我交的养老小学生保险报销比例占工资的百分比是多少

工龄占工资和养老金中的比例应是第一位的。
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强国社区-人民网每月交纳养老和住房公积金个人部分占工资总额的百分之几?
全部答案(共1个回答)
是自己8%,公司缴20%,公积金是公司个人各缴50%。(但是你的缴费基数不一定是你的工资,假如你每个月的工资是1万元,公司为了节约成本可能会按5000 的缴费基数缴)
记得给好评哦
一般是公司70%,个人30%。
关于印发《职工基本养老保险个人帐户管理暂行办法》的通知
劳办发〔号
各省、自治区、直辖市及计划单列市、新疆生产建设兵团和副省级省会城...
公积金占工资的比例,即缴交率,由中央公积金局根据经济景 气程度、居民生活水平提高幅度、企业劳动力为定,目前为4.5%
1、住房公积金的月缴存额由职工住房公积金月缴存额和单位住房公积金月缴存额两部分组成。
职工住房公积金月缴存额为职工月平均工资乘以职工住房公积金缴存比...
宝妈们、有给宝宝买什么保险的吗?有什么好的推荐吗?
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这个不是我熟悉的地区养老保险缴纳比例是多少?2017社会养老金缴纳比例
> 养老保险缴纳比例
养老保险缴纳比例是多少?2017社会养老金缴纳比例
来源: 发表时间: 12:08
养老保险是企事业单位与职工个人共同缴纳的一个保险,那么养老保险缴纳比例是多少?在这方面国家也有相关规定,现小编将2017社会养老金缴纳比例介绍如下:养老保险缴纳比例是多少?2017社会养老金缴纳比例1、社会保险包括哪五项?  社会保险包括:养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。2、五项社会保险的缴费比例是如何规定的?  养老保险:企业基本养老保险缴费比例为28%,其中个人缴纳8%,单位缴纳20%;  医疗保险:基本医疗保险缴费比例为9%,其中个人缴纳2%,单位缴纳7%;  失业保险:失业保险缴费比例为3%,其中个人缴纳1%,单位缴纳2%;  工伤保险:根据所处行业不同,工伤保险实行缴费行业差别费率(三类行业为2%,二类行业为1%,一类行业为0.5%,机关事业单位为1%),全部为单位缴纳;  生育保险:生育保险缴费比例为1%,全部为单位缴纳。
养老保险缴纳比例推荐阅读
近日,记者从济南市人社局获悉,为进一步促进企业职工基本养老保险参保人员合理有序流动,解决养老保险转移接续中存在的问题,山东省出台了《关于转发人社部规[2016]5号文件明确城镇企业职工基本养老保险关系转移接续有关问题的通知》(鲁人社规[2017]5号),对参加企业职工基本养老保险的参保人在省内跨市或跨省流动就业养老保险关系转移接续问题作了进一步明确,新政策自日起执行。
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我国养老保险缴费占工资基数比例高达30%
摘要:我国养老保险费率偏高,光基本养老保险,企业和员工加起来缴费所占工资基数比例高达30%,远远高于美国12.4%的水平,已经在世界范围内处于中等偏上水平。
我国费率偏高,光基本养老,企业和员工加起来缴费所占工资基数比例高达30%,远远高于美国12.4%的水平,已经在世界范围内处于中等偏上水平。
对于我国养老保险费率比较高的原因,人社部早前就解释过,主要有三个影响因素:一是制度模式。我国养老保险在确保当期支付的基础上,再为未来积累一部分资金,因此确定的费率要高一些。
二是转轨成本。养老制度改革以后,已经退休的&老人&和&中人&没有积累或积累较少。这些人&视同缴费&期间的待遇,需要通过现在的单位和在职职工缴费来弥补,这必然推高现行的养老保险费率。
三是人口结构。随着老龄化加速,现在几乎每3个在职职工就要养1个退休人员。以后这个比例还会提高。应对老龄化高峰,也需要维持一定的养老保险费率。
养老保险费率高,让国内中小企业感受到明显压力。有人担心,在这种情况下中小企业发展将明显受限,这一点在人力成本高企的高新技术企业中表现尤为明显。
专家提出,应该尽快推进社会基本养老保险企业缴费率的改革,适度下调企业费率,否则势必削弱中小企业的市场竞争力。当前经济基本面不是非常稳定,更要为中小企业的发展留下空间。
首都经济贸易大学劳动经济学院副院长朱俊生对此发表评论。
缴费基数上调,养老保险费率高企,让国内中小企业感受到了压力。今天,媒体报道&我国养老保险缴费率是美国的2.4倍,位居世界前列&。但是也有人说,各国的国情差别比较大,的筹资规模受人口结构、制度模式、覆盖范围等多种因素的综合影响。仅仅简单地对比社会保险费率很难反映各国社会保险筹资规模的全面情况。朱俊生认为,我国基本养老保险的缴费率偏高
朱俊生:各个国家的制度确实不一样,但是从各个角度做个比较,高的结论还是能成立的。我们现在五项保险加在一起是40.5到42左右,其中企业29.5到31左右,我们可以简单说30,个人是11%左右,其中最大一块就是养老,养老是28,其中企业是20,个人是8。173个国家跟地区的排名中,中国的社保费率是排13位,非常高。
美国的养老制度可能持续了有些年了,而我们转轨的过程,以前退休的老人、中人并没有很多的积累,他们这部分负担肯定要在现有的参保的职工和单位来负担,怎么解决这个问题?
朱俊生:之所以现在的企业负担沉重,它的问题在于什么,就是养老保险的隐形债务,或者说转轨成本。当年政府没有以核实的方式来承担,等于转嫁给现在的企业和个人。我们现在的养老保险等于我们交了两次费,但是养了一次老。
有专门研究社保问题的专家说,北京市有超过50%的企业认为人力成本高企,尤其是养老保险等社保费用缴纳负担沉重。这种局面有没有可能改变?比如,政府能不能多补贴一些?
朱俊生:改变的办法肯定是有的。我去年去天津滨海新区和广东的深圳、珠海、东莞一带。我们和企业界的人士座谈,了解企业经营的状况,他们压力非常大,人工成本上升非常大,其中社保成本是一个重要的方面。它造成企业经营的困难,包括一些企业出现了欠缴的现象,中转缴费的现象在增加,这就说明在压力之下缴费困难的现象还是普遍的。解决的根源一方面我们要降低养老保险的费率,另外一方面政府应该承担更多的责任。
如果政府予以补贴,这部分钱应该从哪儿来?有人担心,这部分钱会不会再从老百姓兜里往外掏。
朱俊生:我们不能简单地要求政府增加财政补贴,我们关心的是财政补贴的钱从哪来,如果只是来源一般性税收,那没有异议。我们关心的是财政存量结构的调整,虽然这几年我们投在民生上的钱占的比重比以前高很多,但是我觉得这里边挖掘的空间还是非常大。另外就是转轨成本,在养老保险改革之前,老人和中人创造了很多价值,那个价值邻接在哪儿?很多邻接在现在国有企业的资产里面。所以把我们现有的30万亿以上的国有资产置换,通过国有资产来弥补当年的隐形债务或转轨成本。如果这个成本很大程度上被消化了,现有企业的职工缴费的费率就下来了。
养老保险费率高,但是实际领取的时候,大家感到好像领取的养老金水平并不是很高。这是不是也反映出,养老金投资收益率还有提高的空间?
朱俊生:老人的感受其实用一个词来概括,就是替代率,就是养老保险的替代率。老年人拿到的养老金相当于我们现在工资的比例,社会平均工资的比例。这个比例目前已经下降的很厉害了,一般研究者认为是45%左右,所以我们感觉养老金水平并不高,但缴费的负担却特别沉重。目前基金运营的效率比较低,基金的投资收益率比较低,很多地方可能只有在2%左右,甚至难以弥补当年的通货膨胀率。我们要对养老金的投资管理体制进行改革,更多的资金能够稍微集中一点,和资本市场进行对接,让它的投资渠道更多一些,投资增值的空间更大一点。
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厦门巨灾保险制度终于落地,厦门成为全国第...
万能险,这个名字是从国外翻译过来的。英文...1、原社保养老交费和计入个人帐户的情况是这样:
基本养老保险费缴费比例为员工缴费工资的13%,其中员工按本人缴费工资的5%缴纳;企业按员工个人缴费工资的8%缴纳。
员工个人帐户为缴费工资的11%;其余部分计入共济基金。
以上理解为您每月交5%,计入个人养老帐户的为11%。
2、而新规定是:
个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%,全部由个人缴费形成,单位缴费不再划入个人账户。
3、也就是说,个人要交8%,但也只有8%计入个人帐户、
4、对比起来就是说:每个月个人多缴纳3%,但是个人帐户反而少了3%,前后损失6%。
社保的缺口太大,因此可能进一步的改革还将持续,所以养老还是要靠自己,靠社保会越来越少了。
其他答案(共1个回答)
缴10%的比例~~
个人缴纳养老保险比例为20%,个人记入8%,进入统筹基金12%.具体如下:
缴费基数为上年度社会平均工资的100%----300%间,任选一档.
养老保险最低基数为580元..医疗和生育最低都是1417
失业 单位1.5% 个人0.5%
工伤 单位1%
生育 单位0.8%
养老 单位20% 个人8%...
在职人员缴纳养老保险:单位的20%比例划入养老保险统筹,个人缴纳的8%全部划入个人帐户。
自由职业者身份缴纳:全部比例20%中的8%比例划入个人帐户。11%划...
每月如果你肯出500那12个月就有6000 我到是有一套万能的养老险 包35种重疾 费用是每年
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单位承担费用的20%还有0.6%是计划生育保险。个人承担8%所以总的来锁单位是承担20.6%个人是承担8%
答: 香港进修移民 怎么提交
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