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>> >退休后养老金领取条件是什么？能领多久？
退休后养老金领取条件是什么？能领多久？
退休金是国家按照规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金和退休金的含义基本上是一样的，就是保证公民在到达法定退休年龄后能按月领取一定金额的养老（退休）金。那么，退休后条件是什么呢？能领多久呢？退休后养老金领取条件参加的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄；二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。退休后养老金能领多久？养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。退休后养老金&&相关链接个人社会养老金查询方法1、可以持本人身份证到当地社保局服务大厅打印缴费清单查询。2、可打当地社保局咨询电话金缴费情况。3、可以进入当地社保局网站查询个人养老保险金缴费情况。养老金新政策与制度的调整情况国家建立基本养老金正常调整机制是根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。退休人员养老金水平不仅取决于退休时计发的数额，还要随国家基本养老金水平的调整而增加。计发办法只是计算确定了参保人员退休时的养老金待遇水平，而参保人员退休后平均还要生活25年以上，需要分享经济社会发展成果。因此，必须建立基本养老金的正常调整机制。在调整时需要考虑到工资增长、物价、养老保险和财政承受能力等多种因素，以当地企业退休人员的养老金水平和上年度企业在岗职工平均工资增长率的一定比例确定。问：我已接近退休年龄，想了解一下退休金的计算方法。市社保局：退休金的计算方法很复杂，主要要视个人情况而定，具体分界是看在1996年之前参加工作还是1996年之后参加工作；如果是1996年之后参加工作者计算个人账户养老金、社会养老金、增发养老金（视个人情况是否享受增发）。建议其拨打社保局热线5863212阐述清楚个人具体情况咨询。
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　（国发〔号）
　　第一条、事业单位和、的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
　　（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，满十年的。
　　（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，满十年的。
　　本项规定也适用于工作条件与工人相同的。
　　（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，的。
　　（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，的。
　　第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。
　　（一）符合第一条第（一）、（二）、（三）项条件，时期参加革命工作的，按本人的百分之九十发给。时期参加革命工作的，按本人的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满二十年的，按本人的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。
劳社部发〔1999〕8号
　　一、要严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决制止违反规定的行为国家法定的企业是：男年满60周岁，人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
　　（四）劳动保障部门要加强对的管理和审批工作。设有的企业，每年要向地市级劳动保障部门报送特殊工种名录、实际用工人数及在特殊工种岗位工作的人员名册及其从事特殊工种的时间。按特殊工种退休条件办理退休的职工，从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年，从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年，从事其他有害身体健康工作的必须在该工种岗位上工作累计满8年。
　　关于印发《辽宁省完善城镇企业职工实施办法(试行)》的通知
辽政发〔2001〕24号
　　从日起，职工（含农民，下同）个人缴纳基本的比例统一调整为本人缴费工资的8%，并全部计入个人帐户。个人帐户规模由本人缴费工资的11％调整为8％。
　　九、由和个人帐户养老金组成。职工达到且个人（含，下同）满15年的（个人累计12个月为1年），按月领取。个人缴费不满15年的，不发给，个人帐户全部储存额一次支付给本人。建立个人帐户前参加工作的人员退休后，在发给和个人帐户养老金的基础上，再发给。
　　基础养老金月标准为职工退休时上年度本市职工月平均工资的20％，超过15年的，每超过一年上年度本市职工月平均工资的0.6%。个人帐户养老金月标准为本人个人帐户累计储存额除以120。
　　计发办法不变，将过渡系数由原1.4%统一调整为1.2%。本办法实施后3年内退休的人员，按新办法计发的低于按原办法计发数额的，其差额部分予以补齐。原行业统筹计发办法高于本办法规定计发办法的部分，仍按原规定的比例加发补贴。
　　（三）从事有毒有害、高空、高低温和特别繁重体力劳动的职工退休，对日前在特殊工种岗位工作的年限可继续按国家规定折算，折算增加的年限在计算时，最多不超过5年。
　　特殊工种的政策依据和工龄折算
　　认定特殊工种的政策依据。在认定职工从事的工作是否符合特殊工种范围时，以国家劳动部统一规定的《特殊工种目录》为依据。原行业企业按照原行业部级颁布的《特殊工种目录》执行。办理特殊工种时应以原始记载为准，如果档案记载不规范的应出示相对应年度领取特殊工种明细表。
　　按照国发[号文件、辽政发[2001]24号文件规定：日前，所从事特殊工种工作的时间实行工龄折算。即：从事井下和高温工作的1年按1年3个月折算；从事有害身体健康工作岗位工作的1年按1年6个月折算，折算增加的年限在计算过渡性养老金时，最多不超过5年。日以后从事特殊工种工作时间的工龄不再折算。
　　关于贯彻国务院8号文件有关问题的通知
劳社部发〔2000〕13号
　　对于按规定办理的人员，其基本养老金除特殊工种按《国务院关于颁发〈国务院关于安置干部暂行办法〉和〈〉的通知》（国发〔号）规定提前退休的年限，不减发基本养老金外，
　　辽宁省劳动局辽劳字[号文件《关于贯彻“四个实施细则”中的几个问题的处理意见》中规定：“计划内的临时工在工作期间被本单位招收为工人后，其在本单位最后一次当临时工的时间可与被招收为工人后的工作时间合并计算为连续工龄（需补交在本单位最后一次做临时工时间的全部）。其从在本单位最后一次做临时工之日算起。”
　　什么是？
　　答：《》规定：，指参保职工实际缴费年限之前的按国家政策规定计算的连续工龄。
　　劳动部印发《》的通知
　　16.，指参保职工首次参加工作的时间。
　　17.视同缴费年限，指参保职工实际缴费年限之前的按国家有关规定计算的连续.
　　据1953年颁布市的《中华人民共和国修正》有关定义：“”指工人职员以工资收入为之全部或主要来源的工作时间而言，而我们平时所在地说的“总的工龄”也可称为累计。而且本企业，则指工人或职员在本企业连续工作的时间。
　　关企业有关问题的通知
辽劳社发〔2004〕50号
职工与企业解除劳动关系前在企业工作期间，所从事的特殊工种岗位累计工作年限，已达到国家规定的特殊工种退休的工作年限，到其他企业或到就业及从事的，在继续缴纳基本期间，达到国家规定的职工特殊工种退休年龄且缴费年限（含视同缴费年限）满15年，可以办理退休。
　　试点退休的人员基本养老金怎样计算？
　　基本养老金由基础养老和个人帐户养老金组成。职工达到且个人缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的（个人缴费年限累计12个月为一年），按月领取基本养老金。个人缴费不满15年的，不发给基本养老金，个人帐户全部储存一次性支付给本人。
　　建立个人帐户前参加工作的人员退休后，在发给基本养老金和个人帐户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。
　　基础养老准为职工退休时上年度本市职工月平均工资的20%，缴费年限超过15年的，每超过一年本市上年度职工月平均工资0.6%。
　　个人帐户养老金月标准为本人个人帐户累计储存额除以调整为120。
　　过渡性养老金计发办法不变，将过渡系数由原1.4%统一调整为1.2%。
　　试点方案实施后3年内退休的人员，按新办法计发的基本养老金低于按原办法计发数额的，其差额部分予以补齐。
　　基本养老金计算公式：
　　S＝X＋Y＋Z
　　S-月领取的基本养老金
　　X-月领取的基础养老金
　　Y-月领取的过渡性养老金
　　Z-月领取个人帐户养老金
　　X＝C1&12&[20%＋（N-15）&0.6%]
　　Y＝F&N1&P
　　F＝C1／12&[(a1／c1＋a2／c2＋…an／cn)&n]
　　其中：
　　N-全部缴费年限（含视同缴费年限，但不含特殊工种拆算增加的年限，不足12个月不予计算）
　　N1为建立个人帐户前的缴费年限
　　P为过渡性养老金过渡系数—1.2%
　　F为本人月平均缴费工资
　　a1、a2…an 为职工退休前一年，二年…n年本人缴费工资
　　c1、c2…cn 为职工退休前一年，二年…n市（行业为省）
　　n 为实行个人缴费制度以来的缴费年限
　　Z＝m/120 m为个人帐户全部储存额
　　例：某企业一男职工，生人，18月参加工作，2001年8月退休。日起实行个人缴费。其历年缴费工资为1408元、3445元、4505元、4965元、5578元、6230元、6743元、7841元、8563元。对应期内市历年为2800元、3345元、4405元、4900元、5198元、5801元、6090元、6517元、6995元、该职工全部缴费年限为41年。建立个人帐户前的缴费年限（含视同缴费年限）35.25年，1996年1立个人帐户后至退休时，个人帐户储存额为8942元，按新办法怎样计算基本养老金？
　　按上述规定进行计算：
　　（一） 基础养老金
　　X＝C1&12&[20%＋(N-15)&0.6%]
　　＝%＋26&0.6%]
　　＝582.91元&35.6%
　　＝207.52元
　　（二） 过渡性养老金
　　Y＝F&N1&P(另外加调剂金25元)
　　F＝C1&12[(a1/c1＋a2/c2＋…an/cn)&n]
　　＝6995/12&[(＋＋＋＋＋＋＋＋)&9]＝628.17元
　　Y＝628.17&35.25&1.2%＋25元＝290.72元
　　注：该职工92年个人缴费期半年，在计算当年时，职工平均工资按半年计算
　　（三） 个人帐户养老金
　　Z＝m/120＝元＝7451元
　　该职工退休时按月领取的基本养老金合计：
　　S＝X＋Y＋Z
　　＝207.52元＋290.72元＋74.51元
　　＝572.25元
　　而按原办法计算的基本养老金（略）为517.63元，由此，新办法计算高于老办法计算数额。因此，该职工每月领取的基本养老金为572.25元.
　　基本养老金的计算公式
　　基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资&20%+个人账户本息和&120+月平均缴费工资&1997年底前缴费年限&1.2%。
　　养老金计算公式为：每月领取的养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金，基础养老金是按退休前一年当地职工月平均工资&20%（缴费年限不满15年的为15%），个人账户养老金则等于个人账户本息之和除以支取年限。
　　我国养老保险经历了五个阶段：（1）建国至1958年，制度提出。以“”的颁布为标志。（2）58至78年，58年颁发了两个文件，有了一个明确的办法，形成了规范的。（3）78至93年，进一步调整完善。出了[78]104号文件，有了。（4）93至98年，调整转型期。我省形成了以为导向的。（5）98年以来，是养老保险的发展规范期。
　　76年前还可分解为：1、创建阶段（51-57）。《》中提出，51年2月2日实施。2、调整与完善阶段（58-65年）。在此期间规定男60女55、50退休（提前退休为男55女45）及。3、遭到严重破坏阶段（66-76年）。改回到（69年）。4、重建和改革阶段（76年至今）。发布[78]104号文，有其历史地位。
　　社保的范围是什么?
　　：养老保险、、、、
　　并非所有参加社保的人都有
　　在职人员、个人缴纳养老员：只有前两项或一项，其余不能参加。
　　参保范围
1、在职职工2、3、进城
　　关于印发《辽宁省完善城镇企业职工实施办法(试行)》的通知
辽政发〔2001〕24号
本养老金由基础养老金和个人帐户养老金组成。职工达到且个人缴费年限（含视同缴费年限，下同），且满15年的（个人缴费年限累计12个月为1年），按月领取基本养老金。个人缴费不满15年的，不发给基础养老金，个人帐户全部储存额一次支付给本人。建立个人帐户前参加工作的人员退休后，在发给基础养老金和个人帐户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。基础养老金月标准为职工退休时上年度本市职工月平均工资的20％，缴费年限超过15年的，每超过一年上年度本市职工月平均工资的0.6%。个人帐户养老金月标准为本人个人帐户累计储存额除以120。
　　交费政策
　　1、在职职工：按总收入的41％缴纳，其中30％单位缴纳
　　11％个人缴纳
　　11％中－－－－8％养老保险
　　、由企业支付
　　在41％中
8％进入个人帐户
　　其余进入
　　2003年7月份——2004年6月份大连和个体劳动者的每月最低缴费基数在600—3000之间，月交费在108元——540元之间，领取的时候也就更少了。
　　一领取政策
　　1、领取条件
　　两个条件：交费必须满15年
　　达到法定退休的年龄
两者缺一不可！
　　即男法定退休年龄为60岁，最晚45岁前投保
女法定退休年龄为50岁，最晚35岁前投保
　　医疗：25年。如达到退休未交满医疗，要一次补齐剩余保费
　　2、领取方式：
　　养老金的组成：
基础养老金
个人帐户养老金
过渡性养老金
　　二领取政策
　　1、基础养老金:月标准为职工退休时我市上年度职工月平均工资的20％。个人缴费年限超过15年的，每超过一年，增发我市上年度职工月平均工资的0.6%
　　公式：基础养老金＝上年&12&【20%+(全部缴费年限－15)&0.6%』
　　2、个人帐户养老金:月标准为职工退休时个人帐户累计储存额&120
　　公式:个人帐户养老金=个人帐户累计额／120
　　3、过渡性养老金:
　　指数化月平均缴费工资&（视同缴费年限＋特殊工种折算年限）&1.2％＋调剂金
　　其中指数化月平均缴费工资：&0.6%
　　特殊工种折算年限：1年折1.5年，最多不超过5年
　　调剂金：瓦、普、每人每月61元，其它地区91元
　　领取养老金＝基础养老金＋个人帐户养老金＋过渡性养老金
　　领取举例
　　例，某人7月出生， 2001年7月退休，为1970年9月，1993年底前曾在毒害岗位工作过11年，累计个人帐户储存额为7226.35元
　　1、该人全部缴费年限为1970年9月－2001年7月，共30年零10个月，即30.8年（一个月折0.8）
　　2、建立个人帐户前的缴费年限即视同缴费年限为1970年9月－1992年12月，共22年零3个月即22.24年
　　3、特殊工种折算年限为5年
　　即：个人帐户养老金＝=60.22元
　　基础养老金=913&『20％＋（30.8－15）&0.6％』
　　＝913&『20％＋15.8&0.6％』
　　＝913&0.2948
　　＝269.15（元）
　　=913&（年历年缴费工资/历年职工平均工资)
　　=913&6.337&8
　　＝913 &0.79
　　＝723.1 （元）
　　过渡性养老金=723.1&(22.24+5)&1.2%+91
　　=327.45 （元）
　　月基本养老金=60.22+269.15＋327.45
　　＝656.8 （元）
　　社保的特点
　　1、不能全部计入个人帐户2、低水平，广覆盖3、交费不固定，每年增加4、有活期利息，无分红
　　5、无风险保障6、未来领取金额不固定
　　劳动和社会保障部职工问题的
劳社厅函[号
　　贵州省劳动和社会保障厅：
　　你厅《关于劳动问题的请示》(黔劳社呈〔2002〕31号)收悉。经研究，现答复如下：
　　对按照有关规定招用的临时工，转为企业劳动工人的，其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。在当地实行养老保险前的临时间的连续工龄，可视同缴费年限；在当地实行养老保险后的临时间的连续工龄，要按规定缴纳养老保险费，计算缴费年限，没有缴纳养老保险费的，不能计算视同缴费年限或缴费年限。
　　有哪些特殊工种？
劳动部令第4号
　　第三十七条检查工、爆破工、通风工、、拥罐工、电工、(切割)工、矿井泵工、工、主扇风机*作工、主*作工、*作工、*作工、尾、工和矿内机动车司机等应当接受专门技术培训，经考核合格取得*作资格证书后，方可上岗作业。的考核、发证工作按照国家有关规定执行。
以上网友发言只代表其个人观点，不代表新浪网的观点或立场。缴纳基本养老保险费年限的确定您当前的位置：&>&&>&&>&&
海南：2015年起特殊工种可申请提前退休
作者：杨曦
　　南海网海口10月30日消息(南海网记者 杨曦)10月30日，南海网记者从海南省人力资源和社会保障厅获悉，为进一步加强社保经办管理服务工作，规范特殊工种提前退休审核确认程序，海南省人力资源和社会保障厅根据国家和海南省有关政策规定制定了《海南省特殊工种提前退休申报审核规程》(以下简称《规程》)，本《规程》自日起施行。
　　《规程》要求，个人人事档案应由人事档案保管单位或托管机构提交，各市县人力资源社会保障部门、各级社保经办机构不得受理已开封或个人自行携带的档案。凡人事档案中对从事特殊工种年限记载不清、材料不全的，应要求补充提供相关原始证明材料。对没有原始档案记载特殊工种经历的，或所从事工种不符合原劳动部和国务院有关行业主管部门批准的特殊工种名录的，不得做出同意按特殊工种提前退休的处理意见。
　　据介绍，特殊工种是曾在国有企业、事业单位中长期从事特殊工种工作的参保人员，距离国家规定的退休年龄(男满55周岁、女满45周岁)不足3个月，且累计缴费年限已满15年的，可按规定申请办理特殊工种提前退休手续。
　　申请办理特殊工种提前退休手续流程：
　　(一)市县参保人员
　　1.在职职工
　　(1)提出申请
　　职工向用人单位提出申请,填写《海南省特殊工种提前退休申请审核表》(见附件，以下简称审核表，一式三份)，用人单位及其主管部门对审核表信息及有效身份证、户口簿、人事档案等申报材料一并进行审核，在审核表上签具意见并加盖公章。
　　(2)市县初审
　　用人单位于每月1日-10日向所在市县人力资源社会保障局(以下简称人社局)提出本单位2个月后到龄的特殊工种提前退休人员名单，并将申报材料报送市县人社局。市县人社局组织当地社会保险事业局(以下简称社保局)进行初审，对拟提前退休人员从事特殊工种的类别、特殊工种岗位工作年限、出生年月、累计缴费年限等，提出初步确认意见，于当月11日-24日在市县人社局网站及用人单位公示7天。公示无异议后，在审核表上签具初审意见，并于当月30日前派人将人员名单、审核表及其他申报材料等报送省人力资源社会保障厅行政审批办(以下简称厅行政审批办)。
　　(3)复核审批
　　厅行政审批办在25个工作日内，组织厅有关处室及省社保局，对申报人员的从事特殊工种类别、特殊工种岗位工作年限、出生年月、累计缴费年限等进行复核，报厅领导审批并签具确认意见。复核过程中，发现职工转正定级表、调资升级表、工种变动单、工资发放表、职工花名册、劳动合同等有效原始资料不齐全的，厅行政审批办书面下达补充申报材料的通知，由市县人社局通知单位或职工进行补充。
　　(4)核发待遇
　　厅行政审批办审批后通知市县人社局领回经审批确认的审核表及其他申报材料。对批准提前退休的人员，市县人社局将审核表及其他申报材料交给市县社保局，由市县社保局为其办理基本养老保险待遇核发手续；对不符合条件未被批准提前退休的人员，市县人社局要及时将审批情况反馈用人单位或个人，退还申报材料。
　　2.失业人员、灵活就业人员
　　(1)提出申请
　　失业人员、灵活就业人员于每月1日-10日向参保所在市县人社局提出申请，填写《海南省特殊工种提前退休申请审核表》(一式三份)，并提交有效的身份证、户口簿、失业证等申报材料；失业人员、灵活就业人员原所在单位，或其主管部门(国资委或其他主管部门)，或当地就业局负责提交其个人人事档案。
　　(2)市县初审
　　市县人社局组织当地社保局进行初审，对拟提前退休人员从事特殊工种的类别、特殊工种岗位工作年限、出生年月、累计缴费年限等，提出初步确认意见，于当月11日-24日在本局网站及原用人单位公示7天。公示无异议后，在审核表上签具初审意见，并于当月30日前派专人将人员名单、审核表及其他申报材料等，报送厅行政审批办。
　　(3)复核审批、待遇核发的程序比照在职职工办理。
　　(二)省本级参保人员
　　1.提出申请
　　在省社会保险事业局(以下简称省社保局)参保的用人单位从业人员、失业人员及灵活就业人员于每月24日-30日直接向厅行政审批办申报，填写《海南省特殊工种提前退休申请审核表》(一式三份)，一并提交有效的身份证、户口簿、失业证等申报材料。在职职工要由用人单位对审核表信息及有效身份证、户口簿、人事档案等申报材料一并进行审核，在审核表上签具意见并加盖公章。失业人员、灵活就业人员原所在单位，或其主管部门(国资委或其他主管部门)，或当地就业局负责提交其个人人事档案。
　　2.复核审批
　　厅行政审批办组织厅有关处室及省社保局开展联审工作，对拟提前退休人员从事特殊工种的类别、特殊工种岗位工作年限、出生年月、累计缴费年限等，提出复核意见，报厅领导审批，在厅门户网站公示7天。公示无异议后再次报厅领导审批并签具确认意见。无特殊情况，复核审批工作应在25个工作日内完成。
　　3.核发待遇
　　批准提前退休的人员，厅行政审批办将其审核表及其他申报材料送省社保局办理基本养老保险待遇核发手续；不符合条件未被批准提前退休的人员，厅行政审批办要及时将审批情况反馈用人单位或个人，退还申报材料。
　　海口市、三亚市、三沙市、洋浦经济开发区可结合当地实际，参照本规程执行。
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　|　　|　　|　 |&&&&请问：我2004年从德阳市某县一所公办学校（有编制）辞职到成都一所私立学校任教，当时把养老保险转入成都去了。2005年我作为“县人才引进”回到了该县另一所公办学校教书（有编制）一直到现在，但没有把以前的养老保险转回中江。请问：是否我必须把
&&&&1、买社保至少要买15年，对吗？ 2、请问，买了2年又停买了，现在又续买，那买的2年计算在15年里吗？ 养老保险是需要缴费15年才能享受退休养老待遇，接续缴费是可以计算在缴费年限里的。
办理事项：机关事业参保单位离退休人员信息修改。
办理时限：随到随办
办理部门：机关社保局业务科
办事程序：
1、单位申报
参保单位带以下相关资料到政务公开大厅机关社保服务窗口进行申报：
①提供个人档案、身份证复印件、派出所
&&&&参保基本养老保险的职工连续缴费满15年以上，退休后有哪些养老保险待遇？ 1、按月发给基本养老金； 2、按国家和省有关文件规定逐年提高养老金； 3、在职亡故后退回个人帐户结余额中个人缴费部分； 4、在职死亡的，按政策规定发给丧葬补助费，一次性抚恤费。
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&&&&纳入城镇企业职工基本养老保险 　　本报8月3日讯（记者 王斌 实习生 常婧）今日，记者从省人力资源和社会保障厅获悉，省政府已出台相关实施意见，今起至年底，未参保集体企业退休人员可补缴基本养老保险费，从而纳入城镇企业职工基本养老保险，按规
&&&&办事依据 　　1、《中华人民共和国社会保险法》（中华人民共和国主席令第35号） 　　2、《关于贯彻国务院完善企业职工基本养老保险制度决定的通知》（粤府[2006]96号）； 　　3、《广东省社会保险经办机构业务管理规程（试行）》（粤劳社办[2006]2
&&&&南都讯记者张小玲　国家将新农保和城居保两项制度合并实施后，在深圳参保不足10年的农村户籍参保人，虽没有办法在深圳办理退休手续，但可以把参保关系转回当地城居保办理退休。深圳市社保局昨日公布，国家这一新制度实施后，深圳城镇居民社会养老保
&&&&河北省职工基本养老保险关系转移接续实施办法 第一章总则 第一条为进一步做好我省职工基本养老保险关系转移接续工作，保障参保人员的合法权益，根据国务院办公厅转发人力资源和社会保障部、财政部《企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》(国
&&&&至于退休金的高低：您首先看单位买的缴费基数高？还是以个人身份的基数高？一般缴费基数高，退休工资就高。
&&&&& 办理事项：参保单位退休人员的退休审核、待遇终止
办理依据：国发[号《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》、湘劳社发[2002]24号《湖南省劳动和社会保障厅、省财政厅关于我省机关事业单位中提前退休人员养老保险费收支问题的
&&&&欠费的可在转入地补缴 被判刑或劳教职工可办理退休 　　养老保险与老百姓的切身利益息息相关，由本报与沈阳市政务公开办联合举办的“民生连线”栏目本周聚焦养老保险问题，邀请沈阳市人力资源和社会保障局养老保险处副处长原志华，市社会养老和工伤
&&&&我是一名下岗女工，听到一个政策是单位缴纳养老保险满十年，可在50岁就能领取退休金，否则要到55岁，我想咨询一下是由单位一次性连续缴纳十年，还是中途间断，由个人缴纳多年，然后打工单位又接着缴纳，由单位累计缴足十年亦可？ 鲁劳社函[2006]31
&&&&各有关单位： 　　按照《人力资源社会保障部、财政部关于2014年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2014〕7号)、《关于2014年度调整企业退休人员基本养老金的通知》(粤人社发〔2014〕51号)要求，经市政府同意，从日起，调整全
&&&&南海网海口5月30日消息(南海网记者李晓梅)经过第四次修改后，《海南省城镇从业人员基本养老保险条例》(以下简称《条例》)5月30日经省人大常委会第二次会议表决通过，将于今年7月1日起施行。《条例》规定，《条例》就缴费数额的申报核定、缴费年限等
&&&&养老保险新政策退休年龄规定2014 　　众所周知，养老保险是我国一项重要的社会保障制度，但是尽管养老保险制度已经实施多年，但大多数人对养老保险制度的相关规定还是不太了解。这里就为您介绍2014养老保险新政策退休年龄，希望能够对您有所帮助。
&&&&&&& 请问关于参加城镇职工养老保险退休的年龄问题： 　　1、关于二次补费，为什么有段时间二次补费成功，有的人现在依然不允许补费，标准何在，难道只是相关办事人员的一句话，一个疏忽吗？ 　　2、鸠江区社保局从2013年3月份开始对
&&&&想咨询一下，我现在所在单位缴纳五险一金，我工作已有8年时间，如若因其他问题离职，养老保险和医疗保险自己私人在社保局交是否可以；另还有一个问题，就是养老保险最低要缴纳多少年？到退休年龄一般每月可以拿多少钱；请给予明确答复，为感！！！ 按照规定，如果您是城镇户口人员在离职后可以以个人名义续缴社会保险。关于养老保险缴费额度和退休金待遇情况，建议您向市社会保险基金征缴中心咨询，电话。
&&&&东北网佳木斯4月11日讯 简化办事程序，服务民生再提速。记者从市人社局了解到，为服务民生，方便广大退休职工，市人社局在企业养老保险退休审批上试行新流程。简化业务流程，方便退休人员办理相关手续。新流程于7日开始全面试行，试行阶段将根据实
&&&&职工退休养老保险缴费不足15年可延长缴费 　　日前，河北省政府出台了《关于完善职工基本养老保险政策相关问题的意见》，对河北省现行职工养老保险政策进行再完善。该意见自日起执行，凡河北省以前有关规定与该意见不一致的，按该意见执
&&&&我母亲今年50岁了，达到退休年龄。 06年至今在合肥工作，由单位统一参保的（5险一金）。到2013年，达到退休年龄，但是保险未交满15年，请问这种情况该怎么办？如果不办理退休，单位继续缴纳的话。一直到交满15年再办理退休是否可以。我母亲户口是寿县的，不是合肥的，这种情况该怎么办？谢谢！ 回复内容：可以办理退休金手续，领取一次性养老金。
&&&&来源：潍坊日报 　　日前，记者从市人力资源和社会保障局获悉，根据上级统一安排，我市人社部门将对全市城镇未参保集体企业退休人员基本养老保障等遗留问题进行扫尾解决。 　　据了解，本次扫尾工作是我市2011年开展解决城镇未参保集体企业退休人员
&&&&一、概念不同 1、退休金是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。 2、养老保险
&&&&记者从市人社局获悉，从今天起未参保集体退休人员可参加企业职工养老保险，我市解决养老保险历史遗留问题实现新的突破。 　　此次我市启动实施未参保集体企业退休人员参加职工养老保险工作，主要是解决曾在我市城镇各类企业、机关事业单位工作过的人员(含上世纪六、七十年代曾在企业工作的“五七工”、“家属工”)，达到或超过法定退休年龄未参加职工养老保险的问题。符合相关条件的人员，可在一次性补缴基本养老保险费后，纳入城镇企业职工基本养老保险范围。
&&&&&　 胶东在线消息：针对听众反映的到退休年龄时，缴纳养老保险不够15年怎样才能享受退休待遇？缴纳新农保的进城务工人员，退休时享受什么待遇等问题，记者采访了市社会劳动保险事业处稽核审计科科长姜健娜。 　　对于缴费年限不够十五年的参保
&&&&新文化报 (记者 艾灵) 近日，省人社厅下发《关于企业职工基本养老保险有关政策问题的通知》，参保人员达到法定退休年龄或享受养老保险待遇年龄时，缴费不足规定年限的，可按规定继续缴费。 　　其中，日前参保人员，可以当地上年在岗职工
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