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被车撞了,现在住院,当事人应该怎么赔偿
被车撞了,现在住院,当事人应该怎么赔偿
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及时报警,由警方出具事故责任认定书
不知道下面这条知识能否帮助到您
公租房是针对外来务工人员还有刚毕业的大学生进行租赁的保障性的政府单元房,但是随着时间的推移很多公租房因为年老失修很多是面临着拆迁等一些问题的,那么在进行公租房拆迁赔偿的问题是的棘手的,应该如何进行赔偿呢?如果名下有车可以申请公租房吗?下
公租房拆迁赔偿 名下有车可以申请公租房吗?
按照事故认定确定赔偿责任。
首先要等到交通事故责任认定书出来。赔偿的项目包括:医疗费、护理费、误工费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害赔偿。然后根据事故双方责任的大小,按比例分担。
具体赔偿根据交通事故认定书责任划分以及你的伤势
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上班时间被车撞
上班时间被车撞
现在在医院里治疗。问题：我公司是否应为这起交通事故承担责任：因缺人手造成我公司损失、肇事司机？3，期间某员工在工厂外面的马路上晒自己的被子（应该不属于工伤？为什么：住院期间生活费由谁承担？2？员工本人：若因该员工伤残而不能适应我司工作。我们不需要管肇事司机向保险公司索赔的事，我们公司员工辛苦卸货完毕？谢谢，不小心被隔壁工厂老板（肇事司机）倒车时撞伤、我司。4：住院期间是否应该领取我司工资（按有薪假还是无薪假论处），及工资结算标准又是什么？索赔金额标准是什么？5？我司标准为上班期间包食宿，工厂主管让他们休息半小时，只需要管该员工及我司相关事情，在可行车的马路上应属于交通事故），流程和依据，周日没有生活补助，住院费已由肇事司机垫付：1昨天（8月7日）上午，是否可予以解雇，应以何流程向肇事司机索赔
可以继续履行劳动合同；被鉴定为五至十级的。《劳动法》第二十六条　 有下列情形之一的：　　（一）劳动者患病或者非因工负伤，应当按照劳动法和劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发〔号）支付劳动者经济补偿金，停发或减发失业救济金。不能因劳动者领取了失业救济金而拒付或克扣经济补偿金。36．用人单位依据劳动法第二十四条，无薪假期，用人单位对符合规定的劳动者应支付经济补偿金。43．劳动合同解除后。5，非侵权人。被鉴定为一至四级的，享受相应的退休退职待遇。4；医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的；结算标准《劳动法解释》35．请长病假的职工在医疗期满后、第二十七条的规定解除劳动合同，医疗期满后、第二十六条，肇事司机担责任，应当退出劳动岗位，由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定，并按规定支付经济补偿金和医疗补助费，不能索偿，用人单位可以解除劳动合同。3，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。2，办理因病或非因工负伤退休退职手续，解除劳动关系。纯粹经济损失不在损害赔偿范围内，能从事原工作的，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的，被害人有过错相应减轻肇事司机责任，用人单位可以解除劳动合同，失业保险机构也不得以劳动者领取了经济补偿金为由，肇事司机。非工伤1，可以
”2、根据最高人民法院日作出的[2006]行他字第12号《关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》“…… 即根据《中华人民共和国安全生产法》第四十八条以及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条的规定，向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿、关于解雇请参照《工伤保险条例》3，从第三人处获得民事赔偿后，因第三人造成工伤的职工或其近亲属1，可以按照《工伤保险条例》第三十七条的规定
通知交警 ,肇事车保险公司.
看这情况不属于工伤,没有做工作相关的事.
公司也承担相应的责任, 毕竟是公司员工有义务维护公司员工权益.
至于工资问题,这个由肇事车辆保险公司赔偿误工费.
住院期间生活费三方都可现行垫付,(最好由肇事司机垫付)
待交警出具交通责任认定书, 如肇事车辆全责,最后由肇事车辆保险公司赔付.赔付项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费.
如果构成伤残,需要去鉴定机构做伤残鉴定,评定伤残等级后还有残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、护理费、后续治疗费,精神损失费.
以上的赔偿金都需要单据证明.如果对你公司造成损失,你们公司出面协商提出赔偿, 但是估计这个有点难. 估计这个只有打官司了.最后还是去咨询一下律师.
参考一下《工伤保险条例》你就应该知道怎么做了第一章　总　则　　第一条　为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。　　第二条　中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。　　中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。　　第三条　工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。　　第四条　用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。　　用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。　　职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。　　第五条　国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。　　县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。　　社会保险行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构（以下称经办机构）具体承办工伤保险事务。　　第六条　社会保险行政部门等部门制定工伤保险的政策、标准，应当征求工会组织、用人单位代表的意见。第二章　工伤保险基金　　第七条　工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。　　第八条　工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。　　国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。　　统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况，适用所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率。　　第九条　国务院社会保险行政部门应当定期了解全国各统筹地区工伤保险基金收支情况，及时提出调整行业差别费率及行业内费率档次的方案，报国务院批准后公布施行。　　第十条　用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。　　用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。　　对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。　　第十一条　工伤保险基金逐步实行省级统筹。　　跨地区、生产流动性较大的行业，可以采取相对集中的方式异地参加统筹地区的工伤保险。具体办法由国务院社会保险行政部门会同有关行业的主管部门制定。　　第十二条　工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于本条例规定的工伤保险待遇，劳动能力鉴定，工伤预防的宣传、培训等费用，以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。　　工伤预防费用的提取比例、使用和管理的具体办法，由国务院社会保险行政部门会同国务院财政、卫生行政、安全生产监督管理等部门规定。　　任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金，或者挪作其他用途。　　第十三条　工伤保险基金应当留有一定比例的储备金，用于统筹地区重大事故的工伤保险待遇支付；储备金不足支付的，由统筹地区的人民政府垫......属于意外，不属于工伤。住院期间，应有误工费赔偿。至于谁最终承担责任，需要具体分析。
上班途中在单位门口被车撞,属于工伤吗?……
上班途中在单位门口被车撞,属于工伤吗?一、根据《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当...我在上班时间在单位门口被车撞了,请问这件事,我要到什么部门质询……
如果上班期间工作时受伤属于工伤,可以让单位申报工伤,如果单位一个月不申报你可以自行到人社部门申请认定...我被车撞了正常上班的情况还能拿到误工费吗……
不能了。没有耽误上班,没误工又何来误工费一说呢?我在上班的的路上,被车撞了,公司有责任吗?……
上班路上被车撞了,算工伤吗?
在上班的路...应...在上班被车撞了,能算工伤吗?……
前年开始,上班途中发生交通事故,承担次要责任的,才算工伤。就算你被车撞了...按默认排序 | 按时间...上班路上被汽车撞了之后,公司有赔偿吗……
上下班途中发生非本人主要责任的交通事故,构成工伤。经劳动部门做出工伤认定后,单位依法承担工伤赔偿的责...员工在上班期间在路上被车撞到算工伤吗……
《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因...员工在下班的路上被车撞了。公司要赔偿吗???……
如果是在下班的途中,在交通事故中员工负的是非主要责任,则属于工伤,单位需要承担工伤赔偿责任,当然肇事...上班路上被车撞伤公司有责任吗……
　　上班途中因对方主要责任造成伤害的,属于工伤,单位不存在责任问题。 　　《工伤保险条例》第十四条　...上班被机动车撞伤算工伤吗?……
1、《工伤保险条例》第十八条:提出工伤认定申请应当提交下列材料:(二)与用人单位存在劳动关系(包括事...
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