个人交社保和单位交社保有什么区别？99%的人不知道，99%的人搞错！
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双鱼心语弟弟
马上就要年末了，在职的忙着换岗，离任的忙着求职，假如你如今在职那么不用怕，五险一金公司帮你办的妥妥的，假如你离任了或许自身即是灵敏工作人员，那么就需求自个交纳社保了，那么这在职和离任交社保有什么差异呢? & &一、即是交纳社保的品种不一样，许多员工都知道，在职时公司会为咱们交纳五险一金，可是关于灵敏工作人员而言，所能交纳的只要养老和医疗稳妥这两种，因为依照规则其他的三险一金自己是无法交纳的。二、单位员工所交纳社保是带有强行性的，依据《中华人民共和国劳动法》第72条规则：社会稳妥基金依照稳妥类型断定资金来源，逐渐实施社会统筹。用人单位和劳动者有必要依法参与社会稳妥，交纳社会稳妥费。三、交纳份额不一样五险一金缴费总额=社保缴费基数×(养老稳妥缴费份额+医疗稳妥缴费份额+赋闲稳妥缴费份额+公积金缴费份额)+3元的大病医保;这其间养老、医疗和赋闲都是由自己和公司依照必定份额进行一起交纳(各地的社保缴费份额略有差异)通常来说公司所占的比重要大，以北京为例：1、养老稳妥缴费份额;单位交纳19%，自己交纳8%2、赋闲稳妥缴费份额;0.8%，0.2%3、医疗稳妥缴费份额;单位交纳9%+1%，自己交纳2%+3元(大病医保)至于工伤和生孩子稳妥自己是不需求交纳的，悉数由公司买单，假如换做是自己，则需求自己悉数交纳。四、缴费险种和份额不一样，在计算退休时退休待遇就会有所差异，依据社保局有关负责人介绍，女人参保人员在退休收取养老金的年龄是不是差异的，单位女干部通常是55岁，女工人50岁，而自己的一概是55岁，男性参保人的退休年龄是一样的，现在都是60岁。同时，关于赋闲、工伤、生孩子这三项稳妥待遇上，公司是悉数享用这方面待遇的，而自己则不享用，别的三位的医保卡每月都有必定金额的医疗费进账;自己的没有医疗费进账，因而，总体而言公司员工交纳社保仍是相对划算的。咱们再来看看养老稳妥：公司员工累计缴费年限满15年，抵达国家法定退休年龄退休后可按月收取养老金，假如累计缴费年限缺乏15年，则能够办理推迟退休或许一次性缴满15年，然后按月收取养老金。假如是自己交纳的养老稳妥，因病或许非因工逝世的，其遗言能够收取丧葬补助金和抚恤金;在未到达法定退休年龄时因病或非因工致残彻底损失劳动能力的，能够收取病残补助。社保为何不能断缴?现在许多城市的福利方针都和社保息息有关，以北京为例想要买房摇号买车需求接连五年交纳社保，且中间不能中止，补缴的不算哦，因而咱们尽量不要中止社保。假如离任了自己无法交纳社保，那么必定要寻觅一家社保署理公司进行代缴，通常都是依照最低的社保缴费基数进行交纳，当然这半途除去自己所要承担的悉数社保费用外，还要别的支交给社保署理公司一部分署理费，这么做的优点是，自己的五险都能够都不会中止。员工社保和居民社保有何不一样?乡镇居民社会养老稳妥是覆盖乡镇户籍非从业人员的养老稳妥制度。也即是说，居民社保首要针对的是孩童、老年人、无业居民或自由职业者。假如你在城市，居民社保被称为乡镇居民社保;假如你在农村，居民社保即是咱们常见的新农合。上面现已介绍过，居民社保只能交纳养老和医疗稳妥，其他的三险是无法交纳的，因为许多本地都是按年来缴费的，不强行缴费属于自愿参保，而且有关于员工社保而言，所交纳的参保费用会相对较低，因而所享用的待遇也会比较低。别的，居民社保除了自己缴费外，政府也会给予相应的补助，自己缴费越多，所享用的政府补助也就越多，而且自己缴费和政府补助悉数计入参保人的自己账户。养老金是由自己账户养老金和根底养老金两部分构成，自己账户养老金水平由账户贮存额，也即是自己缴费和政府补助总额来决议;根底养老金则由政府全额付出。最终小编要通知咱们，因为各地的社保方针有所差异，所交纳的社保缴费基数也有所不一样，因而咱们想要本地社保的概况，仍是主张到本地的社保局进行具体咨询。
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双鱼心语弟弟
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& 社保公司缴纳和个人流动缴纳有什么区别？
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& & 现在公司可以让个人选择公司缴纳，或者自己缴纳就给补贴，不管是公司缴纳还是个人都是最低档，想想问问到底是公司缴纳划得来还是给补贴（刚好够个人流动窗口的缴费）划得来。公司缴纳除了比个人缴纳多了2险，和返到医保卡的钱多点以外，还有什么利益，比如退休工资比个人缴纳高还是什么？请高手解答！
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公积金跟养老金一般是你自己工资扣多少，单位帮你交多少，也就是交一得二。你自己交的话，估计意思是单位把帮你交的那部分钱作为补贴发给你，然后你自己去交，就要全额缴纳了，本来扣1000的自己就要交2000。
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两种交法，退休后那种退休金高，估计只有神知道了。政策不停的变。反正缴费的基数越高、年限越长，拿的肯定高，就是高多少，就难说了。个人流动窗口缴的是两险 基本养老和医疗险。公司缴的是五险。
本帖最后由 weil21cn 于
10:20 编辑
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肯定是公司缴划算了，公司缴五险，你自己缴只有养老和医疗
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公司五险，养老，医疗，生育，失业，工伤。自己交少后面三种。
如果你不需要生孩子了，公司不交社保肯补钱你，显然自己交可以每月少交几百块。
如果你公司不交社保也不肯补，显然自己交划不来。公司帮你交六百多，个人还要出二百多。你自己去交可能还要少点，而且最重要个人部分不用再交了。
始于主动，止于被动
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退休还太遥远了，以后的政策还不好说，反正交得多就拿得多，个人的社保不能交生育保险和失业保险，医保卡里返的钱也少一些，单位交只需自己出200多，个人交现在要800多
马来西亚自有燕屋和山头---武汉燕窝---武汉鑫燕燕窝& & 养生热线：027-&&洪山区珞狮南路丽岛紫园7号门面
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现在公司交返到医保卡有多少钱？ 个人流动窗口最低档交577元
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医保卡里的钱是根据缴费基数及年龄来的。。
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选择公司交啊，这样，自己交一部分，公司也会帮你交的，而且还可以多交两个，工伤和生育，有的还有公积金的，如果你到个人窗口去交，是不能交生育险的，这样，如果以后生育，就不能报销了。如果你离开单位，不上班了，再自己去交。 本帖最后由 yanyan027969 于
21:48 编辑
每年249元，住院，意外都可以报销的宝宝卡，自费药品也可以报销的，有需要联系我QQ和微信:
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以前返50多元 现在不清楚，应该加了
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学习了。。。。
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有个区别，如果享受养老年龄是60岁，如果被保人不到60就挂了，那单位缴纳的部分就算贡献给国家了，退还个人缴纳的部分。我也想知道如果单位补贴现金，是不是个人在社区缴纳更靠谱，就是不知道退休后会不会职工养老保险领取的系数比居民养老保险系数高些
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工伤，失业，养老，工积金，都冒得用。你看见个人拿到工伤、失业金的。养老，一直在吵要延迟退休，正蛮环境污染又大，到时候退休金冒拿几多人先挂了都说不定。
只有医保稍微有些用，所以ZF不让单独交，和其它的捆绑在一起。
ZF就是满嘴鬼话。
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楼上是“真相帝”。
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那个生育险生过小孩根本就没什么用了。还有快退休的还在交生育险。ZF就是收钱越多越好。
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肯定是公司缴纳好啊。
个人缴纳只有养老和医疗
公司的是五险全部
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俺正在享受失业保险
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得意生活 & 得意 & 得意DEYI &
版权所有& Powered by个人交社保和单位交社保 有什么不同？看看你的社保交对了吗？
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自由诚可贵，但自由的“代价”真的挺高。如果你是自由职业，或者由于一些原因无法继续缴纳社保，你一定有一个困扰，个人可以交社保吗？个人交和单位交，有什么区别吗？别着急，贴心的规划君给大家梳理梳理。我们先来看看单位交社保的情况如果你在职，一切都不用你操心，公司的HR会把五险一金给你处理得妥妥当当，这种社保我们一般称为“职工社保”。不过，我们还是要了解下，单位交社保的比例和金额有多少，以方便后面和个人交社保进行对比。以北京为例：上面表格里面的缴费基数是按照2015年北京月社平工资7086元计算的，单位和个人一共缴纳了2929.51元，其中个人付出了725.77元，单位付出了2203.74元。所以，如果你在职，个人和单位一起交社保是非常划算的，个人只付出了25%。当然了，这里的缴费基数只是按照社平工资计算的，如果你的缴费基数高于这个数，那单位实际交的更多。个人交社保的第一种方法：找代理公司如果你辞职了，无法继续交社保，但是因为买房买车等需要必需保持社保不断，第一个可以参考的方法是找代理公司帮你交。这种方法的好处是和前面说的“职工社保”几乎一模一样，五种社会保险都可以续上，而不像规划君后面提到的“居民社保”只能交养老和医疗。虽说代理公司可以帮你办，但是所有的钱可是需要你自己出的，不仅包括个人应交的，还包括单位给你交的。除此之外，你还得负担一笔代理费用。由于这种情况一般都是为了保持社保不断，所以为了节省支出，很多人都会选择最低档来交。这里规划君还是按照北京的情况，给大家算一算，要想保持社保不断，个人最少要交多少。这个表格有点复杂，容我给大家解释一下啊。首先，缴费比例和“职工社保”是一模一样的，相当于你在这家代理公司上班，只不过这家公司不给你发工资，社保还要自己完全负责。其次，这里的缴费基数都是按照下限执行的，比如养老和失业的缴费基数下限是社平工资的40%，也就是7086*40%；而医疗、工伤和生育的缴费基数下限是社平工资的60%，也就是7086*60%。这可不是规划君随意规定的，这是北京市社保中心明文规定的哦。那我们来算一下，如果你找代理公司帮你交社保，个人最少要交1362元，这个钱是100%要你出的！这里提醒大家，找代理公司一定要小心那些不正规公司或者骗子公司，避免上当受骗。个人交社保的第二种方法：居民社保如果你不想找代理公司，你可以选择交“居民社保”。居民社保主要针对的是儿童、老年人、无业居民或自由职业者。如果你在城市，居民社保被称为城镇居民社保；如果你在农村，居民社保就是我们常见的新农合。不过这里要注意，居民社保只能交两种，即养老和医疗，工伤、失业和生育都是交不了的。而且，都必须去你户口所在地的社保局办理。这里的养老保险到底交多少，更多的是看个人的意愿和能力了，多交多得。医疗保险则是有个具体的规定，比如北京的居民医保，儿童每年交160元，老年人每年交360元，无业居民每年交660元。最后，如果你想了解更多居民社保的情况，建议你咨询咱们潍坊当地的的社保局，毕竟不同地方的政策还是有差异的，以当地政策规定为准哦。
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我交15年果断不交了
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听说养老最少15年。 医疗最少25年？是这样吗？？？
O(∩_∩)O ~ 生活的美，来源于你对生活的热爱；友情的纯真，来源于你对朋友真诚的相待。\(^o^)/
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交15年到退休拿不了几个嘎渣儿……
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听说养老最少15年。 医疗最少25年？是这样吗？？？
医疗最低25年&&但是必须交至退休&&如果有单位&&你退休后由单位继续缴纳你的医疗保险到你挂相片&&
世事洞明皆学问;人情练达即文章
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医疗最低25年&&但是必须交至退休&&如果有单位&&你退休后由单位继续缴纳你的医疗保险到你挂相片
哦，是这样啊~
O(∩_∩)O ~ 生活的美，来源于你对生活的热爱；友情的纯真，来源于你对朋友真诚的相待。\(^o^)/
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反正单位给交自己就少交
自己交就多交
单位给交也算给员工的一种隐性福利，不过羊毛出在羊身上。
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自己交就多交
单位给交也算给员工的一种隐性福利，不过羊毛出在羊身上。
对啊 有的公司直接就说要是交五险一金的话工资就少
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【社会保障卡释义】
社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地社会保障部门面向社会发行，应用于劳动和社会保障各项业务领域的集成电路卡（IC卡），分为社保个人卡和社保（用人单位）卡两种。
社保卡主要记载持卡人的姓名、性别、公民身份号码等基本信息，卡内标识了持卡人的个人状态（就业、失业、退休等），可以记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户、余额信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。
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