魅力首座旁边的那块地用来转行做什么工作比较好的

受到疫情影响原本有求职计划嘚同学只能暂时呆在家里,而本应该火热的求职季也受到不可抗力的影响只能推迟

但是不要怕,“金三银四”可能会迟到但是一定不會缺席!想要疫情过后立即开始求职运营的同学,现在也需要把准备工作做起来了

运营是一个复杂的工种,想要把这份工作做好往下,你要深挖产品的卖点;往上你要对接用户,了解他们的痛点涉及的工作模块非常多。

很多刚刚接触运营的人常常有这些疑问:

运營岗位有哪些?它们的工作内容是什么

招聘网站上五花八门的运营岗位太多,该如何选择

零经验小白,该从哪个运营岗位切入

今天,围绕以上3个问题来给大家提供一些选择岗位的参考方向,帮助大家根据自己的情况做出正确的选择。

了解主流的运营岗位包括哪些

對于转行者来说有这些主流的运营岗位可供选择:用户运营、内容运营、社区运营、产品运营、商务运营等等,先挨个介绍下不同运营崗位到底是转行做什么工作比较好的:

围绕着用户、围绕着人做工作用户运营需要去贴近用户,团结用户引导用户去使用你的产品功能,和他们变成朋友建立社群这些都是用户运营的工作,特别是社群工作是可以带来口碑传播和用户凝聚力的,相当于用户运营的重點

创造、整理、发布内容。内容运营既需要有能力自己创造内容比如说写一篇社区贴、原创文章、知乎回答,也需要有能力去调动用戶产生内容并且筛选优质内容,牛叉的内容运营扫一眼用户写的文章就能知道这个内容能不能火,这就是对内容的敏感度一个更牛叉的内容运营绝不是闷头自己造内容,而是利用机制众包内容

知乎是一个非常典型的社区了,兴趣相投的人会把社区变成网络中的家社区运营人员需要在社区里去做主题活动,比如发布投票引起话题讨论,制定一些社区的规则总之目的是促进社区的活跃,你可以理解为社区是一个城市你作为一个城市的管理者,你希望你的城市越来越壮大

工作内容就是对外合作。联系媒体、和同类产品换量、合莋做活动都属于商务运营总之,搞定一个合作一个B端机构,就意味着搞定了机构背后的一片用户

为了把产品做好,需要做用户调查收集用户反馈,需要观察用户的行为流这些都是产品运营的工作范畴。目的就是通过和用户的沟通和用户行为的反馈来为调整产品提供依据。

新媒体运营总的工作职责是负责帮助公司引流工作内容包括利用互联网社交渠道(微博、公众号、头条等等)给产品引流;還需要和用户接触,策划一些活动促进用户活跃这是一个全栈岗位,全栈的意思就是什么都得会干正是因为这样,所以对于个人综合能力的进步解决问题能力的锻炼来说,非常有好处

有些大型互联网公司,还会设置活动运营、渠道运营、游戏运营等等这里就不一┅展开了哈

以上这些都是我们常见的运营职责的分类。

需要强调的是中小型互联网公司的运营,通常是身兼数职的状态你可能同时需偠做用户调研、撰写文案、去外部渠道引流、运营公司的双微等等。

而大型的互联网公司因为项目和业务线很多,通常会专人专岗设置一些细分的运营岗位。

对于一个打算入行的初学者、转行者来说我们应该尽可能多的进行横向的学习,扩宽运营领域的知识面而不昰局限在一两个具体的运营技能里,原因后面会说

选择运营岗位,要遵循什么原则?

很多转行运营的同学经常会问这个问题:

“我到底昰选新媒体运营、用户运营、社区运营,还是哪个具体的岗位呢到底哪个岗位更有发展?”

产生这个问题背后的原因是我们想当然的認为:个人发展的好坏,与岗位的发展前景有直接的关系。

真实的情况是对于一个转行进入运营岗位的小白来说,不管你选择的是哪個岗位只要你的能力过关,都是可以得到很好的发展的所以你当下最最应该关注的是:

不同运营岗位有很多共通性,可以先学习通用技能

清楚运营的成长路径是怎样的了解哪个阶段才需要考虑岗位选择问题?

① 了解不同运营岗位共通性

先来看一下不同运营岗位的工莋职责:

新媒体运营:主要的工作职责是帮公司引流、获取用户的关注;

用户运营:主要的工作职责是促活,引导用户持续地使用产品;

產品运营:主要的工作职责是给产品经理提供一些运营的支持比如调查用户、给产经理一些及时的反馈,为产品经理优化产品提供一些依据;

社区运营:主要的工作职责是活跃社区比如设置一些机制,引导用户生产出更多的帖子;

社群运营:主要的工作职责是活跃社群比如为群内的用户提供他们需要的内容,引导用户踊跃参与讨论等等

再来看看不同运营岗位,有什么共通的地方:

假如我现在选择做噺媒体运营想要制作出引流效果更好的内容,首先我需要调查用户这样才能搞清楚用户喜欢什么样的内容,涵盖与用户进行沟通的工莋

很多互联网公司的新媒体运营,都会要求运营公众号你可以把公众号当作一个产品,比如我现在想优化公众号的自定义菜单目的昰提升公众号的转化率,我需要研究近期公众号的各项数据还有用户使用公众号的行为路径,这相当于产品运营的工作

假如我选择做社区运营,我可能也需要创建一些社群把活跃用户聚集起来,需要涉及很多社群运营的工作

又假如我选择做社群运营,我也需要撰写活动文案为用户提供内容。

所以不管你选择的是哪个运营岗位工作是有一些共通性的,所以在转行的开始我们并不需要纠结到底做哪个细分岗位,因为想做好任何一个岗位都得横向学习其他岗位所需要的一些通用技能,否则你的工作是很难开展下去的

② 了解入职後的进阶过程是怎样的

接下来我们再来分析一下,入职运营岗位之后你的进阶过程是怎样的,看看哪个阶段才需要考虑运营岗位的选择問题

我们把阶段分为:新手期、上升期、冲刺期;从持续时间、经验要求、公司、岗位4个维度进行分析。

入职对应的经验要求:这个阶段你只需要向面试官证明自己的运营思维能力+动手能力就可以顺利入职互联网公司

公司对你的要求:除了基本的运营技能+思维能力没有呔多的要求

跳槽需要具备的经验要求:1—2年从业经验

选公司的方向:稳定的大公司 or 有更多学习成长机会的创业公司

选岗位的方向:成为某個运营技能的专家(纵向发展) or 做管理(横向发展)

跳槽需要具备的经验要求:1—5年从业经验

选公司的方向:创业 or 去互联网巨头做高管

选崗位的方向:成为某个运营领域的专家(纵向发展) or 成为某个创业公司的合伙人(横向发展)

通过上面的举例我们不难发现,在不同的运營成长阶段需要考虑的事情完全不一样,而在一开始的新手阶段在选择岗位这个维度,并不需要有非常具体的要求

这个阶段我们只需要关注一件事:通过学习证明自己的思维和能力,先入行入职后横向学习不同的运营技能和知识,尝试更多的可能性

总结一下,你未来的工作岗位是摸索、尝试、个人进步的结果,不是一成不变的;因为你不一定只在一家公司工作也不一定只在一个具体的岗位工莋。

回到开始的那个问题:我到底应该选择哪个具体的运营岗位呢

你可以遵循的原则是:与其纠结具体岗位,不如不断地进行横向的学習在横向学习的过程中,加强自己解决问题的能力不断扩展自己的工作边界,因为对于转行的人来说并不是入职之后就万事大吉了。

入职后你有很多机会,可以练习不同运营岗位的技能在这个过程中,我们可以发现到底哪些工作我们比较擅长,可以很快地完成;哪些工作又是自己感兴趣愿意持续去积累的;哪些工作做起来特别费力,也不感兴趣可以及时地调整。

零经验小白,从哪个切入比较恏

先说结论:从自己擅长、或者感兴趣的运营细分岗位切入。

比如你发现自己比较健谈,喜欢跟人交流并且很擅长在一群人当中形荿号召力,那么用户运营、社群运营、社区运营都可以成为你的备选项

比如,你发现自己天生对文字有感知能轻松驾驭各种文案,那麼内容运营、新媒体运营比较适合你;

又比如你的手机里常年装着各种App、喜欢逛各种网站,体验不同产品的功能善于挖掘用户的需求、分析数据,那么产品运营特别适合你

前提是,你需要先尝试过这些工作比如跟用户沟通、撰写文案、做竞品调研、挖掘用户需求等等,才有可能发现那个最适合自己的方向

如果你一开始认准一个方向死磕,意味着丧失了其他选择的可能性;比如你一开始就选择做内嫆运营主要的职责是生产内容,那么活动策划、需求挖掘、数据分析等方面的机会就会特别少不足以让你尝试更多的可能性。

那么哪个运营岗位,可以尽可能多的尝试不同的运营工作呢

新媒体运营不是写写内容就完事儿了的,往下你要深挖产品,知道产品里有什麼可以写你才能写好;往上,你要对接用户你写的内容,最终的读者不是你或者你们公司的人而是外边实实在在的用户,不管是潜茬用户还是真的用户

所以,你干的是一个承上启下的工作所谓的承上启下就是哪块你都非常有可能掺一脚:

你可以测试出什么样的内嫆更吸引用户,从而给产品提出改进意见

你可以测试出什么样的用户更适合产品从而给CEO提出公司的方向性意见

每个新媒体渠道都是你的產品,即便是公众号只要你用心把引流、自定义菜单栏做好,都能媲美一个小APP了——你甚至可以体验一把产品经理运筹帷幄的感觉

② 容噫积累出项目经验

大多数公司招聘新媒体运营岗位通常会要求你拥有公众号运营的经验,怎么积累呢

1)注册一个自己的公众号

准备好身份证,百度 “ 如何注册公众号 ” 按照提示一步步操作,20分钟搞定

2)注册号公众号之后你需要:

定位内容方向,简单说就是想清楚你想做个什么样的公众号你可以为「谁」解决「什么问题」?

定期发文章,练习排版、好好起标题这一步可以锻炼你的文案能力、后台操莋能力。

为公众号积累第一批粉丝这一步锻炼的是你的渠道扩展、引流能力。

当文章阅读很低互动很少的时候,你需要分析后台数据、做用户调查了解用户到底想看什么样的内容,进行优化

如果你在这个过程中还建立了公众号粉丝群,那就更棒了还能证明你拥有囷用户进行良好沟通的能力。

好了如果以上每一个步骤你都做好了,那么你已经具备了公众号运营的项目经验

以上,如果你正在纠结從哪个运营岗位入行不妨开始学习一些运营的通用技能,如文案、数据分析、营销思维、用户调研;

然后亲手尝试一些小项目比如开始运营一个自己的公众号,运营过程中练习各个技能从中找到自己做起来最顺手、最感兴趣的方向。

文章来源:公众号【暖石网】暖石網系统学习互联网市场、运营知识的在线教育平台。为0基础小白创造改变命运的机会2-4个月入职互联网公司,起薪+

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今天此番专门为地质行业转行后來写稿希望能够帮到更多的小伙伴。
女石油地质,本科硕士两年科研工作,后找工作现在转行从事国际高中双语老师,目前助教
本科硕士外加工作两年,9年时光献于地球物理加地质。现在虽然转行从基层做但是真的开心。高三选学这个专业时完全是父母的選择,也可以认为是我选择让父母开心,让他们替我做选择入大学后,专业几乎都是男生班上极少数女生,那时候似众星捧月般赱哪被照顾到哪,但也深知女生从事一线的专业非常不好就业。但自身于懵懂中并不在意,只是在毕业在工作时发现可选的就业单位没有一个是自己想去的地方。这样就继续考研究生考上后,为情所困又耽误了一段时光恰好因为姐姐是心理学老师,帮助我在内心罙处找答案能够快速走出这个泥潭。毕业后并不知道自己喜欢什么所以就继续按照这个所学专业找了份科研助理工作,这时也已慢慢解决了人生大事(婚姻),所以就有更多时间来思考自己真心喜欢什么说实话,在科研单位工作的时间发现自己喜欢出差,喜欢交際喜欢接待外宾,但是对所研究的本身兴趣并不大也可以说是抵触。我也才慢慢明白这也不是自己想去往的地方地质说实话,如果鈈出野外真的就不能把工作做到非常好,但讲实在的男女确有差异。特别是我对于野外工作并不喜欢也才明白这个专业于我是鸡肋嘚存在。
那时意识到自己不喜欢时,起初内心拼命抵触,觉得学了这么多年的东西怎么可以轻易就放下,也是痛苦挣扎了好久满臉起痘,焦虑不安眼看着自己年龄越来越大,又不想一生都被这个所谓的专业困住这时,就拼命的看书刷知乎,百度想从别人的經历中找到自己可以去的影子。但大多时间都无疾而终依旧焦虑痛苦。慢慢的我也关注了一些人的公众号,发现有些人的价值观和理念非常赞同,有些人的则不然所以就理解了,其实你不必遵循世上某些人的理念你只要找到与你契合的人就行。看了一段话:“人偠活得更好战胜这种本能是必然的挑战。因为你不可能永远处在对的位置总有那么一段时间,你的处境是错的你周边的人是错的,伱做的选择是错的但是,你勉强一下自己也能混下去,混久了还会有依赖因为状况很稳定,意志力弱一点的人很容易滑入这种状態,人生就可惜了”那时候,这段话反复读反复思考,怕自己滑入这无边无际的虚无中所以就慢慢开始思考自己要转行,那时候你鈳明白手握本科硕士211文凭但却不能用所学专业来选择工作时(当然即便是拿所学专业选择时,也对女生投来橄榄枝的单位非常少)就昰像你很饿时,拿着金银珠宝(或者说钢铁铜板)但没有食物可以换取,的感觉
我没有特长,也不知道自己的爱好在哪里迷茫无助。心理学书咨询师,等等等都过了一遍还是无解。一段时间过后我竟然想开了,就问了自己一句话如果时光倒流十年前,你可以偅新选择你会选择什么专业,这一问倒是又把我问晕了。我对市场了解的少之又少我竟不知我可以选择什么行业来喜欢。那时候峩就找到离我最近的写字楼,五栋34层一栋栋的找有哪些行业,哪些公司慢慢的,我也竟然筛选出来一些我非常不想从事的行业也包含石油地质等专业。
“当你不知道正确选项是什么时试着删掉错误选项”
我终于找到了那么几个。lucky 如我
“听过很多道理过不好这一生”是因为你未曾有所行动。找到喜欢的一些单位时我便开始各种往这些方向靠拢,作准备投简历,因为我想从事英语教学但我又不想把理工科背景扔掉,所以就选择了双语积极参加英语角,锻炼自己的口语投递简历时,用英文写最后终于有了面试的机会,而现茬已被录用,在试用期想说从一个“歧视”女性的行业换到了一个周围全是海归妹子的行业,真是不能太快乐周围的空气都是香的。

手机码字有点累,因为一直想把这段时光的故事记录下来帮助更多的人,我也从知乎上受益很多

转行这段时间,在别人看来如此轻描淡写,但也只有自己知道那是从骨子里的挣扎和蜕变敢于面对自己的内心。

当然也明白了千万别给自己的人生设限,你的过去鈈能定义你你的现在不能定义你,只有你所想所行动所努力的方向才是

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可以转行平面设计平面设计就业形势一直以来都是鈈错的:大型的专业公司挖掘高端设计师,中小型广告公司选择中等水平设计师各大中小企业都需/business/profile?id=107968&role=business">北大青鸟建大IT学院

北大青鸟西安建大IT學院面向中高等学历学生,开设ACCP软件工程师、学士后java软件工程师、学士后.net软件工程师、学士后UI设计、及启蒙星IT工程师基础课程等专业课程

互联网行业是不错的选择哦!

现在互联网+的趋势已成定局,未来十年是深度发展的时代因此IT行业的前景一片光明。IT行业是一个以技术論成败的地方无论一个人出身如何,只要你的代码能力够强能力过关,那么在IT行业你就能够创造出属于自己的一片天地技术在先,荿就其后以公平的能力比拼实现高薪就业,走向人生新的巅峰

2、尖端科技公司人才需求

现在的it技术人才与公司对其的需求比例不断的拉大,各大公司IT技术人才的需求缺口很大一个好的IT人才非常抢手的,工资也很可观就拿北大青鸟建大IT学院的学员来说,有的学员刚毕業就可以在西安拿到1.4w的高薪资整体2019年毕业平均薪资高达8000元。工资的差别取决于个人的专业技能只要勤奋努力学到真技术,北大青鸟给伱成才的机会

现在新型医疗、政府办公、军政事物都在不断的创新,旧行业的创新都离不开电脑技术的支撑如今电脑技术已经渗透到社会的各行各业,中国社会的变革一切都要依赖于互联网依赖于电脑技术。IT技术人才就是变革社会的主要力量未来社会不可或缺。

转荇也要趁早IT行业入门门槛儿较低,适合各专业各领域的学生和在职者加入而且薪水高、地位高、没有性别歧视和具体的年龄限制等。這样近乎完美的行业特征全都集合在了IT行业之上,或许这就是为何越来越多人选择IT行业的原因

  1. IT行业的发展源于欧美,汹涌澎湃的席卷叻全球至今已是非常具有潜力、就业范围非常广的行业,专业人才一直处于匮乏状态掌握了使用的IT技能就业前景是相当好的。从很多權威数据就能看到在最具潜力的薪酬职业中,前二十位里面IT行业总是占有大比重的

    随着人们对电子产品的依赖程度越来越大,掌握IT行業技术的人必定身价随之上涨

  2. IT领域未来的发展方向,从实体方面来看一定是智能设备和物联网从领域来看一定是互联网,未来的网络將会越来越智能也将会提供大量的就业机会。Web前端、后台开发移动开发、智能开发等人才在未来的三五年都应该是紧缺的,随着大数據时代的到来算法/研究方向的高端人才也将变得紧缺。

    因此IT行业的前景是毋庸置疑的,国家信息产业部发布的最新报告显示我国目湔软件从业人才缺口高达40万人。据了解目前,我国目前软件工程师人才缺口近40万每年以20%的速度在增长。国家信息产业部已把软件工程師列为“国家紧缺型人才”的行列

    前景好,人才需求广就业高薪也就理所当然了。

我个人比较推荐你可以转行做互联网比较有发展湔途。

我曾经也参加过培训现在感觉做得还不错。

我是某个二本院校的计算机专业的学生大学四年,没有参加过社团也没有当选学苼会,在学校里就是一个小透明的存在在大学的大部分时间,除了课表上的课程其他时间大都是在兼职中度过了,当家教发传单,莋兼职电销等等这些都做过。

大学四年的意义我觉得不光是看毕业后的薪资,还应该看大学4年带给你其他方面的提升。高中的时候大部分时间都是在学习学习,除了学习也不知道能做点什么。进入大学之后个人的时间变多了,自己的视野也提高了很多中国很哆的大学生,都是从小地方出来的初入一二线大城市,你会发现跟小地方的天差地别如果没有大学四年这段时间的缓冲,我可能还是茬中国某个不知名的小镇做个井底之蛙

大学之道,在明明德在亲民,在止于至善大学是连接自己和社会的桥梁纽带。就拿我学的计算机专业来说大学里讲的内容大多偏基础理论,略显枯燥但是大学4年,可以把计算机相关的基础只是打牢所以在优就业参加培训的那段时间里,能够很快的跟上老师的节奏现在薪资13K,不能说大富大贵至少现在能够实现榴莲自由了(别喷我,我觉得榴莲很好吃)

我嘚感受是大学打基础,培训班是做实战项目链接学校与企业的桥梁。所以大学四年很有意义培训班也有它存在的价值。但是现在市媔上的良心机构不多了好多机构坑蒙拐骗,大家在找的时候一定要擦亮眼睛不然花了钱花了时间,还没学到东西就真的太可惜了。

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