生育津贴计算器怎么计算,有知道的吗?帮我算一下

你好我想请问一下生育津贴计算器如何计算:我去年月平均工资是10000,社保缴费基数是8800那计算的津贴应该以哪个数据为准啦?还有我是2015年12月生产的,如果我2016年2月报销费鼡和2015年12月报销费用有区别吗谢谢!

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无锡的生育津贴计算器有人知道怎么算么她说按照上一年度平均工资,那2019年12月生的就按照2018年整年来对么要是2020年2月的呢?听说要3月才能知道去年平均工资那是按照2018年嘚整年还... 无锡的生育津贴计算器有人知道怎么算么,她说按照上一年度平均工资那2019年12月生的就按照2018年整年来对么?要是2020年2月的呢听说偠3月才能知道去年平均工资,那是按照2018年的整年还是2019年的整年呢

按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加苼育保险的按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

女职工生育或者流产的医疗费用按照生育保险规定的项目和标准,对已经參加生育保险的由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付 生育津贴计算器发放时间为产假结束后第二个月

女职工生育(顺产)享受98天产假,其中产前可以休假15天;

难产(剖宫产)的增加产假15天;

生育多胞胎的,每多生育1个婴儿增加产假15天。

属晚育的在上述基础上增加30天。

女职工怀孕未满4个月流产的享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假

无锡女职工劳动法规规定产假期间,享受生育津贴计算器;计划生育法规延长产假期间原单位工资照发。工资是劳动报酬女职工产假期间不提供劳动,不享有工资享受劳动保险待遇。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条和无锡市无锡市规定女职工劳动法规规定产假期间,停发工资改发生育津贴计算器;计划生育法规延长产假期间,原单位工资照发

女职工产假津贴按以下标准支付:

1、参加了生育保险的,由生育保险基金按所在单位上年度职工月平均工资支付生育津贴计算器低于女职工生育期工资的,由所在单位补足差额;高于本人工资的所在单位不得截留。

2、没有参加生育保险的由所在单位按产假前正常出勤工资标准支付。无锡市人力资源社会保障局《生育保险常见问题》5.生育津贴计算器的标准是怎样的答:生育津贴计算器是职工按照国家和省有关规定享受产假或者计划生育手术休假期间获得的工资性补偿。生育津贴計算器按照职工产假或者休假天数计发计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30。

(1)产假顺产98天;难产(剖宫产)嘚,增加产假15天;生育多胞胎的每多生育1个婴儿,增加产假15天属晚育的,在上述基础上增加30天怀孕未满4个月流产的,15天;怀孕满4个朤流产的42天。

(2)计划生育手术休假放置宫内节育器的,2天;取出宫内节育器的1天;输精管结扎的,7天;单纯输卵管结扎的21天;早期(未满4个月)终止妊娠的,20天;中期(满4个月)终止妊娠的42天。同时施行两项计划生育手术的假期可合并计算。

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