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公司奇葩考核规定
员工必须每天步行一万步
公司奇葩考核规定& 员工必须每天步行一万步
　　爪游控消息：公司奇葩考核规定。最近，重庆一公司出了个奇葩的规定，将微信计步的数据纳入考核的范围，要求员工必须每天步行一万步，没达到要求的员工要被处罚。吓得员工都不敢开车上下班。
　　对于这项规定，该公司负责人称是为了员工。在公司久坐、加班是少不了的，很多员工年纪轻轻却呈现出亚健康状态。为了让员工拥有更好的身体，公司才作出了这个硬性规定。而对没完成的员工，处罚方式也非常简单，只要做50~100个俯卧撑即可，至今无人不达标。
公司奇葩考核规定& 员工必须每天步行一万步
　　对于这项规定，网友们议论纷纷。不少网友表示不认同这种硬性要求，毕竟每个人的身体情况不同。也有网友表示看似硬性规定，实则是老板的良苦用心，现在的年轻人确实太缺乏运动了。
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来源：重庆晚报
作者：王薇 杨礞羽
原标题：奇规 员工每天走万步
同事们都在疯狂走路
　　重庆晚报讯 如今，很多年轻人都喜欢使用微信计步功能，30岁的胡先生才进新公司却发现，公司竟将此作为考核工具：规定每天需走满一万步。
　　昨日下午2时，记者在光电园轻轨站见到胡先生。身材微胖的胡先生说，自己去年12月初进入这家科技公司，办理入职手续时，人力部的工作人员加了他的微信，并告知他需要开通微信计步，“公司规定，每天基本步数需要达到一万步。”
　　“我当时觉得我做好本职工作就可以了，为啥还要规定我走路？”胡先生说，当时惊呆了，觉得这种规定太苛刻。“从第二天开始，我就不敢开车上下班了，每天步行20分钟去坐地铁。”最初每天上下班长时间的步行让他很吃不消。“坚持了一个多月，才发现自己确实缺乏锻炼，现在人都减了好几斤。”胡先生说，公司很多同事午饭后不再对着电脑打游戏，都结伴出去疯狂散步。
　　昨日，记者联系上这家公司的负责人郭总。她说，在公司久坐、加班是少不了的，很多员工年纪轻轻却呈现出亚健康状态，比如肩颈问题。为了让员工拥有更好的身体，才作出了这个硬性规定，而没有完成规定的处罚其实也很简单，就是50~100个俯卧撑，“至今还没有人不达标。”郭总表示，“等大家真正都自觉自愿热爱运动那一天，这个规定就可以取消。”
　　重庆晚报记者 王薇 实习生 杨礞羽 摄影报道
(责任编辑：柳龙龙 UN827)
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作者:新浪科技
公司奇葩考核规定 Facebook点赞数达80个才能得分
计分结果将纳入年度绩效考核，成绩除了影响各单位分配甲等人数的额度，也与年终奖金息息相关。&交通部&与旗下单位皆表示点赞数未达标不会纳入绩效，&高铁局&回应称，此举是为了顺应网络发展趋势，今年首次尝试推出，属鼓励与竞赛性质，没达标不会惩罚，也不会强迫员工去点赞。
此制度除了引起高铁员工不满，网友也批评：&公家机关到处充满假文化&、&点赞就有成绩可以拿，那认真的公务员不就是笨蛋？&、&赞可以用买的，根本没公信力。&
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