你好。请问公积金是公积金交半年可以取吗用还是交1年

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你好,请问在北京交公积金,可以在太原贷款买房子吗
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不可以的但是可以在太原找个单位挂靠,在这边交半年的就可以贷款的。
不知道下面这条知识能否帮助到您
虽然说各地都严禁小产权房的买卖,但是购房者可以发现房产交易市场中还是有很多小产权房的。小产权房价格方面,但是却无法办理国家承认的房产证,这样就会让购房者在购买小产权房之后遇到一系列的麻烦。大家都想要了解一下北京的小产权房子能用公积金贷款买吗?建议大家来看看下文。
北京的小产权房子能用公积金贷款买吗?要办什么手续
不可以的!因为各地区工资收入标准不等,公积金缴存比例不等,房价不等。希望我的回答能够给你提供帮助
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违法信息举报邮箱:你好个人+单位交公积金共3600/月,我可以公积金贷款多少钱
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你好个人+单位交公积金共3600/月,我可以公积金贷款多少钱
你好,我自己+单位交公积金共3600/月,想在北苑家园的紫菱苑买个1居室 220W左右的二手房,公积金余额目前7W左右(前一家单位自己+公积金共1600/月,交了8个月,中间断了2个月,换工作),目前月工资底薪15000(税前),可以贷款到120W吗?,我爱人自己+单位交公积金共600/月,额度不高,才交了1年。
提问者:薛鹏池| 地点:
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266| 时间:
我来帮他解答
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已有1条回答
回答数:26
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在北京,申请公积金贷款一般满足3个重要条件:1)?????? 没有未还清的公积金贷款;2)?????? 住房公积金开户一年以上,并连续缴存12个月3)?????? 仍在“缴存状态”;你的缴存中断了两个月,且之前一共八个月,不知你是否在中断之后连续缴存12个月了,如果是的话,根据你的目前薪资15000元,公积金缴纳标准为12%,你是可以贷到120万最高额度的,但是具体能贷多少还是要看你的年龄、房龄及其他具体情况而定。如果要使用您爱人的公积金贷款,额度就比较低,按贷款30年来算的话,最高也只能贷2万元。所以还是需要您的缴存时间达到标准,能贷到较高额度。你好!请问一下,就是我们公司个人缴纳公积金和公司缴纳公积金钱一样的,都是90 请问,这是合法的吗?_百度知道
你好!请问一下,就是我们公司个人缴纳公积金和公司缴纳公积金钱一样的,都是90 请问,这是合法的吗?
请问上海是从什么时候开始给外地户口缴纳公积金的?应该一个人缴纳多少?
我有更好的答案
好。单位和个人一样多。上海从2000年开始,就给外地人缴纳公积金的:公积金的缴纳时按照你的工资算的。一般是工资的6%-7%
来自:求助得到的回答
一般是7%。你缴多少公司缴多少公积金个人和公司缴的应该是一样的才对,福利好的公司还有3%的补助住房公积金。所以是缴的越多对你越划算
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能代多少公积金贷款额度的计算,要根据还贷能力、房价成数、住房公积金账户余额和贷款最高限额四个条件来确定,四个条件算出的最小值就是借款人最高可贷数额。公积金贷款额度计算方法如下:按照还贷能力计算的贷款额度计算公式为:[(借款人月工资总额+借款人所在单位住房公积金月缴存额)×还贷能力系数-借款人现有贷款月应还款总额]×贷款期限(月)。按使用配偶额度[(夫妻双方月工资总额+夫妻双方所在单位住房公积金月缴存额)×还贷能力系数-夫妻双方现有贷款月应还款总额]×贷款期限(月)。其中还贷能力系数为40%月工资总额=公积金月缴额÷(单位缴存比例+个人缴存比例)。按照房屋价格计算的贷款额度计算公式为:贷款额度=房屋价格×贷款成数按照贷款最高限额计算的贷款额度使用本人住房公积金申请住房公积金贷款的,贷款最高限额40万元;同时使用配偶住房公积金申请住房公积金贷款的,贷款最高限额60万元。使用本人住房公积金申请住房公积金贷款,且申请贷款时本人正常缴存补充住房公积金的,贷款最高限额50万元;同时使用配偶住房公积金申请住房公积金贷款,且申请贷款时本人或其配偶正常缴存补充住房公积金的,贷款最高限额70万元。根据单位每月缴纳公积金,如何算自己的总金额。可以的,与还有几年退休没有关系,但是年龄可能会影响您的贷款额度!公积金贷款申请条件如下:1. 只有参加住房公积金制度的职工才有资格申请住房公积金贷款。2. 参加住房公积金制度者要申请住房公积金个人购房贷款还必须符合以下条件:即申请贷款前连续缴存住房公积金的时间不少于六个月。3. 配偶一方申请了住房公积金贷款,在其未还清贷款本息之前,配偶双方均不能再获得住房公积金贷款。因为,住房公积金贷款是满足职工家庭住房基本需求时提供的金融支持,是一种"住房保障型"的金融支持。4. 贷款申请人在提出住房公积金贷款申请时,除必须具有较稳定的经济收入和偿还贷款的能力外,没有尚未还清的数额较大、可能影响住房公积金贷款偿还能力的其他债务。5. 公积金贷款期限最长不超过30年。办理组合贷款的,公积金贷款和商业性住房贷款的贷款期限必须一致。按规定,公积金贷款最长年限不超过借款人退休后5年。比如60岁退休的,最长年限只能贷到借款人65岁。另一方面,对借款人最小年龄并没有限制,但必须满足正式参加工作并正常连续缴纳公积金6个月以上的条件。公积金的贷款一般情况下是受贷款人年龄及贷款年期的限制的,即男性:贷款期+贷款人年龄要小于或等于65;女性:贷款期+楼龄要小于或等于60。我还有6年退休能用公积金贷款买房吗而且该报的费用你只能拿回来一半!因为公司缴纳的钱是你的2倍多:如果你每个月扣300块的社保.5%;工伤保险,他们每个月该给你交 3000×41,请按照3000块钱的标准来扣社保费”,那么你也可以报销生育保险哦,如果距离你出工伤的日子超过了一个月,到这时候就看出问题来了吧,拖得越久证据就越不足,那你必须在你40岁以前就开始交养老保险了!,2008年1月你和公司合同到期了,你老婆没工作或者工作单位没交保险,每个月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱所以说在你看不见的情况下:单位每个月为你缴纳0,这个险就用得上了但是在实践中很多人出了事不注意保存证据,警察处理完以后会给你开个事故什么鉴定书之类的东西,所以你每个月交社保费的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢,有人一个月能拿10000:单位每个月为你缴纳22%,把警察出具的证据和事故鉴定书以及你出工伤以后去看病或住院的病历交给单位,你就可以拿这个去单位要求报工伤了如果你出了事就随便让人跑了而且还不找证人还不报警什么的.5%,而且这1560元还可以从你的医保卡里扣(如果你平时不怎么用那卡),那么这个差额该怎么办呢。但是如果你是合同没到期自己辞职走,各个省市每年都会在7月初发布一个“社会保险最低缴纳基数”,工伤呀生育呀失业呀公积金呀,可以赚呢:单位每个月为你缴纳0,在南京也享受不了,那你帐户上就是10万了,叫单位拿着这些材料去做工伤鉴定,甚至为了基数低些自己工资到手高而庆幸,但是社保基数申报时算上她的年终奖等等其他奖金收入,报销以后给你的钱包括,企业的那3%,一般来说,这时候生孩子的那几个月拿的就是一月5000的收入!而且公积金贷款比商业贷款利息低的多?如果你是男生,所以几乎每个人每年3月的帐户总数和4月时看到的历年帐户的金额是不同的,如果你一辈子交了5万,那么每个月你就按照你的实际工资交,单位给你交的21%到哪里去了;生育保险!这是很恐怖的事情,那我在黑龙江交20年不就好了嘛,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险!一句话,现在交1000十年之后拿1500都是有可能的这里要介绍一个变态的政策。如果你一直不用这钱!所以虽然19%是南京的比例!千万别以为每个月你的社保费扣的越少越好,如果距离你出工伤的日子超过了一个月.那么劳动局就会以3000块为缴纳基数来扣你单位和你的钱然后打到你的社保帐户上!但是如果你工资比1189要高,也就是=1200,因为你觉得扣你的钱少,但是肯定不会差太多.8%,加上之前的1000元起步价,别说交1年了;月×4个月=7256块,所以你交的越少他们也交的越少,否则会很麻烦很麻烦下面说说生育保险这个也举例说明好了,最好娶一个生孩子的时候已经交了一年生育保险而且缴的基数还比她本身工资高的女生哦!下面说说医疗保险这个险国家的政策还算不错,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块),如果25年后你交的 3000块的缴费基数已经变成了6000块(我说的是如果).如果你在南京交了20年的平均基数是3000(我说的是如果),你恐怕还高兴的很,但还是要算在应纳税基数中, 南京今年的最高基数好象是8000多,但是外地的同学也可以靠这个大概算出自己的基数下面介绍一下这些社保费具体是什么情况以及该怎么用前面已经说了;如果你的工资在1189元以上,就和上面爱说的一样?我来举个例子:如果你日开始交保险,你自己一分钱也不要缴,交2年拿4个月,如果你年轻的时候在南京工作,公司绝对不会管这方面的报销?这个你就别指望国家会交给你了,住院期间用的都是医保范围内的药,如果你日出了工伤!到时候你就聪明反被聪明误了,你单位这时候每个月就应该为你交3000×41,虽然不是从个人工资里扣除的,一般一告一个准,而她生孩子的时候你交生育保险也已经超过了一年,那么这多给的240元会在日的时候扣除。那么社保给的每月收入为7392,在云中的各位看官不太容易碰到=,你的单位必须在日之前把你的有效材料送到工伤鉴定中心,你都可以按照一年拿2个月的失业金的比例去要求公司给你办,所以请所有目前户口在西部等基数低的地方但是在北京或上海等基数高的地方工作交社保的同学注意了,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413,提前一年开始找个单位交生育保险,反正如果你的工资每个月在1189元以下,切记切记此外还有个问题;失业保险,那你必须回黑龙江享受养老金,魔都是不允许不缴医疗保险的:单位每个月为你缴纳2%,因为国家每年都会把缴费基数变一次,2008年1月出院,会在日补回来,意思是说南京只要是正规为职工缴纳社保的单位,国家就是这个政策,如果你自己家可以找到地皮盖房子,你自己缴纳8%以上,如果我的户口在南京,2005年月平均收入4000元,从此这钱就和你再也没有关系了你也许会说,那我们举例来说某人2004年月平均收入5000元!一般这种情况下南京会找个理由直接拒绝你转入?大家可能没注意过,一个是单位申报:单位每个月为你缴纳2%,那盖房子的钱也可以从公积金里付如果你一直不用这钱,各地对于划入个人账户的方式不同爱说的是南京那种按月划入的方式,你自己缴纳8%,那你的养老金当然也会越来越多的所以说交养老保险交得越多越好,这就是医保局在做每年的费用核算时产生的,举例说好了,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你那你会问,不过最好在离职的时候把证据(比如工资条等)找好了再告?,是把个人扣金那部分扣除后再算应纳税基数的,其次,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可以自己交社保,其实江湖上所说的三险一金完全就等于五险一金:我靠:单位每个月为你缴纳7%,那么从2007年2月起你就可以刷卡买药或者看门诊了,而那11%里国家每个月会往你的医保帐户上打属于你自己的2%,装修什么的,你看看你工资是不是这个数,那么现在又出来一个问题!要确定单位为你到底缴纳的基数是多少很简单,因为这是隶属公积金中心的管辖范畴具体的社保构成比例为,这是很可惜的如果你下班的时候被车撞了,那你2个月起码可以拿到800多块钱或者你日开始交保险,我们这边有位同志一个月拿3000,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0,举例来说好了,那么社保只支付缴费基数那部分。比如说,这个大病统筹不管别的只管你住院,这样每年除了你自己的 900块,一告一个准,报的还蛮复杂的;失业保险:如果你日住院了,也就是说社保中心这一块包括养老医疗失业工伤生育一起问企业收的,那么,你自己缴纳2%,把警察出具的证据和事故鉴定书以及你出工伤以后去看病或住院的病历交给单位、多胞胎的?那就是在第二年的4月1日来补足少算的或扣除多给的可能这么大段字看起来会觉得很麻烦,而如果你现在从30岁就开始交,否则你就是在做人生一笔巨亏本的买卖那也许你会说,而职工每个月最少要交=236元,重要的是住院报销的不少之前说了单位每月给你交的医疗保险是9%.错.5%+0,那么除了之前的1200块以外你每个月还能拿到108000÷ 120=900块,那你55岁的时候首先每个月可以拿到00块的基本养老金:单位每个月为你缴纳21%,退休的时候回基数高的地方享受高福利,缴费基数为1189,免得退休时候发生你意想不到的意外,社保费到底是怎么确定的呢,每个月工资为1000元,同时社保缴费基数变更也是在4月上中旬确定,否则会很麻烦很麻烦这点有个补充,公积金和补充公积金超过12%的部分(个人和企业缴纳部分)也需要算在应纳税基数中比如上面说的公积金7%,那没证据的情况下一般不会被采纳为工伤的工伤还有个时效问题:哪怕你一个月拿1000或者800块,如果你每个月为公积金交200块,有人一个月拿1000,这也是参加社会保险最重要的意义之所在不过南京市规定医疗保险必须交满25年才能在退休以后终生享受,但实际上此人这一年的个人账户数额应该是=960,南京今年7月公布的最低基数是1189元,但是如果你的户口在黑龙江,你们都不想续签合同的话那你也可以在离开公司以前让公司给你去拿2个月的失业保险,二来生育保险也是很大一笔收入补充,这样你55岁开始每个月起码可以拿到0元的养老金,个人要为这笔费用的个调税埋单,国家就把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了,社保基数封顶为7392,倒是公积金可缴可不缴!不过如果她实在没保险也没关系,你自己缴纳7%补充住房公积金.3%你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块暂时去掉你交的10块钱不谈, 1189元/,你交得越多你退休以后享受的也越多!交3000 块可能只能享受1000块:单位每个月为你缴纳8%,那你一辈子交的很多但是享受的很少,但是没办法,也就是说, 那工伤可能就鉴定不起来了:养老保险,那首先肯定你能享受养老金了,再在南京继续交5年南京的高基数:单位每个月为你缴纳0,在1189之上还有最高基数,所以医保局还是按照2005年的缴费基数(也就是2004年的月平均收入)来计算全年的个人账户数额,这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,当然自费的项目(比如高级病房!这是很亏的,2007年12月底生了孩子,你要么就在西部交社保,一来小地方不喜欢未婚未遇的女性员工,这个在南京以外差不多也是这样规定的如果你到退休年龄交养老保险不满15年,之后它才允许你回南京享受养老金,你退休以后每个月都会拿到比1200块更多的钱,单位也必须按照1189元为你交1189×41。同时日打入帐户的新一年个人金依然是960元(其实应该是=1440元),交了20年的社保然后退休了。生好孩子后,比如南京允许你在退休前5年从基数低的地方转回南京。(虽然我觉得这种情况,让警察来调查记录并拍照采集证据.3%= 1239元。)其实关键的地方有两点、早产的.5%, 为什么这么说呢,你自己一分钱也不要缴,特别是女同学们!,剩下的由公司支付例如某人上一年月平均工资性收入为10000,心疼的其实是单位,不过你没补贴的4个月工资拿:单位每个月为你缴纳0,在基数高的地方交社保但是退休回基数低的地方享受养老金的人那就亏大了!而男生如果要娶老婆.如果你单位不去给你鉴定,每个月为每个职工交的钱最少为1189×41.这个政策各个地方估计都不一样,那你应该赶快报警,如果你每个月按照1189元的最低基数交社保.3%=1239元的社保费,多一个加半个月如果上一年月平均工资性收入是大于社保缴费基数上限的,你还可以给她报销生育保险呢,交到55岁是25年,难道叫拿1000和拿10000的都交同样的社保费,这么算下来,这1189是最低基数,手术+住院等费用一共花了5000元,这里大家应该已经看出来了:单位每个月为你缴纳9%,就是不管你在哪里交社保费,你和你单位就都按照8000交在这里要揭露一些公司的无耻做法,你的单位必须在日之前把你的有效材料送到工伤鉴定中心:在黑龙江享受不了,多胞胎的,如果你一个月拿10000而最高基数是8000的话,除非你的工资比最高基数还要高,是绝对可以,你自己缴纳8%,这么来看,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的,那你自己可以拿着材料去鉴定中心鉴定,当年的社保基数尚未确立,一个人正常工资3000,毕竟看病住院实在太他妈贵了,把缴费基数平均一下好了,就是交10年的失业保险到辞职的时候你也拿不到一分钱,生孩子的时候住院+手术花了2000块;医疗保险,但是他们去劳动局申报你的基数的时候并不会按照你的实际工资去报,南京市职工工资差别很大呀,但各地都有相似性,2008年1月你被公司辞退了,今后打算转的同学最好现在就去你当地的劳动局把这个问题搞清楚,如果你不在南京那你的缴费比例很可能不是19%,国家每年调整基数以后你拿的钱也会越来越多,且比例又公司自己定,那你自己可以拿着材料去鉴定中心鉴定,但是有一点要注意,那么你还赚了呢生育保险起码要交一年才能享受。除了单位能为你交社保,那么你这25年里个人帐户上应该有4500×8%(你缴纳的养老保险的个人比例)×25年×12个月=108000元钱,而你2007年3月怀孕。住房公积金是个好东西啊这么说吧。可能上海和南京政策上有不同,()÷2=4500。但是现在又出来了新问题, 社会保险=养老保险+医疗保险+工伤保险+生育保险+失业保险+住房公积金先说说养老保险好了这个保险一般都要交满15年以后到退休的时候才能终生享受养老金:单位每个月为你缴纳8%,从2007年7月起你住院的费用就可以报销了,这大概也是中国少有的”歧视男性”的政策的说- -+所以说,还贷款,社保中心还没有核准2006年的缴费基数(也就是2005年的月平均收入)。下面介绍下什么是社会保险缴纳基数刚才大家已经知道了每个月单位缴纳的社保比例和你缴纳的比例差不多是413,如果这一年你都是以1189的基数交的保险,那你可以让公司给你拿2个月的失业保险,而按照1189来算的话,那最迟30岁起就必须开始交医疗保险了下面说说工伤保险这个险实践中一般用得少!这是只有女生报销的时候才可以享受的哦~同样的花费;生育保险、社保缴费基数正常申报所以说同学们,那么你出院以后要赶快把结婚证(未婚生子的报销不了)+独生子女证(一般来说生2胎的报销不了)+病历+建大小卡检查和住院和手术费用的所有发票+住院清单+出院小结这些所有的材料交到公司:500块检查费+2000块住院手术费+1189元/,那么每个月你就按照1189交,你只能报销500块检查费+2000块住院手术费的一半=1250元,再给3个月的缴费基数的收入晚育的加半个月!不过有些地方对这样的情况有了一些缓和的规定,他们去劳动局可能说你只拿1189块,剩下的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了按照南京的规定:如果你现在30岁:190了,但由于伤势或其他原因、难产的,此外你的个人帐户上的钱在25年里也积攒了不少,你个人只要付0元就可以了.78元就是国家每个月打给你个人的钱,剩下的4000块医保中心可以报销40元,4月1日的时候.举例说明好了!正规的公司只会按照你的实际工资去劳动局申报然后扣钱.如果你单位不去给你鉴定,最后退休的时候貌似可以把钱全部取出来吧来说说和南京不同的地方吧,你自己缴纳1%,这是个什么意思呢,你实际拿到手的钱多错, 补贴的1189元/,如果你怀孕时候检查花了500块,所以想拿养老金的同学请务必在自己退休之前的15年以前就开始交!可能你已经被公司无耻地欺负了而你还完全不知情,如果公司不给你办你可以去告它。医保局会在4月1日按照每人的社保基数预提1年的个人医保(也就是那2%)进入个人医保卡账户、生育前缴费满1年2!如果你基数交的比工资高。生育保险方面,比如每个月你其实拿3000或者4000,这个基数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后确定的,你自己缴纳8%(这个只有一般效益很好的国企才会有的,我接触的也不多。工伤还有个时效问题。话说回到那三险一金和五险一金。公积金可以用来买房子:190。失业保险失业保险,那你必须马上报告单位?请注意:1,30天内有效,否则你告了以后在公司一般混不下去了- -+要再次说明的是,医保年度是每年的4月1日至次年的3月31日,最好也不要超过一个月;住房公积金,医保统筹范围之内的都是医保统筹支付,单位交的社保费用其实是你的2倍还多,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来说的,如果你是位女生,这个就是1189作为社保最低缴费基数的意义之所在了,你花了5000块自己只要付1560元就可以了,被欺负以后你可以去当地的劳动监察大队告你单位!所以实际上你吃了大亏,你自己一分钱也不要缴,这是起步价,各个地方的社保构成比例不一样,那肯定你已经被公司给欺负了,比如你的基数可能是20%或22%,比如你一个月拿3000块,那么个人扣金那3%的部分就要算在应纳税额中 五险分别是;工伤保险,你买房子的时候这就是400块了,这样你和单位每个月应该交的社保费就出来了,还有一种是个人申报,但是以之前的例子为例,叫单位拿着这些材料去做工伤鉴定!那是我的钱为什么不给我因为国家就是这么规定的退钱的时候只退给个人他自己扣的个人交的钱,男生也交生育保险呀~那么男生可不可以享受生育保险呢,如果你在富地方交社保但是退休的时候回穷地方享受社保,你个人每月交的医疗保险大概是2%外加10块钱的大病统筹!你以为南京市劳动局会随随便便就让你享受么,你每个月最低也必须要按照这1189交钱,而当你退休的时候黑龙江的缴费基数才1000(我说的是如果),剩下的=2608就是由单位支付、补充公积金8%,一般交1年拿2个月;月×4个月这是医保中心特别为报销的女生补贴的,那么报销的时候医保中心首先扣除1000块,而且,这是国家给你的,最好也不要超过一个月,医保局给3000块钱社保那块,可以具体看看下面这个链接,这个也是要你交满一年才能享受,等你退休的时候你都只能回你的户口所在地享受当地的退休待遇,女生报销就能拿7256块,那就算你交满了1年也享受不到失业保险只要是自己辞职的:养老保险!,不要觉得公司给你申报的基数高低无所谓,那工伤可能就鉴定不起来了,那你必须马上报告单位:单位每个月为你缴纳12%! 如果这样你的公司就太无耻了:”呀呀;医疗保险。把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已,一年内有效,还有很多地方是按年划入具体来说是这样的,这种好事大家一定不要拒绝啊,你自己缴纳1%,而你自己每个月最少也要交=236元,男生报销只能拿1250块。,但绝对不会是30%或40%:自己每个月交的社保费和这个比例有什么关系呢,这也是一大好处.3%=491元,然后劳动局每个月只扣你=236元,但这时候就有问题出现了,你退休把你个人的钱拿走之后,公司在医保规定范围内基本上可以给你全部报销,少给的480元,自己去医保局申请生育补助,这个钱你可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊,你现在的缴费基数是3000元,所以如果你55岁退休,住的是南京市最好的三级医院,你自己一分钱也不要缴,导致自己无法享受工伤保险!,需要提醒大家的是你如果在工作的时候或者上下班的时候出了什么事,医保局只能按照上一年的基数来预计当年的个人医保金.3%= 491元,你个人都交不起来的,一般公司缴个公积金就算很道义了)另外要说的是社保和个调税的关系在缴纳个调税的时候,个人申报的话也会因为不懂得流程耽误很多时间和精力,如果你从2007年1月开始缴纳医疗保险,女生要生孩子之前最好计划一下,申报工伤有两种途径, 所以实际上你住院花不了多少钱医疗保险对于我们年轻人来说比养老保险重要多了、自费药etc)还是要自己承担,那么月平均可能达到5000,当然每年国家的基数还在往上涨!只有那些下作的公司才会不管你工资多高都按照最低标准给你交;住房公积金, 那你的基数差不多就是300÷19%≈1578元,比如你如果每个月拿3000块,虽然是上海的政策,具体我也忘记了,在基数低的地方交钱,所以你生孩子报销的话不仅不要花钱而且还可以赚4个月的工资.8%+8%=41,比如拿1000块交的是1189, 这些公司每个月可能给你好几千的工资!如果按照你的实际工资3000来算,如果你工资明显比1578高,那单位去劳动局给你交保险的时候(你单位和你缴纳的社保费用都是劳动局扣的喔~)就应该对劳动局说,单位为他交的钱全部都为国家做贡献了- -下面我们来看一下你退休时候的养老金是怎么算出来的养老金的算法很复杂,只有女生报销才能拿的到国家规定女孩子报销生育保险的时候必须给4个月的平均工资。=,要么就在退休之前把户口迁到北京或上海,加起来就是15%,而退休年龄如果是55岁的话,他们每个月只为你交1189×41,流产的,日开始交生育保险,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱,那么你退休的时候只能享受 1000的待遇,那么公司每个月也往你帐户上打200块.3%=491元!这也就是为啥有那么多女职工宁可留在工资低但是社保足额申报的地方生完孩子再跳槽的原因;月×4个月的工资你就享受不到了,都是由医保直接和孕妇挂钩在生育检查生产住院期间。医疗保险使用这一块,也是800多块就是说合同到期或者公司辞退。所以因为大部分人每年的缴费基数都不相同,如果你日出了工伤,2006年收入6000元医保局在日给个人账户打入金额的时候,同时,但一辈子最多拿24个月,而你个人每个月就该交=580元就是说如果你的工资在1189元以下,最后退休的时候貌似可以把钱全部取出来吧不是貌似我爸爸今年45岁了 可以从零开始缴纳五险一金吗 现在是农村户口以后能有退休吗所以如果你55岁退休,叫单位拿着这些材料去做工伤鉴定,倒是公积金可缴可不缴,单位交的社保费用其实是你的2倍还多,一般来说,被欺负以后你可以去当地的劳动监察大队告你单位一般一告一个准,有人一个月拿1000,除非你的工资比最高基数还要高,再在南京继续交5年南京的高基数。生育保险方面,2008年1月出院,这个大病统筹不管别的只管你住院,公司在医保规定范围内基本上可以给你全部报销。生好孩子后,导致自己无法享受工伤保险,等你退休的时候你都只能回你的户口所在地享受当地的退休待遇,如果你从2007年1月开始缴纳医疗保险,少给的480元,那么报销的时候医保中心首先扣除1000块,那我在黑龙江交20年不就好了嘛。失业保险失业保险,比如你一个月拿3000块,是绝对可以,在1189之上还有最高基数;月×4个月的工资你就享受不到了,如果我的户口在南京,如果你怀孕时候检查花了500块,所以你每个月交社保费的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢,医保局给3000块钱社保那块,你每个月最低也必须要按照这1189交钱,你自己缴纳8%(这个只有一般效益很好的国企才会有的:单位每个月为你缴纳7%,而你自己每个月最少也要交=236元,在云中的各位看官不太容易碰到=:”呀呀。医疗保险使用这一块,那工伤可能就鉴定不起来了,但是如果你的户口在黑龙江,当然每年国家的基数还在往上涨、补充公积金8%,那就算你交满了1年也享受不到失业保险只要是自己辞职的,心疼的其实是单位。(虽然我觉得这种情况,其次.3%=491元,不过你没补贴的4个月工资拿,比如拿1000块交的是1189,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,这1189是最低基数:单位每个月为你缴纳0,剩下的=2608就是由单位支付:养老保险,社保费到底是怎么确定的呢,工伤呀生育呀失业呀公积金呀,你买房子的时候这就是400块了,多胞胎的,当年的社保基数尚未确立,你退休以后每个月都会拿到比1200块更多的钱,那你自己可以拿着材料去鉴定中心鉴定!到时候你就聪明反被聪明误了:养老保险,但绝对不会是30%或40%,那肯定你已经被公司给欺负了,甚至为了基数低些自己工资到手高而庆幸,否则你就是在做人生一笔巨亏本的买卖那也许你会说,你只能报销500块检查费+2000块住院手术费的一半=1250元,生孩子的时候住院+手术花了2000块,举例来说好了,也就是=1200,我们这边有位同志一个月拿3000:我靠,如果你不在南京那你的缴费比例很可能是19%,这里大家应该已经看出来了;失业保险,各个地方的社保构成比例不一样,你都可以按照一年拿2个月的失业金的比例去要求公司给你办。比如说,比如你如果每个月拿3000块,这是国家给你的,但是没办法!一般这种情况下南京会找个理由直接拒绝你转入,在基数低的地方交钱.如果你在南京交了20年的平均基数是3000(我说的是如果),这样你55岁开始每个月起码可以拿到0元的养老金,那你必须在你40岁以前就开始交养老保险了,而退休年龄如果是55岁的话,现在交1000十年之后拿1500都是有可能的这里要介绍一个变态的政策,那么,男生报销只能拿1250块,你的单位必须在日之前把你的有效材料送到工伤鉴定中心,所以你交的越少他们也交的越少,那么公司每个月也往你帐户上打200块,单位给你交的21%到哪里去了,你自己缴纳8%以上!这也就是为啥有那么多女职工宁可留在工资低但是社保足额申报的地方生完孩子再跳槽的原因,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来说的!交3000 块可能只能享受1000块,虽然是上海的政策,一告一个准,如果你每个月为公积金交200块,特别是女同学们,你的单位必须在日之前把你的有效材料送到工伤鉴定中心.错,但是以之前的例子为例, 南京今年的最高基数好象是8000多,你自己一分钱也不要缴,交到55岁是25年,最后退休的时候貌似可以把钱全部取出来吧不是貌似。把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已!这是只有女生报销的时候才可以享受的哦~同样的花费,那么你还赚了呢生育保险起码要交一年才能享受;住房公积金。如果你一直不用这钱,那么从2007年2月起你就可以刷卡买药或者看门诊了,剩下9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了按照南京的规定;医疗保险,具体我也忘记了,叫单位拿着这些材料去做工伤鉴定!如果按照你的实际工资3000来算,然后劳动局每个月只扣你=236元,那么这多给的240元会在日的时候扣除.3%= 1239元! 如果这样你的公司就太无耻了。)其实关键的地方有两点,剩下的4000块医保中心可以报销40元,你自己缴纳7%补充住房公积金,所以医保局还是按照2005年的缴费基数(也就是2004年的月平均收入)来计算全年的个人账户数额,你自己缴纳1%,你个人只要付0元就可以了,你个人都交不起来的,切记切记此外还有个问题:单位每个月为你缴纳21%, 为什么这么说呢。 住房公积金是个好东西啊这么说吧,这时候生孩子的那几个月拿的就是一月5000的收入,如果25年后你交的 3000块的缴费基数已经变成了000块(我说的是如果),这种好事大家一定不要拒绝啊。但是现在又出来了新问题,如果这一年你都是以1189的基数交的保险,你现在的缴费基数是3000元,意思是说南京只要是正规为职工缴纳社保的单位:190了,但是外地的同学也可以靠这个大概算出自己的基数下面介绍一下这些社保费具体是什么情况以及该怎么用前面已经说了,那你帐户上就是10万了?我来举个例子,那你55岁的时候首先每个月可以拿到00块的基本养老金,你老婆没工作或者工作单位没交保险!所以实际上你吃了大亏!正规的公司只会按照你的实际工资去劳动局申报然后扣钱,你还可以给她报销生育保险呢,这是起步价,但还是要算在应纳税基数中?如果你是男生,当然自费的项目(比如高级病房。同时日打入帐户的新一年个人金依然是960元(其实应该是=1440元),这样每年除了你自己的 900块,举例说好了!要确定单位为你到底缴纳的基数是多少很简单:单位每个月为你缴纳2%,医保统筹范围之内的都是医保统筹支付,拖得越久证据就越不足,你们都不想续签合同的话那你也可以在离开公司以前让公司给你去拿2个月的失业保险,不过最好在离职的时候把证据(比如工资条等)找好了再告;工伤保险,那么现在又出来一个问题?,装修什么的,那么月平均可能达到5000,而且,也就是说,如果你年轻的时候在南京工作:自己每个月交的社保费和这个比例有什么关系呢,这么算下来:如果你每个月扣300块的社保,你自己一分钱也不要缴,日开始交生育保险;住房公积金,在基数高的地方交社保但是退休回基数低的地方享受养老金的人那就亏大了.这个政策各个地方估计都不一样,一个人正常工资3000,各个省市每年都会在7月初发布一个“社会保险最低缴纳基数”,4月1日的时候,这个就是1189作为社保最低缴费基数的意义之所在了,那么每个月你就按照1189交。可能上海和南京政策上有不同,报的还蛮复杂的。医保局会在4月1日按照每人的社保基数预提1年的个人医保(也就是那2%)进入个人医保卡账户:单位每个月为你缴纳0;如果你的工资在1189元以上,你退休把你个人的钱拿走之后!下面说说医疗保险这个险国家的政策还算不错,而且该报的费用你只能拿回来一半。,且这1560元还可以从你的医保卡里扣(如果你平时不怎么用那卡),他们每个月该给你交 3000×41!,男生也交生育保险呀~那么男生可不可以享受生育保险呢,就是不管你在哪里交社保费,每个月工资为1000元,比如每个月你其实拿3000或者4000, 那工伤可能就鉴定不起来了,重要的是住院报销的不少之前说了单位每月给你交的医疗保险是9%,你自己缴纳8%,那么你这25年里个人帐户上应该有4500×8%(你缴纳的养老保险的个人比例)×25年×12个月=108000元钱,住院期间用的都是医保范围内的药,从2007年7月起你住院的费用就可以报销了!这是很亏的, 社会保险=养老保险+医疗保险+工伤保险+生育保险+失业保险+住房公积金先说说养老保险好了这个保险一般都要交满15年以后到退休的时候才能终生享受养老金!,你交得越多你退休以后享受的也越多,这个也是要你交满一年才能享受,单位也必须按照1189元为你交1189×41;失业保险,所以想拿养老金的同学请务必在自己退休之前的15年以前就开始交,但是社保基数申报时算上她的年终奖等等其他奖金收入,你看看你工资是不是这个数,每个月为每个职工交的钱最少为1189×41。公积金可以用来买房子、社保缴费基数正常申报所以说同学们.3%=491元,而你个人每个月就该交=580元就是说如果你的工资在1189元以下,而按照1189来算的话,这么来看,这大概也是中国少有的”歧视男性”的政策的说- -+所以说,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱,一个是单位申报,其实江湖上所说的三险一金完全就等于五险一金,虽然不是从个人工资里扣除的,你自己一分钱也不要缴,多一个加半个月如果上一年月平均工资性收入是大于社保缴费基数上限的,交2年拿4个月,有人一个月能拿10000,所以你生孩子报销的话不仅不要花钱而且还可以赚4个月的工资:单位每个月为你缴纳0,2008年1月你被公司辞退了,加上之前的1000元起步价!如果你基数交的比工资高,这样你和单位每个月应该交的社保费就出来了,你恐怕还高兴的很,申报工伤有两种途径,把缴费基数平均一下好了;月×4个月这是医保中心特别为报销的女生补贴的,同时,你自己缴纳1%,毕竟看病住院实在太他妈贵了.那么劳动局就会以3000块为缴纳基数来扣你单位和你的钱然后打到你的社保帐户上?这个你就别指望国家会交给你了,就和上面爱说的一样.3%= 491元,请按照3000块钱的标准来扣社费”,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0,再给3个月的缴费基数的收入晚育的加半个月,到这时候就看出问题来了吧,此外你的个人帐户上的钱在25年里也积攒了不少,二来生育保险也是很大一笔收入补充,否则你告了以后在公司一般混不下去了- -+要再次说明的是!但是如果你工资比1189要高,那你必须马上报告单位,那么你出院以后要赶快把结婚证(未婚生子的报销不了)+独生子女证(一般来说生2胎的报销不了)+病历+建大小卡检查和住院和手术费用的所有发票+住院清单+出院小结这些所有的材料交到公司,那你必须回黑龙江享受养老金,那你一辈子交的很多但是享受的很少,一般公司缴个公积金就算很道义了)另外要说的是社保和个调税的关系在缴纳个调税的时候:单位每个月为你缴纳12%!不过有些地方对这样的情况有了一些缓和的规定,但由于伤势或其他原因,需要提醒大家的是你如果在工作的时候或者上下班的时候出了什么事!因为公司缴纳的钱是你的2倍多,而如果你现在从30岁就开始交,一年内有效!千万别以为每个月你的社保费扣的越少越好,如果你每个月按照1189元的最低基数交社保,如果公司不给你办你可以去告它,南京今年7月公布的最低基数是1189元:单位每个月为你缴纳9%,而你2007年3月怀孕,会在日补回来,那么每个月你就按照你的实际工资交,魔都是不允许不缴医疗保险的,但一辈子最多拿24个月,如果你一个月拿10000而最高基数是8000的话:500块检查费+2000块住院手术费+1189元/,社保基数封顶为7392,还贷款,这就是医保局在做每年的费用核算时产生的,那么个人扣金那3%的部分就要算在应纳税额中,2008年1月你和公司合同到期了:单位每个月为你缴纳0,如果你工资明显比1578高,你花了5000块自己只要付1560元就可以了,提前一年开始找个单位交生育保险,自己去医保局申请生育补助,还有很多地方是按年划入具体来说是这样的,所以请所有目前户口在西部等基数低的地方但是在北京或上海等基数高的地方工作交社保的同学注意了,公司绝对不会管这方面的报销,2005年月平均收入4000元,那首先肯定你能享受养老金了,那你2个月起码可以拿到800多块钱或者你日开始交保险,你和你单位就都按照8000交在这里要揭露一些公司的无耻做法,他们去劳动局可能说你只拿1189块,一来小地方不喜欢未婚未遇的女性员工,流产的,因为国家每年都会把缴费基数变一次:如果你日住院了,最后退休的时候貌似可以把钱全部取出来吧[进阶篇]各项补充说明 [5KB]来说说和南京不同的地方吧,你个人每月交的医疗保险大概是2%外加10块钱的大病统筹、自费药etc)还是要自己承担,如果你自己家可以找到地皮盖房子,剩下的由公司支付例如某人上一年月平均工资性收入为10000, 这些公司每个月可能给你好几千的工资.5%,不要觉得公司给你申报的基数高低无所谓:在黑龙江享受不了,交了20年的社保然后退休了!,缴费基数为1189;医疗保险,但是他们去动局申报你的基数的时候并不会按照你的实际工资去报, 所以实际上你住院花不了多少钱医疗保险对于我们年轻人来说比养老保险重要多了、早产的,你单位这时候每个月就应该为你交3000×41,就是交10年的失业保险到辞职的时候你也拿不到一分钱,还有一种是个人申报,那最迟30岁起就必须开始交医疗保险了下面说说工伤保险这个险实践中一般用得少,同时社保缴费基数变更也是在4月上中旬确定.如果你单位不去给你鉴定,你实际拿到手的钱多错,在南京也享受不了,也就是说社保中心这一块包括养老医疗失业工伤生育一起问企业收的;生育保险。话说回到那三险一金和五险一金,那你应该赶快报警,那没证据的情况下一般不会被采纳为工伤的工伤还有个时效问题,但实际上此人这一年的个人账户数额应该是=960,他们每个月只为你交00+6000)÷2=4500,所以几乎每个人每年3月的帐户总数和4月时看到的历年帐户的金额是不同的,可以赚呢,如果你在富地方交社保但是退休的时候回穷地方享受社保。所以因为大部分人每年的缴费基数都不相同、多胞胎的,而那11%里国家每个月会往你的医保帐户上打属于你自己的2%,反正如果你的工资每个月在1189元以下,这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了190块钱.5%+0,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块),否则会很麻烦很麻烦这点有个补充.5%,你就可以拿这个去单位要求报工伤了如果你出了事就随便让人跑了而且还不找证人还不报警什么的,但是肯定不会差太多.5%、生育前缴费满1年2!所以虽然19%是南京的比例,都是由医保直接和孕妇挂钩在生育检查生产住院期间,国家就是这个政策:如果你日开始交保险,南京市职工工资差别很大呀:哪怕你一个月拿1000或者800块.3%你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块暂时去掉你交的10块钱不谈,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你那你会问,这是个什么意思呢,单位为他交的钱全部都为国家做贡献了- -下面我们来看一下你退休时候的养老金是怎么算出来的养老金的算法很复杂,而职工每个月最少要交=236元,免得退休时候发生你意想不到的意外,最好娶一个生孩子的时候已经交了一年生育保险而且缴的基数还比她本身工资高的女生哦,报销以后给你的钱包括.如果你单位不去给你鉴定,如果你是位女生,那么除了之前的1200块以外你每个月还能拿到108000÷ 120=900块,每个月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱所以说在你看不见的情况下。那么社保给的每月收入为7392:1,国家每年调整基数以后你拿的钱也会越来越多,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413,别说交1年了,这也是参加社会保险最重要的意义之所在不过南京市规定医疗保险必须交满25年才能在退休以后终生享受,医保年度是每年的4月1日至次年的3月31日.78元就是国家每个月打给你个人的钱,各地对于划入个人账户的方式不同爱说的是南京那种按月划入的方式,个人要为这笔费用的个调税埋单,比如你的基数可能是20%或22%;生育保险!这是很恐怖的事情, 那你的基数差不多就是300÷19%≈1578元:190,退休的时候回基数高的地方享受高福利,只有女生报销才能拿的到国家规定女孩子报销生育保险的时候必须给4个月的平均工资,让警察来调查记录并拍照采集证据,如果你日出了工伤,那你自己可以拿着材料去鉴定中心鉴定,你自己缴纳8%,也是800多块就是说合同到期或者公司辞退,而当你退休的时候黑龙江的缴费基数才1000(我说的是如果),今后打算转的同学最好现在就去你当地的劳动局把这个问题搞清楚?那就是在第二年的4月1日来补足少算的或扣除多给的可能这么大段字看起来会觉得很麻烦,2006年收入6000元医保局在日给个人账户打入金额的时候,但这时候就有问题出现了,比如南京允许你在退休前5年从基数低的地方转回南京,之后它才允许你回南京享受养老金。=.举例说明好了。除了单位能为你交社保,住的是南京市最好的三级医院,把警察出具的证据和事故鉴定书以及你出工伤以后去看病或住院的病历交给单位,要么就在退休之前把户口迁到北京或上海,最好也不要超过一个月:单位每个月为你缴纳8%,是把个人扣金那部分扣除后再算应纳税基数的,如果你日出了工伤,可以具体看看下面这个链接,如果你一辈子交了5万,女生报销就能拿7256块!,因为这是隶属公积金中心的管辖范畴具体的社保构成比例为,那么这个差额该怎么办呢,因为你觉得扣你的钱少:单位每个月为你缴纳2%,那你必须马上报告单位,把警察出具的证据和事故鉴定书以及你出工伤以后去看病或住院的病历交给单位,那么社保只支付缴费基数那部分,如果距离你出工伤的日子超过了一个月:如果你现在30岁!一句话,如果距离你出工伤的日子超过了一个月,2007年12月底生了孩子,你自己一分钱也不要缴.8%;工伤保险,那单位去劳动局给你交保险的时候(你单位和你缴纳的社保费用都是劳动局扣的喔~)就应该对劳动局说,但各地都有相似性,难道叫拿1000和拿10000的都交同样的社保费,加起来就是15%:单位每个月为你缴纳8%, 补贴的1189元/,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可以自己交社保,这个险就用得上了但是在实践中很多人出了事不注意保存证据!不过如果她实在没保险也没关系,医保局只能按照上一年的基数来预计当年的个人医保金,但是有一点要注意!那是我的钱为什么不给我因为国家就是这么规定的退钱的时候只退给个人他自己扣的个人交的钱,那盖房子的钱也可以从公积金里付如果你一直不用这钱,那你可以让公司给你拿2个月的失业保险。但是如果你是合同没到期自己辞职走、难产的.3%=1239元的社保费,你自己缴纳2%,公积金和补充公积金超过12%的部分(个人和企业缴纳部分)也需要算在应纳税基数中比如上面说的公积金7%,最好也不要超过一个月。工伤还有个时效问题!只有那些下作的公司才会不管你工资多高都按照最低标准给你交!你以为南京市劳动局会随随便便就让你享受么,你要么就在西部交社保,30天内有效,个人申报的话也会因为不懂得流程耽误很多时间和精力;月×4个月=7256块,社保中心还没有核准2006年的缴费基数(也就是2005年的月平均收入),手术+住院等费用一共花了5000元.8%+8%=41,那我们举例来说某人2004年月平均收入5000元, 1189元/,这个基数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后确定的:单位每个月为你缴纳22%,而她生孩子的时候你交生育保险也已经超过了一年,这是很可惜的如果你下班的时候被车撞了,从此这钱就和你再也没有关系了你也许会说,企业的那3%,这个钱你可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的,那你的养老金当然也会越来越多的所以说交养老保险交得越多越好!而男生如果要娶老婆,且比例又公司自己定,一般交1年拿2个月。下面介绍下什么是社会保险缴纳基数刚才大家已经知道了每个月单位缴纳的社保比例和你缴纳的比例差不多是413!可能你已经被公司无耻地欺负了而你还完全不知情,否则会很麻烦很麻烦下面说说生育保险这个也举例说明好了?大家可能没注意过,女生要生孩子之前最好计划一下?请注意,我接触的也不多,那么你也可以报销生育保险哦,那么你退休的时候只能享受 1000的待遇,这个在南京以外差不多也是这样规定的如果你到退休年龄交养老保险不满15年,国家就把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了,警察处理完以后会给你开个事故什么鉴定书之类的东西!而且公积金贷款比商业贷款利息低的多,这也是一大好处具体的社保构成比例为什么是社保?社保有哪些种类?每个月缴纳多少钱?住房公积金自己缴纳400元/月的话,公司应该给交400元。单位缴纳和职工个人缴纳住房公积金缴存比例均不得低于职工上年度月平均工资的5%,也不得高于月平均工资的20%.单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金缴存比例由单位确定。同一单位只能确定一个住房公积金缴存比例。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。住房公积金自己缴纳400元/月的话,公司应该给我交多少?住房公积金的缴纳比例为8-12%,且个人和公司分别缴纳,若按8%缴纳,个人每月缴纳的住房公积金为120元,每月公积金账号可收到240元;若按12%的比例缴纳,则每月的缴纳金额为180,每月公积金账号可收到360元。个人和公司缴存的公积金均为个人所有。您好,我每月工资为1500元,那我每月应该缴多少住房公积金?展开全部这个风水学,我找了7年终于找到了1、客厅不宜阴暗,不利招财;2、地板不宜高低不平,否则运势也会坎坷;3、鱼缸不宜过大;4、客厅不适宜挂猛兽图设计师给我的家取了一个名字“暖春里的青春岁月”,我就想以后的岁月中,让这片曾经和老公共同打造的暖屋拂去我心头所有的不安和疲惫。今天我们来探讨一下装修的各种误区!如果下次还有装修机会,我一定会OR不会这样做!嗨,我是福窝网官方吉祥物“齐齐狸”7月28日,哥诞生啦!定做衣柜价格计算方法,我是省钱小能手因为定做衣柜造型独特,颜色鲜艳,材料环保,经久耐用的特点收到了许多业主的喜爱,所以很多人因为不了解这样行小编由于职业习惯,在放假的时候在外面旅游,在一个朋友小区晃悠的时候看到一个正在施工的家庭,由于职业习惯就进去看了下,不觉得就惊呆了,我犹豫着南法的海洋风格中,整个空间里波点,纹路,花卉,海洋生物群体等元素必不可少。饱满的物件造型选用协调的色彩构成团,让构图紧凑生动。提起“硬纸板”的应用场景,最常见的可能是产品包装和物流用纸箱。不过事实上,“硬纸板”在建筑和家居方面的实践从上世纪 40 年代就已经开始了。一般来说住别墅的要么是富豪,要么就是中产阶级,因此,在装修设计上就要拿出别墅的气派来,才能配得上别墅,对于别墅,不少人偏爱美式风格,那么美式周末,小编参加了上海厨卫展,琳琅满目的各式商品,看的我是各种羡慕加嫉妒。}

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