京安资源2013校园招聘
工作类型：其他
工作地点：
发布日期：日
&　　一、招聘需求
了解现代企业人力资源管理模式及职能模块；有亲和力，沟通、协调、团队领导能力，责任心；具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的潜在能力。
执行人力资源管理制度；参与处理公司管理中出现的各类人力资源问题；招聘计划起草；员工培训方案设计；员工业余生活文化建设等。工作地：印尼
中文、英文、印尼
文、理科并重，具有全面和扎实的基础知识，精通秘书学知识，了解行业知识；英文秘书，英语硕士优先考虑；高水平的各种公文、信函的写作能力；较强的领悟力，优秀的判断、协调、沟通、执行能力;良好的心理素质，能承受较大的工作压力；身体素质良好，能承受长期的出差工作。
董事日程安排、保密及安全；负责来访人员的接待和安排；完成各类文件、信函的起草。文件、资料的流转及流转中的保密工作；督查催办工作；外部工作联系；董事会会议记录，大事记及个人档案的收集、整理、归档工作；董事出差随行等。工作地：香港、印尼
跨国公司管理
全球化视野，熟悉现代企业管理制度，掌握当代先进的企业管理理念；具备优秀的团队管理能力，影响力、计划及执行力、组织与协调能力；心里承受能力及调节能力强，能承受较大工作压力&&&&&&&&&&&&&&
建设公司管理制度、提出并组织实施公司发展战略，市场定位；综合管理和督导公司业务进程；组织建设公司一体化信息系统；实施公司质量管理制度。工作地：香港、印尼
公共关系专员
社会关系、大众传媒、编辑出版、广告、营销等相关专业大学本科及以上学历；具备较强的书面表达能力、优秀的口头语言表达能力及沟通能力；良好的关系管理能力和敏锐的观察力；具备调查、咨询、策划和组织公共关系活动的能力及优秀的谈判技巧；吃苦耐劳的工作精神等。
处理公司各类公共危机及项目社会关系；策划、编辑、制作公司宣传材料；协助其他部门发现并处理公司与外部、公众之间的矛盾、问题及突发危机事件。&&&&&&&&工作地：印尼
印尼语翻译
大学本科以上学历；印尼语口语及阅读能力较好；热爱翻译工作，有较强的理解能力和汉语表达能力；熟悉印尼国家风土人情，擅长人际关系沟通；具备团队合作精神和良好的职业操守；能承受矿区艰苦作业。
印尼语翻译及社会关系处理等。工作地：印尼
在行政、社会工作、国际法或国际经济法、技术情报、档案管理、公司文化建设方面可以胜任工作的优秀人才。公平、严谨，有强烈的责任心，具备良好的管理、分析、组织、协调、创新和语言表达能力。
公司综合管理：行政及后勤管理、管理制度制定、修改、更新等&&&&&工作地：深圳、香港、印尼
大众传媒、播音主持、编辑出版等相关专业大学本科及以上学历；良好的信息收集能力及深厚的文字功底；英文良好
公司媒介信息收集与整理、分析；处理公司媒体宣传危机等。工作地:印尼
财务/会计/税务
会计学或财务管理专业，毕业于985院校或知名财经院校，三年以上财务及两年以上会计核算工作经验优先；&熟练使用财务软件；英语听说读写熟练，能作为工作语言
公司财务管理或会计核算。工作地：香港、印尼
国贸、商贸/采购
国际贸易、经济学、电子商务类、法学或矿产、地质或能源专业；英文良好，口语流利，能作为工作语言；熟悉国际贸易流程和电子商务操作（矿产、地质或能源专业可以不适用），有能源矿产类产品销售经验者优先国际经济与贸易相关专业；了解商务谈判相关知识并熟悉合约起草。
商务谈判、合作及客户关系维护；起草各类商务合约等。工作地：香港、印尼
商务、贸易相关专业；英语熟练；善于学习且适应能力强，能吃亏耐劳，能在恶劣的环境里保持良好的心态工作。
煤炭、铁矿山、镍矿石采购业务；能接受并完成公司安排的采购任务。工作地：印尼
企业管理、物流及航运相关专业大学本科及以上学历；计划、组织、管理、策划能力强；英语良好&。
物流部组织与计划，物流流程优化，物流成本管理与控制。工作地：深圳、印尼
港口运营管理
航运管理/海商法/海事管理等专业
独立完成船舶的运营调配工作；熟悉贸易合同及租船合同、发送航次指令、协调装卸港航运工作、代理委托、自有或期租船舶的运营航次测算、加油管理、船舶管理；船员沟通协调等工作。工作地：印尼
财务或相关专业大学本科及以上学历；要求具备扎实的财务管理和企业管理知识，精通财务审计；熟练使用办公软件，熟练操作相关财务软件，具备敏锐的洞察和分析判断能力，有一定的抗压能力，适应能力强；具有良好的职业道德及职业操守，团队合作意识强；持有高级审计从业资格证者优先。
协助建立、健全和完善公司财务内控体系；执行财务专项审计，定期跟踪公司财务状况变化，对报表是否反映企业经营状况进行审计，了解并预警潜在风险区域，检查财务内部控制有效性、财务数据真实性，防范财务风险；负责评价已建立的公司内控管理系统的合理性，核实采购、生产管理、物料仓储、等部门的管理状况，评价其表现并提出相应改进建议；起草审计报告，提出审计改进建议；协助审计经理对相关业务进行审核。工作地：深圳
工程管理或矿山管理相关专业本科及以上；具备良好的逻辑性与高效的计划性能力
合理科学的制定、安排矿区开采工作。工作地：印尼
地质勘探及相关专业。熟悉地质勘查、探测手段
地质勘探工作。提供矿山建设设计所需要的矿产储量和地质资料，对一定地区内的岩石、地层、构造、矿产、水文、地貌等地质情况调查研究工作。工作地：印尼
矿山&&&&采矿&&&&地质
工程地质及相关专业。熟悉岩土组分、组织结构（微观结构）、物理、化学与力学性质（特别是强度及应变）及其对建筑工程稳定性的影响相关知识；能确定进行岩土工程地质分类
查明工程场区的地质条件，对场区及其有关的各种地质问题进行综合评价，分析、预测在工程建筑作用下，地质条件可能出现的变化和作用，选择最优场地，并提出解决不良地质问题的工程措施。工作地：印尼
水文地质及相关专业。熟练掌握水文地质等相关理论知识并具备一定实践经验
对矿区及工程地的地下水类型及特征、动态进行分析并提供相关资料、地下水资源计算与评价、地下水资源系统管理等。工作地：印尼
物探工程及相关专业。掌握电磁波探测，电法探测，浅层地震探测以及测井等方法；&能应用电法反演软件（如Res2dinv）；对物探成果资料进行合理解释推断，具有较强的综合研究能力和理论水平
从事工程物探检测勘察工作；工程前期勘察，矿产等业务。工作地：印尼
测绘相关专业本科以上学历，有测量员资格证书；熟悉CASS软件，能熟练运用CAD及相关专业绘图计算软件，可以独立完成控制点导线测量以及地形测量；工作认真负责，具有较强的组织、协调、沟通能力。
对项目工程地进行空间、大地测量并收集相关信息、绘制各种信息的地形图。工作地：印尼
洗选相关专业本科及以上学历；掌握矿石洗选的各类方法
矿石与杂质进行分离工作。工作地：印尼
矿山电气相关专业，熟悉电气化供电系统，熟悉机电安装验收规范，具有柴油发电设备维修工作经验者优先
管理公司露天矿3000千瓦柴油发电及区域供电系统。工作地：印尼
质量计量工程
工业管理、质量工程等相关专业；了解铁矿/煤矿/镍矿的类型、质量等特性；具备建立质量体系能力人士优先
建立及运行公司的质量管理体系，管理公司质检质量。工作地：印尼
炸药库管理
主管要求本科及以上学历，管理员大专及以上学历；两年以上炸药库相关管理经验；工作谨慎，责任心强，不吸烟；了解各类型矿山常用炸药，熟悉炸药库管理流程
管理各矿山炸药库。工作地：印尼
工程管理、工程造价、预算相关专业，掌握工程预、决算和工程管理专业知识，了解新材料和国内外工程造价动态；具有招标师、工程师、造价工程师职业资格者优先
负责集团公司所属项目工程造价及预、决算管理。工作地：印尼
　　二、联系方式
　　联系人 ：高先生
　　联系电话：6
　　联系地址：深圳市福田区卓越时代广场4207室
　　邮编：518017
　　传真：6
　　网址：/
　　应届毕业生或者优秀往届毕业生皆可，有国外留学或工作经验尤佳。欢迎各界优秀人才加入我们，简历请投至：recruit-cn@
招聘职位：
招聘行程：
京安资源有限公司
京安资源集团
aempire resource group
京安资源集团自2004年创立，由位于香港、中国大陆及印度尼西亚的11个公司组成。各地的公司凭借自身的信息、资源优势协同推进公司的发展战略。
京安资源集团致力于能源资源为主的跨国投资、开发、贸易，同时经营海运业务。公司目前的主营业务包括煤炭贸易，煤矿、铁矿、镍矿开采，水电开发、远洋运输。凭借良好的服务、稳定的质量和优惠的价格，我们的客户遍及中国大陆、香港、日本、韩国等国家和地区。
自2008年末成功完成第一笔煤炭贸易到2010年，京安资集团主营煤炭贸易业务持续增长，2009年开展航运业务，连年获得可观的收益。2010年年销售收入达1.6亿美元，其中煤炭贸易量达200万吨，海运业务货物量达150万吨。2011年，公司销售收入预计将超过3.6亿美元，其中煤炭贸易量360万吨，海运业务400万吨，铁矿石产销20万吨。
集团还与地方政府合作开发位于东南亚的水电项目，将在2012年第4季度启动建设，装机220万千瓦，历时8年建成。
员工待遇与入职签约情况
京安资源集团为员工提供优厚的薪酬待遇，出国锻炼的绝佳机会，较快的晋升通道以及帮助员工快速成长的良好职业环境和迅速成长为国际化人才的全部条件。
一、 薪酬福利
我们遵守所在国家及地区的法律规定，为员工提供优厚的薪酬和良好的福利。中国大陆籍应届毕业生员工基本待遇：
1、 正式期待遇：
基本工资：博士28000 rmb，
深圳员工待遇：基本工资+免费住宿（或房补：本800rmb/硕博1200rmb）+五险一金
外派员工待遇：基本工资+外派上浮50%+免费食宿+话费补贴+五险一金+每6个月带薪休假10天
公司还为正式员工提供100万元人民币的人身意外伤害保险及10万元人民币的人身意外伤害医疗附加险。实习期间也购买相应保险。
2、 试用期(3个月)待遇：
基本工资： 博士24000 rmb，
试用期间外派员工：基本工资+外派上浮50% +免费食宿+话费补贴
3、工资增长计划、重金奖励机制、股权激励办法：
在期间，员工基本工资将保持每年度不低于10%的增幅，公司内部的基本工资差别将进一步拉大，以鼓励杰出的员工迅速成长。
公司奖励积极工作的员工，每年度给予丰厚的奖金。2010年公司在册员工凡工作满一年的员工，人均奖金超过10万港币，其中4人奖金超过20万港币。公司将继续执行重金奖励机制，保持人均年度奖金按一定比例增长。
随着业务迅速发展，对具有杰出贡献的员工，公司还将给予一定额度股权予以激励。
合同签订及户籍事宜
1、公司与员工签订5年合同，含试用期3个月：
1) 中国大陆籍人士留深圳工作，由深圳安邦能源股份有限公司与员工签订三方协议及正式劳动合同；中国大陆籍人士海外工作，与深圳安邦签约，属于深圳安邦外派员工；非中国大陆及非香港籍人士深圳工作，由深圳安邦签约。
2）香港或非中国大陆籍人士在香港工作的，由香港京安资源有限公司签署合约；香港籍人士需派驻境外（包括派出到中国大陆），由京安公司签约派遣；非香港籍人士留港工作，由香港京安签约。
3）公司关联或下属公司在所在国家聘用员工，按照属地归口管理的原则由所在国公司与当地聘用员工签约。
2、中国大陆籍贯人士，公司将统一办理深圳户籍，落实档案。
1、入职培训。
2、“一带一”导师制。
3、部门培训。
4、轮岗培训。
5、外部培训。
上述事宜若有疑问，请联系我们：
联系地址：深圳市福田区卓越时代广场4207室
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