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公司一年多没给上保险，我可以要求赔偿吗？我不打算补缴，
北京&11-13 10:17&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(9)
公司一年多没给上保险，我可以要求赔偿吗？我不打算补缴，
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你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。
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您好建议您进行协商，看劳动合同的约定
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您好，可以申请劳动仲裁，主张补交保险。
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你好，建议协商，可以申请劳动仲裁，主张补交保险。
[北京-海淀区]
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能补的要补，不能补的要给你赔偿
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你好，可以申请劳动仲裁
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你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。
[北京-西城区]
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您好，您首先可以跟单位协商，协商不成，可以申请劳动仲裁以维护你的合法权利。
参照《中华人民共和国劳动法》第七十二条　社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第七十三条&劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
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离职后，原公司多交了一个月保险，现在找我还钱1300多元，这样合理吗？
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求高手！！
既然是多交，这钱你就应该退回去，不当得利，当心人家告你！
我来告诉你！这钱不是你骗他们的，是他们自己引的麻烦，应该他们自己解决。
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嘉兴三毛 发表于
现在财务老打我电话，要我还钱，我该怎么做？！
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自己顶！！！
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这应该是财务的错吧。。。
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炉边的小火鸡 发表于
这应该是财务的错吧。。。
不知道是财务还是人事的问题，反正就是原公司的错！我离职的时候还跟她们说过，记得停交！
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不评论，如果是我我就给钱，省的瓜葛太深搞得已经不开心
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五县二区 发表于
不评论，如果是我我就给钱，省的瓜葛太深搞得已经不开心
我本来就闹的不开心才离职的，那老不死的台湾总经理恶心死了！
大不了完全闹僵！
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我本来就闹的不开心才离职的，那老不死的台湾总经理恶心死了！
大不了完全闹僵！
既然你都决定了，还来这里问什么！
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既然是多交那就还给他，不是应得的就不要，做人硬气点。当然你在嘴上一定要好好说说对方，跟对方讲记得下次把屁股擦干净，别再找给你擦屁股，我对你的菊花没兴趣。
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我本来就闹的不开心才离职的，那老不死的台湾总经理恶心死了！
大不了完全闹僵！
对方恶心归恶心，这事你不占理，如果对方走法律途径的话输的是你。我只是就事论事，你也不要喷，你的心情我理解，离职肯定是不开心的很懊糟的，这钱确实是不太想还的。原公司还欠不欠你钱，欠你钱这1300先留着，不欠你你就自己看着办吧，不要理亏了就是。
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不用还，他们下得来脸打官司，最坏结果是还给他们-----因为你同单位的帐几年下来弄不清的，可能单位还欠你某年的加班工资，或哪个工资未按国家规定X1.5倍或X2倍发放；钱是交给社保的，又不是交你手里，不用管他，况且当年他们交保险可能还延后了几个月，你当是补交就是了。各种违规的事，台资企业绝对有。N年前离职同单位说好多交了几个月，当时的“人才”档案费还多交了几年。单位同个人不会斤斤计较。
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如楼上说的情况有没有楼主你仔细想想，有，不还当扯平！如没有，还是还了吧，做人不亏欠谁，心安理得！
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既然是多交那就还给他，不是应得的就不要，做人硬气点。当然你在嘴上一定要好好说说对方，跟对方讲记得下次 ...
谢谢！讲得在理
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对方恶心归恶心，这事你不占理，如果对方走法律途径的话输的是你。我只是就事论事，你也不要喷，你的心情 ...
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不用还，他们下得来脸打官司，最坏结果是还给他们-----因为你同单位的帐几年下来弄不清的，可能单位还欠你 ...
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如楼上说的情况有没有楼主你仔细想想，有，不还当扯平！如没有，还是还了吧，做人不亏欠谁，心安理得！
对的，只求问心无愧
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现在财务老打我电话，要我还钱，我该怎么做？！
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等级：3, 积分 76, 距离下一级还需 74 积分
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是财务个人疏忽大意了，看你和他的关系了，要好的就给他，不然就让他去吧。
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如果不超过申诉时效，可以申请仲裁要求单位补交或到劳动监察部门投诉。但后期单位已经交纳，所以我认为想主张经济补偿金很难，因为并不是单位不交保险才导致你被迫辞职的。
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