超6成职场人性生活不满意 三种最受欢迎性爱姿势推荐
　　《性福中国蓝皮书》的调查数据显示，仅有37%的男女性认为目前的性生活非常满意，而51%的人处于基本满意状态，8%的人认为只是例行公事，4%的人认为是无欲无求。
　　此次《性福中国蓝皮书》数据源于2014年年初启的全年性“性福大调查”。该调查通过线上线下两种方式展开，横跨22个城市，参与人数过万。蓝皮书通过有趣的数据化信息图，生动地展现了中国职场人的综合性爱数据，并在每个数据之下给出通俗易懂的专业建议。
　　调查发现，中国男性的性福危机已不容忽视。在接受调查的男性职场人中，每周性生活低于3次的高达81%。男性的性福现状也直接影响了职场女性的性福数据，超过21%的职场女性表示从未体验过性高潮。
　　职场人整体偏低的性福数据与较高的工作生活压力密不可分，但与个人生活习惯也有直接关系。在发现性福告急的情况下寻医问药才是正确的解决之道，隐忍回避不仅错失应有的性福时光，更容易错过最佳的治疗时机。
　　当前，中国经济社会正处在高速发展阶段，与之不匹配的是中国两性科普教育的滞后。因不良生活习惯导致的男性性功能障碍问题早已屡见不鲜，病急乱投医的悲剧也频繁出现。
　　正确选择性爱时间能为性爱质量加分
　　性爱时间的选择是有讲究的，男性不能全由着自己，只有女伴也投入，才有高质量的性爱，男性在使女伴快乐满意的过程中，方能重获自信。
　　小张近期熬夜，周末也不休息。累得只想睡觉，可老婆兴致高，百般无奈下只得同房。不想“进入”后没几下就疲软了。后几次想弥补，依然不行，原本自信满满的他，变得萎靡不振。
　　其实，小张的问题在于性生活时机的选择不当。 “身心疲惫”之后的性生活毫无质量可言，对身体也会有伤害。再加上几天的同房不成功，产生的心理负担更会影响勃起。
　　实际上，选择好恰当的时机，就不会让自己的性生活变得狼狈。除了前面提到的身体劳累、情绪不佳，还有精神压力过大、紧张焦虑、情绪低落、饱食或饥饿、酗酒后、环境不佳以及夫妻感情不和睦等，都不宜进行性生活。对于平时工作繁忙的职业人士，不妨将夫妻生活放在周末或假期，让时间稍显宽余，身体心理等各方面也能得到充分的休息。如果有生育要求，不想错过女方排卵期，可以选择第二天早晨或周末弥补。当然，每对夫妇最好根据自己的需要及生活作息时间，选择适合自己的最佳时机。
　　对于已有勃起困难、正在服药的朋友，需要通过一定的夫妻生活来验证治疗的效果，在同房时机上就更需要细心安排。
　　目前常用的ED治疗药都需要在同房前至少半个小时服用，过早服用很可能药效尚未发挥而导致尝试失败。若您使用西药为治疗方案，则需在计算有效时间内先做半小时的“准备运动”，在药物剩余有效时间内完成尝试。一旦过了有效时间，很可能价格不菲的药物也无法发挥作用。
　　当然，选择性爱时间，男性不能全由着自己，只有女伴也投入，才有高质量的性爱，男性在使女伴快乐满意的过程中，方能重获自信。
　　三种最受欢迎性爱姿势推荐
　　后侧体位法及其应用：有益于怀孕，前戏之后轻轻插入
　　后侧体位法是男女双方皆侧卧，而女性由背后接受阴茎的插入。方法是男性要从女性背后紧抱着对方，如果右侧在下，左手还能自由活动，所以可以温柔爱抚女性的脖子、腹部等。因为这种体位法，使女性无法积极参与，但能够充分接受男方的爱抚增加快感。在前戏之后，将阴茎插入阴道内，要慢慢地插，为的是要稍转身，上半身就会离开女方。
　　男性的位置可以决定结合深度和性运动的程度，如果仍嫌不足，男性可以利用右臀提起上半身，用左手抱着女性大腿的姿势，可以使得结合得更深入、更满足。
　　这种体位法的优点，是女性的负担减轻很多，对下腹部及子宫的压迫感没有了，对于正怀孕中，疲劳或者是生理期中女性状况不佳的时候，一种很适当的体位法。
　　单脚挂肩，一种大胆的屈曲体位法
　　受男性欢迎的“吊脚法”
　　“吊脚法”是受到男性普遍的欢迎，方法是女性仰卧和男性进行正常体位法，而男性在进行性运动时，慢慢将身体往上升起，拿捏时间和气氛，将女性的脚往自己的身上放。此时阴茎呈九十度横向插入，所以可以感受到插入的深度。
　　当然，在正常体位法中先拔起阴茎，再抬起女性的脚也可以。
　　此时，可看见女性的性器，藉由视觉带来莫名的兴奋。而女性则被凝视性器官而羞怯，但同样会引发兴奋感。
　　女性在一些异常的姿势中，可能可以获得在普通体位法中所没有的快感。像“吊脚法”的进一步发展，是女方只有一半的背留在床上，男方则靠床边来支撑彼此的身体的重量。
　　悬空的腰吊体位法
　　悬空的腰吊体位法 耍弄杂技的快感这种体位法也是以正常体位法为基础，在进行性运动的途中，配合适当时机将女方的身体拉起。方法是男性以膝盖站立的方式，用手抱起女性的臀部到腰部，再站立起来，使女性的腰悬空，类似国剧中“倒立”。由于女性呈现倒立的状态，男性可以目睹自己的阴茎和阴道结合的情况，以及女性沉溺在快感中的表情，会提升男性的快感。
　　由于这种体位法阴茎可以插得很深入，再藉着性运动，女性努力的摆动中，以至于上下都可以回转等，两人都能享受性爱的乐趣，可是，对女性而言这是一种很不舒服的姿势，尤其是阴茎插入后有异于其他体位的疼痛感。所以，男性不宜过于勉强女性进行这种体位法。其实，这种姿势对男女双方而言，都是很累的，必须在体能较佳的时候进行，也可以把它当成一种前戏。
　　利用女性扭腰的作用在严谨上可得满分这种方式是从正常体位法衍生而成的，也有人认为是从前侧体位法转换而成，无论如何，都是配合当时的情况，转换而至的。
　　方法是：先将女性的臀部移到床缘，用正常体位法将阴茎插入，此时，男性的小腿已经悬空，但是利用膝盖支撑自己的身体，双手抓住女性的两只小腿做左右的交叉，如何交双脚，则看男性的意愿。由于阴茎和阴道的角度改变，而且能够摩擦到阴道的侧壁，异于正常方式的刺激产生了。又因为男性的脚在床上，性运动能毫无阻碍的进行。另外，由于是面对面的，所以可以乳房进行爱抚，更由于女方因脚交叉而紧闭阴道，所以强行伸入手去爱抚阴蒂也无不可。
关键词：性爱时间;体位法;性爱姿势;职场人;ED
近日德国的一项医学研究显示，性爱只宜慢慢来，操之过急会导致偏头痛，对身体健康大为不利。这个进度既能让彼此有充足的时间了解对方，又能让牵手、搂抱、亲吻、爱抚、性爱等一系列举动变得水到渠成。
男人最大的成就感不是香车美女，也不是富可敌国，而是……性爱时女人满足的眼神。英国　　荷兰性爱专家做过一个调查显示，英国人的做爱时长平均达到了7分36秒，比同期调查的美国、土耳其、荷兰、西班牙都高。
男欢女爱，决不是仅仅把两个身体的“那部分”凑合在一起而已，更重要的是双方的身心满足。除了希望女人主动，男人最好多给女人一些前戏时间，多说几句肉麻的情话，比如告诉她，“亲爱的，你今天真美”等。
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调查显示iPhone再摘用户最满意智能手机桂冠
日10:19 　
腾讯科技讯 北京时间10月9日消息，据国外媒体报道，美国市场调研和信息服务公司J.D. Power and Associates于周四公布的“2009年度商务型智能手机/消费型手机用户满意度调查”结果显示，苹果iPhone仍然是用户最满意的智能手机产品。在商务型智能手机的调查中，决定用户满意度的因素包括使用的方便性（29%）、操作系统（23%）、外观设计（21%）、功能（16%）、电池使用时间（11%）。在这项总分为1000分的调查中，iPhone得到了803分，排名第一；而RIM的黑莓手机得到724分，排名第二。在2008年度的这项调查中，苹果iPhone同样排名第一，不过当时得分只有778分。在消费型智能手机的调查中，决定满意度的因素相同，但其在总分中所占的比例有所不同：使用的方便性（30%）、操作系统（22%）、功能（21%）、外观设计（18%）、电池使用时间（9%）。而在这项调查中，iPhone得到了811分，依旧排名第一；LG手机得到776分，排名第二；黑莓手机以724分排名第三。J.D. Power在调查结果报告中表示，iPhone在使用的方便性、操作系统、功能和外观设计方面都表现得非常出色。总体来讲，用户对智能手机的满意度比一年前有所上升。同时，J.D. Power的调查还显示，在普通智能手机用户当中，有22%的用户希望在下一部手机中配备Wi-Fi功能，21%的用户希望拥有触摸屏，17%的用户希望配置GPS功能；超过40%的用户完全用手机取代了固定电话。在商务型智能手机的用户当中，超过三分之一的用户第三方的游戏供娱乐消遣，46%的用户下载地图和天气等出行软件，另外有46%的用户下载商务软件，提高工作效率。（编译/小贝）
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Copyright & 1998 - 2017 Tencent. All Rights Reserved社区服务调查居民满意度超80分
&&&&来源：&&&&
原标题：社区服务调查居民满意度超80分
& 昨从省委省政府督查我市城乡社区减负增效工作相关会议上获悉，我市社区减负举措扎实，促使社居委有更多时间走访居民家庭，切实为居民办事，居民对社区服务的满意度也提高了。近期一项调查显示，全市七区社区服务的居民平均满意度为80.418分，达“满意”程度级别。市领导周铁根、刘霞参加了会议。
我市在全省率先为社区减负，目前已取消面向社区的创建评比33项，削减64%；取消涉及29个部委办局的台账共94项，保留的社区台账要实行电子化。针对需加盖居（村）委会议印章的材料过多的情况，我市明确除了法律法规、规章规定，其他任何单位、组织或个人不得要求居（村）委会盖章。我市还建立社区工作事项准入制，除了市、区明确规定的工作事项，其他行政事务进入社区均应实行申请、审核、进入、评议、监督程序。
这样，社居委为百姓服务的效能提高了，居民通过民生议事会等形式参与社区自治的热情也增强了，并可更好地促使党政部门“不错位”“不越位”，基层社区“不失位”“不让位”。（小朱）
(责编：徐婵、秦晶)
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&&&&楚天金报讯 记者 朱媛媛 企业用人难、留人难，该如何解决？昨日，在武汉人力资源服务协会主办的人力资源公益讲堂上，人力资源专家建议，企业可建立员工满意度调查制度，通过调查能及时了解员工的思想动态和心理需求，以防止人才流失。“不要小看员工满意度调查，这个对人才管理很有用。”武汉施瑞德人才管理公司的专家举例称，武汉某公司曾对员工满意度进行了调查，100分为满分，而调查最终分数还不到70分，“这个分数令公司领导感到意外，因为该公司对员工管理一直都比较人性化。”专家称，通过员工满意度调查可以了解到员工的思想动态和心理需求，并尽可能满足员工的合理需求，以防止人才流失。专家还建议，对于员工的福利待遇，企业要根据工作特点和员工的需求来设计，而不是千篇一律。
（作者：&&编辑：记者朱媛媛）
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