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不满18岁与用人单位签订实习合同，但依旧拿实习工资
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不满18岁与用人单位签订实习合同，但企业依旧给实习工资是否合规
东城区发表时间： 10:01
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不可以的，可以申请劳动仲裁维权的
律所：北京市易行律师事务所-《法治进行时》 回复时间： 10:05
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用人单位实习
律师回答共 4 条
你可向劳动部门投诉
律所：北京声驰律师事务所
回复时间： 10:33
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你好，是的
律所：北京市盈科律师事务所
回复时间： 10:52
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1881012****
你好，向劳动局投诉。
律所：北京市国振律师事务所
回复时间： 14:56
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1302194****
这是符合的
律所：北京市凯泰律师事务所
回复时间： 15:23
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用人单位:订立
用人单位:合同
用人单位:解除
用人单位:劳动
用人单位:劳动者
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我是一个技校的中专生，未满18岁，跟公司签的是一年的实习协议，还有几天就到期了，到期后我跟公司人事部
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我是一个技校的中专生，未满18岁，跟公司签的是一年的实习协议，还有几天就到期了，到期后我跟公司人事部打声招呼，是不是可以直接离职，并且拿到我的工资。不用提交辞职申请然后等待一个月吧。
广东 佛山 发表时间： 12:57
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律师回答共 1 条
直接离职。
律所：广东宝慧律师事务所
回复时间： 20:12
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我刚出来实习，签订了3个月的实习协议，现在到期了，公司跟我说没这个岗位编制了请问这合理合法吗？
我刚出来实习，签订了3个月的实习协议，现在到期了，公司跟我说没这个岗位编制了，让我这一份离职申请。请问这合理合法吗？
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