单位没有给缴纳保险个人如何养老保险和医疗保险 - 我要咨询 - 在线答复 - 临沂市人力资源和社会保障局
单位没有给缴纳保险个人如何养老保险和医疗保险
]& &&&阅读次数：659
留言：单位没有给缴纳保险个人如何养老保险和医疗保险，我是河北的户口，现在在临沂买的房子，定居临沂，个人如何缴纳养老保险和医疗保险
回复：您好！一、您可以以灵活就业人员的身份托管缴纳职工社保，目前只能托管缴纳养老保险和医疗保险，缴费标准分为社会平均工资和社平工资两个档次，灵活就业人员可根据自己的具体情况自由选择。2014年，最低缴费基数为2257元，养老、医疗保险缴费金额分别为5416.8元和2226.72元，合计为7703.52元；按照社会平均工资标准，养老、医疗保险缴费金额分别为9028.8元和3671.52元，合计为12760.32元。市直承办科室是灵活就业部，联系电话：。
温馨提示：我国劳动法规规定，只要有劳动关系产生，资方有义务为劳方购买社会保险，包括养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险和失业保险，没有签订劳动合同的，需向所在地劳动仲裁部门申请劳动关系鉴定，劳动仲裁须知链接如下，http://www./default/cywd/show/_853.html，通过仲裁确定劳动关系后，再向劳动监察部门投诉，点击如下链接，查看劳动监察指南，/default/fwzn/show/_726.html，明确如何维护自己的合法权益。
&&&&&&&& &&&&您当前的位置 ：&&&&正文
公司不给交养老保险，我该怎么办？
http://www.jiaodong.net
10:31:49 胶东在线 ［
　　胶东在线消息近日，本地网民通过“网上问法”提问：我在一家企业干了4年，既不给签合同也不给交保险，我应该怎么办才能补回这四年的保险，都需要什么？应该怎么做？
　　律师给予解答：
　　律师：收集你与单位形成事实劳动关系的起始时间、工资情况等证据，到企业所在地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求补缴社会保险并要求一年的双倍工资。
　　律师：一、不签劳动合同，可以向劳动仲裁部门提起仲裁，并可要求2008年以来的双倍工资。二、不交保险，可以向劳动监察部门举报。
　　律师：依据《中华人民共和共劳动合同法》的规定，企业与你之间已经是无固定期限的劳动合同，你要以企业与你订立书面劳动合同，期限是无固定期限的。关于劳动保险问题，你可以到企业所在地社会人事劳动保障局的劳动监察部门，要求他们强令企业为你补交4年的劳动保险。
　　律师：可向当地劳动监察部门提出申请，请劳动部门催促该企业按规定给予交纳。若该企业仍不办理，可以该企业为被申请人，到当地有关劳动部门申请仲裁，要求该企业签订劳动合同并按规定交纳保险费用。
　　律师：这位网友：你好！我认为首先你要找到你和这家企业形成事实劳动关系的相关证据(比如说工资卡)，然后进行仲裁。当然，根据劳动合同法的相关规定你可以同时主张双倍工资，此复。
　　律师：单位不签订劳动合同，自日后，你有权向单位索要11个月的双倍工资差额。单位不给你缴纳社会养老保险，你可以向劳动监察部门投诉，要求补缴。
责任编辑：谢文文
　相关新闻
?[山东平和律师事务所]　　王建平
?[山东鑫士铭律师事务所]　刘学信
?[山东乾元律师事务所]　　成晓明
?[山东西政律师事务所]　　傅维壮
　　网上问法集合烟台市70余家律师事务所共同搭建网上大型互动交流平台。
　　问法热线：(2
联系电话：新闻热线：( 律管科：6245434 法律援助：6281396　责编：石一鸣 刘仪辉
&| &&| &&| &&| &
Copyright@ JiaoDong.net. All Rights Reserved养老金未交满15年怎么办_养老金_缴纳_中金网养老金未交满15年怎么办导读首先，需要提醒的是，养老金未交满15年，但达到退休年龄的，可继续缴纳！根据政策规定，职工达到法定退休年龄，个人缴费年限满15年以上（含视同缴费年限），按规定缴纳养老保险费。个人缴费不满15年的，不发给养老金。达到退休年龄但缴费不足15年的，可以继续缴纳，最高不超过5年，如果继续缴费5年仍不足15年的，可以一次性补缴。
由上可知，养老金个人缴费满15年，继续缴纳仅仅是领取基本养老金的一个基本条件，只要职工没有达到法定退休年龄，仍处于就业、有收入状态，就要按时足额缴纳基本养老保险费。
当然了，各地的养老保险政策是有差异的，以海南为例，《海南省城镇从业人员基本养老保险条例》规定，从业人员达到法定退休年龄时，累计缴费年限不满15年，且未按规定补缴基本养老保险费的，个人可以书面申请，将其基本养老金关系转入户籍所在地的城镇居民社会养老保险或者新型农村社会养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇。此外，个人也可以书面申请终止基本养老保险关系，由社会保险经办机构审核确认后，将其个人账户储存额一次性支付给本人，缴费年限每满1年，再增发1个月的本人指数化月平均缴费工资。
用人单位依法破产、关闭、解散、撤销或因其他原因终止时，其退休人员实际缴费年限不足15年的，应当缴纳基金补偿金。基金补偿金按每名退休人员现年至75周岁的余数乘以同期社会平均基本养老金的标准计算，从清算资产中依法偿付，并一次性缴纳。
最后，为大家介绍一下社会保险法全文关于养老金未交满15年的规定，根据社会保险法第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村有户籍的老年人，可以按月领取养老金。新农保制度实施时，已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的，不用缴费，可以按月领取基础养老金，但其符合参保条件的子女应当参保缴费；距领取年龄不足15年的，应按年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年；距领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。养老金未交满15年怎么办养老金怎么交养老保险的缴纳:基本养老保险费由企业和职工个人共同负担:企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳(部分省市略有调整...而个人养老保险的缴纳问题是最基本的问题之一,那么,个人养老保险个人养老保险该如何缴纳呢?2015养老金改革最新消息个人养老保险如何缴纳—...中金网12月7日,目前我国养老金缴费制度是,企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳(部分省市略有调整),职工个人按本人上年度月平均...2016养老金调整最新消息参加企业职工基本养老保险需要缴纳多少钱?职工基本养老保险费是由用人单位和职工个人共同缴纳的。用人单位按职工工...养老金 缴纳自2005年开始,对企业退休人员养老金已经进行了11次连续调整,而且笫12次...金怎么领2016年上海市养老金如何缴纳2016年企业退休人员基本养老...摘要:现在关于我国单位以及个人在职职工缴纳的五项社会保险,就是约为个人...虽然个人和企业缴费不少,可相比于财政买单的公务员退休金,企业...摘要:2015养老金改革最新消息:13省份公布养老金并轨方案多地密集公布养老...了“半吊子改革”,事业单位干部职工与普通企业职工一样,按月缴...如果参保人活不到71岁,个人账户储存额不足以支付时,个人账户的养老金转...《决定》规定,机关事业单位工作人员需缴纳基本养老保险费的比例...养老金未交满15年怎么办的相关资讯相关专题相关推荐 |
| Copyright &
中金网 .cn 沪ICP备号-1版权所有 复制必究当前位置： &&
&& 单位不交养老保险，员工如何维权？
单位不交养老保险，员工如何维权？
发布者：ramboo1 来源：网络转载
【摘要】李女士与某保洁公司签订了两年的劳动合同，保洁公司一再拒绝为其办理养老保险及其他社会保险。于是，李女士提出辞职。后到仲裁委申请仲裁，要求公司支付其解除劳动合同经济补偿金，而公司方面称，李女士是主动辞职，公司没理由支付补偿金。李女士于2008年1月到某保洁公司工作，月工资1000元，双方签订了为期两年的劳动合同。某保洁公司没有为李女士缴纳社会保险，后李女士多次要求某保洁公司为其缴纳，某保洁公司没有应允，李女士于2008年4月以某保洁公司未为其缴纳社会保险为由，向某保洁公司递交了辞职信，自日以后不到某保洁公司工作。2008年6月，李女士到仲裁委申请仲裁，要求某保洁公司支付其解除劳动合同经济补偿金500元。保洁公司辩称，其未提出与李女士解除劳动合同，是李女士主动辞职的，要求支付解除劳动合同经济补偿金没有依据。《劳动合同法》第三十八条规定：&用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同&&（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的&& 第四十六条规定：&有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的&&《劳动合同法》第四十七条规定：&经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本案中，某保洁公司没有为李女士缴纳社会保险，李女士于2008年4月提出辞职，自日以后不到某保洁公司工作，在某保洁公司的工作时间不满6个月，依据《劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条的规定，仲裁委对李女士要求支付解除劳动合同经济补偿金500元的请求予以支持。
欢迎加入，保险交流群：
基金交流群
扫描下方二维码，可关注希财官方微信(也可微信搜索：希财网)和新浪微博关注希财官方微信关注希财官方微博
声明：本文内容由网友发布，仅代表网友个人经验或观点，不代表本网站立场和观点。如果本文侵犯了您的知识产权，请与我们取得联系，我们会及时修改或删除。
网友评论您也可以
您可以输入250个字
1.保额要适中。考虑到境外的消费水平。
2.旅行前要充分考虑航班延误等旅途风险，购买保障全面的旅行意外保险产品。
3.随身携带紧急支援服务卡及保险单，救援热线要记住，详细了解紧急救援服务内容，以及提供此项服务的境外救援公司的服务水平，从而做出最优选择。
4.国外遭遇航班延误或取消，在回国后要及时拨打保险公司的服务热线报案。
关于少儿医疗保险：消费形的就是指一年一年的买。不管你有没有理赔，只保当年。要买的话就得等第二年继续再买。交的费用也不一样。而保证续保就是不管你在保的其中是已经有理赔过某种疾病，他不能因为你有病而不给你买。而返还形的是指你所交纳的钱本金还有得回来，另外还可以有公司的分红。
比如说重疾险、意外险、定期寿险类，低保费高保障，这些比单纯买教育金附加微不足道的保费豁免更加有意义。
再有多余的资金可以考虑买些教育金、创业婚嫁金、养老理财类的，量力而行，不要弄的经济负担过重，影响到日常生活品质就可以了。
教育金体一般可以分为两种方式：一是教育金保障。主要是通过保障父母，从而保障孩子的教育金，也就是说：将保费用在父母身上，把一笔教育金的额度折算成家庭的保额。二是教育金储蓄。在传统寿险里面，基本每家公司都有这样的产品，通过把钱放到保险公司，然后采取到期领取的方式来保证孩子上学的费用。这种方式有两个优点：豁免保费和专款专用。
教育金很适合孩子，请放心购买。
新车的话，建议购买的保险组合推荐：车辆损失险＋第三者责任险＋不计免赔特约险＋全车盗抢险投保，这样人们最关心的丢失和100％赔付等大风险都有保障，保费不高但今后能保障全面的赔偿。
希财网 版权所有 & &&湘ICP备号&&增值电信业务经营许可证湘B2-}