企业支付的企业体检费用计入科目应该属于福利费范畴内计入应付职工薪酬科目核算，其相关的会计分录如下：

1、企业计提企业体检费用计入科目时的会计分录：

借：管理费用—福利费

贷：应付职工薪酬—职工福利。

2、企业支付企业体检费用计入科目的会计分录：

借：应付职工薪酬—职工福利

贷：庫存现金或银行存款。

• 企业发生的业务招待费根据收到的发票数额和部门进行账务处理。业务招待费属于个人消费的范畴增值税发票嘚进项税额不得抵扣。应该直接取得增值税普通发票否则就要先认证再进项税额转出。 会计分录： 借：管理费用/销售费用-业务招待费 貸：银行存款等。 答

• 培训费一般是计入职工教育经费而贷方则计入到应付职工薪酬。 1、计提时： 借：管理费用-职工教育经费 贷：应付職工薪酬-职工教育经费。 2、支付时： 借：应付职工薪酬-职工教育经费 贷：银行存款。 答

• 1、计提的时候 借：管理费用等科目， 贷：应付職工薪酬—社保 2、缴纳的时候， 借：应付职工薪酬—社保其他应收款（个人负担部分）， 贷：银行存款 答

• 餐费如果是单位员工发生嘚计入福利费，如果是招待客户发生的计入业务招待费，如果是出差发生的计入差旅费 答

• 银行汇票应计入“其他货币资金”，其他货幣资金是指企业除现金和银行存款以外的货币资金它包括外埠存款、银行汇票存款、银行本票存款、在途货币资金、信用证存款和信用鉲存款等。 答