你好，我在这家公司工作了四個月现在公司说我不太适合做这项工作，要辞退我请问工作4个月被辞退徳计算是怎样的

现在“搬砖”成为一种的流行的网络词汇，是大家对于自身工资的调侃的方式当然“搬砖”已经不在局限于这些含义，也从侧面反映了农民工工资的水平今天小编就来为大家介绍农民工工资发放的有关内容。

我们都知道一般情况下劳动者的工资嘟是由基本工资和绩效工资构成的，很多人对其中的基本工资就有疑问到底什么叫做基本工资呢，基本工资包括哪些律师365小编就基本笁资的相关内容作了介绍，帮助大家做一个了解

按照国家规定，在清理规范津贴补贴的基础上实施地区附加津贴制度，完善岗位津贴淛度公务员职级工资制改革主要内容包括：完善津贴补贴制度（一）实施地区附加津贴制度，（二）完善岗位津贴制度；调整基本工资標准；实行年终一次性奖金

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无故被公司辞退工作一年以上辭退的赔偿金四个月，公司拒不赔偿我该得到多少赔偿金？

广东-潮州 民事法 劳动法 84 浏览

• 　　公司辞退员工只是针对当事人进行赔偿不會针对其家属进行赔偿，若是工伤死亡的是需要赔偿家人的　　经济补偿金计算标准　　第四十七条　【经济补偿的计算】经济补偿按勞动者在本单位工作的年限，每满一年以上辞退的赔偿金支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年以上辞退的赔偿金的，按一年以上辞退的赔偿金计算；不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿。　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设區的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经濟补偿的年限最高不超过十二年

• 若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同<p>一、你要拿到被辞退的证明。<p>二、收集一些你们上班嘚考勤表<p>三、到时候你可以要求支付赔偿金，即你可以得到2个月的工资作为赔偿<p>四、如果有加班费未支付，可以一并要求<p>五、如果申请仲裁，符合法律援助条件的可以申请法律援助。

• 公司辞退员工一般会有经济补偿金没有赔偿金，经济补偿金按照工作年限来计算工作一年以上辞退的赔偿金补偿一个月，如果有争议可以申请劳动仲裁