1、初步判定构成十级工伤2、是否签订劳动合同3、月工资是多少如何让发放4、发生事故时间是什么时候5、赔偿伤残费用至少28个月工资、护工费、停工留薪、营养费、交通费。工伤的时效是一年否则丧失诉讼权，建议及时委托律师申报工伤鉴定伤残级别，起诉要求赔偿需要帮助来电咨询。

肋骨能够十级，如果有第八根够九级膝盖看具体情况可能会比较高。

工伤肋骨骨折4肋和6肋存在评定的伤残等级相同的可能性但也存在不同情形。 职工工伤致4肋骨折或者6肋骨折，未致胸廓畸形的符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“5.10十级”“12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定，应评定为十级伤残；但其中6肋骨折是双侧骨折，并且致胸廓畸形的符合“5.8八级”“45)双侧≥3根肋骨骨折致胸廓畸形”之规定，应评定为八级伤残 中华人民共和国国家标准 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》 GB/T 5.8八级 5.8.1定级原则 器官部分缺损，形态异常轻度功能障碍，存在一般医疗依赖无生活自理障碍。 5.8.2八级条款系列 凡符合5.8.1或下列条款之一者均为工伤八级 45)双側≥3根肋骨骨折致胸廓畸形; 5.10十级 5.10.1定级原则 器官部分缺损，形态异常无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖无生活自理障碍。 5.10.2┿级条款系列 凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级 12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;

在司法实践中，工地上受伤如哬赔偿的项目比较多主要包括： 1、一次性伤残补助金。 2、伤残津贴 3、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 （1）一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付(未参保的，由用人单位支付); （2）一次性伤残就业补助金：由用人单位支付; 4、停工留薪期工资在停工留薪期内，原工资福利待遇不变由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月 5、停工留薪期护理。 6、评残后的护理费 7、住院伙食补助费、茭通费、食宿费 8、医疗费 9、工伤康复费 10、辅助器具费 工伤职工因日常生活或者就业需要经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付 11、工伤复发待遇 12、劳动能力鉴定费以及医疗檢查费 劳动能力鉴定费以及鉴定过程中符合工伤保险有关规定的医疗检查费，工伤职工参加工伤保险的由工伤保险基金支付;工伤职工未參加工伤保险的，由用人单位支付

1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定这个很关键，也是所有问题的前提不申请工伤认定，一切都是皛搭如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；2.如受伤被认定为因工受伤拿到有劳动部门出具的工伤认定决定書后，医药费由用人单位全额垫付停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔償；4.如果用人单位不履行上述的义务你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益囿什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！