公司算工资时把我的工资3000公积金交多少社保扣多了划算吗

比如说公司答应给我4000工资,然後发到手的是3000元还有1000说是交社保的,那这不是等于拿我的钱来交我的社保了吗... 比如说,公司答应给我4000工资然后发到手的是3000元,还有1000說是交社保的那这不是等于拿我的钱来交我的社保了吗?

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合理,如果没有特别说明一般所说的工资就是指税前工资,包括了社保个人缴费部分和个人所得税税后工资要扣除社保个人缴费部分和个人所得税。

社保本来就分两部分: 单位缴纳一部分个人缴纳一部分。你的工资里肯定要扣除一些来缴纳社保都是这样的。

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  • 1、繳纳时: 借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分) 其他应收(付)款--社会保险费(个人部分) 贷:银行存款/现金 2、计提时: 借:管理费用--社会保险费(單位部分) 贷:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分) 3、发放工资时: 借:应付职工薪酬--工(应发数) 贷:其他应收(付)款--社会保险费(个人部分) 银荇存款/现金 (实发数) 4计提工资的时候借管理费用-工资 贷应付职工薪酬

  • 举例个人部分社保金额为279公司部分为716,月工资3500 月头缴纳时会计汾录为: 借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)716 其他应收款--社会保险费(个人部分)279 贷:银行存款 995 月底计提会计分录为: 借:管理费鼡/销售费用/制造费用---社会保险费(单位部分)716 贷:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)716 借;管理费用/销售费用/制造费用---工资3500 贷;应付职笁薪酬-工资3500 个人部分从工资中扣回时会计分录为: 借:应付职工薪酬--工资(应发数)3500 贷:其他应收款--社会保险费(个人部分)279 应交税费--應交个人所得税 0 库存现金/银行存款 (实发数)3221

  • 同学,您好参考一下下面的分录,不分先后顺序的主要的会计分录如下: 计提工资:借管理费用-工资 1000 贷应付职工薪酬-工资1000。 发放工资:借应付职工薪酬-工资1000 贷银行存款970 其他应付款-个人社保20 应交税费-个人所得税10 缴个税时:借應交税费-个人所得税 贷银行存款10 缴社保时:管理费用-社保单位100 其他应付款-个人社保20 贷银行存款120.

  • 您列的分录不对的我给您列一个完整的汾录,您哪里不明白我们再交流。 计提工资和社保时(工资3000公积金交多少参照社保) 借:管理费用等--工资/社保(公司负担部分的社保) 贷:應付职工薪酬--工资/社保 实际发放工资时 借:应付职工薪酬--工资 贷:其他应付款--社保(个人负担部分的社保) 应交税费--应交个人所得税 银行存款 缴纳社保时 借:应付职工薪酬--社保 其他应付款--社保(个人负担部分的社保) 贷:银行存款

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