免费问律师入职第一个月(非整月)是否需要交社保??
答案长度必须超过10个字,请勿发布无效或违法言论。
(共有1个回答)
个人观点应该是要交的,不能因为员工入司不到一个整月就不给员工上保险的。双方形成劳动关系单位和个人就有义务上社保。
到我要社保网网站查看回答详情>>
深圳市社会保险费缴费比例及缴费基数情况表 参保人 险种 比例 深圳户籍 非深圳户籍 退休人员 个人 单位 个人 单位 深圳户籍 非深圳户籍 社会养老保险 5%
1,社保、公积金是下个月缴纳这个月的费用。所以你社保下个月只缴纳一次。2,单位入职一个月内给你办理社保、公积金缴纳就可以。2,社保、公积金如果有欠费,单位造成的
需留意的是,如停交三个月以上的话,之前缴纳的所有住院医保年限将自动清零, 其他部份无太大影响.
1、单位缴纳社保的比例是20%,而个人缴纳社保的比例是8%。缴纳社保的依据是员工个人工资收入总额提取8%来缴纳个人所要缴纳的数额。(比如你工资2000元 你个人
非深圳户口只能在工作单位参保,不可以以个性名义参保,社保缴费基数由用人单位申报、个人应缴金额部分由单位代缴代扣。
1、非深户不可以申请自己参保缴纳社保。2、非深户只能通过再就业单位,由单位办理参保手续。或者挂靠人家单位由别的单位代扣找缴。3、非深户的个体户,可以带个体营业执
您好,很高兴为您解答;东莞社保截止到目前最低缴费基数2408元,截止到目前(2016年3月)个人缴费部分是219.71元,公司缴纳403.25元,共计622.9
不可信吧,没听说这种事,而且也没看到过天天快递员工穿工作服啊
具体多少钱,一要看缴费基数,这是单位定的,一般不高于工资;二要看缴费比例,这是全福州市统一的,社保:单位16%个人8%,医保:单位8%个人2%。单位不给员工交社
2012年上海社保缴费基数,对城镇户籍从业人员的话,机关、事业单位、企业、社会团体等单位社保费缴费基数为元。单位职工个人缴费基数上限为116
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个人单独交社保一个月交多少。
外地人在惠州,没有正规公司的根本没有买社保。为了小孩读书,想法设法的去买社保,有个朋友为了小孩读书挂厂里买社保,10月之前一个月交770左右,10月份这个月居然扣款870多,怎么回事。有哪个知道的,请告之,难道是社保局穷疯了吗?政府单位,事业单位上班的都不用出一分钱而且高薪。难道这些都是外来工买单吗?中国梦,人民的梦,就是这样的吗?
没可能那么贵
他查了,是这么多,9月份都才770左右,10月份就870多。
我也来说说
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挂企业买当然这个数左右,企业跟个人部分都自己出。企业员工当然想企业交多点,如果企业增加基数,交得更多。
我也来说说
我也来说说
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正常现象好不好不用惊讶,亲身经验,2015年我在小厂上班,我要求买社保他不帮买,直接给工资5张,说个人也就2百多让我自己去买,社保好像每年7月涨一次
我也来说说
来自: 触屏版
涨价了,博罗也涨价了100元最低档每月581.2元。请问西友,惠城职工社保每月多少钱??
我也来说说
十月份社保涨了105元。我的也是自己交,要八百多了
你的800多少,怎么涨的这么离谱的,国家是真的没钱还是被这班贪官搞成这样的。
我也来说说
退休金涨了、谁来填这个洞呢。。。。。。。。。。。。。。
我也来说说
来自: 触屏版
社保从10月份就开始涨了,但好像没有涨那么多吧,涨到820好像。
我也来说说
按最低标准交,个人全包是820.41元。有单位帮交的,单位负责538.11元,个人出282.30元。如果个人找单位挂靠来交,超出820.41的话,要么就是单位按高于最低标准的工资来计算,要么就是挂靠单位白吃你多交的钱。以下供参考。
按这样的算的话那就是正常的了,那为什么挂靠公司买社保,公司还多吃人家50多元呢!公司又不大,底薪也是按1350来算的。唉,为了小孩读个书,外地人就是这样的。
我也来说说
来自: 触屏版
楼主的思想很不对路,国家也是做了好事还要给人误解也不解释一下。有单位的分个人和单位两部分的钱,单位的钱基本在社会统筹,就是说想退社保,单位的钱基本上没的退,因为钱给了社会的人了。就像楼主一样只交少少钱,就可享受社保很多福利,楼主还有什么不满足?举例来说,农村医保,几十块一个月,保障的是几万十几万,楼主以为钱是掉来的?是很多人单位交的那部分统筹来的,用很多人的钱支付一个人的费用,别不满足了!
对!这个社会很多人不了解实情就乱喷
我也来说说
现在读书要社保?
外地人想积分入学就要,但中考高考外地户口一定要社保才能在广东考,要不能就得回老家考。
很多公立学校都不支持积分入学,因为学位紧张先满足有户口的,剩下的才会考虑
我也来说说
我也来说说
是谁告诉你政府单位和事业单位自己不用出一分钱的?
我也来说说
谁告诉你政府单位和事业单位自己不用出一分钱的?麻烦了解情况后再喷,好吗?还有社保每个月多少钱不是社保局定的,
做了一翻了解之后,政府与事业单位的人都是有交的,只是大部分国家给出了,小部分的自己出。但是社保的定数不知道是谁定的,每次涨的太离谱了。
我也来说说
哪里有可以挂靠的,求介绍。
大把的公司,找你就近的厂都可以挂,又不用厂里出一分钱。
我也来说说
缴社保跟小孩子读书有什么关系??不交社保就不给读书?
你有户口就不用社保 但是外地户口要缴纳社保的。
我也来说说
我也来说说
你听谁说事业单位不用交?以讹传讹~
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> 五险一金多少钱?五险一金多少钱一个月?单位与个人交多少钱?时间:【导读】五险一金缴纳的费用由社保缴费比例及参保人工资总额为标准计算,每个城市缴纳额度比例规定也不同,具体参考参保城市最新公布数据,通过五险一金多少钱中的计算方法计算单位与个人缴纳费用。
一张图告诉你五险一金多少钱
五险一金多少钱由缴费比例与基数决定
一、单位与个人五险一金缴费比例
1、养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。
2、医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元。
3、失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。
4、工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,职工个人一分钱也不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间。
5、生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,职工个人一分钱也不用缴。
6、住房公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
二、、五险一金的缴费基数说明
五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%&300%之间来核定的,具体表现为:
1、上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算;
2、上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算;
3、上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60%&300%之间的,按照实际工资申报五险一金缴纳基数。
住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资,即上年度工资总额除以12。上一年度指的是自然年度,即上年1月至12月。
住房公积金缴存基数不得低于市人力资源和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准,不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的3倍。
【温馨提示】社保缴费基数也叫社会保险缴费基数,是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。社会保险缴费基数&缴费比例=应缴社会保险费。
三、五险一金计算公式
养老保险=缴费基数&8%(个人缴纳比例)+缴费基数&20%(单位缴纳比例)
医疗保险=缴费基数&2%(个人缴纳比例)+缴费基数&12%(单位缴纳比例)
其他社保项目和住房公积金也是按照上面的计算公式计算,其中五险一金缴费的基数,则是按照员工本人上一年月平均工资来计算。
个人五险一金最低交多少钱?
五险一金最低标准指的是职工按照最低社保基数,最低社保比例和最低公积金缴存基数、最低公积金缴纳比例计算出来的结果。
五险一金最低基数*五险一金最低缴纳比例。
各地的社保缴费基数一般都是以平均工资为标准的,这样做的依据是《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》(劳办发[号)。该办法规定,本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的,按当地职工月平均工资的60%缴费;超过当地职工平均工资300%的,按当地职工月平均工资的300%缴费,超过部分不记入缴费工资基数,也不记入计发养老金的基数。以平均工资为参考的基数对于单位缴费同样意义重大。尽管根据有关文件,企业要缴纳的社保费用是以企业工资总额的20%来做计算的。然而很多地方在实际操作中,还是以个人账户的办法来约束企业,要求企业缴纳的时候,同样参考最高和最低基数标准。除了养老保险这个重头戏之外,多地的医保、失业等其他四保也是以这个基数为参考标准。
另外,按照规定,住房公积金缴存基数是按照职工上一年度月平均工资每年调整一次,公积金缴存基数不得低于最低月工资标准,最高不超过上一年度在岗职工月人均工资的3倍。
而五险一金缴纳比例是&因地而异&的,一般来说,五险一金最低缴纳比例如下:
养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%;
医疗保险:单位缴纳比例9%+1%,个人缴纳比例2%+3;
失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.2%(备注:农业户口不缴纳);
生育保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费;
工伤保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费;
公积金:单位缴纳比例12%,个人缴纳比例12%。
建议大家,可以登录当地的住房公积金管理中心网站或人力资源和社会保障局网站,查看五险一金最低标准是多少!
【计算示例】上海五险一金每个月多少钱?最低标准是多少
2017起,上海社保个人缴费比例=养老(8%)+医疗2%+事业0.5%=10.5%
2017上海社保缴费基数最低标准为:3902元
即2017上海社保个人最低缴费金额=%=409.71元
2017上海社保个人最高缴费金额=%=2048.76元
7.6上海市公积金缴存基数按照2015年平均工资缴纳5939元元缴纳
缴费比例:单位7%;个人7%
住房公积金个人缴费金额为:5.73
【相关问答】
1、 五险一金怎么交自己交多少钱一个月?
【答】个人只能缴纳部分险种,通过人力资源公司可以缴纳五险一金,并且费用个人全部承担。
2、五险一金工资4000自己应交多少公司应交多少?
【答】一般4000的工资,假设缴纳五险一金个人按20%工资比例缴纳(各地略有不同),应缴纳800元;假设单位按照36%比例缴纳,应缴纳1440元。
3、现在没工作,每个月交五险一金是多少钱?我在郑州这边,最低交多少?
【答】可根据当地的最低缴纳基准线(即最低基数),然后乘以五险一金的对应的比例来确定。每个地方的基准线都是不同的,所以不一而同。五险一金多少钱常见问题【版权声明】:《五险一金多少钱一个月?单位与个人交多少钱?》未经同意不得转载,否则我们将保留追究其版权责任的权利!转载注明:http://www.chashebao.com/shebaotiaoli/17801.html下一篇: 上一篇: 关于五险一金多少钱的评论相关信息相关政策热点推荐"五险一金多少钱?"相关资讯
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自己交社保怎么交划算吗 个人一个月多少钱算工龄吗
&时间: 08:23:27编辑:李梦来源: 综合
  自己交社保怎么交划算吗 个人一个月多少钱算工龄吗
  我是一名灵活就业人员,所以考虑是交社保呢还是自己存钱,因为对社保这些弄不大明白,不知怎样缴才划算。
  灵活就业人员交社保怎么交,划算吗?
  有些人可能是没有在单位上班或者是个体户,对于怎么自己交社保不是很清楚。一般自己个人能交的社保只有医疗保险和养老保险,像其他的生育险,失业险之类的必须有单位才能缴。
  怎么交养老保险?
  去你户口所在区的社保局办理,自己个人交社保最好去之前打电话当地的社保局(电话:12333)。需要带的资料:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。一般每月交多少钱,在办理的时候工作人员会给你算好,是根据当地去年社平工资进行计算的,个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时,将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。养老保险最少要累计交满15年。必须等到你退休的时候,才可以申请按月领取养老金。养老保险是多缴多得。
  怎么交医疗保险?
  如果是城镇居民的话,自己个人交医疗保险,需要携带身份证、户口本原件以及复印件、一寸彩照一张到户口管辖的社区居委会或者社保所缴费登记,即可购买。农村居民可以参加农村合作医疗,一般村委会会通知你什么时候交,会统一办理。
  如何你是个体户参保,可以选择只建统筹基金,不建个人帐户,按当地上年度月平均工资的4。2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳,建立个人帐户。
  自己个人交社保的费用是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。比如A地平均工资为20000元,那么养老保险交纳额为00左右/年,医疗为00左右/年。另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。
  一般以最低档居多。另外,养老保险最低交纳年限为180个月即15年,医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销。
  自己个人交社保,划算吗?
  像北京市自由职业者以本市上一年度职工月平均工资作为缴费基数,按照20%的比例缴纳基本养老保险费,其中80%计入个人账户。
  第一、如果你是单位职工,只交个人8%部分的这类情况的,你就非常划算,这种情况能够多交比例就多交,充分享受国家、单位的福利政策。
  第二、如果你是灵活就业人员,须交20%这类情况的,你就需要慎重点了,因为你交的钱,只有40%是进入个人帐户,剩余的60%是进入统筹帐户里,也就是给现在的退休职工发工资。(如果身故,退还的是个人帐户的余额+利息)活得不够长是会亏钱的。
  第三、不论是那种情况,如果93年到2008年中间有间断的,自己能够补这段时间的社保,国家政策又许可的,建议大家先给自己补上再说,用现在的钱去消费以前的东西非常划算的。
  单位职工的社保是单位和个人一起交,单位缴大头--社保基金统筹部分,个人缴8%--个人账户部分。可如果是个人,即灵活就业者、自由职业人,全部社保都得自己交。
  小编认为,单位职工个人交社保只负担8% 就可以充分享受国家、单位的福利政策,挺划算。而灵活就业人员个人部分和统筹部分都的自缴交,3000多都要靠自己挣出来,负担相对较重,而且交的钱,只有40%进入个人账户,剩余60%进入统筹账户里,如果活的不够长,可能会吃亏。
  小编认为社保交不交看你个人的工作能力和经济收入,总的来说,高收入并且预期未来收入还会增加的,就不用交,低收入的还是老实交吧,个体抗风险能力肯定比社保更低。越是高收入人士抗风险能力强,就可以不依赖社保,越是收入少越需要社保。社保就跟保险一样,社保赌的就是你得不得大病,然后可以拆东墙补西墙,要是人人都得病,那社保也得破产了。自己交社保怎么交划算吗 个人一个月多少钱算工龄吗
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