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为兴趣而生,贴吧更懂你。或  在别的板块发了,直接复制,各位看官请将就。   首页职场天地正文  亲身经历新华保险公司骗求职者的过程  56点击 | 11回复  首页?|?末页?|?收藏  cyx-06-04 14:32  楼主  我是四月中在58同城看到佛山禅城新华保险招经理助理,看着工作不错,于是便随手一投,当时公司评价那有人说是骗人的,不是招助理是要业务员。当时没在意。第二天电话通知我去面试,留了和个心眼的我,反复问了几次,我是面试助理不是业务员吧对方说是。到了公司地点后,是一个挺年轻的女孩给我面试的,先填表。我看表上面没有面试职位这一栏,于是特意加上应聘经理助理。填好后那女的看了下,有点惊讶哦你面试经理助理啊!然后就就着这个岗位该做做什么和我小谈了下。主要负责协助经理管理行政方面的事啦,帮经理招人啦,帮业务员做做培训啦,左右不过几分钟,她就说录用我了,试用期两千五,转正三千。试用期一个月。我很诧异那么夸就决定要我了?她说我的做事能力到时上岗后自然知道,她现在反正也需要人,小上岗,试用期一个月就能看出我是否能胜任,我问试用期那么短啊。她说一个月可以看出来啦,免得浪费大家时间。我同意了,她就说你明天过来上课吧,要考保险从业人员资格证,我惊讶,我是做内勤呀,为什么要考那证她说公司每个入职的新人都要考的,包括她。  cyx-06-04 14:43  1#  次日因为小孩发烧,我没去上课,和她说了下,她非常爽快的说没事,照顾好孩子!第三天另一家不错的公司喊我去复试,本准备去的,新华来电话了,说有一个三天的封闭式培训,非常重要。也是同一天,要我过去。再三衡量后,我选择了新华,我是不想去的,孩子才一岁,还在吃奶,晚上睡觉谁也带不了。那培训要去外地三天。跟新华说不去,她说那很重要啊啥啥啥的  pan4-06-04 16:37  2#  然后???  cyx-06-04 17:55  3#  次日因孩子发烧没去上课,紧接着之前面试的另一家不错的公司喊去复试。这时新华她又给我电话了,说有一个三天的去外地的封闭式培训!我苦恼了娃还在吃奶,而且晚上一直都是我带的,别人带不来。跟她说难处,她就说的好重要一样!推不得!无奈之下,因为培训地点离我叔家很近。我急忙把爸妈从老家喊过来,带我女儿一起去我叔家。培训前她说要先交一百元,回来后马上退。于是我交了。然后就开始了,白天八点上课,上到中午休息时间都没得,两点又上课,一直搞到晚上十点才结束。我才打的回去叔家带女儿,女儿一看到我就扑了过来,从来我那么久没见我,一天没吃奶,当妈的都知道,涨奶涨的。次日一早七点多我又打的过去上课,一直到晚上十点才回。如此忙了三天,很悲剧的发现奶没了,和断奶没啥差别了,三个白天完全没给吃奶。为了工作我忍了。回去后刚好马上五一,她又叫我五一后过去上课,考证。说考完证马上上岗。为了尽快上班,我匆忙上了两天课,又交了一百元考试费。考试过了,欣喜的回公司。结果她居然又说还有一个新兵营,三个星期!!  cyx-06-04 17:59  4#  说到这,问她上次培训交的一百元什么时候退,她说这个五月会退。问她新兵营有工资不,因为长达三星期啊。她说有补贴,然后小声说了句又条件。粗心的我并没追究。她说新兵营结束后一定马上上岗。还和我们强调了几次培训开始后你们别听外面那些不好的流言,也不要去散播不好的流言。当时心里奇怪,后面才知道为啥。  cyx-06-04 18:02  5#  培训又开始了,无一例外的说的是保险多么多么好,多么多么挣钱,找了一堆经理主管月入几万甚至几十万的经理给我们上课,告诉我们他们当初和我们一样,也是坐这里是一个新人,也是来到这里身边没有任何朋友。现在他们怎么怎么成功,叫我们一定要在这行坚持。上午上课,下午就没事了,叫我们自由活动,出去跑单。我纳闷了,又问把我招进来的她,她说内勤都要学习做业务的这样才能教人。  cyx-06-04 18:11  6#  还承诺只要新兵营结束,马上给我安排。叫我安心上课,好好表现。刚开始上课的那几天还挺满的课程。慢慢的一上午都搞半天什么早会,唱歌,游戏,跳操,八点半转眼耗到十点多,再找个人给我们上课,罗嗦几下一上午就这样结束了  cyx-06-04 18:17  7#  然后慢慢的留言来了,新兵营一共二十人,有过半的居然都是做内勤做所谓的助理。他们就说都是骗我们的,因为说做业务没人来,于是说做内勤,然后好多人就来了。那期间还一直叫我们开单,我们部分的更是把我们喊去谈了两次,说现在正值活动,给自己买保险做划算了,还帮我算了一笔帐,叫我买三件单,总共九千元,到时配合活动奖励实际才花费了几百元。就得到了九千元保障。而且我还能马上就转正上岗,  cyx-06-04 18:25  8#  忘了提一个,考证后她又叫我们去开银行卡,喊往里面存三百元。说公司给我们开工号要扣三百元!日后会退!无奈下我又给了。一共五百了!言归正传,就着那流言,我就去问那女的了,微信问的,假如我新兵营结束都没开单的话,是否能确定一定给我安排内勤岗位。她说你放心,你肯定有的,要你买保险只是为了你好,你不至于培训期间没工资而已。说新兵营转正以后就是做三千奖励三千,六千奖励六千,一万奖励一万!不断游说我。我拒绝了,说家人不给,以后出工资再买。然后后面还又当面再问是不是真的有安排,没得话我就不去了,那时离结束只有一星期了,她叫我放心,不断给我吃定心丸。当新兵营结束时,我已经花了整整一个月十天。没拿到一分钱,交了五百。每天交通费一共一百多,买工作服五百多,早餐一百多。  cyx-06-04 18:30  9#  结束那天,去找她,她叫我六月三号过来正式上班,开始我的内勤岗位,六月开始计算工资,低薪一千八,说还有奖金,基本两千五。还说我们有工号,还能顺便跑业务,挣外快。我们又信了,欢喜的过了个端午。三号过去了,依旧是早会听他们扯了两小时后,我们找到那女的,问她接下来做什么。她说她去问经理主管了,他们说这个月是业务大月,先不配文员!下一个月一定给我们安排!考虑到我们想做内勤,而且跑业务没人脉。叫我们先去做招聘  cyx-06-04 19:24  10#  但是没底薪,啦一个人,若对方考了证办理了入职(入职需缴纳三百元工号费)就给我两百。若对方新兵营期间有开单则算他合格那就再给我五百!我每个月拉十个人进来就五千了,说的真是多么的好。但是大家都清楚,若现在保险业务好招人,他们也不至于这样骗我们想做文员的人进来了。若我们想挣钱,就只能和他们一样骗人?难道要把自己血的经历再加给她人吗?第二天我们去找她理论,从一开始一路把我们忽悠到现在。说好的考完证上岗,然后冒出个新兵营耗了一个月。说好的新兵营结束后开始拿工资上岗。变成无底薪。我们自己去拉人,网上啦,人才市场啦亲朋好友啦,随我们自由操作。她说她给我安排工作了,只是这个月没底薪而已,领导已经答应了下个月一定给!我质问她,她很淡定的说她的错,她没说清楚,她不是骗我。还反问我,都打算离职了,还说这么多做什么?说那么多有用吗?说那么多我想怎么办呢?唉!气愤只能自己忍,傻的被人骗,新华保险公司这样明目张胆骗求职者为什么没人管。单单和我同时来的,今日一起因为北骗离职的达到了十忍啊!!更不要说在我之前北骗的人。还有以后被骗的人。若看到新华保险招助理,请三思而后行。不要落得我这般费钱费时间还一肚子冤屈无处说的下场!  cyx-06-04 19:45  11#  回想起那经理找我们谈工作安排时,把我招进来的那女的也在,是他助理,我问那经理,为什么之前说好计算工资正式上班,现在却底薪没了,非得下个月才算呢?那经理立马特无耻的回答我:那是她说的,不是我说的!说多了都是气啊。唉。
楼主发言:1次 发图:0张
  我最近也应聘了佛山新华保险的内勤,也跟你一样只去上早课,下午没事做,说新年之后再安排我做内勤的工作,想问一下你招聘你的人是不是姓董的,你走的时候300块能不能拿回来??我也想走了
  我也被骗过,还好及时醒悟了,没去上班。  
  @恭喜大人是喜脉
21:00:00  我也被骗过,还好及时醒悟了,没去上班。  -----------------------------  你有交过300块吗?
  @恭喜大人是喜脉
21:00:00  我也被骗过,还好及时醒悟了,没去上班。  -----------------------------  你当时办理入职手续了吗?不做是不是直接走就可以了?
  这个骗局,三年前就有了……
  貌似几年前也去面试过,中医院那边?也是说要考证,我觉得不靠谱,就没去了,没想到后续居然是这样的!
  @孤独的精神病患者
21:26:00  这个骗局,三年前就有了……  —————————————————  那他们所谓的后勤其实也是做业务?那个招我的人确实是在里面坐班的,说的好像做业务只是做兼职,不过我观察三星期,都是怂恿人去卖保险的,而且我问她的东西,都回答不清楚的  
  所有的保险都是这个德行吧。大学刚毕业的时候差点被平安骗进去了,但幸好没去。毕业两年后保险公司还经常给我打电话游说我去工作呢,和传销似的。  
  我也碰到,我面试的是人事,可是面试官是什么组负责人,我当时就有疑问,后来又说每个岗位都要考从业资格,交900,说合格才能转人事岗,明显骗局  
  保险公司都是这样无耻的,哪里有找文职,都是挂羊头卖狗肉,同学去年也被忽悠进去浪费了三个月时间,也是底薪1800,半天早课半天自由活动跑业务︶︿︶  
  所有的保险公司都是这么招人的。。。。
  不只是新华保险,所有保险公司一样的,他妈的都是骗子  
  @破晓3K
21:17:00  @恭喜大人是喜脉1:00:00  我也被骗过,还好及时醒悟了,没去上班。  -----------------------------  你当时办理入职手续了吗?不做是不是直接走就可以了?  —————————————————  就算做了也能直接走,骗人的也不敢来跟你横的。  
  只想说你真能忍,明显是忽悠你的。  
  内勤一定是HR进行面试而且签订劳动合同而不是代理合同的。所有要考试的和参加培训的一定是业务员。  
  @咔吧卟
11:02:00  内勤一定是HR进行面试而且签订劳动合同而不是代理合同的。所有要考试的和参加培训的一定是业务员。  —————————————————  我连代理合同都没有签,更不用说劳动合同  
  一般来说门槛低,收入高的工作除了业务员其他职位都是骗人的!
  各位大神,本人应届毕业生,前几天也去新华保险面试了,那边的人说要我从客户服务部的柜面开始做起,也说是内勤的正式编制,不知道是不是真的?会是要做业务员吗?
  操,卖保险的都是这个德行,我老婆被骗两次,交了200元,说退,至今没音信。我恨死那些卖保险的了,都是他妈的死全家的大骗子。不是几个钱的问题,主要是被骗的感觉太他妈不爽了,还是一个亲戚干的这档子事。今后看到卖保险的,我直接开骂,一个字送给他们---滚。
  谢谢楼主的分享!!!!  昨天老公的一个朋友,在保险公司上班的,跟他说要招一个内勤,让他问问我做不做。我听后高兴的不得了,说去。  今天准备打电话给他的朋友问问清楚的,结果那个人直接来找我了,还热情的不行。我问她具体是做什么,她说是经理助理。我就纳闷了,经理助理不是都从内部挑选的吗。我问她有什么要求,她说没要求,就是要去考一个证,要培训几天。我说我这边还有工作,半个月内走不了的,她说没关系,让我先报名,等这边辞职后直接去培训就可以上岗。我问她确定是招经理助理而不是业务员?她避重就轻的说做满三个月就可以随便挑选岗位了。  我一直挺纳闷,经理助理这么吃香的岗位会缺人?但她的意思就是这个岗位随时恭候我,晚十天半月再去都不是事,随时都可以给我做培训。我自问自己没那个能耐,可以让好工作等着我。  正在我思考的时候,看到了楼主的贴!谢谢楼主的提醒!  
  内勤这种非技术型岗位很少招人,你想想,大家都能做的事凭什么要么容易就给了你,但是也并不是不招,每年58等各种招聘网站上有招聘启事,一旦招人流程很复杂的,至少一个月,各种面试,本科学历是必须的(学历证书和学位证书一个不能少,还要有学信网截图)而且签的是劳动合同,五险两金。而外勤有很好听的名字,客户经理呀(银行业务部业务员),理财顾问呀(财富管理部业务员),收费主管呀(保费续收部业务员),学历要求是大专。大家可以简单区分一下,像那种一轮又一轮面试的,要求学历是本科,耗时特别长而且最后还跟分公司一把手面试的肯定是内勤啦,这种上来就交钱培训并且要交单的肯定是外勤。保险公司确实有过这种打着招外勤的幌子找内勤的行为,但这不是好几年前的事了吗?现在保险公司不敢这样的,各种严要求。保险公司据我了解,内勤的待遇都很好,工资不高,但是奖金多其他福利待遇很好。外勤就个凭本事了哈,靠业绩说话。大家关于保险这一行有什么疑问都可以问我,我同学就在保险公司做内勤。  
  @autumn浮
08:12:36.0  各位大神,本人应届毕业生,前几天也去新华保险面试了,那边的人说要我从客户服务部的柜面开始做起,也说是内勤的正式编制,不知道是不是真的?会是要做业务员吗?  —————————————  你面试几次啦?  
  而且保险公司不缺内勤,就说我同学公司吧,今年四月份有内勤空缺,面试的有一百多个,最后只要了三个  
  这是他们的一种手段,要不哪招人去啊,就是让你进去做业务的,等你把身边亲戚朋友资源都用完你也就没利用价值了
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关于暑假新华人寿保险公司的实习报告班级:xx 姓名:XX 学号:xx今年暑假,我有幸到新华人寿股份有限公司陕西分公司宝鸡中心支公司进行了为期15天的实习,在这一半个月的实习中我学到了很多在课堂上和书本上根本就学不到的知识, 受益匪浅。现在我就对这15天的实习做一个工作小结。实习目的:通过办公实习了解保险行业及其营销运作状况,在此基础上把所学的理论知识与工作实践密切联系起来,培养实际工作操作能力与分析思考能力,达到学以致用,并积累一定的社会处世经验。公司简介:新华人寿保险股份有限公司(简称“新华保险”)成立于1996年9月,是一家总资产超过3000亿元、市场占有率位居国内寿险市场前列的大型寿险企业。2010年全年保费收入突破930亿元,名列寿险市场第三位。迄今,新华保险已为近2400万名客户提供了各类人寿保险、健康保险、人身意外伤害保险及养老保险服务,拥有强大的寿险销售人员队伍及2万余名内勤管理员工,全国各级分支机构1400多个。新华保险旗下控股新华资产管理股份有限公司。我所实习的部门是财务部,所在实习岗位为业务会计,通过对该公司的准则及章程的学习了解到,设置该岗位的目的是为了提高分公司财务运作效率,有效支持分公司的经营运作,准确、科学、及时的统计保险数据,合理的规避税务风险,严格根据总公司财务管理制度和分公司财务管理细则准设此岗位。主要工作是负责公司业务的预收、承包的核对、结账及档案管理和相关税务工作。具体的工作职责有:(1)数据核对工作:负责中心支公司的核心业务系统数据和SAP数据的核对,做到及时核对,保证数据的真实可靠,防范中心支公司的资金风险;(2)业务核算:在SAP系统进行业务收、付费凭证是制作。单证保证金的退费账务处理,负责对业财接口收入、多收保费及供应商等科科目进行清帐处理,做到及时准确月末无余额;(3)银行帐的清理核对:月末清理对4个银行户的明细账,认真核对保证准确无误,追踪未达账项确保无跨越账项,打印银行余额调节表附银行对账单,整理装订存档;(4)凭证档案管理工作:每个月凭证的打印、整理及装订存档工作;(5)物料及有价单证的账务处理:物料及有价单证的征订、入库及领用出库的SAP操作,并打印单据签字确认,月末打印库存盘点表,交库管及有价单证岗盘点实物并存档;(6)其他临时性工作:配合费用会计工作;各项检查的资料准备工作;团险费用及报销的凭证扫描工作;财务负责人安排非资的其他临时性工作。存在于这项工作的SAP系统,让我真切的感受到了计算机的强大与会计电算化存在的必要性,明白了什么是会计电算化及其应用。 狭义的会计电算化是指以电子计算机为主体的信息技术在会计工作的应用,具体而言,就是利用会计软件,指挥在各种计算机设备替代手工完成或在手工下很难完成的会计工作过程。会计电算化是把电子计算机和现代数据处理技术应用到会计工作中的简称,是用电子计算机代替人工记账、算账和报账,以及部分代替人脑完成对会计信息的分析、预测、决策的过程,其目的是提高企业财会管理水平和经济效益,从而实现会计工作的现代化。广义上来讲就是指与会计工作电算化有关的所有工作,包括会计电算化软件的开发与应用、会计电算化人才的培训、会计电算化的宏观规划,会计电算化制度建设、会计电算化软件市场的培育与发展等。会计电算化是一个人机相结合的系统,其基本构成包括会计人员、硬件资源、软件资源和信息资源等要素,其核心部分则是功能完善的会计软件资源。会计电算化的工作环境包括:计算机硬件、计算机软件、计算机网络、计算机安全。我实习所涉及到的SAP系统应该是计算机所必备的账务管理的软件,公司的同事告诉我,不同的公司企业所用的系统是不同的,这一点也体现出了相关财务软件的市场化商业化趋势,但是这也给会计电算化的发展带来一定不利,由于财务软件的开发未能实行统一的标准,再加之单位使用的财务软件是各自向软件开发商购买的,甚至有的软件开发商还别出心裁地搞出各自的特色,结果使会计电算化所用财务软件比较混乱,就是同一行业的不同单位使用的财务软件也不尽相同。不同的财务软件的数据接口、使用方法的不一样,导致了报表汇总、数据查询、数据传输的不方便。在我实习的过程中,曾经遇到过一次税务部门查账,当时我主要给税务局的人拿去了2010年和2009年的明细账与总分类账,对税务与保险财务之间的关系,刚开始我一点都不了解,之后我对于相关内容进行了学习,又学到了很多这方面的知识。按照税收收入归属和征管管辖权限的不同,可分为中央(收入)税和地方(收入)税,分别同国税系统和地税系统征收。由国家税务局负责征收的税种和项目有14个: (1)增值税;(2)消费税;(3)中央企业所得税;(4)中央与地方联营组成的股份制企业所得税;(5)银行和非银行金融企业所得税;(6)海洋石油企业缴纳的所得税、资源税;(7)铁道、金融保险等行业集中缴纳的营业税、所得税和城建税;(8)证券交易征收的印花税;(9)外商投资企业和外国企业所得税;(10)利息所得税;(11)车辆购置税;(12)中央税和共享税附征的教育费附加;(13)出口退税;(14)集贸、个体税收。由地方税务局负责征收的税种和项目有22个: (1)营业税;(2)个人所得税;(3)地方企业所得税;(4)资源税;(5)房产税;(6)城市房地产税;(7)城镇土地使用税;(8)耕地占用税;(9)车船使用税;(10)车船使用牌照税;(11)城市维护建设税;(12)印花税;(13)固定资产投资方向调节税;(14)契税;(15)屠宰税;(16)筵席税;(17)土地增值税;(18)农业税;(19)农业特产税;(20)牧业税;(21)按地方税征收的教育费附加;(22)集贸、个体税收。我国现行的保险税制1983年后逐步建立起来。根据现行税法,国家对保险业主要征收营业税和企业所得税两大税种,同时征收城市维护建设税、印花税等小税种。1、营业税,其计税依据为全部保费收入。实行分保业务的,初保业务以全部保费收入减去支付给分保人的保费的余额为营业税计税依据。保险业与其他金融业统一按8%的税率计征。税收优惠体现在三个方面:第一,农业保险免税;第二,保险公司开办的一年期以上返还性人身保险业务的保费收入免征营业税;第三,出口信用保险业务不作为境内提供的保险,为非应税劳 延伸阅读:
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