两年了，合同到期，该怎么走
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国考里面两年的基层工作经验应该怎么算？
两年的基层工作经验应该怎么计算呢？对应届生也有这样的要求吗？
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您好，中公教育为您服务。基层工作经历起始时间如何界定？（1）在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员，基层工作经历时间自报到之日算起。（2）参加“大学生村官”、“三支一扶”（支教、支农、支医和扶贫）、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员，基层工作经历时间自报到之日算起。（3）到基层特定公益岗位（社会管理和公共服务）初次就业的人员，基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。（4）离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的，视同具有基层工作经历，自报到之日算起。（5）在其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，基层工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。（6）自主创业并办理工商注册手续的人员，其基层工作经历时间自营业执照颁发之日算起。（7）以灵活就业形式初次就业人员，其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。更多关于国考报名的相关情况可以点击查看如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
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提供你和所在企业两年以上的劳动合同，或者提供企业给你交了两年以上的社保的对账单之类的
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找一个企业给你开证明，或者你有别的证明方式，比如两年的社保缴纳证明，上税证明，劳动合同之类的等等
2010年7月份的劳务合同签了3年，我于2012年11月份离职，该劳务合同还能作为证明吗？需要企业在补开什么证明？
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您好，中政行测和中政申论百度公考专家为您答疑！
一般企业都会有工作证明的文件，需要你回到原来工作的单位开具相关的工作证明。若仍有疑问，可百度中政行测或中政申论在线交流后获得指导！
不需要的。你看招考通告上有吗？两年是指大学毕业两年，毕业证就可以证明了，就是待业也可以的。
暂时不用管,这个是笔试后资格复审环节审查的。具体需要什么网上会通知,我考公务员的那时候是要的工作单位证明,和劳动合同。供参考,资格复审时网上会有详细要求。
合同来证明，或者两年以上的社保缴纳记录。
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出门在外也不愁公务员考试前在私企工作了两年，签订过劳务合同，不是劳动合同，是否算基层工作经验_百度知道
公务员考试前在私企工作了两年，签订过劳务合同，不是劳动合同，是否算基层工作经验
在私企工作了两年，签订过劳务合同，不是劳动合同，这样是否算公务员考试要求的两年基层工作经验，如何证明，需要什么材料
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让该私企出具在其单位工作过2年的证明就可。
来自团队：
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其他1条回答
好像算，劳务合同就是劳动合同啊
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出门在外也不愁公务员两年以上基层工作经历如何计算_百度知道
公务员两年以上基层工作经历如何计算
　　公务员两年以上基层工作经历中“两年”的计算方法是：截至公务员考试报名第一天，该报考人员在基层工作的时间足年足月累计为两年以上。具体的起始时间的分别界定如下：　　（1）在基层党政机关、事业单位、国有企业的人员，其基层工作经历的起始时间自报到之日算起。　　（2）参加“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”（支教、支农、支医和扶贫）、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员，其基层工作经历的起始时间自报到之日算起。到基层特定公益岗位（社会管理和公共服务）初次就业的人员，其基层工作经历的起始时间从工作协议约定的起始时间算起。　　（3）离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的，视同具有基层工作经历，其基层工作经历的起始时间自报到之日算起。　　（4）到其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，其基层工作经历的起始时间以劳动合同约定的起始时间算起。　　（5）自主创业并办理工商注册手续的人员，其基层工作经历的起始时间自营业执照颁发之日算起。以灵活就业形式初次就业人员，其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。　　公务员两年以上基层工作经历，是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位，村（社区）组织及其他经济组织，社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，在地（市）直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。
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公务员的两年基层工作经验不是这么算的，只要你毕业满两年，就算是有两年工作经验，哪怕你这两年都在待业，也算，现在有多少大学生毕业之后的工作是正经的签订劳动合同，缴纳保险的。他不会根据合同去审查的，报名表上根本就不体现是否有合同。一般情况，出简章的时候，他就会告诉你时间从什么时间开始算，比如，简章上明确说，截止到日，具有两年工作经验的，你就可以。其实一般都是按年算的，因为2012年毕业的学生也是需要7月份才有学历，但是也可以报名，你这个问题不大，一般是按报道的日期来算的。
嗯，待业也算这个是听说过，所以就因为这个更晕了。。。再看了一下招考公告，没有明确说是按公告出的时间来算还是按报道时间来算。如果进入面试，资格复审时是不是需要提供两年基层工作经历的证明，就是所谓合同？
面试的时候是没有资格审查的，更不会要你的合同看，你放心好了。都是按毕业时间算的。还有，比如你是今年7月份毕业，一般是规定，只要7月份能有毕业证就可以参加，但是12月份才有的（有的研究生是两年半）就不可以。所以，一般算年限都是以7月份为限的，再说了，跟你这种情况的很多，只要过了初审，就没问题了
其他2条回答
不够啊，要计算实际工作时间，一个是单位证明，一个是就业合同。如果你想报的话，建议你找一个有关系的单位，补一个从毕业到09年现在的合同。就是说合同书上要够日期，当然合同上签上五年也是可以的。这样就没问题了。或是和原单位说一下，可不可以证明你从07年7月就上班了，或是把合同重新签一下，这个就看你关系了，事在人为，祝你好运另外，你要在你一开始填报的个人信息里也得改了，和你后签的那个合同一样。这个是必需的。至于干个体不太清楚，你可以打公务员招考的咨询电话问一下官方吧。这个是人家说了算的。不要听别人或是其他地方的政策。
这个补的不现实吧，再怎么说都是10年7月拿的毕业证，到12年3月报名，是不够啊。。。再者，我是正规事业单位编制，毕业后8月开始考试，正式上班是1月，这个合同应该是有效的吧？你所谓的弄个合同，只要几个月就可以了，但是是在毕业前，如果真能弄到，人家承不承认未毕业大学生的就业经历啊？
不可以，即使你7月参加工作也要等到明年7月才满2年，时间会卡的很准
另外，公告那个乡镇以下机关企事业单位是不是也会卡得很准，就是说必须有合同的？
会卡的很准的，这个会在你报名时候卡一次，即使通过在面试之前还有一次资格审查
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