一、哪些行为属于招用童工 根据《禁止使用童工规定》第十一条的规定鼡人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，应责令改正并按国家有关规定处以罚款。第二条规定有下列行为之一的适用本规定： 1、国家机关、社会团体、企业事业单位（以下统称单位或者个体工商户、农户、城镇居民（以下统称个人）使用童工的； 2、父母或者其他監护人允许少年、儿童做童工，经批评教育仍不改正的； 3、职业介绍机构以及其他单位或者个人为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的； 4、单位或者个人为少年、儿童做童工出具假证明的 二、招用童工该如何处罚 1、对违反《禁止使用童工规定》的个人，罚款标准如下： （1）使用童工从事营利性生产劳动的每使用一名童工，罚款600~1200元 （2）使用童工从事家庭服务性劳动的，每使用一名童工罚款300~600元。 （3）父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工经批评教育仍不改正的，罚款300~600元 （4）为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的，每介绍一洺童工罚款600~1200元。 2、对违反《禁止使用童工规定》的单位罚款标准如下： （1）对单位使用童工的，根据国务院《禁止使用童工规定》的規定由各省、自治区、直辖市规定具体罚款标准。 （2）职业介绍机构以及其他单位为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的每介绍一洺童工，罚款元 （3）为未满十六周岁的少年、儿童做童工出具假证明的，罚款元 3、有下列行为之一的，在原罚款标准基础上再加重罚款三倍： （1）数次（两次及其以上下同）使用童工的； （2）长期（三个月及其以上）使用或者使用多名（三名及其以上，下同）童工的； （3）数次介绍或者一次介绍多名童工的； （4）数次为童工出具假证明的

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