五险一金是什么意思，住房公积金是什么意思，希望能得到详细解释！！！！！！谢谢！！！！_百度知道
五险一金是什么意思，住房公积金是什么意思，希望能得到详细解释！！！！！！谢谢！！！！
五险：是养老、医疗、失业、工伤、生育五种保险，一金：是指住房公积金。 住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金。职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。当职工需要买房时可以申请住房公积金贷款，用住房公积金贷款的利率比银行要低，如果需要租房则可以提取现金，还有一些其它的用途。
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五险一金包括养老，医疗，失业，生育，工伤保险和公积金 住房公积金是国家给正式员工的一种福利，买房或装修 租房都可以申请公积金提取
或贷款利率特别底
五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的。住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
住房公积金的相关知识
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辞职考上研后五险一金怎么办？谢谢
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这个可能性不大吧&&工资关系转到学校 学校也不会给发原单位的工资呀
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学校会给你交这个？人家可不是慈善机构
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楼主你幽默了···五险一金得你自己按时按点缴纳&&学校没那仁慈给你交这些的
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交过的都有记录，以后工作了单位交的话， 就可以接上
文而不弱，武而不暴
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不用管的，自动封存~~~~
等将来有地方可以接受了再去转就是了~& &
现在那些系统还没全国联网，等你上完研了说不定就全国联网了，政策总是变呀变呀的，随他去吧
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newgameboy 发表于
您的意思是我上研究生期间不用交五险一金吗？不交没事吗
上班前的20多年没交您觉得出什么问题了么？
如果说有影响的话，就是养老保险的连缴年份连不上了。
试问中国的养老保险，你真觉得30年后可以指望上么？**不过存在了60多年。。。。。
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送给国家了··我账户里还有100块巨款
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等五险一金准予扣除。意思是说这一五险一金计入到&管理费用&然后能全部在所得税税前扣除是吗？企业是五险一金都可以在税前扣除，而个人交纳的部分交纳的是个人所得税只能允许三险一金税前扣除。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。是这么理解中吗？
2、企业和个人负担的五险一金的比例是多少呢？是全国统一的吗？从哪里可以找到符合本企业负担社保的比率相关内容。
3、税法第三十六条规定企业为投资者或职工支付的商业保险费，不得扣除。意思是说企业从太平洋保险公司等其他保险公司为员工购买的养老保险、医疗保险和失业保险等其他的险种均不得在税前扣除是这么理解吗。
一、计提企业应负担的社会保险费处理如下
借：管理费用、制造费用、生产成本等
贷：应付职工薪酬-XX保险费
个人应负担的保险费：
借 应付职工薪酬-XX保险费
贷 其他应付款-社保基金
实际缴纳的时候：
借 其他应付款-社保基金
应付职工薪酬-XX保险费
贷 银行存款
二、社会保险费缴存比例，各地有一些差别，以你们当地的规定为准，下面是国家规定：
基本医疗保险费的征缴比例：依据《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》
　　基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费率可作相应调整。
　失业保险费征缴比例：依据《失业保险条例》
　　城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的１％缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。省、自治区、直辖市人民政府根据本行政区域失业人员数量和失业保险基金数额，报经国务院批准，可以适当调整本行政区域失
一、计提企业应负担的社会保险费处理如下
借：管理费用、制造费用、生产成本等
贷：应付职工薪酬-XX保险费
个人应负担的保险费：
借 应付职工薪酬-XX保险费
贷 其他应付款-社保基金
实际缴纳的时候：
借 其他应付款-社保基金
应付职工薪酬-XX保险费
贷 银行存款
二、社会保险费缴存比例，各地有一些差别，以你们当地的规定为准，下面是国家规定：
基本医疗保险费的征缴比例：依据《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》
　　基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费率可作相应调整。
　失业保险费征缴比例：依据《失业保险条例》
　　城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的１％缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。省、自治区、直辖市人民政府根据本行政区域失业人员数量和失业保险基金数额，报经国务院批准，可以适当调整本行政区域失业保险费的费率。
　工伤保险费征缴比例：依据《企业职工工伤保险试行办法》
　　工伤保险费由企业按照职工工资总额的一定比例缴纳，职工个人不缴纳工伤保险费。工伤保险费根据各行业的伤亡事故风险和职业危害程度的类别实行差别费率。劳动行政部门对企业上一年度安全卫生状况和工伤保险费用支出情况进行评估，适当调整企业下一年度工伤保险费率，实行浮动费率。
　生育保险费征缴比例：依据《企业职工生育保险试行办法》
　　生育保险费的提取比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定，并可根据费用支出情况适时调整，但最高不得超过工资总额的1%。企业缴纳的生育保险费作为期间费用处理，列入企业管理费用。职工个人不缴纳生育保险费。
三、其他问题你的理解是正确的。
、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的.
借：管理费用、制造费用、生产成本等
贷：应付职工薪酬-XX保险费
实际缴纳的时候：
借: 应付职工薪酬-XX保险费
贷 :银行存款
2.朋友,企业依照国家有关规定为特殊工种支付的人身安全保险费，其依据必须是法定的，即是国家其他法律法规强制规定企业应当为其职工投保的人身安全保险，如果不是国家法律法规所强制性规定的，企业自愿为其职工投保的所谓人身安全保险而发生的保险费支出是不准予税前扣除的。
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大家还关注上海市社会保险（“三险一金”或“五险一金”）强制缴纳部分，解答请看详细描述，问题很多！请逐一解答！谢谢！
上海市社会保险（“三险一金”或“五险一金”）强制缴纳部分，解答请看详细描述，问题很多！请逐一解答！谢谢！
我是城市户口，但不是上海的，现工作在上海，但是由于刚大学毕业，对这个不懂，现在工作了，公司要帮我们缴纳这些东西，财务告诉我是按农村户口的标准缴纳，我十分不理解，如果说工资是3000，请问三金比例是多少，五金比例是多少，一个月公司缴纳多少钱？个人缴纳多少钱？哪些部分是公司强制要缴纳的，现在公司在闵行区，是属于市区吗？如果遇到缴纳这些东西不合理，是否可以投诉举报？我以后如果跳槽，后面的公司可以为我缴纳五险一金，那现在这个公司只缴纳三金是否会对我的社保造成不良影响？以后工作关于这方面，要详细注意哪些？还有我之前实习也是在上海，第一份实习的工作，当时的公司是为自己所有的员工缴纳五险一金的，我是已实习生的身份在里面工作，我有没有医疗卡？因为工作到现在我没用见到任何的医疗卡，社保金缴纳卡！
补充：酱油麻烦不要水我的贴，我真心想知道答案，而且很着急！！！
尽管你不是上海城市户口，但工作地在上海，公司要给你缴纳三险，也就是养老保险，医疗保险和工伤保险，这些都属强制险，问题是财务告诉你要按农村户口的标准缴纳，严格讲这是歧视性的，对你不公平，不合理，也不合法的。如果要问缴纳比例，企业职工缴费，养老保险企业应缴百分之二十，个人为百分之八，医疗保险企业应缴百分之八，个人为百分之二，工伤保险全部由单位支付个人不承担。你现在可以与他们协商，协商不成完全可以投诉，当然你以后如果跳槽，不会影响后面公司正常缴纳五险一金，关键会造成你个人帐户保险金额减少，影响退休时领取养老金的多少。
那农村标准三金的比例是多少呢？老实说，这份工作属于第一份工作，我不想做几个月就走人，对我以后的前途也会产生影响，所以我要做最坏的打算，农村的标准是怎么样的？
个人缴费基数为上年度全市职工月平均工资的40％；2012年度（当年4月至次年3月，下同）个人缴费基数为45%；2013年度个人缴费基数为50%；2014年度个人缴费基数为55%；2015年度起个人缴费基数按照本人上年度月平均工资收入确定，本人上年度月平均工资收入高于上年度全市职工月平均工资300%以上的部分不计入缴费基数，低于上年度全市职工月平均工资60%的，按上年度全市职工月平均工资的60%确定。非城镇户籍的外来从业人员的基本医疗保险缴费比例为7%。其中，用人单位应当按缴费基数6%的比例，为职工缴纳基本医疗保险费；职工个人按照缴费基数1%的比例，缴纳基本医疗保险费。
关于合理不合理，缴纳标准，楼上的已经说的比较清楚了，我不就重复了，不过介绍一个比较简单的方法给你，你可以用社保计算器进行计算，直接百度社保计算器就可以了，输入你的工资，就可以非常直观的看到你的社保比例，农村和城市的标准都可以选择进行计算，非常直观和非常清楚，对于你这种刚大学毕业的，应该多读点法律相关书籍，社保计算器可以让你知道各个险种企业需缴纳多少，你自己负担多少，但是你是城市户口，按农村户口标准缴纳明显属于违规，是不合理的，可以投诉举报
提问者 的感言：非常有用！ 相关知识
其他回答 (1)
1.不能按照农业户籍标准缴纳。
2.公司缴费与个人缴费金额，需根据社保局核定的数据确定，不是你说多少就是多少，另外工伤与生育险个人无需缴费单位全额承担。
3.五险都是强制缴纳的。
4.属不属于市区与参保缴费无关。
5.不合理可向参保的社保经办机构投诉。
6.会造成影响，没有缴纳生育险，如果缴费时间不足，会影响生育报销和生育津贴领取。
7.实习期不属于劳动合同法调整范畴，故实习期无需参加社会保险。没有卡很有可能是没有参保。
您的第三个答案和楼上的属于相反的，请问哪个是正确的？
你可以看看社会保险法就知道谁正确了。
一般所谓的三险，指的是养老医疗和失业，这三种是个人需要承担的；而工伤与生育是企业全额承担，个人无需缴费的，合在一起称作五险。
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保险领域专家
& &SOGOU - 京ICP证050897号&& 查看话题
高校非编制岗位聘用，有五险一金吗，谢谢。
协议书上写的：
安排为高校非编制岗位聘用，学校按规定购买社会保险。
请教大家这是什么意思，有五险一金吗，谢谢。
按照合同上所写，没有公积金啊，只有保险。 建议直接向该校人事部分咨询，这里的答案怕不靠谱。:hand: 这是安排的博士家属吧？社会保险都有，公积金有的学校可能没有。 全有，但都比较低，工资待遇进社保 五险肯定有的，公积金就未必了，要看单位 公积金，补充公积金不一定有，这个最好看合同，不懂的问人事～～祝福～ 你是去的哪个高校，最后有公积金嘛 请问楼主去了吗？有住房公积金吗？没有的话待遇大概是多少呢？}