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[房屋租赁合同]劳动局合同范本
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现在老板不做了，他就赖钱不给工资，因为当初没签劳动合同。找劳动局，劳动局说没有证句
我老公在璧山县一家咬花厂做了一个多月，现在老板不做了，他就赖钱不给工资，我老公找他要钱。他说不认识我老公，因为当初没签劳动合同。找劳动局，劳动局说没有证句，我们现在应该怎么办？
璧山区发表时间： 19:07
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提问者:&&A&|[四川 成都];& 16:29:00
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未签订书面劳动合同的，应当支付双倍工资。
协商不成的，可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权。
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其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资，其二，你可以要求用人单位及时足额支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，就以上问题若协商不成，你可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。
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没签劳动合同，老板不给工资，劳动局管吗
没签劳动合同，老板不给工资，劳动局管吗
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　　用人单位没有和劳动者签订劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等。劳动仲裁的时效是一年，劳动者应在时效内申请劳动仲裁。　　　　1、劳申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息（部分地区需要提供）。立案后，开庭，然后调解，调解不成仲裁委会下达裁决书。劳动仲裁委不收费；　　　　2、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等；当然，没有证据也是可以申请劳动仲裁的，只是有败诉的风险；　　3、如果请专业人士指点uf
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