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咖啡巨头看上社区
星巴克你要闹哪样？！ 社区店7月底装修完工 开业时间待定
来源：天南周报 记者：王智勇
　　在北京的三里屯，潮人和时尚达人慵懒靠在软皮沙发上，喝一杯冰拿铁，谈天说地，漫无目的，这是人们习以为常的星巴克范儿。如今星巴克咖啡要来社区了，你敢想象将来是怎样的情形。也许大爷大妈都成为了咖啡的忠实拥趸；也许门庭冷落，辛苦支撑；也许开辟出社区喝咖啡的新潮流。
　　陇原商业引进星巴克
　　记者日前在溪城珑原社区附近看到，绿色围挡围起来的门面正在装修，星巴克那诱人的美人鱼logo甚是惹眼，难道星巴克要开进来了吗？据装修师傅介绍，这里确实要开星巴克，面积200多平方米，装修工作将于7月底完工，但具体开业时间他表示不清楚。
　　嘉铭地产负责招商的工作人员介绍，星巴克已经在珑原项目的整体商业布局计划之内，一是方便客户洽谈业务，二也是考虑到附近居民的需求。
　　社区喝咖啡喜忧参半
　　&开在这里给谁喝啊？&居民王先生表示，星巴克一般都开在繁华街区，社区里还真是第一次看到。对于社区经营咖啡厅而且是位咖啡界的大咖，他表示，&前景不容乐观&。
　　有市民给记者分析，星巴克开进社区的举动就是看中了珑原房产的高端客户群。&这边住的都是富人，珑原均价4万一平方米，每栋房子最低也要七八百万。说实话，喝杯三五十元的咖啡，真不算什么。&市民朱先生说，感觉就是那么不和谐，平时这里基本上没什么人，而且大部分是老年人，卖给谁喝呢？！
　　但也有不少时尚年轻的居民对此相当的关注，而且热情非常高。&怎么都想象不到，星巴克竟然开在了家门口，今后品尝咖啡可以随便任性了。&市民李小姐说，这也算是闹中取静吧。李小姐告诉记者，星巴克是她最喜欢的饮料，而且还办理了会员卡，每次逛街都会来一杯。&如果开在家门口，早上就能来一杯，外加个培根三明治，那可是非常美的事儿。&李小姐对记者说。
　　社区正成为其新绿洲
　　有媒体报道，商业中心区早不再是星巴克唯一的扩张方向，社区正为其新绿洲。与城市中心商业圈相比，社区商业的人流量略逊一筹，但也自有优势，比如客群固定，重复购买率和客户忠诚度较高等等。现代人工作压力大，生活节奏快，不愿为一杯咖啡驱车至市中心忍受拥堵，社区商业正好可以满足这部分人的需求。从商业本身来说，社区的门面租金要比城市中心商圈的租金便宜，更容易构建&低投入，稳回报&的商业模式。
　　星巴克科普
　　&星巴克&是100多年前美国一个家喻户晓的小说的主人公，20世纪70年代，3个美国人把它变成一家咖啡店的招牌，自那以后，一杯一杯的星巴克咖啡使整个世界为之着迷。
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昌平是首都北京的北大门，首都北京的卫星城。素有北京的后花....星巴克:业务大扩张，门店轻松管
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统一星巴克是由美国Starbucks Coffee International公司与台湾统一集团旗下统一企业、统一超商三家公司合资成立，共同在台湾开设经营Starbucks Coffee门店，门店扩张从内地到台北县市、基隆、桃园、新竹、台中、台南、高雄、屏东、南投等台湾各地区。
激发并孕育人文精神—每人，每杯，每个社区——星巴克咖啡。从原产地的一株咖啡树，族中成为送到手中的一杯咖啡，这段旅程，为咖啡的故事做了最佳的注解。它同时也塑造出咖啡家族的独特风味及口感特性。阅读咖啡的故事，可以让您更了解咖啡，丰富您的咖啡体验。
星巴克的故事在世界各地蔓延，星巴克的体验范围在全球风行。业务的大扩张，让星巴克对高效信息化管理的需求日益凸显。致远软件响应需求，为星巴克量身定制了集团OA解决方案，协助其进行有效的业务管理，实现各地门店的轻松管控。
星巴克信息化办公现状
在引入致远软件OA系统之前，星巴克内部使用自行研发的业务系统、HR系统，这些能完成基本的业务处理。但是大量管理工作，尤其是门店业务管理与总部管理依然靠手工，信息化办公远远跟不上其发展门店业务扩展的规模。
建设协同系统初衷
1. 纸质单据流转，效率低下，总部和门店的管理脱节；
2. 组织结构复杂，工作流转审批经常找不到准确的领导签批；
3. 会议室很多，但信息化管理力度不够，经常出现时间占用冲突；
4. 人员流动频繁，工作交接混乱；
5. 公章管理漏洞多；公章管理人员不知道公章是否该借出去，借用记录不方便统计。
6. 差旅清单不详细，成本控制难度大；
协同系统使用范围
按照地理范围划分星巴克协同办公系统主要覆盖华东地区与华中地区。
协同平台业务支撑
1. 架构同步：与HR系统进行组织架构与人员信息的同步，覆盖全员；
2. 流程多样：根据经办的部门或管理人员层级的不同，流程根据实际情况进行审批。
3. 资产管理：总部可要求各门店每月进行固定资产盘点，下发相应的盘点信息，门店在系统中根据总部要求完成盘点、维护的确认，便于总部及时了解门店资产情况；
4. 会议管理：利用会议室管理的预排、优先使用等功能提高利用率；
5. 人事管理：人员离职工作交接、优惠福利使用等管理；
6. 行政管理：印章刻制、名片表单制作管理办法；
7. 财务管理：出差计划、差旅费用明细的管理；
8. 商品管理：商品新增、状态异动、价格调整等管理过程。
协同创造价值
自致远协同办公系统上线以来，每年可为星巴克节省大量各类办公费用。
协同系统应用功能
1、公共信息：
（1）新闻、通知、报刊、视频发布
（2）讨论、博客
2、统一通信
3、协同办公：
（1）文件收发、传阅、审批
（2）行政印章管理
（3）门店选址管理
（4）商品异动管理
（5）工程项目信息跟踪
4、文档档案管理
（1）知识库管理
（2）公司档案馆藏查询
（3）公司规章制度、流程查询
（4）公司知识库管理
5、个人日常管理
（1）会议及会议室管理
（2）任务下达和追踪
（3）个人日程和事务提醒
（4）个人信息查询
星巴克OA产品方案
协同产品：致远A8企业版350sp1
协同应用：门店选址、商品管理、资产管理、公文、协同工作、公共信息、计划日程任务。
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北京市海淀区北坞村路甲25号静芯园N座、O座
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星巴克被指在中国成了“土豪” 看其装修是否“土豪”
核心提示：同一款饮品，在中国市场的价格足足比美国的贵了1/3，如真有此行为的餐饮机构被卷入“暴利门”，也不奇怪。近日卷入“暴利门”的星巴克中国昨天再次遭到央视的抨击。是星巴克在中国成了“土豪”还是只是市场行为，暂且不论。餐饮，享受的不仅仅是实物，空间环境也很重要，以下盘点中国及其他国家比较有代表性的星巴克餐饮空间，看其装修是否比他国更豪气。
　　在美国，据统计星巴克和你的距离永远不会超过274公里。事实上，全世界最大的咖啡连锁店星巴克，将继续统治全球。截至2012年7月，共有17651家星巴克的分店遍布全球。并且，据悉2013年将有个新的1500家分店在世界各地的不同城市开设。下面是美国《赫芬顿邮报》为我们发现的来自世界各地不同城市，造型别出心裁的星巴克咖啡店。让我们跟随小编，一同去体验不一样的美感，感受不一样的视觉冲击吧!
　　以绿色为基调、暗色的木地板，再加上舒适的座位，这的确是一个真正咖啡馆应有的氛围。不过，却给人一种千篇一律的感觉。所以，当我们发现一些设计独特的星巴克店的时候，好奇心就会驱使我们到这些具有创新的设计、独特的架构、融入了当地风格的不寻常的星巴克概念店去探索一番了。
　　是星巴克在中国成了&土豪&还是只是市场行为，暂且不论。餐饮，享受的不仅仅是实物，空间环境也很重要，以下盘点中国及其他国家比较有代表性的星巴克餐饮空间，看其装修是否比他国更豪气。
　　星巴克北京 感受摩登与传统碰撞的魅力
　　北京嘉里中心的&咖啡礼赞&概念店，它充分彰显了星巴克咖啡的经典传承和咖啡领导力;另一家体现&兼收并蓄、不拘一格&风格的24小时营业店，位于北京三里屯太古里中心地带，象征着摩登中国活力脉动的地标。
　　这两家旗舰店由星巴克全球设计团队和星巴克全球18个国际设计办公室之一的中国设计团队联手精心打造，以确保这两家旗舰店淋漓尽致地展现星巴克的咖啡热情，与中国顾客共享星巴克咖啡知识和文化，并体现星巴克对本地咖啡文化和传统的尊重。
星巴克北京三里屯店推出全新门店设计
北京嘉里中心的&咖啡礼赞&概念店
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《中华建筑报》副总编辑 中国建筑装饰百强评价办公室主任
湖南省室内设计师协会秘书长
浙江银建装饰工程有限公司第一设计院院长
创意家居馆
“入行之初，我是有抵触心理的。”。说起梦想，胡子然先向记者讲述了自己的成长背景和从业经历。
2014年，中国设计界波潮涌动。梁志天设计师有限公司、美国威尔逊室内设计公司两大知名设计公司分别被收购，成为
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正修科技大學
星巴克產學生淨灘做公益
體驗企業社會責任新聞專區張貼人：新聞聯絡組 ╱ 頂著熾熱的太陽，本校星巴克產業學院學生汗流浹背在墾丁南灣淨灘，生活創意學院長蔡崇濱表示，與世界知名咖啡連鎖企業星巴克合作，培養門市儲備幹部，協助學生畢業前就通過星巴克值班經理認證，讓同學「畢業即主管」，贏在職涯起跑點。墾丁南灣淨灘活動是星巴克特地讓本校星巴克產業學院學生參與的企業社會責任文化體驗(CSR)，讓「準星巴克員工」正修科大學生可以體驗星巴克企業文化。
淨灘活動由9位星巴克區經理及南區店經理與本校觀光遊憩系老師蔡錚樺，帶領產業學院同學與南區星巴克夥伴分兩組進行，很多同學都是首次淨灘，防曬油、草帽等各式防曬用品全出籠，淨灘撿到最多的就是菸蒂，另還有一些寶特瓶飲料罐及酒瓶，甚至還有廢輪胎。
星巴克長期推動自願性志工服務、不斷傳遞志工服務精神，近年來並積極參與社區志工服務，如上山陪讀、淨灘及移除野生種，透過活動豐富心靈，也帶來無限啟發。
星巴克產業學院同學淨灘後，隨即到星巴克墾丁福華門市分享，大多沒有淨灘經驗的同學紛紛表示，以前到南灣不是水上活動就是踩沙玩樂，這次則不同於以往，大家都很努力撿垃圾，心態方面有很大的轉變，一樣在炎熱沙灘流汗，卻感到很有意義。
一名陳姓同學說，經由活動連結彼此感情，學習到星巴克員工的人情味，再透過自身參與，為愛地球盡一份心力。
本校積極推動產業學院，讓學生畢業即就業，生活創意學院長蔡崇濱表示，透過課程不只讓學生提早學習成為星巴克門市夥伴的基本技能，更協助參與星巴克產業學院的學生畢業前就通過星巴克內部值班經理認證，讓同學「畢業即主管」不是夢。
媒體報導及活動照片如下:參考連結：最後修改時間： PM 2:29
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