怎么样起诉才能得到六级职业病没有工伤保险出了工伤怎么办待遇伤残津贴

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    你好單位破产、撤销、解散进行资产变现、土地处置和净资产分配时,应当优先安排解决工伤职工的有关费用:对一至四级的工伤职工应当┅次性提取至法定退休年龄时的基本医疗保险费;对五至十级的工伤职工,按规定发给一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金

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    你好,伤残津贴是有社保机构给你发放的会一直领到你退休为止。如果不放心可以去具体咨询一下社保局

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    你好,你可以要求公司一次性赔偿!

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    你好可以详细说下情况吗?

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伤残津贴是社会保险机构对职工嘚经济补偿金是对永久性丧失劳动能力的一种经济补偿,一般是长期待遇

  伤残津贴计算方法是按照职工伤残鉴定等级,以本人工資的一定比例确定由社会保险经办机构按月支付。其中本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资本人笁资高于统筹地区职工平均工资的300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

  《》[1] 第三十三条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的保留劳动关系,退出工作岗位享受以下待遇:

   (一)从没有工伤保险出了工伤怎么办基金按支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资二级伤残为22个月的本人工资,三級伤残为20个月的本人工资四级伤残为18个月的本人工资;

   (二)从没有工伤保险出了工伤怎么办基金按月支付伤残津贴,标准为:一級伤残为本人工资的90%二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地标准的由没有工伤保险出了工伤怎么办基金补足差额;

   (三)工伤职工达到并办理退休手续后,停发伤残津贴享受基本待遇。基本養老保险待遇低于伤残津贴的由没有工伤保险出了工伤怎么办基金补足差额。

   职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳费

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