第03版：要闻&&&&
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《关于实施“云岭英才计划”的意见》答记者问
&&&&最近，省委办公厅、省政府办公厅印发《关于实施“云岭英才计划”的意见》。日前，省人才工作领导小组办公室有关负责人接受采访，就文件制定和贯彻落实等问题进行了解读。&&&&问：近日我省印发《关于实施“云岭英才计划”的意见》，引得多方关注、获得人才点赞、赢得社会好评。请介绍一下我省实施“云岭英才计划”的背景和意义。&&&&答：近年来，我省先后实施“百名海外高层次人才引进计划”“高端科技人才引进计划”和“高端外国专家引进计划”，引进了一批高层次创新创业人才，为全省经济社会发展提供了较好智力保障和人才支持。从今年起，省委、省政府决定，整合原有项目，统一实施“云岭英才”计划，主要基于三个背景。&&&&一是改革促成。日，中央印发《关于深化人才发展体制机制改革的意见》（中发〔2016〕9号）后，我省制定出台《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》（云发〔2016〕27号），针对评用脱节、培引不够、流动不畅、激励不足等突出问题，提出8个方面33条措施。半年多来，围绕“27号文件”贯彻落实，我省出台50多个贯彻落实措施，政策持续向优、平台持续向上、服务持续向好、保障持续向实、氛围持续向良，人才发展体制机制改革效果初显，为人才干事创业提供了坚实的制度保障，为大规模引进高层次人才提供了可能。&&&&二是形势倒逼。云南既是“一带一路”、长江经济带战略和孟中印缅经济走廊、大湄公河次区域合作、泛珠三角区域合作等多个国家战略的交汇点，又是南亚、东南亚区域经济的中心点。2015年1月，习近平总书记考察云南时提出要把云南建设成为民族团结进步示范区、生态文明建设排头兵、面向南亚东南亚辐射中心。新的发展机遇需要快速集聚一批高层次创新创业人才。但是，我省“繁杂化”“碎片化”“折扣化”的引才工作已经不能满足经济社会发展和人才工作形势需要。面对新形势新任务，急需整合政策，打造具有云南特色的人才品牌，提升影响力、竞争力，吸引集聚一批国内外高层次创新创业人才。&&&&三是因势利导。向经济社会较为发达的地区流动，是当前高层次人才流动的趋势。但是我们也注意到，随着我国经济的高速发展，面对各地生态环境不同程度恶化的现状，高层次人才在谋取更好工作机会的同时，对生活质量要求也越来越高。&&&&云南地域广阔，资源丰厚，被誉为“动物王国”“植物王国”“有色金属王国”。基于资源禀赋优势，这几年建成了一批国家和省级重点实验室等研发创新平台，烟草、矿产、电力、旅游等传统优势产业和生物医药与大健康产业等新兴重点产业齐头并进，为实现人才创新与产业发展的深度融合创造了有利条件。近几年，云南环境质量进一步改善，可持续发展能力不断增强，天更蓝、水更清、山更绿、空气更清新，将成为各类人才创造辉煌事业、追求高品质生活的理想之地。特别是通过实施《引进高层次人才绿色通道服务办法》，设立“一站式”服务窗口，健全引进人才任职、社会保障、子女教育等工作生活配套政策，创造了高层次人才“拎个包”就可以在云南工作与生活的良好环境。&&&&从近几年工作实践来看，许多人才特别是高层次创新创业非常渴望到云南一展身手、实现人生价值及理想抱负。省委、省政府抓住这个有利时机，整合实施“云岭英才计划”，既满足了人才的需求，也顺应人才工作发展的规律和趋势。&&&&总之，“云岭英才计划”实施，是我省人才事业发展中的又一重大举措，对于深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，全面贯彻省第十次党代会、全省人才工作会议和省委“27号文件”精神，加快建设人才强省，最大限度培育造就一支创新创业有成效、示范带动作用强、支撑引领效果好的高层次人才队伍，为云南改革发展提供有力人才支撑，推动云岭大地成为人才实现价值、发挥作用、贡献才智的沃土，具有十分重要的战略意义和现实意义。&&&&问：请介绍一下实施“云岭英才计划”总体考虑和文件主要内容。&&&&答：实施“云岭英才计划”既贯彻落实中央要求，又结合云南实际，既充分借鉴发达地区和周边省区市做法，又总结我省以往经验，总体考虑主要体现在“五个坚持、五个着力”上：一是坚持需求导向，着力提升人才培养引进的针对性和精准性；二是坚持服务发展，着力强化人才对经济社会发展的带动促进和支持保证；三是坚持高端引领，着力优化全省人才素质和队伍结构；四是坚持跟踪问效，着力加强目标管理和绩效约束；五是坚持各方联动，着力发挥政府、社会和用人单位作用。&&&&《实施“云岭英才计划”的意见》文件稿共5个部分、23条。主要内容包括总体要求，经费补助，创业支持，引才激励，工作机制等。&&&&问：《实施意见》下发之后，与以往引才政策相比，广大人才队伍觉得耳目为之一新、眼前为之一亮、心胸为之舒阔。请介绍一下“云岭英才计划”的政策亮点。&&&&答：“云岭英才计划”政策“干货”集中体现在“10个统一”。一是定量指标和定性指标统一。4个引才专项目标定量化，即有重点地培养、引进和支持“云岭高层次人才”200名、“云岭高端外国专家”100名、“云岭青年人才”1000名、“云岭高层次创新创业团队”100个；整个计划目标定性化，培育造就一支创新创业有成效、示范带动作用强、支撑引领效果好的高层次人才队伍。简单明了、科学合理、便于操作。二是人才引进和人才培养统一。“云岭英才计划”设置了云岭高层次人才、云岭高端外国专家、云岭青年人才、云岭高层次创新创业团队和“人才培养激励”5个专项，实现人才引进和人才培养支持的有机统一。三是引进人才与引进团队统一。既有人才引进，也有团队引进，力促形成人才引团队、团队带项目、项目促发展良好局面。四是经费补贴和项目支持统一。对引进人才，给予50、100、200万元一次性工作生活补贴；同时给予100、500、3000万元项目经费支持。实施后，按项目高限计算，第1年经费支出约3.7亿元，10年累计80多亿，对于欠发展的云南来说，是一“下血本”的举措。五是资金支持和政策保障统一。对引进人才，在资金上予以支持的同时，给予发展基金、贷款贴息、住房保障、办公用房、科研经费、设备采购、税收支持、成果转化8个方面政策支持。六是服务人才和支持机构统一。符合条件的引进人才，享受“云南省引进高层次人才绿色通道”有关服务；对于成绩突出的引才单位和机构，给予特设岗位、市场化引才、引才平台等政策支持。七是刚性引才和柔性汇智统一。4个专项是刚性引才聚才举措；文件也鼓励用人单位采取灵活多样方式柔性汇聚天下智慧为我所用。八是政策创新和整合现有统一。创新创业支持中，主要是整合现有政策，同时在发展基金、贷款贴息、税收支持等方面作出了突破。九是正向激励和反向制约统一。对引进人才从资金、政策、服务等方面进行全方位支持；对人才诚实守信、履职尽责、发挥作用等方面提出明确要求，对违反相关规定的，给予最重禁止申报、取消待遇、收回资金的处罚。十是分工负责和统筹协调统一。文件中作了详细任务分工，明确了统筹联动、部门负责的工作机制，确保文件落到实处、见到实效。&&&&问：社会舆论比较关心人才“培养”和“引进”之间平衡问题。“云岭英才计划”在这方面是怎么考虑的？怎样与现有的项目作好衔接？&&&&答：培养和引进并举，是人才队伍建设的主要途径和通常做法。2014年省委、省政府出台1号文件，将我省高层次人才培养明确为“云岭系列”，加上“优秀贫困学子奖励计划、青年技能人才培养工程”“两类人才”（省中青年学术和技术带头人、省技术创新人才），这11个人才培养计划和项目，涵盖了高、中、基础三个类别各层次人才。从近几年的实施情况看，“云岭系列”人才培养目标设置科学、支持措施到位、社会认可度高、人才普遍接受。当前，我省“云岭系列”人才培养已经相对健全，今后按现有政策执行，培养数量和经费支持根据工作需要适时调整。&&&&大家知道，人才特别是高层次人才培养具有成本高、周期长、见效慢等特点，而通过引进在相关领域已有一定建树的高层次人才，可以迅速补充急需紧缺人才，从根本上解决创新创业创造动力不足问题。大量实践证明，引进和培育一名创新创业的领军人物，可以带出一个创新创业团队，培养一批创新创业人才，解决一些核心技术难题，创造一批高新技术成果，带动一个新兴产业。因此，需要下大力气解决人才特别是高端人才引进问题。整合原“海外高层次人才”“高端科技人才”“高端外国专家”引进计划，统一实施“云岭英才计划”，有利于打造人才引进品牌，提升引才聚才竞争力。&&&&这样，“云岭系列”人才培养和“云岭英才计划”人才引进，各自树立品牌、两条腿走路、两抓两不误。“云岭英才计划”专门设置“人才培养激励”专项，对我省现有人才新入选国家重大人才工程、获得国家级重大奖励的，经认定给予500万、100万、50万、20万元不同档次的一次性培养激励。引进、培养两腿走路、协同推进、平衡支持，防止“招来女婿气走儿子”。&&&&问：贯彻落实好《实施“云岭英才计划”的意见》有什么具体的安排部署？&&&&答：《实施“云岭英才计划”的意见》是指导性意见，具体工作由各责任部门负责落实。一是制定实施办法。文件印发后，由省委组织部、省科技厅、省人社厅、省外专局等责任部门分别制定4个专项实施办法和“培养激励实施办法”并负责组织实施。二是深入宣传解读。通过政策解读、案例分析、专家点评等，对我省人才政策进行多角度、全方位、广覆盖地宣传报道，提升政策通晓度、增强政策吸引力，形成引才聚才良好氛围。三是加强统筹协调。省人才办主要做好评审时间、评审专家、认定发文和督促检查等方面的统筹，增强配套政策措施之间的协调性，形成相互衔接、互补互促的人才政策体系。&&&&下一步，省人才工作领导小组办公室将建立协调落实机制、督办机制和成效评估机制，理清责任链条，加强督促检查，推动各项任务措施落地见效。
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All Rights Reserved since 2003.08全国学生运动会 日晚的学生运动会 星味最浓
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浙江泳军的代表人物孙杨和傅园慧将于9月10日开始征战全国学生运动会。记者从组委会了解到，想看他们比赛的观众非常多。
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浙江泳军的代表人物孙杨和傅园慧将于9月10日开始征战全国学生运动会。记者从组委会了解到，想看他们比赛的观众非常多。
日晚的全国学生运动会的游泳比赛中，除了有孙杨的继续亮相，使出洪荒之力的傅园慧也来参加比赛了。华航新生们晚上好，今天是日，欢迎收看今天的掌上崋航次条推送，内容是新生入学的几个通知
以下内容摘自校官网：
2017年迎新工作安排及要求
今年新生集中报到时间为9月13—14日两天（每天7:30—19:00）。为解决部分提前报到学生入校问题，各部门于9月12日（周二）下午15：00正式开始接待新生报到，请各部门于9月12日下午14：30前做好迎新各项准备。
安全工作处南侧：家长休息区
起航路西侧（从北向南）：机电工程学院、会计系、经济管理系、建筑工程系、计算机与遥感信息技术学院、电子与控制工程学院、外语系、文法系、材料工程学院、教务处、招生就业处、学工部
1.教务处：负责向各院系提供新生名单；负责新生报到有关遗留问题的协调和解决等。负责人：张增良。
2.招就处：对各院系无法认定的新生进行资格审查；负责每天报到情况统计；协调招生有关问题；新生资格复查等。负责人：李淑杰。
3.财务处：负责学费、住宿费、教材费等收缴工作；负责与银行联系，方便学生存取款等。负责人：谭翀。
4.安全工作处：负责户籍办理（各院系负责收集户口迁移证，并在背面注明学生班级、联系方式，辅导员提醒学生及时上交，收齐后以院系为单位于9月底交至安全工作处，逾期无法落户，只能退回）；两校区车辆管理及疏通；张贴安全提示；清理校内（包括宿舍区）及校门口未经学校批准的商业网点以及流动商贩；负责校区治安，维护校园正常秩序，发放校徽（学生与教师）、学生证等。负责人：商中兴。
5. 后勤管理处：发放饭卡；适当延长餐饮、热水、洗浴等供应时间；校区环境卫生清理与保持;迎新以及新生营期间医疗服务保障；做好新生体检工作，保障迎新现场电源、线轴供给；接受学生投诉及问题协调。负责人：杨伯成。
6.信心技术中心：负责相关人员培训、迎新现场网络建设与保障。负责人：苏英如。
7.院办公室：负责家长休息区饮水供应；负责制作、发放迎新人员（不含专兼职辅导员）工作证。负责人：付建军。
8.宣传部：负责两校区北门口及主要位置迎新条幅制作、悬挂；校园橱窗、展板的整理更换；迎新报道等。负责人：井华茹。
9.图书馆：负责发放教材、入馆教育等。负责人：陈明。
10.学生工作部、校团委、思政办：负责新生接站（廊坊北站、廊坊站）、场地布置、志愿服务等工作；开办“绿色通道”，办理缓交手续；负责接待新生入住，做好宿舍卫生清扫、被装发放、营具、钥匙配发；做好床位紧张情况下应急调整预案；安排新生入学教育；组织新生开学典礼暨新生营启动仪式、新生营系列活动；负责迎新联欢会；协调迎新期间特殊天气场地预案。负责人：崔玉宝、温旭明、杨金钢。
11. 各院系：负责本院系学生分班；新生资格审查（入学通知书、准考证、身份证），并于复核后将入学通知书和准考证发还学生；宿舍卫生检查和学生床位安排；接待地点在工作期间保持人员在岗；保持场地卫生；接待地点营造热烈氛围；负责本院系学生入学教育；新生营相关工作；负责新生缓交学费审核，要求严格把关，坚持原则；安排新生班辅导员及助理，及时了解学生有关生活与适应情况；加强对本院系专升本学生的教育管理；收集户口迁移证；迎新现场自带电脑、打印机、接线板。负责人：各院系主管领导。
迎新期间若遇大雨天气，各院系接待地点改为：教十楼一楼门厅
2017级新生入学阶段工作安排
9月12日15:00-9月14日19:00
东校区安全工作处南侧、起航路西侧
9月15—30日
新生营系列活动：① 9月15—16日为集中营训。② 未完成的营训由各营利用周末时间自行安排。
东西两校区
9月15日（周五）
8：00新生开学典礼暨新生营启动仪式
西校区足球场
9月16日（周六）
各院系集中领取《大学新生入学导读》（见附件1）
礼堂一楼门厅
9月17日（周日）
新生教材发放安排（见附件2）
9月18日（周一）
新生开始上课
9月18、19日晚间
2017级大学英语分层教学及入学摸底考试（见附件3）
9月27日（周六）
迎新联欢会
东校区足球场
10月18日（周三）
新生《大学新生入学导读》考试
11月4日（周六）
新生心理测试
1.开学典礼暨新生营启动仪式集合顺序：
操场由南向北依次：赤营、橙营、黄营、绿营、青营、蓝营、紫营。
2.开学典礼请各院系领导、新生班辅导员到会。
3.2017级大学英语分层教学及入学摸底考试要求学生带上黑色水笔，稿纸，需要写作文。
4.专接本学生不参加开学典礼，按校历安排教学。
2017级新生领取《新生入学导读》安排
一、领取地点：礼堂一楼门厅
二、领取时间和顺序：9月16日（周六）下午
17:00-17:30 机电工程学院、电子与控制工程学院、文法系
17:30-18:00 经济管理系、计算机与遥感信息技术学院、会计系
18:00-18:30 材料工程学院、建筑工程系、外语系
三、领取要求
若各班辅导员助理负责领取，请助理带上证件。
新生教材发放工作安排
1．发放时间：9月17日（周日），各班级领取时间按照《2017大一新生教材发放时间表》。
2．发放地点：图书馆西侧地下库房（由图书馆地下库通道进入）
3．为使新生及时领取教材，请各院系相关负责人认真组织并严格按照规定时间准时领取教材。
4．联系电话：2221253（教材室） 2221145（馆办公室）
机电工程学院
9:00-10:00
电子与控制工程学院
10:00-10:30
10:30-11:00
11:00-11:30
经济管理系
11:30-12:00
13:00-13:30
建筑工程系
13:30-14:00
计算机与遥感信息技术学院
14:00-14:30
14:30-15:00
15:00-15:30
15:30-16:00
材料工程学院
16:00-16:30
16:30-17:00
17:00-17:30
中美合作办学
2017级大学英语分层教学及入学摸底考试考场安排
机电工程学院
19日18:10-19:10
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电子与控制工程学院
18日18:10-19:10
18日18:10-19:10
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18日18:10-19:10
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建筑工程系
18日19:25-20:25
18日19:25-20:25
18日19:25-20:25
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18日19:25-20:25
经济管理系
19日18:10-19:10
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19日19:25-20:25
19日19:25-20:25
19日19:25-20:25
计算机与遥感信息技术学院
18日18:10-19:10
18日18:10-19:10
18日18:10-19:10
18日18:10-19:10
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材料工程学院
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