人力资源师试题怎么考

61被浏览18,976分享邀请回答126 条评论分享收藏感谢收起11 条评论分享收藏感谢收起还可以,我去年刚刚考出来中级
考试分三场,一场全部为标准化测试,一场为理论实践,其实就是问答题,最后是论文答辩
我看了一个月书,没怎么费劲就过去了,关键是你如果从事这种工作,那么对你来说就简单一些,如果不是,那么大部分内容就需要你死记硬背了
好考的,一下就过了,一本是基础知识,还有一本是厚的实践类的培训教程吧,具体什么名忘了,2年前考的了,书都给学妹了,那本厚的考得比较多,考卷的话一张是全部选择题,...
l 授课与鉴定内容:依照人力资源管理师国家职业标准,分理论知识和实务技能。
理论知识:劳动法与劳动保障政策、人力资源管理、劳动经济学、统计学、计算机知识、写作知...
你可以去当地人事局报名,要看你们那里的政策了,还有你自己的情况了,一般都是必须参加培训才能考试的
四级企业人力资源管理师
(具备以下条件之一者)
(1)连续...
三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
  (1)连续从事本职业工作6年以上。
  (2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工...
助理人力资源管理师(具备以下条件之一、经培训达标准学时数,取得结业证书)
1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上者;
2、大学本...
答: 考试大纲和招生计划都没有出要等到11年12月你可以按照去年的专升本考试教材复习《基础会计》(第一版)张林、孙艳、李更新黑龙江人民出版社(2004年5月)、《管理...
答: 一般来说,教育培训主要是为了提高学历。而职业教育不仅提供证书,更多地是帮你掌握实际的工作经验。如劳动部的职业资格考试都有实操的内容。像人力资源师,营销师等……而...
答: 2009年福建省教育科学研究所公开招聘工作人员方案(欢迎转载)福建省教育科学研究所是直属省教育厅的事业单位。现因事业发展需要,根据《福建省省属事业单位公开招聘工...
答: 考试院是教育厅的直属事业单位
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人力资源师的待遇是怎么样的?我们考取之后有用途么?
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目前中国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门,而掌握专业人力资源管理知识,拥有职业资格证书的从业人员极其稀少,据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上,仅上海保守估计缺口就在4万人左右,大连已达到3万人左右,目前全国已有13000多人参加了该职业的资格认证,该职业的人才已成为社会中的紧缺人才,经过专业培训,拥有资格证书的HR人才,已成为企业争夺的对象。
一项薪酬调查显示,人力资源部门的月薪,总监一般为1万元至1.5万元;人力资源管理师一般在8000元左右,最高不超过1.5万元;薪酬经理、招聘经理为4000元至8000元之间;绩效经理6000元15000,人事专员为2000元至4000元。高薪,使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。随着社会的发展,企业都在实行变革绩效经理的工资也从各模块突出来。
&& 2012520
&& 20121118
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