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九品, 积分 383, 距离下一级还需 117 积分
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如果单位不给交公积金，自己也不能交，有什么办法交公积金？
可以公积金贷款？
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七品, 积分 3044, 距离下一级还需 1956 积分
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五品, 积分 20778, 距离下一级还需 29222 积分
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七品, 积分 3602, 距离下一级还需 1398 积分
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社保倒可以自己交，公积金没听说自己交的，都是单位交的。
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九品, 积分 293, 距离下一级还需 207 积分
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不清楚 咨询一下社保
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白身, 积分 14, 距离下一级还需 86 积分
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私营企业很少交
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六品, 积分 6588, 距离下一级还需 3412 积分
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挂靠单位 自己交
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七品, 积分 1966, 距离下一级还需 3034 积分
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单位出面交，钱钱自己出。和单位商量好就行了哇
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八品, 积分 707, 距离下一级还需 293 积分
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RE: 如果单位不给交公积金，自己也不能交，有什么办法交公积金
小秋秋 发表于
神回复啊！
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七品, 积分 4595, 距离下一级还需 405 积分
UID679790积分4595经验3461 点金币11343 枚注册时间最后登录
1、住房公积金是单位缴交的,个人是不允许自己交,因为建户或交公积金必须有单位财务的公章才行!
2、只要单位不给缴公积金,以前的公积金个人帐户就会被封停在公积金管理中心,等退休年龄即可支取,或转移继续缴交,个人无法办理各种公积金业务.
3、住房公积金应该向当地的住房公积金管理中心提交申请并建户. 县级市公积金已经取消,全部统一由管辖的市区缴交!
补充回答:你身边的朋友绝对不可能自己缴存公积金,必须有单位牵头才可以交公积金 没单位挂钩的个人是无法办理缴存的!
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九品, 积分 353, 距离下一级还需 147 积分
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自己给单位前，单位帮着交
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七品, 积分 2636, 距离下一级还需 2364 积分
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跟老板商量下，通过公司交，交的钱全自己来
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八品, 积分 918, 距离下一级还需 82 积分
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找劳务市场。比如凯发人力。信联人力
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五品, 积分 11011, 距离下一级还需 38989 积分
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钱自己出，在单位找5同事一起有公司去交才可以，低于5个不可以哦。
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七品, 积分 2863, 距离下一级还需 2137 积分
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可以自已交的
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头像被屏蔽
UID743652积分639经验605 点金币338 枚注册时间最后登录
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九品, 积分 270, 距离下一级还需 230 积分
UID140986积分270经验113 点金币1567 枚注册时间最后登录
可以自己交，手续也很方便，上个月刚咨询过
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六品, 积分 7688, 距离下一级还需 2312 积分
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也准备去见，请问楼上去哪里咨询呀，谢谢
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七品, 积分 1179, 距离下一级还需 3821 积分
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我前段时间好象看到新闻，公积金可以自己交了
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七品, 积分 1762, 距离下一级还需 3238 积分
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隆兴毛巾 发表于
1、住房公积金是单位缴交的,个人是不允许自己交,因为建户或交公积金必须有单位财务的公章才行!
2、只要单 ...
我公积金就是自己交的，只要你能证明每月的社保是你自己交的就行（去社保局打单子）
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私营企业必须为员工缴纳住房公积金吗?
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说前说两务院查纠问题都必须缴纳公积金详见 住房公积金管理条例其实操作工资打折再算进公积金
不知道下面这条知识能否帮助到您
你的单位为你缴纳住房公积金了吗,你还在为单位没有给你缴纳住房公积金而感到烦恼吗?先来了解一下具体的情况内容,这样在生活中遇到问题烦恼的时候,我们就可以运用自己的知识来处理问题。
住房公积金缴纳 单位要交多少?
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城镇私企也要给职工缴公积金
&&&&购买二手房公积金最高可贷20万元,还款期限最长为20年公司怎么给员工交五险一金比如员工工资3000.公司要交多少钱每个月都交吗？
　　如题，公司怎么给员工交五险一金。比如员工工资3000.公司要交多少钱。每个月都交吗? 【YJBYS小编为您推荐更多相关内容】
　　五险在当地人社局缴纳，公积金在当地住房公积金管理中心缴纳。 　　每个地方比例不同，大概是单位承担35%，员工承担20%。 　　工资缴费基数是，上年度当地月平均工资的60%-300%之间。员工工资在这区间内的，就按照实际工资作为基数。
　　我们公司是这样的 　　公积金我交3000*8% 　　公司业交8%，每个公司上交是8%-20%/&每个月都交的!!至于社保五险那一块，你工资扣多少，公司业交多少，地区差异很大!!
　　我以上海城镇户口的比例来计算―― 　　个人部分扣三险一金：养老8%240元、医疗2%60元、失业1%30元、公积金7%210元，合计工资的18%，所以-30-210=2460元(工资实发数)。 　　公司部分扣五险一金：养老22%660元、医疗12%360元、失业1.7%51元、生育0.8%24元、工伤0.5%15元，公积金7%210元，合计工资的44%，1320元。 　　如果工资不变的话，每月都是按这些来交。
　　交公司注册地的五险，养老，工伤，医疗，失业、生育，一金是住房公积金，公司承担一部分，个人承担一部分，要根据当地的比例。
　　这个没有统一的标准，政府部门和事业单位可能交的多，而大部分企业单位很多都是按最低基数给交费，好点的企业就按你工资的比例交，济南这边我知道最低基数是1300好像，单位根据这个1300的基数差不多给每个员工交200-300左右。希望能帮到你
　　五险在当地人社局缴纳，公积金在当地住房公积金管理中心缴纳。每个地方比例不同，大概是单位承担35%，员工承担20%。工资缴费基数是，上年度当地月平均工资的60%-300%之间。员工工资在这区间内的，就按照实际工资作为基数。
　　这个因为缴费标准不一，不好说，按最低的标准缴，一年在2600元左右，养老保险，医疗保险，住房公积金，这部分是个人和公司分开缴，工伤保险和失业保险，生育保险是大部分公司缴，小部分个人缴
　　如果公司给员工上五险的话，公司该承担的部分：工资*33.3% 　　一金： 　　个人和公司各承担： 　　工资*11% 　　根据每个人工资金额不同，你按照比例算一下吧。
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私企是否应该给个人员工缴纳住房公积金
江苏－南京&01-17 13:56&&悬赏 25&&发布者:scc045…… & 回答:(2)
本人在南京一家公司任职，迄今共计29个月。单位未曾为员工缴纳过住房公积金，请问这样的情况，员工可否进行维权。
问题补充：
1、现在公司因非正当理由要与员工解除劳动合同，在补偿金额商谈未果的情况下，单位将进行调职工作，工资金额将按照南京市最低工资金额发放，单位不会辞退，希望本人知难而退。签订的劳动合同远没到期。请问如何解决此类问题。
2、签订劳动合同时，口头约定每月至少会有1000元人民币的年终奖金，历年年终奖的发放是采用现金发放模式，拿钱签字，并扣税点。现发生劳动纠纷，该福利拿到的可能性机会没有。请问如何可以挽回损失。
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应该给个人员工缴纳住房公积金
[江苏-南京]
回复时间：
缴纳过住房公积金是单位法定义务，可以向住房公积金管理中心投诉。
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