公司拖欠上千名员工社保费用，一年都不缴纳，扣的员工社保钱到哪去了！
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强国社区-人民网企业若是没签劳动合同一年，没买社保，还有每个月扣150元，员工辞职后去申请仲裁，企业请律师还能赢吗？_百度知道
企业若是没签劳动合同一年，没买社保，还有每个月扣150元，员工辞职后去申请仲裁，企业请律师还能赢吗？
请详细分析！辞职后还能申请仲裁，还能胜诉吗没签合同一年。没买社保一年，说离职后还，企业请律师还能赢吗，每个月扣150元
提问者采纳
员工胜诉机会比较大，建议委托律师代理，按你说的情况。如果自己不熟悉你好
这些赔偿可以离职走人后跟公司提出来吗？还是离职中就要提出赔偿？
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其他1条回答
可以的啊 只要证据充分就可以
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出门在外也不愁12年来每月到手的工资，工资表无扣社保个人缴纳，原讲由公司负责，现辞退员工返还社保个人缴纳？合理吗？_百度知道
12年来每月到手的工资，工资表无扣社保个人缴纳，原讲由公司负责，现辞退员工返还社保个人缴纳？合理吗？
提问者采纳
现在要回去肯定不合理？社保是国家惠民的一项保障工程，社保对与公司来说是强制性的，每位公民都应该拥有，既然公司已经为你缴纳十二年，就默认是同意为你缴纳个人的您手上有社保卡吗
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