海尔如何做好区域销售经理理好做吗

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(GARYchristmas~)
(唐堂民宿)
第三方登录:当前位置:
地点:湖北-武汉地理位置
行业:家具·家电·工艺品·玩具·珠宝
经验: 2年以上
性质:民营公司
学历:大专
规模: 职员
月薪:面议
武汉海恒丰商贸有限公司,是海尔在湖北授权销售公司,作为海尔在湖北唯一指定销售服务公司,负责海尔所有产品在湖北地区的销售、服务和市场推广,以及海尔品牌相关的一切事务。海尔电器是世界领先的白色家电制造商,旗下冰箱、洗衣机、冷柜等产品连续四年全球销量第一(数据引自欧睿国际2012年调查数据)。在白色家电领域,是世界白色家电第一品牌。
岗位要求:
1、 国家全日制统招、公立大专两年以上工作经验或本科一年以上工作经验;
2、 具备良好的语言表达能力,热爱销售,思维敏捷、执行能力强 ;
3、 能够承接第一竞争目标,接受驻外,服从公司区域调配;
4、 有责任心、善于思考、积极上进;
5、 能够熟练操作Office软件(Excel函数以及PPT制作)。
岗位描述:
1、 能够独立承接所负责区域各品类的市场销售目标、网络开发及市场维护;
2、 负责所在区域的客户管理、品牌形象、渠道指标,推进客户履约,实际市场目标;
3、 推进客户营业员产品培训和日常管理,培训乡镇客户产品知识及月度政策;
4、 整改客户门店和乡镇现场标准化,帮助乡镇客户搞活动拉动零售;
5、 做好客户的进销存,保证客户货源;
6、 每月召开乡镇网络会,推进乡镇网络开发,保证客户销额、份额目标实现。
1、业务范围:由海尔集团授权,原海尔销售分公司管理团队组建成立,是海尔在全国42区域的销售服务公司。负责海尔全品类产品(冰箱、洗衣机、冷柜、空调、彩电等)在全国各区域的产品销售和渠道经营,网络覆盖国美、苏宁、五星、超市、五星、专卖店、社区店等各大销售渠道。
2、经营能力:拥有先进的品牌管理经验、专业的市场操作经验、成功的团队塑造经验、让每个员工直面市场,更加敏捷快速地获取并满足碎片化、个性化的用户需求。
3、人才经营:拥有完善的管理培训及人才培育发展体系,为员工搭建有竞争力的薪酬福利体系,同时也是海尔集团的后备人才培育基地。
海尔集团于1984年创立于青岛,海尔坚持以用户需求为中心的创新体系驱动企业持续健康发展,成为全球最大的家用电器制造商之一。2012年,...
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共有 2 条点评
面试者点评:
怎么没有显示电话,亲,我做了销售这块还有渠道快五年了,看了下你们网上那个回复好慢啊!
给年轻人机会。很不错!
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如果你正在本公司任职或曾经在本公司任职,
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公司地址:济南市历下区经十路13777号中润世纪广场5栋302室
*提醒:用人单位招聘人才,以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为。请应聘者提高警惕,切勿上当受骗。
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工作地点:成都
所属部门:海尔集团公司
职位描述:
工作职责:1、承接所负责产品在该渠道的目标(收入、利润); 2、获取产品在该渠道的订单,保障不缺货,不滞销; 3、负责非集采渠道的货款办理等确保下单买单; 4、对接沟通该渠道活动方案,并确保资源按方案在各门店的落地; 5、负责产品在该渠道的费用、残次、库存等的管理 6、确保产品在渠道的第一竞争力、场地谈判等 7、周份额及零售额取数分析到门店的零售走势,考评; 招聘要求 1.统招公办院校专科及以上学历; 2.营销、理工、管理等相关专业; 3.本科1年,专科2年及以上相关工作经验;4.服从公司区域调配(川内);适应长期驻外(川内)。 薪酬福利: 1、公司具有健全的薪酬福利制度,提供行业具有竞争力薪酬,倡导高效高薪; 2、所有员工从入职第一天开始购买五险; 3、公司提供全面、公平的晋升体系; 3、成都市之外区域销售代表公司提供住宿,所有区域销售代表提供相应的差旅补贴。 工作地址:四川省内分配。
岗位要求:
学历要求:大专
性别要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1-3年
企业介绍:
  海尔集团是世界白色家电第一品牌、中国最具价值品牌。海尔在全球建立了29个制造基地,8个综合研发中心,19个海外贸易公司,全球员工总数超过6万人,已发展成为大规模的跨国企业集团,2008年海尔集团实现全球营业额1190亿元。   海尔集团在首席执行官张瑞敏确立的名牌战略指导下,先后实施名牌战略、多元化战略和国际化战略,2005年底,海尔进入第四个战略阶段——全球化品牌战略阶段。创业24年的拼搏努力,使海尔品牌在世界范围的美誉度大幅提升。2009年,海尔品牌价值高达812亿元,自2002年以来,海尔品牌价值连续8年蝉联中国最有价值品牌榜首。海尔品牌旗下冰箱、空调、洗衣机、电视机、热水器、电脑、手机、家居集成等19个产品被评为中国名牌,其中海尔冰箱、洗衣机还被国家质检总局评为首批中国世界名牌。   2008年3月,海尔第二次入选英国《金融时报》评选的“中国十大世界级品牌”。2008年6月,在《福布斯》“全球最具声望大企业600强”评选中,海尔排名13位,是排名最靠前的中国企业。2008年7月,在《亚洲华尔街日报》组织评选的“亚洲企业200强”中,海尔集团连续五年荣登“中国内地企业综合领导力”排行榜榜首。海尔已跻身世界级品牌行列,其影响力正随着全球市场的扩张而快速上升。   据世界著名消费市场研究机构欧洲透视(Euromonitor)发布最新数据显示,海尔在世界白色家电品牌中排名第一,全球市场占有率5.1%。这是中国白色家电首次成为全球第一品牌。同时,海尔冰箱、海尔洗衣机分别以10.4%与8.4%的全球市场占有率,在行业中均排名第一。在智能家居集成、网络家电、数字化、大规模集成电路、新材料等技术领域,海尔也处于世界领先水平。“创新驱动”型的海尔致力于向全球消费者提供满足需求的解决方案,实现企业与用户之间的双赢。   截止到2009年年底,海尔累计申请专利9738项,其中发明专利2799项,稳居中国家电企业榜首。仅2009年,海尔就申请专利943项,其中发明专利538项,平均每个工作日申请2项发明专利。在自主知识产权的基础上,海尔已参与23项国际标准的制定,其中无粉洗涤技术、防电墙技术等7项国际标准已经发布实施,这表明海尔自主创新技术在国际标准领域得到了认可;海尔主导和参与了232项国家标准的编制、修订,其中188项已经发布,并有10项获得了国家标准创新贡献奖;参与制定行业及其它标准447项。海尔是参与国际标准、国家标准、行业标准最多的家电企业。海尔是唯一一个进入国际电工委员会(IEC)管理决策层的发展中国家企业代表,2009年6月,IEC选择海尔作为全球首个“标准创新实践基地”。   在创新实践中,海尔探索实施的“日事日毕,日清日高”的“OEC”(Overall Every Control and Clear)管理模式、“市场链”管理及“人单合一”发展模式引起国际管理界高度关注。目前,已有美国哈佛大学、南加州大学、瑞士IMD国际管理学院、法国的欧洲管理学院、日本神户大学等商学院专门对此进行案例研究。海尔的30余个管理案例被世界12所大学写入案例库,其中,“海尔文化激活休克鱼”管理案例被纳入哈佛大学商学院案例库,海尔“市场链”管理被纳入欧盟案例库。   2010年,海尔实施全球化品牌战略进入第五年。海尔将继续发扬“创造资源、美誉全球”的企业精神和“人单合一、速决速胜”的工作作风,深入推进信息化流程再造,以人单合一的自主经营体为支点,通过“虚实网结合的零库存下的即需即供”商业模式创新,努力打造满足用户动态需求的体系,一如既往地为用户不断创新,创出中华民族自己的世界名牌!
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& 区域销售经理(海尔空调)
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