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领取失业保险对现在单位缴纳社保有影响吗
我从原单位离职，已经加入另一家单位，中间应该没有间隔或最多一个月，新单位将继续为我缴纳社保。但原单位给我开具了失业证明，说我可以领失业金。请问我可以领吗，领过后对新单位缴纳社保有影响吗
律师回答地区：河南-信阳咨询电话：帮助网友：23382 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人失业金有限制性，领过后对新单位缴纳社保有影响。具体请询问当地社保部门！如需帮助请来电或找李永律师当面详询！ 18:49理 ：参保类缴费类失业保险金失业保险待遇失业保险转移
务 ：失业保险缴费基数缴费比例待遇标准及申领条件申领手续核定手续发放办法关系转入关系转出待遇转入待遇转出领取
办理对象下列单位和人员应当参加失业保险：(一)企业、非参照公务员法管理的事业单位和社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织及其职工;(二)与劳动者建立劳动关系的国家机关、参照公务员法管理的事业单位和社会团体及与其建立劳动关系的劳动者;(三)有非军籍职工的军队、武警部队所属用人单位及其非军籍职工;(四)有雇工的个体经济组织及其雇工;(五)法律、法规、规章规定的其他单位和人员。所需材料1、《营业执照》副本或批准成立文件及复印件； 2、《基本存款帐户许可证》及复印件；3、《组织机构统一代码》副本及复印件；4、《地方税务登记证》副本及复印件； 5、《社会保险登记表》； 6、《社会保险增减人员申报表（在职）》（一式二份）。办理程序 1用人单位和职工应当在用人单位注册登记地参加失业保险，依法按月缴纳失业保险费。相关推荐
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·····> 成都失业保险金有多少？成都失业保险金有多少？来源:成都社保问题时间:成都失业保险金有多少？失业保险金是参保失业人员生活的基本保障，按照规定，失业人员失业前所在单位和本人按照规定缴费时间满1年的，即可享受失业保险金待遇。现在我们就一起来具体了解一下成都失业保险金有多少？
成都失业保险金有多少？领取标准如下
【答】：1、累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为782元；
2、累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为809元；
3、累计缴费时间满10年不满15年的，失业保险金月发放标准为836元；
4、累计缴费时间满15年不满20年的，失业保险金月发放标准为863元；
5、累计缴费时间满20年以上的，失业保险金月发放标准为891元；
6、从第13个月起，失业保险金月发放标准一律按782元发放；
7、农民合同制工人一次性生活补助费由588元调整到618元。
【在线工具】：
失业保险金领取期限：
1、累计缴费时间满1年以上不满2年的为3个月；
2、2年以上不满3年的为6个月；
3、3年以上不满5年的为12个月；
4、5年以上不满8年的为15个月；
5、8年以上不满10年的为18个月；
6、10年以上的为24个月。
注意：失业保险金领取期限最长不得超过24个月。
【咨询专区】
一、成都失业保险金最高可以领多少呢？
【回复】：你好，累计缴费时间满20年以上的，失业保险金月发放标准为891元，失业保险金领取期限最长不得超过24个月，因此，成都失业保险金最高可以领891元*24=21384元。
二、失业保险最低标准是多少钱呢？
【回复】：你好，失业保险最低标准为累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为782元，领取期限为3个月。
三、缴纳失业保险3年失业的可以领多少失业保险金呢？
【回复】：你好，缴纳失业保险3年的每月可领取782元，领取期限为12个月，即是782元*12=9384元。“成都失业保险金有多少？”由成都社保网收集整理编辑。转载注明出处：相关信息相关评论成都社保办事指南社保局公积金养老保险医疗保险生育保险失业保险工伤保险相关推荐最新问题缴满一年失业保险 能领取多少失业金
[导读]：失业人员在领取失业保险金期间可以领取求职补贴，标准为本人失业前十二个月平均缴费工资的百分之十五，不足十二个月的，按照实际月数的平均缴费工资计算，领取期限最长不超过六个月。求职补贴随失业保险金按月发放。
　　广东待遇及领取条件
　　第十四条在法定劳动年龄内、有劳动能力、有就业意愿、处于无业状态的人员，可以到公共就业服务机构依法办理失业登记。
　　劳动者申请办理失业登记时，应当如实填写失业登记申请表，并提供本人身份证件和证明原身份的有关证明，以及与原单位解除或者终止劳动关系的证明。
　　第十五条失业人员同时符合下列条件的，可以领取失业保险金，并按照规定享受其他失业保险待遇：
　　（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费累计满一年，或者不满一年但本人有失业保险金领取期限的；
　　（二）非因本人意愿中断就业的；
　　（三）已经办理失业登记，并有求职要求的。
　　第十六条非因本人意愿中断就业包括下列情形：
　　（一）依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的；
　　（二）用人单位依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的；
　　（三）用人单位依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
　　（四）用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的；
　　（五）劳动者本人依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的；
　　（六）法律、法规、规章规定的其他情形。
　　第十七条失业人员缴费时间一至四年的，每满一年，失业保险金领取期限为一个月；四年以上的，超过四年的部分，每满半年，失业保险金领取期限增加一个月。失业保险金领取期限最长为二十四个月。
　　第十八条失业人员领取失业保险金后重新就业并参加失业保险的，缴费时间重新计算；再次失业的，失业保险金领取期限与前次失业应当领取而尚未领取的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
　　失业人员未领取失业保险金的，原缴费时间予以保留，重新就业并参加失业保险的，缴费时间累计计算。
　　已经参加失业保险的国有和县以上集体所有制单位原干部和固定工，在当地实施失业保险制度前按照国家规定计算的连续工龄视同缴费时间。
　　第十九条失业保险金由经办机构按照失业保险关系所在地级以上市最低工资标准的百分之八十按月计发，省人民政府根据国家规定，可以结合居民基本生活费用价格指数变动情况，适当调整失业保险金标准。
　　失业保险金标准不得低于当地城市居民最低生活保障标准。
　　第二十条失业人员在领取失业保险金期间可以领取求职补贴，标准为本人失业前十二个月平均缴费工资的百分之十五，不足十二个月的，按照实际月数的平均缴费工资计算，领取期限最长不超过六个月。求职补贴随失业保险金按月发放。
　　失业人员在领取失业保险金期间达到法定退休年龄的，从次月开始，不再发放求职补贴。
　　第二十一条女性失业人员在领取失业保险金期间生育的，可以向失业保险关系所在地社会保险经办机构申请一次性加发失业保险金，标准为生育当月本人失业保险金的三倍。
　　第二十二条失业人员在失业保险金领取期限未满前重新就业，就业后签订一年以上劳动合同并参加失业保险满三个月的，可以向原失业保险金领取地社会保险经办机构申请一次性领取已经核定而尚未领取期限一半的失业保险金，不足一个月的部分按照一个月计算，并相应计算为领取期限。剩余的尚未领取期限与再次失业时的领取期限合并计算。
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