石家庄 用友T+
功能亮点：用友T+产品完全满足30用户以内广域网并发应用的需求。产品应用功能包括：采购管理、库存管理、销售管理、往来管理、现金银行、总账、T-UFO报表；主要应用于中小商贸企业、工业企业与工贸企业财务业务一体化管理。
&T+&是一款灵动、智慧、时尚的互联网管理软件，主要针对中小型工贸和商贸企业的财务业务一体化应用，融入了社交化、移动化、物联网、电子商务、互联网 信息订阅等元素。产品全面适应最新2013《小企业会计准则》，为企业打造全新的生意模式、管理模式、工作模式。与传统管理软件相比，&T+&更强调企业 管理向企业经营的转变、等级化管人向平等化用人理念的转变。
产品最新应用：
1.桌面：随需定制自己的工作桌面，把常用的各种工作表单、工具放在上面，图形化展示，直观易懂，实现一站式工作。只需轻松一点，所见即所得。
2.T+比价工具：可以在采购订单、销售订单、价格管理中通过比价工具，同步看到阿里同类产品的价格信息。您理性的价格决策工具。
3.畅捷移动：可实现在手机上查询企业销售日报、资金日报、应收应付日报、往来单位查询、销售利润分析、资金预测、库存占用分析，审批、预警、下订单、商品/库存查询等。指尖上的轻松管理，您的移动小助手。支持安卓和IOS系统。
4.企业空间一体化使用：可通过T+登录企业空间，进行企业内部交流。帮您打造协同办公新环境。
产品应用功能包括：采购管理、销售管理、库存管理、往来管理、现金银行、总账、T-UFO报表；主要应用于小型商贸企业、工业企业与工贸企业财务业务一体化管理。
严谨的采购业务管控，最高进价控制，敏感信息控制，数量控制，付款方式及付款期限控制；
订单跟踪，跟踪进货、入库、付款、开票等业务执行情况；
支持多种付款方式、付款期限、到货日期管理；
支持增值税发票、普通发票、收据管理；
提供采购业务执行报表、采购业务综合统计表等；
支持赠品管理、折扣（整单折扣）；
支持退货管理（普通退货、换货、冲抵进货）；
根据销售订单采购、BOM配比采购。
最低售价控制，敏感信息控制，数量控制，信用控制，收款方式及收款期限控制；
全程订单跟踪，跟踪一定时期内销售订单的订货情况、销货、出库、开票、收款、合同执行等；
灵活处理退换货、赠品、订金、折扣等；
支持交货日期管理，销售费用分摊管理，销售毛利预估；
支持按月结、现结、订金、固定期限等多种收款方式、收款期限管理；
提供增值税发票、普通发票、收据等凭单；
支持按照客户/存货/部门对批发价/协议价/最新售价等进行管理；
支持按照客户/存货/部门对批发价/协议价/最新售价等进行管理；
支持包括赠品在内的企业各种出入库业务管理；
支持配比出库、同价调拨、异价调拨、形态转换、组装拆卸、货位、批号、多计量业务；
智能化的库存预警，实时库存成本核算，真正实现了对企业仓储信息的全方位监控；
可以根据业务单据，不需要通过发票，自动生成往来账款；
灵活收付款方式及账期管理，实现精准往来资金预测；
支持客户和供货商往来对账；
支持折让自动按照一定的比例分摊；
支持按单据核销，也支持按单据明细核销；
具有收款、付款预警功能；
支持往来冲销
支持往来资金预测表、对账单表、往来总账明细账表、账龄分析表。
支持现金银行日记账，可手工填制，也可与现金银行-钱流整合应用；
全面解决用户对现金、银行存款等日常资金使用的精细管控；
支持银行对账，支持电子对账单导入，轻松完成与银行之间账务核对；
支持支票管理，新增、领用、报销、作废全过程地管理；
支持支票打印，有效帮助用户加强对支票使用的管控。&
全面模仿手工账务处理过程，账、证、表一体化查询；
支持多年度账务集中处理，支持数据跨年度查询；
支持多币种核算；
支持多个辅助核算项，满足不同行业扩展应用需求；
支持分角色、分层次、多维度的权限设置，降低内控风险；
独特技术，真正实现现金流量表自动出具。&
&T-UFO报表
预置各行业常用财务报表模板，全面满足企业税务申报的要求；
全新报表设计模式，支持拖拽式操作，全仿真视图，全新查询展示形式；
支持粗放式报表权限管理和精细化报表权限管理，全面满足不同企业管理要求；
灵活强大的报表汇总与统计机制，自动生成汇总表，满足企业多分支机构统一核算与管理应用的要求。
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&&&&& 可以根据业务单据，不需要通过发票，自动生成往来账款；
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&&&&& 支持往来冲销
&&&&& 支持往来资金预测表、对账单表、往来总账明细账表、账龄分析表。&
&&&&& 支持现金银行日记账，可手工填制，也可与现金银行-钱流整合应用；
&&&&&&全面解决用户对现金、银行存款等日常资金使用的精细管控；
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&T-UFO报表
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管好往来，管好资金：通过有效的信用管理（业务员信用、客户信用）、信用预警、信用提示，减少坏账的损失；领过确定立账依据，可以更加精准的对应收应付进行预估；通过灵活的结算政策和收付款期限控制，准确预测未来各月的资金状况。
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体验帐套为下面所列帐套，各帐套登录用户名均为01，密码为空，
各套装登录日期为2011年5月；
各套装演示期间均为2个月。
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2) 为保障您的合法权益，请选择正规经销商；
3) 请选择专营用友软件有专业服务团队的公司；
4) 为确保享受长期稳定的服务请选择具备用友培训教室的公司；
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汇盈科技客户服务热线：400-037-0731支持与下载
产品更新下载
畅捷通T＋11.32补丁包
用友通补丁详细信息文件标题：畅捷通T＋11.32补丁包更新时间： 16:51:40 更新日期
16:51:40解决问题：收款单同时核销销货单和收入单，收款单生成凭证时分录错误 10:12:44解决问题：货位总账中查询期间内“期初结存”、“本期入库”、“本期出库”、“期末结存”数量为空的但是还显示出来 10:12:22解决问题：手机端的库存资金占用跟PC端对不上 10:15:06解决问题：生产加工单中自定义项引用最新成本的时候数据带不出来 10:14:55解决问题：报表饼状图显示错误 10:08:36解决问题：单据公用自定义项设置公式计算输入具体值之后，再次打开自定义设置具体值丢失
09:11:06解决问题：期间损益结转生成凭证,勾选“收入支出分别结转”贷方自动跟出个红字负数数据 10:38:09解决问题：多张凭证打印,预览断号 10:37:41解决问题：合并生成凭证时由于误差导致的借贷不平 10:37:19解决问题：客户账套货位总账由于自由项分别是空和NULL,导致没有合并 10:37:01解决问题：T1 升级T 11.32时，在升级账号位置报异常错误 10:31:33解决问题：基础档案报156数据库错误 10:14:41解决问题：凭证生成里制单的时候提示“8120数据库错误” 14:11:20解决问题：没有货位仓库批号参照报错和固定多计量存货因精度，导致批号参照界面指定批号时，换算率重新计算 14:10:51解决问题：系统管理的凭证查询界面，凭证总数显示不正确 14:10:35解决问题：因多计量存货和单计量存货主计量单位名称相同，导致在产成品成本录入工具中导入时计量单位不匹配
09:48:21解决问题：销售出库单统计、明细表查询条件，无往来单位自定义项 09:43:00解决问题：调整货位，存货从一个货位调整到另一个，但在做出库单选择货位，还显示原货位负数数据 09:40:11解决问题：销货单界面“查找”，查询条件添加“备注”后，只有输入备注的完整信息才能查找到所需条目
16:13:34解决问题：生产加工单上带出来的物料按照物料清单录入的顺序进行排序 16:12:34解决问题：出入库跟踪表里边的数量和核算数量不一致 16:12:18解决问题：已在销售出库单统计表增加审核人查询条件
09:59:53解决问题：T1 升级到T 11.32，基础档案部分报异常 09:59:32解决问题：在BOM上子件增加子件数量之和 14:44:52解决问题：T1升级T 时报exception o type 'ufida.t.eap.errorinfo.businessexception'提示 16:03:08解决问题：基础档案退出后不能自动保存列宽 10:48:43解决问题：产成品入库单点上下张跳号 10:45:53解决问题：科目期初余额，有二级科目的，一级没有汇总二级的总数 10:45:36解决问题：T3升级到T 报错，引发类型“ufida.T.EAP.ErrorInfo.BusinessException”异常 10:45:21解决问题：在生产加工单上的明细在打印时不能显示出自由项的值 10:45:00解决问题：货位总账和明细账中重复将期初数统计到本期收入中 10:44:47解决问题：在销售出库单上加报价和折扣这两个字段 13:24:37解决问题：内部接口更新 10:26:54解决问题：模糊匹配默认选择的修改 10:11:52解决问题：T1升级到11.32提示计量单位组升级失败 10:11:36解决问题：设置了消息通知后，销货单保存或者审核时提示AN ITEM WITH THE SAME KEY HAS ALREADY BEEN ADDED 10:11:11解决问题：采购销售单据设计中采购销售单位对应的可改列可以修改，并且默认是勾选状态。以及可改列改为不勾选时，单据中不能修改 14:44:32解决问题：现存量查询设置为不进查询条件进入，报表设置为显示辅计量，再次打开时，没有显示辅计量 14:44:16解决问题：有金额查看权限的独立用户不能审核采购订单价格为0 14:43:47解决问题：待处理业务中销售订单、销货单待处理业务显示ie无响应 15:44:16解决问题：条码对应的数量为空时，录入单据时自动带入数量为空 13:56:21解决问题：自定义项修改长度后在单据中保存 13:55:57解决问题：
1、修复了报表快捷查询的页面显示问题；
2、增加了新建账套的时候选择账套存放路径的功能 13:55:27解决问题：升级工具中的某些升级错误 13:54:57解决问题：升级结算方式的时不做删除，重code或重name 13:54:34解决问题：单据设计只有一个汇总项后，再设置明细不显示时保存校验 13:24:24解决问题：打印设置，每张单数据，一页打印单据数，修改为2，打印预览显示，会显示某一张凭证跳过不显示 13:21:07解决问题：期间损益结转时，当选择收入支出一起结转显示1行，收入与费用的差额 09:44:27解决问题：采购需求分析后生成采购订单，采购订单无法带出供应商档案中联系人、联系电话 09:44:02解决问题：辅助余额表项目选择超过20查询不正确 11:00:41解决问题：采购订单参照生成进货单只能显示1000条记录，但是客户订单超过1000行部分无法生成下游单据 16:39:17解决问题：出库调整单生成凭证时报错 列“Idadjusttype”不属于表 16:38:51解决问题：生产加工单的“产成品加材料明细”模板中材料明细设置固定行，最后一页不能自动补空行 16:31:18解决问题：当采购订单的明细行达到1000 条时候，软件的进货单进行选单时无法全部列示，只能列示前1000条明细 16:29:43解决问题：升级到T
11.32后，加密狗无法识别
16:27:42解决问题：销售订单明细表查询报错：“销售创建临时表失败，请检查报表SQL”
12:24:02解决问题：科目设置中，按项目已设置好了科目，但是生成凭证时无法正常带出其他应付科目 16:08:12解决问题：会计期间不为12个，最后一个期间期末处理后，再反期末处理，再录入单据审核时报错 10:35:19解决问题：【畅捷短信-发】按客户发送 09:19:46解决问题：<BR?
价格策略中设置客户协议价格界面，按客户进行排序；
价格策略中输入折扣后批量修改协议价时，成交价也会随着协议价改动；
低版本升级后，待办事务中的单据编号乱 09:19:02解决问题：
存货档案录入法语后乱码
进货单删除提示“未将对象引用设置到对象的实例 ” 09:18:26解决问题：调拨计价时，提示索引超出范围 09:18:07解决问题：手机端ios，输入用户、密码，查询账套逻辑处理 10:56:56解决 T3标准版10.81升级T 11.32提示“升级异常” 10:56:19已解决手机端ios，输入用户、密码，查询账套逻辑处理问题 16:57:08解决问题：预览不能全部显示 16:30:03解决问题：加密狗不能识别提示演示版 16:29:13解决问题：预测单-生成采购订单保存报错 16:28:19解决问题：加工单变更后增加材料保存单据报2627数据库错误 14:39:04解决问题：收发存汇总表横排列数控制错 12:57:01解决问题：
单独启用库存核算模块“采购入库单统计表中没有单价字段”
新增辅助核算凭证时辅助项可连选
先录入存货、录数量和含税单价后，再录入客户后修改数量含税标示 12:55:43解决问题：采购订单、进货单、采购入库单、销售订单、销货单和销售出库单6张单据，汇总页签增加图片字段 12:54:27解决问题：销售毛利分析表选择“本月客户毛利分析”只能查到一个客户数据
16:17:39解决问题：升级工具升级时报Object reference not set to an instance of 错误 14:57:19解决问题：
1、12年启用财务,13年启用库存，库存期初余额导入有误
2、财务结账的时候提示总账与辅助账对账不平 14:23:29解决问题：
1、解决明细数量过多，更新存货最新成本和平均成本时报错的问题
2、修改了销售订单执行表查询的效率
10:52:41解决问题：T＋11.32加密狗支持与T3/T6加密狗放在同一机器使用 14:15:29解决问题：记录已删除或已修改操作无效 14:15:10解决问题：销货单生成凭证无法带出科目 14:14:53解决问题：T3标准版10.81升级到T 报Thereis no row at position 0
14:14:36解决问题：结账后，反结账，再次结账无法结账 16:28:03解决问题：采购入库单中的单价与含税单价对不上 16:27:43解决问题：大数据量无法结转 15:21:37解决问题：销货单和销售出库单，汇总页签增加图片字段 15:17:46解决问题：先录入存货，税率为空录入供应商带出供应商税率
09:02:49解决问题：凭证打印当前页数/总页数显示有问题 11:44:09解决问题：期间结转后可以修改结转前期间的收付款单，导致应收、应付不对 11:43:49解决问题：期间损益结转，科目的辅助项没有结转 14:46:02解决问题：销售订单统计表联查明细表时，没有带入单据状态这个查询条件 14:43:07解决问题：客户在应收总账里分管人员查询条件为“某某”时，打印不出来合计行 14:39:07解决问题：A5纸型打印页码显示错误 16:06:05解决问题：在凭证管理界面也能打印凭证，只能打印一页的,点击全部凭证没有反应 16:04:08解决问题：销货单执行表中销货单（销售退货）不显示对应出库单号 16:03:50解决问题：销货单、进货单保存时提示“Object reference not set to an instance of an object.” 16:03:26解决问题：2013小企业会计准则报表公式错误 16:03:12解决问题：经营毛利统计表统计表的取到的值不对 16:02:53解决问题：查询进销存统计表时出库成本为空 13:34:47解决问题：一张辅助核算项为“项目”的报表，年初公式取数正确，但期末取数不正确
13:34:32解决问题：修改费用档案的费用类型后，费用的最高级次自动变为2级
13:34:07解决问题：科目部门辅助核算项的QM取值错误
13:33:26解决问题：“整理凭证”后，凭证号出现双号的情况 15:52:17解决问题：总账进行凭证整理后，业务单据关联显示的凭证号和总账中的凭证号不一致
15:51:47解决问题：现金流量录入查询条件中，状态值为已分配、待分配、值为空查询均正确 11:24:47解决问题：生产管理的加密 11:24:32解决问题：设置表头二次过滤后打印错误 11:24:07解决问题：参照销售订单时，查询条件里单据日期默认为空 11:23:41解决问题：现存量查询里面有一部分物料的生产待发量变成红字，从而影响可用量
17:17:33解决问题：打印页小计和页累计时控制不正确 17:16:48解决问题：导入工具和BOM列表都能下载BOM模板；并能导入成功 08:50:00解决问题：1、已核销的收付款单制单时无法带出辅助核算信息
2、由于单边凭证导致的科目明细账和科目日记账数据显示错误
14:43:17解决问题：
消息提醒发送人有误
“联查-红蓝回冲情况，列表打印结果，增加标题：红蓝回冲单”
销售订单执行表，订单含税金额、未销货金额计算有误
14:42:21解决问题：材料出库单审核操作效率过慢 14:09:53解决问题：
请购单执行表查询报“创建临时表失败,请检查报表sql”，验证设置字段不显示报错
现进销存统计表里面的出库成本修改为销售出库成本
红蓝回冲单生凭证时，查询条件-往来单位不起作用 14:03:09解决问题：采购入库单统计表查询报错 14:02:44解决问题：收发存汇总表中查询时，仓库横向排列时前后顺序不能调整 14:02:25解决问题：业务单据打印走纸 14:01:59解决问题：产成品录入工具无法回填
15:48:18解决问题：
1) 解决了权限设置冲突的问题
2) 解决了合并生成凭证后单据还可重复生成凭证的问题
16:27:12解决问题：优化新增生产加工单时，选择销售订单带入到生产加工单表体的效率 16:15:46解决问题：发送邮件图片可以显示了，解决图片大小不能控制 16:15:25解决问题：资产负债表跨年取不到数 09:59:47解决问题：生产加工单增加中止功能 09:58:39解决问题：收发存报表中为空的数据不要显示 09:56:06解决问题：组装拆卸单录入存货后不能带出单价 13:32:23解决问题：价格策略中部门价格的权限控制 13:25:36解决问题：在生产加工单里生成产成品入库单时，就遇到对话框提示：the given key was not present in the dictionary 08:58:03解决问题：升级工具报错 08:57:40解决问题：凭证断号整理后凭证出错 08:57:23解决问题：往来期初保存提示“该数据已经做过后续业务不允许此操作！” 08:56:54解决问题：合并流程下，采购订单生成的进货单不自动带出批号 08:56:41解决问题：优化内存占有率和首页待办事务的效率 08:56:25解决问题：库存台账查出数据错误 08:56:00解决问题：查询现存量显示出错：102 数据库错误,请重试 08:55:42解决问题：物料清单导出，数据，两个标题的存货都是浮动计量单位，然后删除此物料清单，再次导入刚导出的物料清单，无法导入，提示计量单位2是空
15:06:28解决问题：无法做银行对账，提示对账不平 15:05:54解决问题：产成品成本录入工具，产品的排序混乱。目前处理为按仓库编码 存货编码 批号排序 15:46:26解决问题：现存量表中没有可用量字段盘点单生成其它出入库单，单据生效后，再进行反操作，导致可用量记录有误连续打印的排页不正确 15:10:41解决问题：存货档案中条形码打印报错；企管通在只启用库存核算和总账模块时，销售出库单不能自动带出客户的送货地址；系统发送的默认短信署名修改和设置的更正。
15:10:04解决问题：采购入库单界面采取批量录入串号（用批号来代替手机串号），报错。生产加工单生单到材料出库单的顺序是按照生产加工单里的明细排列，然后我去材料出库单去选单选着生产加工单，带出来的明细没有按照生产加工单明细排列；应收、应付系统无法生成凭证；存货每个产品都有存货图片的，填了销售订单后发送邮件，打印模板里面也设置了有图片的，发送邮件后邮件里面显示不了图片，只是显示了个 15:07:21解决问题：
查询科目明细账数据显示错误；
查询存货总账的时候，如果只显示结存相关字段，所有存货的平均单价均显示一个单价；
收款单进行折让分摊提示“折让分摊合计不等于折让”；
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盘点单后续单据审核弃审后可用量记错；
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集团型企业的人力资源管理
产品应用功能包括：采购管理、销售管理、库存管理、往来管理、现金银行、总账、T-UFO报表；主要应用于小型商贸企业、工业企业与工贸企业财务业务一体化管理。
严谨的采购业务管控，最高进价控制，敏感信息控制，数量控制，付款方式及付款期限控制；
订单跟踪，跟踪进货、入库、付款、开票等业务执行情况；
支持多种付款方式、付款期限、到货日期管理；
支持增值税发票、普通发票、收据管理；
提供采购业务执行报表、采购业务综合统计表等；
支持赠品管理、折扣（整单折扣）；
支持退货管理（普通退货、换货、冲抵进货）；
根据销售订单采购、BOM配比采购。
最低售价控制，敏感信息控制，数量控制，信用控制，收款方式及收款期限控制；
全程订单跟踪，跟踪一定时期内销售订单的订货情况、销货、出库、开票、收款、合同执行等；
灵活处理退换货、赠品、订金、折扣等；
支持交货日期管理，销售费用分摊管理，销售毛利预估；
支持按月结、现结、订金、固定期限等多种收款方式、收款期限管理；&&
提供增值税发票、普通发票、收据等凭单；
支持按照客户/存货/部门对批发价/协议价/最新售价等进行管理；
支持销售订单跟踪表、综合统计表、销售排行榜等报表。
支持包括赠品在内的企业各种出入库业务管理；
支持配比出库、同价调拨、异价调拨、形态转换、组装拆卸、货位、批号、多计量业务；
智能化的库存预警，实时库存成本核算，真正实现了对企业仓储信息的全方位监控；
可以根据业务单据，不需要通过发票，自动生成往来账款；
灵活收付款方式及账期管理，实现精准往来资金预测；
支持客户和供货商往来对账；
支持折让自动按照一定的比例分摊；
支持按单据核销，也支持按单据明细核销；
具有收款、付款预警功能；
支持往来冲销
支持往来资金预测表、对账单表、往来总账明细账表、账龄分析表。&
支持现金银行日记账，可手工填制，也可与现金银行-钱流整合应用；
全面解决用户对现金、银行存款等日常资金使用的精细管控；
支持银行对账，支持电子对账单导入，轻松完成与银行之间账务核对；
支持支票管理，新增、领用、报销、作废全过程地管理；
支持支票打印，有效帮助用户加强对支票使用的管控。&
全面模仿手工账务处理过程，账、证、表一体化查询；
支持多年度账务集中处理，支持数据跨年度查询；
支持多币种核算；
支持多个辅助核算项，满足不同行业扩展应用需求；
支持分角色、分层次、多维度的权限设置，降低内控风险；
独特技术，真正实现现金流量表自动出具。&
预置各行业常用财务报表模板，全面满足企业税务申报的要求；
全新报表设计模式，支持拖拽式操作，全仿真视图，全新查询展示形式；
支持粗放式报表权限管理和精细化报表权限管理，全面满足不同企业管理要求；
灵活强大的报表汇总与统计机制，自动生成汇总表，满足企业多分支机构统一核算与管理应用的要求。
&&&&分析当前国内集团型企业的人力资源管理现状，可概况为以下几点：
&&&&1、管理分散，集团人力资源信息不能充分共享。集团总部无法准确了解集团人力资源现状，无法对整个集团的人员基本状况、层次、分布、发展等进行有效管理、调配和监控。
&&&&2、整个集团的动态管理和信息交流较弱，培训管理、日常考核、人事异动等信息难以累积和分析，很难形成强有力的人力资源规范和规划。
&&&&3、由于没有有效的人力资源管理信息系统辅助管理，薪资、福利、保险等每月的核算须耗尽大量的人力成本，难以赢取更多的时间和精力去从事更深层次的战略性问题。
&&&&我公司在充分了解集团型企业人力资源管理的基础上，推出了完全符合集团型企业人力资源管理信息系统的HRP产品与解决方案，可以很好的完成集团型企业上下级一体化的人力资源管理。
&&&&二、功能特点
&&&&1、&贴近用户的管理需求
&&&&宏景世纪的主要负责人和管理者在人力资源管理信息化领域拥有十余年的工作经验，长期致力于人力资源管理信息化的研究、开发。曾率领团队为近百个大型人力资源管理信息化项目提供过服务，在业内享有一定的影响。对人力资源管理信息化领域的客户需求、行业特点、用户特点等都有很深的理解和丰富的实践，深谙人力资源管理软件开发的重点和难点，对国情的把握使得所开发的产品深得用户喜爱。
&&&&2、&灵活开放的体系架构
&&&&系统开放的体系结构，保证了各单位能够按照自己的实际管理需要自行设计、修改管理内容、编制各类报表、定义流程和模板、设置提醒条件等，真正满足用户复杂多变的管理需求，保证用户在组织机构、工资结构、绩效体系等发生很大变化的情况下，仍能够很好的满足使用。
&&&&3、&强大的决策支持能力
&&&&提供完善的图形统计分析功能，强大的报表制作和管理工具，利用该工具连续多年为中国石油、中国移动、中国联通、国家电网、中国国电等20余家行业用户完成其各类人力资源报表的布置、自动生成和汇总分析工作。用户可随意定制各种分析图表，并可与其它MS&OFFICE文档结合形成各种HR工作报告，帮助企业领导进行准确、科学的决策，提升组织的核心竞争力，推进组织可持续性的健康发展。
&&&&4、&便捷的在线自助服务
&&&&系统提供的在线自助服务，将人力资源管理过程中不同的角色联系起来，为普通员工、部门经理、企业领导提供了一个资源共享的工作平台，组织中的每一个角色都可通过系统自助获得一些人力资源相关信息，可极大的缓解人力资源部门日常事务性工作压力，赢取更多的时间和精力去思考和解决深层次的战略性问题，全面提升组织中各个角色的满意度。
&&&&5、&安全成熟的网络应用
&&&&支持集团型用户，提供异地多级的数据管理功能，满足集中式、分布式、混合式等多种数据存放和管理的需求；基于大型企业级应用设计，支持超过20万员工的数据管理维护；提供强大的安全控制功能，具有强大的系统承受能力和稳定性。&
&&&&6、&快速实施、快速见效
&&&&系统中大量实用的二次开发工具，可实现系统的快速部署和应用，提供的快速制表工具，可快速实现各种形式的报表、登记表、台帐等的自由绘制和自动生成，绘表过程犹如拿一支笔在白纸上随意勾画，宽窄任意调整，真正实现了“所想即所见，所见即所得”，此外，系统还提供了丰富的转库工具，接口工具，可将用户正在维护的数据快速导入新的系统，保证在最短时间内上线应用。
&&&&三、功能模块
&&&&机构管理
&&&&●可完成机构的规划和设计，同时还能完成机构的撤消、合并和划转，满足机构改革的需要。
&&&&●可灵活定义机构信息指标项，满足不同类型用户或同一用户不同时期的管理需要。
&&&&●可自动生成各类机构花名册、组织机构图、台帐和登记表，辅助人力资源预算和规划。
&&&&●根据人员信息情况，自动生成单位、部门的汇总数据，直接反映企业发展动态。
&&&&●提供强大的统计分析功能，能够从不同侧面对机构信息进行分析，以图表的方式显示和输出。
&&&&人员管理
&&&&●可根据企业需要增加、修改员工信息管理指标项，实现对人员信息全面、准确的管理。
&&&&●提供对在职员工、解聘员工、离退员工等的档案管理功能，并可根据企业的实际情况增加、修改人员类别，如临时工、下岗人员等。
&&&&●可保存、查询、浏览人员的多媒体信息，如照片、录像、声音、考核材料、证书复印件等，实现人员信息的立体化管理。
&&&&●跟踪记录员工从入职到离职全过程的历史记录，包括职位变动、奖惩情况、学习经历、工作经历、培训经历等。
&&&&●提供强大的查询分析和统计功能，为人力资源优化配置提供依据。
&&&&●可灵活定义各种员工登记表和花名册，实现输出形式的个性化和多样化。
&&&&●可利用报警功能实现员工生日、转正、培训、退休、反聘等自动提醒。
&&&&●提供对员工调配、晋升、考核、奖惩、培训、辞职、辞退等日常工作的流程化业务处理。
&&&&●提供自动邮件功能，实现了邮件群发，提高工作效率。
&&&&工资管理
&&&&●可建立符合本企业需要的工资结构体系。可以灵活定义工资类别、计算公式和工资标准等。
&&&&●当员工入职、转正、转岗、升职时，系统可自动完成工资调整业务，并自动记录员工的历次工资变动情况。
&&&&●可方便的导入不同考勤机数据、奖金等，也可将工资数据输出为EXCEL、DBF、HTML等常见格式。
&&&&●能基于上月数据进行下月工资计算，只需对变化部分进行调整。
&&&&●提供中、英文函数，使得稍具计算机知识的用户都可以方便自如的定义各种复杂的计算公式。
&&&&●能满足现代企业周薪、年薪、计件工资、计时工资等需求。
&&&&●提供工资分析功能，可按部门、岗位、级别、档次等分析各类工资项目的总额、比例、平均值、最高值、最低值等；提供历史工资分析功能，能以多种形式进行工资增幅的比较分析。
&&&&●工资项目的计算可直接引用系统内其他模块的数据，能够方便地与外部系统和银行等进行数据传递。
&&&&●可定制和输出各类员工薪资单，也可邮件群发或发布到网上供员工查询。
&&&&培训管理
&&&&●提供对培训机构、培训老师、培训教材、培训课程等培训资源管理。
&&&&●部门、员工可以通过网络提交培训需求。
&&&&●根据企业规划和需求制定培训计划。
&&&&●提供培训活动安排，通过网络报请领导审批，提供培训信息发布功能。
&&&&●员工可以通过网络浏览培训信息。
&&&&●提供培训归档功能。
&&&&●提供网上培训评估工具。
&&&&报表管理
&&&&●提供简单易学的报表绘制工具，可完成各类人力资源报表的自动生成。
&&&&●提供反查和审核功能，提高报表排错效率。
&&&&●提供按月、季、半年、年或不定期报表的归档功能，并可进行报表历史数据的分析比较。
&&&&●提供报表的上报和汇总功能，可完成上下级单位的报表布置任务。
&&&&●提供综合汇总功能，可由基础报表派生出各类综合分析报表，便于领导分析决策。
&&&&职位（岗位）管理
&&&&●支持对职位（岗位）的信息管理，可自动生成职位（岗位）说明书。
&&&&●灵活调整和管理各职位职级、职位职责、任职资格、职位编制等信息。
&&&&●能够查询职位（岗位）空缺情况。
&&&&●能完成职位（岗位）库与现有人员库的比较，形成职位（岗位）人员花名册。
&&&&●可对本单位职位（岗位）信息进行查询、统计分析，形成各类职位（岗位）台帐和图表。
&&&&合同管理
&&&&●可完成劳动合同的签订、变更、续签、终止和解除等工作。
&&&&●可灵活设置合同管理中的报警条件，如合同到期、试用到期等。
&&&&●系统可自动列出符合条件的人员，批量打印合同续签（或解除）通知书。
&&&&●可灵活设计和打印各类合同花名册、台帐。
&&&&保险管理
&&&&●提供保险核算功能，如保险基数、单位缴纳额、个人缴纳额等的核算。
&&&&●提供帐户的建立、转移、继承、支付等个人帐户的管理。
&&&&●提供各种保险报表、名册的创建、生成、打印。
&&&&●提供各种保险的自定义功能。
&&&&日常管理
&&&&●可处理人员调配、干部任免、考核奖惩、教育培训等平时人事部门常用的事务管理工作。
&&&&●查询浏览尚未处理的业务通知单。
&&&&●根据用户需求自行设计工作中常用的业务模板，并可进行上、下级单位之间模板收发。
&&&&●输出各类名册与表格。
&&&&绩效考核
&&&&●提供考核要点分类管理功能。
&&&&●用户可以按岗位分类建立考核模板。
&&&&●可根据不同的员工，灵活改动要点及相关的评价标准。
&&&&●可设定考核周期、考核项目等，根据用户需求自行设计考核表。
&&&&●根据绩效考核结果计算相应得分，对个人做出评价，并根据考核情况制定相应的奖惩，自动产生相应的绩效薪资。
&&&&●支持从不同角度对考核结果进行分析和统计。&
&&&&招聘管理
&&&&●根据职位需求制定招聘计划。
&&&&●采集应聘者简历，建立应聘人才数据库。
&&&&●提供各种测试情况记录，综合各种测试结果，得出相应评价或分数。
&&&&●提供应聘结果登记，录取者资料自动转入在职人员库，未录取者转入备用人才库。
&&&&●提供招聘费用管理与统计功能，约束招聘费用。&
&&&&员工自助
&&&&●经过授权，员工可自助查询、修改个人信息，在线查看个人薪酬福利、考勤休假等情况。
&&&&●能够以表格的方式自助查看自己的薪酬明细。
&&&&●可以通过员工意见箱向上级反映自己的建议和意见。
&&&&●在线浏览各类规章制度、公告栏，并可浏览、下载办事流程及常用表格。
&&&&经理自助&
&&&&●在授权范围内，可在线查看所管辖员工的人力资源信息。
&&&&●可对所管辖员工进行统计分析和查询浏览，了解人力资源配置状况。
&&&&●可对所管辖员工、部门的信息进行维护，如员工考勤、奖金等。
&&&&●在线浏览各项规章制度，并可浏览、下载办事流程及常用表格。
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