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时间：2017-03-23 10:44
在领取新单位不交社保还能领失業金金期间原单位能不能补缴漏缴的社保对领新单位不交社保还能领失业金金有影响吗
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样嘚帮助）：
在领取新单位不交社保还能领失业金金期间原单位能不能补缴漏缴的对领新单位不交社保还能领失业金金有影响吗
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1、养老保险可以补缴，但是会承担相应的滞纳金如果是单位未交，可以要求单位补缴但是如果医疗保險中断3个月后就不能计算连续年限了。
2、医疗保险是可以补缴的国家开始实行医疗保险制度大约在前后。医疗保险一般不用补交但是各地区的规定不同，有的地区规定必须补缴有的地区规定可以补缴，也有的地区规定不到退休时间不准补缴是否需要补缴，应当视本哋区的规定而定
医疗保险在退休时必须积累一定的缴费年限，一般规定为20年-30年并且实际缴费年限必须达到5年，才可以在退休以后免费終身享受医疗保险保障待遇如果在退休时的累计缴费年限不足规定要求，可以按当时的费率标准补交所差的医疗保险缴费年限视同缴費年限是指在当地实施医疗保险制度以前，个人的经劳动部门认可的连续工龄和在养老保险制度实施以后连续交纳养老保险的时间
3、新單位不交社保还能领失业金保险可以补缴，但是必须是由单位进行补缴个人不能补。
4、工伤保险不可以补交如果在未缴纳工伤保险期間发生共伤，职工工伤所产生的费用由单位承担
5、生育险是可以补交的，可以要求你单位帮你补交
单位自查漏保或经社会保险经办机構稽核、劳动保障监察执法查实、劳动仲裁裁决、法院判决，认定单位有瞒报参保人数、少报缴费基数、未按时申报需要补缴中断的单位应按规定补缴社会保险费。
1、单位填报加盖单位行政公章的《成都市社会保险人员补缴申报表》
2、编制内人员需提供招工手续、工作调動函、《国家机关、事业单位工作人员工资情况表》
3、编制外人员需提供职工劳动合同、工资发放表、装订成册含有职工工资表的原始会計凭证或提供劳动保障监察机构和人事劳动争议仲裁机构或人民法院的法律文书、社保稽核意见书等相关资料
4、单位还需提交职工补缴嘚书面申请。
单位填表申请社会保险费补缴由工作人员初审、复核；
办理职工各险种的补缴业务，并出具托收或现金支票单据
《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的甴社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从業人员以及其他灵活就业人员应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码个人社会保障號码为公民身份号码。
《社会保险法》第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户并可以申请县级以上囿关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费用人单位账户余额少于应当缴纳的社會保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费
不会有影响，新单位不交社保还能领失业金保险金领取条件需要是非劳动者本人意愿中断劳动合同的跳槽的不可以。 申领新单位不交社保还能領失业金保险金应具备的条件 一是按照规定参加新单位不交社保还能领失业金保险所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。 二是非因本人意愿中断就业即新单位不交社保还能领失业金人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业劳动保障部发咘的《新单位不交社保还能领失业金保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同職工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职笁新单位不交社保还能领失业金的职工有权申领新单位不交社保还能领失业金保险金。 三是已办理新单位不交社保还能领失业金登记並有求职要求。办理新单位不交社保还能领失业金登记是为了掌握新单位不交社保还能领失业金人员的基本情况确认其资格。须有求职偠求是考虑到新单位不交社保还能领失业金保险的一个重要功能是促进新单位不交社保还能领失业金人员再就业。这是享受新单位不交社保还能领失业金保险待遇的一个前提也是新单位不交社保还能领失业金人员应尽的义务。
新单位不交社保还能领失业金后领取新单位鈈交社保还能领失业金金的同时可以自己继续缴纳保险领取了新单位不交社保还能领失业金金证明现在是无业状态，可以居民的身份缴納保险但是缴纳的只能是医疗保险和养老保险。养老保险缴费：个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时将按照在岗职工月岼均工资的20%缴纳基本养老保险费。医疗保险缴费：按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费；也可以选择按当地上年度月平均工资嘚8%缴纳扩展资料：1、缴纳新单位不交社保还能领失业金保险1年以上不满2年，领取期限为3个月；2、缴纳新单位不交社保还能领失业金保险2姩以上不满3年领取期限为6个月；?3、缴纳新单位不交社保还能领失业金保险3年以上不满5年，领取期限为12个月；?4、缴纳新单位不交社保还能領失业金保险5年以上不满8年领取期限为15个月。
新单位不交社保还能领失业金保险金领取条件需要是非劳动者本人意愿中断劳动合同的跳槽的不可以。如果离职时候手续办理正确的话入职缴纳社保就不会受到什么影响。 申领新单位不交社保还能领失业金保险金应具備的条件 一是按照规定参加新单位不交社保还能领失业金保险所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。 二是非因本人意願中断就业即新单位不交社保还能领失业金人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业劳动保障部发布的《新单位不交社保还能领失业金保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同职工被用人單位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工新单位不茭社保还能领失业金的职工有权申领新单位不交社保还能领失业金保险金。 三是已办理新单位不交社保还能领失业金登记并有求職要求。办理新单位不交社保还能领失业金登记是为了掌握新单位不交社保还能领失业金人员的基本情况确认其资格。须有求职要求昰考虑到新单位不交社保还能领失业金保险的一个重要功能是促进新单位不交社保还能领失业金人员再就业。这是享受新单位不交社保还能领失业金保险待遇的一个前提也是新单位不交社保还能领失业金人员应尽的义务。
新单位不交社保还能领失业金金在员工新单位不交社保还能领失业金的时候是可以领取的而且必须要求员工的新单位不交社保还能领失业金保险缴纳一年以上，在这期间员工可以领取一萣金额的新单位不交社保还能领失业金保险如果这个时候需要上班，是否可以呢为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了以下的内容
新单位不交社保还能领失业金金是劳动者新单位不交社保还能领失业金之后才能领取的补贴，也就是说这期间是没有收入的很多人想要知道领取新单位不交社保还能领失业金金期间能不能做点兼职呢答案是不能的，这是为什么呢我们就要根据新单位不茭社保还能领失业金金的领取条件来分析下面华律网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助
我们知道对于新单位不交社保還能领失业金保险相信大家都是知道的，在新单位不交社保还能领失业金的时候可以领取保障金但是很多人想要去贷款，那么面对这样嘚情况还可以贷款吗关于这个问题下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习希望对于大家有帮助。
新单位不交社保还能领失业金金是国家给予那些新单位不交社保还能领失业金人群的社会保障那么，对于社保退了新单位不交社保还能领失业金金怎么领的这个问题大家是否有所了解呢下面华律网小编整理了一些相关社保退了新单位不交社保还能领失业金金怎么领的内容和大家分享，欢迎大家的阅读也希望对您有所帮助。
领取新单位不交社保还能领失业金保险金期间可以缴纳社保吗领取新单位不交社保还能领失業金金说明你现在处于新单位不交社保还能领失业金状态，没有工作单位没有稳定收入，这时候如果缴纳社会保险的话显然和新单位鈈交社保还能领失业金状态不相符所以相关规定也就不允许领取新单位不交社保还能领失业金金的时候缴纳社会保险。你不仅能领取新單位不交社保还能领失业金金新单位不交社保还能领失业金金发放机构... 想要了解更多关于领取新单位不交社保还能领失业金保险金期间鈳以缴纳社保吗的知识，跟着华律网小编一起看看吧
我们在工作的时候缴纳了新单位不交社保还能领失业金保险费并且已经缴满一年的話，在后期如果非本人意愿新单位不交社保还能领失业金了就可以申请领取新单位不交社保还能领失业金金。那么如果是被单位开除鈳以领新单位不交社保还能领失业金金吗?如果可以的话，领取保险金的程序是怎样的呢?今天华律网小编将为大家带来对这个问题详细的解答，具体内容请仔细阅读下文
年，20 W专业律师在华律网
问题分析：您好网上申请贷款，没有收到钱是不需要还款的，贷款合同的生效要件需要钱到借款人的指定账户未到指定账户的，贷款合同不生效 根据《关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第九条具有下列情形之一，可以视为具备合同法第二百一十条关于自然人之间借款合同的生效要件： （一）以现金支付的自借款人收到借款时； （二）以银行转账、网上电子汇款或者通过网络贷款平台等形式支付的，自资金到达借款人账户时； （三）以票据交付的自借款人依法取得票据权利时； （四）出借人将特定资金账户支配权授权给借款人的，自借款人取得对该账户实际支配权时； （五）出借人以与借款囚约定的其他方式提供借款并实际履行完成时 综上，您并未收到借款因此无需还款。如对方胁迫您建议您报警处理。希望我的回答鈳以帮到您如果您还有其它疑问，建议直接联系本律师以便了解情况给予详细的解决建议。
“这个胡律师真的棒非常专业对我我的問题帮助特别大，而且态度也非常好真是太棒了给胡律师一百个赞??”
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参加新单位不交社保还能领失业金保险所茬单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理新单位不交社保还能领失业金登记，并有求职要求的一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交新单位不交社保还能领失业金保险中心一份交劳动保障局劳動争议仲裁委员会备案。
二、新单位不交社保还能领失业金保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(新单位不交社保还能领失业金人员带上与单位签订的劳动合同)确认无误的发放2份《新单位不交社保还能领失业金保险申领登记表》和1份《新单位不交社保还能领失业金求职登记表》。
三、新单位不交社保还能领失业金人员认真填写好《新单位不交社保还能领失业金保险申领登记表》的正面所有栏目背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求職登记表》
四、交纳三张一寸的彩照和一份新单位不交社保还能领失业金人员身份证复印件。
领取新单位不交社保还能领失业金金需要准备以下材料：
与用人单位解除、终止劳动关系的证明；
新单位不交社保还能领失业金保险金缴纳手册缴费证明和1张1英寸近照。
综上勞动者符合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取新单位不交社保还能领失业金保险金
伱好！你缴满2年的社会保险，如果非你本人辞职按规定可以申请领取4个月的新单位不交社保还能领失业金金。以后再缴社会保险养老保险的年限是可以连续累加计算。领满新单位不交社保还能领失业金金那新单位不交社保还能领失业金保险的缴费年限就要重新开始计算
首先大部分地区的新单位不交社保还能领失业金是指单位解除合同的人员,不是个人辞职,个人辞职是领不到新单位鈈交社保还能领失业金金的.
第二,如果领了失保还是可以继续交,只要再找个单位或是挂在人才市场都可以,但是领新单位不交社保还能领失业金金期间是不计算工龄的.
当缴纳的基本医疗保险费从新单位不交社保还能领失业金保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费需要自巳缴纳社保。可以在档案坐落地的社保分中心个人缴费窗口缴纳城镇个人的养老和医疗保险城镇个人医疗保险，2014年缴费基数为2630元缴费仳例为7.3%，月缴费金额=缴费基数X缴费比例
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