厦门异地医保如何报销
发布者：babyzhu&&&&&来源：网络转载
俗话说健康是福，有了健康才能充分享受拥有的一切。但是如今社会充满压力，为了使家人过的好一点，人人都在异地拼命的工作，有的时候身体很难得到适当的休息，这样一些疾病就会趁虚而入。虽然有医疗保险，毕竟是在异地工作，那么异地医疗保险怎么报备呢？不同的地区异地医疗保险报备也有根据当地的政策而有所不同，总体来说，超别不是很大。小编就以厦门市的为例，给大家介绍异地医疗保险如何报备。
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最新新闻报道年厦门市跨省医保转移流程及怎么报销
年厦门市跨省医保转移流程及怎么报销
发表时间： 20:34:04 文章来源:
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　　想知道关于《年厦门市跨省医保转移流程及怎么报销》的更多消息吗?欢迎阅读本文，也许对你有所帮助，若与官网出入较大，请以官网为准　　年厦门市跨省医保转移流程及怎么报销　　参加了厦门医保，即使是到北京、上海的一些医院住院，也能就地一站式报销医疗费!这是今年厦门市首个医保新政，在全国范围内也是第一个。　　昨天，厦门市人社局召开新闻通气会，在厦参保患者到省外就医，可就地一站式报销医疗费用，有北京、上海共12家医院成为试点。　　厦门市人社局相关负责人透露，此前，国内部分城市有针对某个城市某家医院的医保就地就医报销服务，但像厦门这样，针对多家医院可跨省就地报销的还没有。今后，厦门这一服务模式将由试点城市开始,逐步向全国其他地区推广。　　京沪12家试点医院　　厦门医保就地报销　　会上提到，厦门市参保人陈先生，是新举措的第一个受益者。他因罹患腹主动脉瘤，在上海复旦大学附属中山医院住院治疗，今年1月8日下午1点，在上海顺利实现医保省外就医一站式报销。　　住院期间，陈先生实际住院花费元，于8日上午10点办好出院手续，平安养老厦门分公司通过与总公司联动，数据传输和后台认真审核，实际为他垫付了77524.09元，整个结算过程在3小时内完成。　　这也是厦门市省外就医就地报销医疗费的首例。从本月起，厦门医保参保人如果需要到省外就医，只要先报备，且住院医院是北京、上海的12家试点医院之一，就可在就医地实现医保支付范围内医疗费用一站式报销的服务。这相当于将厦门的医保费用报销窗口前移到试点地区的试点医院，或当地的平安养老分公司服务平台。　　省外一站式结算　　报销周期少一半　　随着厦门市参保人员规模的不断扩大，省外就医需求也在增加，尤其是重症患者。统计显示，截至去年12月，厦门市医保参保人数已达到306万人，2013年社保年度在省外就医的患者接近7000人次，涉及报销金额逾6000万元。　　厦门市人社局相关负责人表示，省外就医一站式结算开通后，参保人就像在厦门就医结算一样，既可免去垫付资金的压力，又减少了往返报销的麻烦，报销周期较以往还能缩短一半。　　试点地区非试点医院　　可到服务柜面报销　　本次厦门医保新政主要面向履行完正规的省外就医报备手续，并遵守厦门医保相关政策的厦门市医保参保患者，具体包括转外就医人员、异地安置人员和异地工作人员。目前，试点服务范围包括北京市和上海市的12家医院。　　而对于在试点医院门诊治疗，或在试点地区非试点医院就诊的患者，可向设立在当地平安养老保险分公司的客户服务中心提交申请报销资料，由其负责相关费用的审核报销，并在15个工作日内办结后，将报销金额转入患者账户。　　其中，北京地区可到西城区金融街23号平安大厦9层，电话：010-;上海地区可到上海市静安区常熟路8号静安广场7楼，电话：021-。　　对于不在北京、上海就诊的省外就医参保人员，医疗费用报销请先到厦门市行政服务中心2楼A厅9~10号窗口受理。　　需要注意的是，申报试点地区试点医院就诊患者，一定要在入院后拨打客户服务专线告知入院相关信息。　　在前不久的我市政府机构改革中，市人社局和市公务员局职责整合，重新组建市人力资源和社会保障局，加挂市公务员局牌子。原市人社局局长李钦辉出任重组后的市人社局长，兼任市公务员局局长。　　在全面深化改革、建设美丽厦门的大背景下，对未来工作有何新思路?近日，记者专访了这两个局的掌门人李钦辉。李钦辉表示，未来，市人社局将把就业工作放在第一位，同时切实抓好社会保障制度建设、人才队伍建设、构建和谐劳动关系以及基层平台和信息化建设等工作，切实做到机构改革与推进工作两不误。　　厦门网-厦门晚报讯(文/记者&吴笛&图/刘东华)　　【职能转变】　　简化审批程序，推进基本公共服务均等化　　李钦辉说，重组后的市人社局主要职能有两大领域:一是以促进就业、维护劳动关系稳定和完善社会保障体系为核心的社会管理和公共服务职能;二是以机关事业单位公职人员管理为核心的公共人事管理职能。　　李钦辉表示，通过这次职能转变，市人社局将进一步简政放权，深化行政审批制度改革，简化审批程序，把主要精力放在制定规划、政策、标准和加强监管上，积极寻求破解改革难题的新举措、新办法。同时，提升服务质量，大力推进基本公共服务均等化，健全公共管理和服务体系，为广大群众提供优质高效的就业、社会保障和人才服务。　　【就业创业】　　推动农民工市民化，职业培训制度系列化　　针对就业创业，李钦辉表示，接下来，市人社局将进一步促进高校毕业生就业创业，加强高校毕业生就业指导和服务，加快推进促进被征地农民和海域退养渔民转产就业工作，推动农民工市民化。　　同时，继续开展全方位企业用工服务，引导企业开展淡旺季用工调剂，缓解季节性、阶段性用工短缺。大力推进企业和谐劳动关系的构建，进一步推进工资集体协商、劳动保障监察执法，不断提升劳动人事争议处理效能，切实维护劳动者合法权益。　　此外，还将推动建立职业培训工作联席会议制度，进一步完善职业技能培训补贴政策，加强农村劳动力技能提升培训、本市农村富余劳动力转移培训和失业人员再就业培训。　　【人才引进】　　打造海西人才高地，促进人才自由流动　　针对人才引进，李钦辉说，下一步，市人社局将进一步优化引进人才机制，通过推进重大人才工程，建立刚性引才与柔性引才并进，高层次人才、创新性人才、海外人才、留学人才、领军型创业人才并重的引才工作体系。　　同时，进一步健全人才流动机制，深化对台人才交流合作和厦漳泉同城化人才合作，建立立足厦门、服务海西、联系两岸的区域性人才市场，促进人才自由流动、合理分布。　　此外，将进一步创新人才培训机制，加大人才培养支持力度，丰富培养渠道和培养方式;将进一步完善支持人才创业创新的服务机制和平台，做好人才特别是高层次人才的服务，创造宜家宜业环境，解除人才后顾之忧。　　【社保提升】　　保障水平持续增长，逐步实现跨省刷卡看病　　在社保方面，李钦辉表示，我市将实现参保人员参保全覆盖，并在经济发展的基础上，实现保障水平持续、有序、合理增长。　　同时，逐步实现跨省基本医疗保险和补充医疗保险医疗费异地就医即时结算，使参保人员在全国各地刷卡看病就医就像在厦门一样方便。　　【制度改革】　　创新公务员管理制度，推进工资制度改革　　稳步推进人事、工资制度改革也是市人社局目前的重要工作内容之一。李钦辉表示，市人社局将继续优化公务员考录机制，创新公务员管理制度，探索公务员分类管理改革，推进事业单位人事制度改革，推进专业技术人员职称评审制度改革，开展人事考试环境综合治理，做好军转干部安置工作，并有效推进工资制度改革。
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