城镇企业退休人员农村养老金多少钱增加多少

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人社部:2015年企业退休人员养老金月人均增加约210元
摘要:1-6月,五项社会保险基金合计总收入2.20万亿元,其中征缴收入1.65万亿元,总支出1.83万亿元,同比增幅分别为20.0%、13.6%、17.5%,累计结余5.61万亿元。
(gold.org/)7月24日讯,人社部新闻发言人李忠今日介绍,1-6月,五项基金合计总收入2.20万亿元,其中征缴收入1.65万亿元,总支出1.83万亿元,同比增幅分别为20.0%、13.6%、17.5%,累计结余5.61万亿元。
人社部今日召开新闻发布会,通报2015年第二季度人力资源和工作进展情况。李忠在发布会上介绍二季度社会保障工作进展情况。
一是扩面征缴工作稳步推进。截至6月底,全国基本养老、基本医疗、失业、工伤、参保人数分别为8.46亿人、6.56亿人、1.71亿人、2.08亿人、1.76亿人,比上年底增长325万人、5897万人、50万人、154万人、552万人;1-6月,五项社会基金合计总收入2.20万亿元,其中征缴收入1.65万亿元,总支出1.83万亿元,同比增幅分别为20.0%、13.6%、17.5%,累计结余5.61万亿元。
二是社会保障制度进一步完善。制度改革稳步推进。顶层设计顺利推进,基金投资管理办法面向社会公开征求意见。统一工作运行平稳,全国31个省(区、市)和新疆生产建设兵团均已出台建立统一城乡居民的实施意见,基本实现了制度名称、政策标准、经办服务、信息系统&四统一&。统一降低了费率,扩大了失业保险稳岗补贴政策的实施范围。
三是待遇水平进一步提高。
李忠说,按照国务院部署,从日起调整企业退休人员基本,月人均增加约210元。完善筹资和待遇调整机制,将城镇居民人均政府补助提高60元,达到380元/年。首次提高城乡居民待遇已基本发放到位,有27个省级政府及新疆生产建设兵团在全国标准之上增加了基础养老金,全国平均水平超过100元,比试点初期增长近一倍。四是社会保险管理服务不断加强。继续推进以养老、为重点的全民参保登记计划。实施建筑业参加&同舟计划&专项扩面行动,截至6月底,全国建筑业工伤保险参保人数已达1079万人,其中农民工696万人,比去年年底分别增长54万人和68万人。截至6月底,持卡人数达7.66亿人,比上年底新增5400万人。信息公开制度不断完善,首次向社会发布《中国社会保险发展年度报告2014》。
李忠还介绍了人社部的下一步工作安排:一是推进社会保障制度建设。实施机关制度改革。积极推进养老保险顶层设计研究,形成养老保险改革总体方案、职工基础养老金全国统筹方案等成果。修改完善基本养老保险基金投资管理办法。推动全国所有县级行政区建成&四统一&的城乡居民养老保险制度。积极研究药品医保支付标准制定办法,全面实施医保付费总额控制,推广医保监控系统。落实好降低工伤、生育的政策措施。抓好失业保险支持企业稳定岗位政策的落实。
二是做好社会保险扩面征缴工作。继续做好宣传引导,深入实施全民参保登记计划,推进建筑业参加工伤保险&同舟计划&。
三是加强社保经办服务水平。加快发行社会保障卡及推广应用,配合顶层设计同步研究基本养老金全国统筹经办规程,继续推进异地就医、大病保险、付费方式改革和医疗服务智能监控等工作。
四是强化社会保险基金监管。研究建立基金安全巡查、约谈和挂牌督办三项制度,开展社会保险基金安全评估试点,不断提升基金安全水平。
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近日,北京市政府公报公布了《北京市机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法》(下称《办法》),办法规定,并轨后,个人缴费比例为本人缴费工资基数的8%。截至目前,全国已有26个省区落实了养老金并轨改革。2016年退休职工是否增加养老金,尚无消息。根据《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》(国发[1995]6号)文件规定,各地建立基本养老金正常调整机制,基本养老金按当地职工上一年度平均工资增长率的一定比例进行调整。2015年在职职工工资在增长,退休职工养老金应当有所增加。按照以往的惯例,一般都在2015年底或者2016年初,国务院才会对增加办法作出决定。劳模退休不再提高退休金根据《办法》规定,基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴费比例为参加养老保险工作人员个人缴费工资基数之和的20%,个人缴费比例为本人缴费工资基数的8%,由单位代扣。此外,机关事业单位工作人员按本人缴费工资基数的8%建立基本养老保险个人账户。个人账户储存额只能用于养老,不得提前支取,免征利息税。中金网2016企业退休养老金上调:退休养老金上调官方标准方案记者了解,北京市机关工作人员的个人缴费工资基数包括本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴、规范后的津贴补贴、年终一次性奖金。事业单位工作人员的个人缴费工资基数包括本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴、绩效工资。在《中国基本养老保险制度全方案设计》中建议基本养老保险待遇的计发机制和调整机制都需要全面深化的改革,养老金调整的公平性和合理性只能是建立在公民参加社会劳动的时间上。基本养老保险待遇按均等分配调整以其作为计算和调整基本养老保险金的基础,依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配,可以达到“以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点,全面建成覆盖城乡居民的社会保障体系”的目的。而不是工资收入的“多缴多得”、身份的级别、年龄的新中老人、物价水平的高低、城乡之间的差别等,分清国民收入的初次分配和国民收入的再次分配,建立对参加社会劳动时间长的劳动者给以补贴的激励机制。将目前的基本养老金组成(基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金)进行分离、整合,将基本养老金改称为叫“基本养老保险金”。上海中公整理整合基本养老保险金分为老年养老金、劳动退休金和个人储老金,基本养老保险待遇按缴费年限(精确到月)一个标准确定。自2005年开始,我国每年都要调整一次企业退休人员养老金。全国31个省区市已全部完成了今年调整企业退休人员基本养老金水平的工作,北京每月人平均养老金水平达到3050元排在首位。31个省市区上调企业退休人员基本养老金的具体办法各不相同,一般采取普遍调整和适当倾斜两种方式。以湖南省为例,普遍调整,每人每月增加基本养老金110元,再按本人缴费年限,每满1年,月基本养老金增加2元。适当倾斜,年满70周岁不满80周岁的退休人员,每月增加50元;年满80周岁的退休人员,每月增加70元。在调整幅度上,各地基本按照国务院要求,上调幅度均为10%左右。以河南省为例,2013年企业退休人员月人均养老金1764元,调整后月人均增加176
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核心提示:养老金上调最新消息:2016年辽宁省退休养老金上调10%。今年辽宁省养老金调整的幅度还没有决定,2016年将继续提高辽宁省退休人员养老金,根据3月数据公布,辽宁省退休人员养老金上调幅度预计10%。
2016年企业退休人员养老金调整最新消息-怎么调:今年上调养老金涨幅或10%
养老金上调最新消息:2016年辽宁省退休养老金上调10%。今年辽宁省养老金调整的幅度还没有决定,2016年将继续提高辽宁省退休人员养老金,根据3月数据公布,辽宁省退休人员养老金上调幅度预计10%。
今年上调养老金涨幅或10%
自2005年起,辽宁省企业退休人员养老金已连续上调10年。2016年民生工程确定将继续提高企业退休人员基本养老金待遇,实现“十一”连涨。统计发现,近年来企业退休人员养老金调整的幅度均超过了10%,2016年人均涨幅184元,调整后突破2000元每月,达到2033元。今年养老金调整的幅度还未定,预计3月初公布,涨幅约10%左右,这样人均上涨将达到203元,调整后或达到2236元。本次调整,将有近600万人受益。
城镇居民医保政府再补贴40元
去年,城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗政府补助标准,就从每人每年280元提高到了320元。在2016年,这一补贴标准还将继续提高40元,由320元提高到360元。自2007年全省城镇居民基本医疗保险启动以来,参保人数逐年增加,在2012年参保率就已达到了95%。截至2013年末,全省参加城镇基本医疗保险人数为2333.3万人,其中参加城镇居民基本医疗保险人数为708.5万人,比上年末增加了43.5万人。日按下列月劳动退休金公式开始在全国调整基本养老保险金。
养老金计算参照工龄吗?以“缴费年限”为准
在养老金调整中,有一项需根据缴费年限(含视同缴费年限)计算。那么,缴费年限和平时所说的工龄是否为一回事?金处长表示,养老金调整应以“缴费年限”为准,不可混淆概念。
“缴费年限”多出来的几个月怎么算?按1年计算
缴费年限的计算,应遵循先算整年后算余月的原则。如某人在1994年1月参加工作, 2014年3月退休,中间未中断缴费。从整年上算,他的缴费年限从1994年1月至2014年1月为满20整年()。从余月上算,多出2个月(3-1=2)。因此他的缴费年限为20年零2个月。在调整养老金时,本着缴费不足1年按1年计算的原则,该人按21年调整缴费年限部分养老金,应调整21&2+(21-15)&1=48元。
灵活就业人员如何涨?依照本标准调整
企业养老金调整政策覆盖的人群指的是参照企业养老保险计发办法退休的人员。也就是除从企业退休的人员外,本次养老金调整还涵盖了以灵活就业人员身份退休的人群。
辽宁省月基本养老金包括三部分
辽宁省社会保险局对外公布了《城镇企业职工基本养老金计发办法》。月基本养老金包括基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金三部分组成。
(一)基础养老金
=计发基数&缴费年限&计发比例(1%)
计发基数=(退休上年省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2
本人指数化月平均工资=退休上年省在岗职工月平均工资&本人平均指数
其中:a1、a2……an为职工退休前1年、2年……n年的缴费工资;c1、c2……cn为职工退休前1年、2年……n年的省职工平均工资,2006年开始为省在岗职工平均工资;N为缴费年限。
(二)过渡性养老金
过渡性养老金=(退休上年省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均工资)/2&建立个人账户前缴费年限(日前)&计发比例(1.4%)
(三)个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户累计储存额/计发月数=(日前账户储存额+日后账户储存额)/计发月数=老账户养老金+新账户养老金
如何计算辽宁省养老金?
以退休工人赵季红为例,她1958年11月出生,1977年12月参加工作,2013年11月达到法定退休年龄。全部缴费年限为36年,其中视同缴费年限为15年零1个月,建立个人账户前缴费年限为18年零1个月。
辽宁省养老金计算过程
计发基数=(退休上年省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2
(注:退休上年省在岗职工月平均工资=1.92)
(注:该职工退休前在职缴费从1993年-2012年,共计20年。 )
本人指数化月平均工资=退休上年省在岗职工月平均工资&本人平均指数=.(元)
(二)过渡性养老金
过渡性养老金=(退休上年省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均工资)/2&建立个人账户前缴费年限&计发比例 =(4.15)/2 &18.%=.%=976.72(元)
(注:建立个人账户前缴费年限18年零1个月在计算时应换算成18.0833年。 )
(三)个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户累计储存额/计发月数
=(日前账户储存额+日后账户储存额)/计发月数
=老账户养老金+新账户养老金
(注:“170”为该人退休时对应的计发月数。 )
经计算,该女士的月基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金=6.72 +248.09=2613.70(元)
责任编辑:李非
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