上调退休养老金上调什么时间到位

养老金调整到位2016年最新消息
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  养老金调整到位 月均超2000元  自2005年开始,我国每年都要调整一次企业退休人员养老金,今年1月,国务院常务会议再次提高企退人员基本养老金水平,经过10年连续上调,我国月均养老金将超过2000元,比2005年增加近两倍。全国7400多万企业退休人员将因此受益。  根据惯例,各地自政策发布后即可着手准备制定上调的具体文件,先由省一级劳动保障厅来制定政策,再依据自身的情况来制定相应的细则。人民财经统计显示,全国31个省区市已全部完成了调整企业退休人员基本养老金水平的工作,北京每月平均养老金水平达到3050元排在首位。  据不完全统计,在31个省(直辖市、自治区)中,共有北京、青海、山西、新疆、天津、河北、河南、甘肃、贵州、江苏、云南、陕西等12个省份公布了企业退休人员月人均养老金水平。其中,北京每月平均养老金达仍然3050元排在第一位。其他如青海、山西、新疆、天津、河北、河南、甘肃、贵州、江苏、云南、陕西12省区,月人均养老金水平分别为2593元、2389元、2298元、2295元、1950元、2100元、2065元、1977元、2236元、1877元、2116元。  人民财经记者梳理发现,31个省市区上调企业退休人员基本养老金的具体办法各不相同。总体来说,采取普遍调整和适当倾斜两种方式。以湖南省为例,普遍调整,每人每月增加基本养老金110元,再按本人缴费年限,每满1年,月基本养老金增加2元。适当倾斜,年满70周岁不满80周岁的退休人员,每月增加50元;年满80周岁的退休人员,每月增加70元。此外,对于艰苦边远地区退休人员、工残退休人员等,予以一定增加。  另外,在调整幅度上,各地基本按照国务院要求,上调幅度均为10%左右。以河南省为例,企业退休人员月均养老金1764元,调整后月人均增加176元,增幅约为10%。北京市企业退休人员月平均养老金2773元,上调幅度为10%,突破3000元。  近期公布的全国社保基金决算报告显示,企业职工基本养老保险的收入增速低于支出增速,引发一些人对养老保险基金支出不足的担心。  对此,人力资源和社会保障部新闻发言人李忠分析说,造成企业职工养老保险支出增幅大于收入增幅的主要原因是这些年国家加大民生投入,养老保险受益人群的范围更广了,保障的水平更高了。企业退休人员基本养老金连续10年调整,现已超过月均2000元。其中,的调整待遇工作使7411万企业退休人员受益。这些因素会带来养老金支出增长。但是按目前基金收支状况,不会出现有些专家担心的情况。  李忠表示,下一步各级政府和有关部门还将通过扩大养老保险覆盖面、核实基本养老保险缴费基数、加强基本养老保险费征缴等多种手段,不断增强基金的收支平衡能力,确保企业离退休人员基本养老金的按时足额发放。
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2015年全国各省企退人员养老金调整到位
[导读]:据人民财经不完全统计,在调整幅度上,各地基本按照国务院要求,上调幅度均为10%左右。其中,西藏、北京、青海、天津、新疆、江苏、陕西、辽宁、甘肃、云南等10个省份公布了2015年企业退休人员月人均养老金水平,其中,西藏每月平均养老金水平达到3670元排在第一位。北京、青海、天津、新疆、江苏、陕西、辽宁、甘肃、云南的月人均养老金水平分别为3355元、2910元、2525元、2500元、2460元、2300元、2234元、2168元、2150元。
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  自2005年开始,我国每年都要调整一次企业退休人员,据人民财经梳理发现,全国31个省区市2015年的企业退休人员基本养老金已全部调整到位。在已公布数据的省区市中,西藏自治区企业退休人员养老金每月人均增加332元,平均养老金水平将提高到每月3670元,为全国最高。
  今年年初,人力资源和社会保障部要求,从日起,企业退休人员基本养老金再次提高10%,这已经是连续第11年调整,预计将有近8000万退休人员受益,到2014年底,企业退休人员基本养老金水平由2004年的月均647元提高到目前的2000多元,增长了2倍多。
  据人民财经不完全统计,在调整幅度上,各地基本按照国务辕
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企退人员基本养老金上调 4月底到位
3月31日,省人社厅、省财政厅联合下发《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》,决定自日起,对日前已办理退休(含退职)并按月领取养老金的我省企退人员增加基本养老金。
我省2015年调整基本养老金分为三部分。第一部分为定额调整部分,每人每月增加125元,体现公平;第二部分为与缴费年限挂钩调整部分,按退休人员本人缴费年限(含视同缴费年限)每满1年增加2元,缴费年限尾数不满1年的按1年增加,体现激励,鼓励多缴多得;第三部分为高龄倾斜部分,对2014年年满70周岁—74周岁、75周岁—79周岁、80周岁—84周岁、85周岁及以上的退休人员,每人每月分别另增加至140元、180元、260元和330元,其中,自2006年以来因年满70周岁及以上(含2006年、2007年调整基本养老金时女性退休人员年满60周岁)已享受另增加基本养老金,但达不到此标准的,分别补齐至此标准。对高龄退休人员的适当倾斜,体现了对退休早、基本养老金水平偏低的各类群体的统筹照顾。此外,对基本养老金偏低的企业退休军转干部,将继续确保其基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。
调整企业退休人员基本养老金,体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大企业退休人员的亲切关怀。各级人社部门和财政部门对此高度重视,正在抓紧核对信息,调度落实资金,畅通发放渠道,确保4月底前将增加的养老金发放到位。(田婷)
(责编: 实习编辑 杨书琳)2015年企退人员养老金调整到位
08:24|作者:|来源:人民日报
  人民网北京6月12日电 (记者乔雪峰)自2005年开始,我国每年都要调整一次企业退休人员养老金,据人民财经梳理发现,全国31个省区市2015年的企业退休人员基本养老金已全部调整到位。在已公布数据的省区市中,西藏自治区企业退休人员养老金每月人均增加332元,平均养老金水平将提高到每月3670元,为全国最高。
  今年年初,人力资源和社会保障部要求,从日起,企业退休人员基本养老金再次提高10%,这已经是连续第11年调整,预计将有近8000万退休人员受益,到2014年底,企业退休人员基本养老金水平由2004年的月均647元提高到目前的2000多元,增长了2倍多。
  据人民财经不完全统计,在调整幅度上,各地基本按照国务院要求,上调幅度均为10%左右。其中,西藏、北京、青海、天津、新疆、江苏、陕西、辽宁、甘肃、云南等10个省份公布了2015年企业退休人员月人均养老金水平,其中,西藏每月平均养老金水平达到3670元排在第一位。北京、青海、天津、新疆、江苏、陕西、辽宁、甘肃、云南的月人均养老金水平分别为3355元、2910元、2525元、2500元、2460元、2300元、2234元、2168元、2150元。
  根据惯例,各地自政策发布后即可着手准备制定上调的具体文件,先由省一级劳动保障厅来制定政策,再依据自身的情况来制定相应的细则。人民财经对各地政策比较发现,此次调整,基本都是按国家确定的原则,采取挂钩调整、定额调整与适当倾斜相结合的调整办法,对企业高龄退休人员适当提高待遇水平,但是各地方在一些细节上有所不同。
  以北京为例,首先按缴费年限普遍增加,多缴多得,根据规定,缴费年限满10年及其以上的退休人员,缴费年限每满1年,每月增加3.5元,同时对于缴费年限不满10年的退休人员,每人每月一次性增加35元;对于缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员,每人每月一次性增加52.5元。
  此次调整还将向低收入群体给予适当倾斜,实施由少到多的绝对额标准逐渐加大倾斜力度,保障了待遇水平偏低的人员能够适当多增加基本养老金。根据规定,月养老金低于3050元的,每人每月增加160元;月养老金在3050元及其以上,低于3550元的,每人每月增加140元;月养老金在3550元及其以上,低于4550元的,每人每月增加120元;月养老金在4550元及其以上的,每人每月增加100元。按绝对额增加养老金后(不含按本通知第二条增加的调整金额),上一档养老金水平低于下一档调整后上限的,按下一档调整后的上限确定。
  另外,还将对日(含)前年满 65周岁及其以上的退休人员再按照下列标准增加基本养老金:年满65周岁不满70周岁的,每人每月再增加100元;年满70周岁不满75周岁的,每人每月再增加120元;年满75周岁不满80周岁的,每人每月再增加140元;年满80周岁及其以上的,每人每月再增加160元。
  那么,调整后企业退休人员每月到底能拿多少退休金呢?
  以北京一家企业退休的王大爷来说,假设他的全部缴费年限为35年,2014年12月的养老金为3060元/月,应上调140元,与原养老金相加为3200元,但与2014年12月的养老金低于3050元的第四档人员相比,仍低于第四档人员调整后上限(0),所以应再对王大爷提高10元,使他达到第四档的最高额3210元。在绝对额的调整中,王大爷实际每月增长的养老金达到150元,再加上按缴费年限调整的养老金(3.5元*35=122.5元),实际共增加养老金272.5元/月,那么,2015年王大爷每月应该领到的养老金就是3332.5元。
责任编辑:王伟
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