请问我在单位辞职后找到新工作前五险一金可以不交吗？如果不交这期间的五险一金必须补交吗？_问吧_向日葵保险网
&&& 请您周一拨打12333全国社保服务专线，详询当地政策及更换单位之后社保转移及续接的相应流程，
您好。您找到新工作前五险一金可以不交，当然如果不交的话，生病住院社保是不予报销的。如果您想交，可以通过如下几种途径：
一，和原单位协商好，您以原单位的名义继续缴纳五险一金，所有的钱您自己出，其中公积金您可以不交。二，您另找一家单位，以新公司的名义缴纳五险一金所有的钱您自己出，其中公积金您可以不交。三，您自己到街道缴纳养老保险和医疗保险，其他的三险和公积金您是无法以个人名义缴纳的。
如果您是女性，而您未来的一年内打算结婚生子，建议您采取头两种方法，因为要使用生育保险的话，必须连续缴纳满一年才能用。假设您一年内不打算结婚生子，那么建议您采取第三种方法。
如果您找到新工作前就是不想交，那么建议您三个月之内找到新工作，并将之前断交的五险补交上，以免影响您的住院医疗和未来的养老金。超过三个月没有找到新工作，就会断开医疗保险和养老保险，您基本上会遭受一定的损失。公积金就无所谓了，如果个人补交的话意义不大。
讲得非常好
您好：辞职后找到新工作前五险一金可以不交，最好还是补交上比较好，你的社会保险是连续的，在社保部门更好运作。当然还是到社保局咨询清楚，以他们的答复为准！
祝你好运，一帆风顺，端午节快乐！
你好，如果你辞职后有失业保险，那么可以两年不交，如果没有，必须缴纳，否则到新的公司也要先补交，才能再享受的。
找社保局12333问一下！
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你好：最好补交，交足15年就可以领养老金，如果不交医疗保险停，这期间有病怎麽办？如果找到新单位照样得补交。
你好：最好补交，交足15年就可以领养老金，如果不交医疗保险停，这期间有病怎麽办？如果找到新单位照样得补交
1、全面考虑所有需要投保的项目，进行综合安排，避免重复投保，使投保的资金得到最有效的运用。2、投保意外伤害保险与意外医疗保险，规避日常生活中可能遇到的意外带来的风险。3、尽量选择缴费期长的重大疾病险等长期健康险，投保时要注意健康医疗保险的保障范围和免赔额。4、若是经济条件许可，还有必要补充购一定的养老险。
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好评成功！社保五险一金停交多久失效
　　停交多久失效
　　问：社保五险一金停交多久失效 答：养老保险余额仍然存在，不会失效，想要交的话，续上就行，劳务工医疗保险三个月清零，想要交的话要重新交了次月就生效。
　　问：社保停交会作废吗?答：养老是累计的，中间断些没关系，只要在退休的时候最低交满15年就行了。医疗的话，如果中间断了超过三个月，以前交的就清零，全部重新计算年限。如果中间断了超过三个月，医疗是不给你补的，补不起来
　　问：医保如果停交几个月，那怎么办?答：如果你停交月份不超过3个月，你就尽快补交3个月，从补交当月算下个月就可以享受医保;如果停交超过3个月但不超过6个月，则需补交6个月的医保，在6个月后就可以享受;如果超过6个月，你就不用补交了，只能重新参保了，1年后再享受医保!
　　延伸阅读：
　　问：离职后原单位给办理的社保怎么转移?
　　答：离职后，可以办理社会保险关系接续手续。具体办理方式为：职工与企业解除劳动关系后，个体工商户、自由职业者或自谋职业者可携带身份证、养老保险个人账户对账单或医疗保险手册、卡，到当地社会保险机构办理社保关系接续手续，第二月按季或按年缴纳社会保险。当然，离职人员在找到新的工作单位以后，该新单位会继续给你缴纳社保，只是中间断档的部分新单位不会管，需要你自己到社保中心办理补缴。如果现在不补缴，最后领养老金核定之前也可以补缴，但是需要交纳一定的滞纳金。
　　问：离职后原单位给个人办理的团体保险还有效吗?
　　答：如果是单位给买的商业保险的话，那就是没有用的了，因为这样的保险只对公司员工有效。比如原公司统一买的团体意外险，离职后就无效了。团体保险是不固定被保险人的，如果其中某一被保险人离职，其所享有的保险保障就失去了效力，但是新进员工可以替换以近离职的员工的保险保障，继续有效。
　　问：离职人员自己购买的商业保险怎么办?
　　答：如果是自己买的商业保险，无论你是否在职都是有效的，和你辞不辞职是无关的。但是，非常需要注意的是，在工作变更后要及时告知保险公司。因为，保险公司会根据你现在所从事职业的危险系数大小来对你的保费做出调整。尤其是工作危险系数从低到高变动时要及时保险公司。也就是说，工作危险系数增大要及时与保险公司进行沟通;否则即使你之前投过保，在你工作变动后没有及时通知保险公司，那么在你出现意外后，保险公司很多情况下是不会对你进行理赔的。
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