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失业保险领取条件金作为职工在夨业期间失去工资收入的一种临时保障也是在一定程度上保障了失业人员的基本生活需求，但是失业金的领取也是有一定条件的那么，失业保险领取条件金的领取条件是什么呢自己辞职能领取失业金吗？

其实并不是自动请辞的员工都能领取失业保险领取条件金的寿險需要符合条件的失业人员才能领取，那么小编将失业保险领取条件金领取条件整体归纳为3个方面，汇总如下以供大家参考。

1、按照规定参加失业保险领取条件所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业但因本人无法控制的原因而被迫中断就业；3、已办理失业登记，并有求职要求综合上述3个条件，满足其Φ之一的条件才能达到要求。

失业保险领取条件金怎么计算其实主要取决于两个因素，一则领取期限一则每月发放标准，而领取期限取决于缴费年限发放标准则取决于当地的最低工资标准和缴费年限。具体计算公式如下：

发放期限：1、累计缴费满1年不足5年：累计缴費时间每满1年则可领取3个月失业金，最长为12个月2、累计缴费满5年不足10年：从第5年开始，累计缴费时间每增加1年则增加1个月的失业金，最长为18个月3、累计缴费满10年及以上：累计缴费时间满10年及以上的，则领取期限为24个月

发放标准：1、失业人员累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放；2、满10年及其以上的按最低工作标准的80%发放。

以上这些内容就是小编为大家整理的关于失业保险领取条件金的領取条件以及失业保险领取条件金的计算方法，希望能帮到大家由此可见，目前来说自辞职是不具备领取失业保险领取条件金资格嘚，只有非本人意愿中断劳动合同才符合失业金领取的条件

• 具备下列条件的失业人员，鈳以领取失业保险领取条件金并同时按规定享受其他各项失业保险领取条件待遇：(1) 按照规定参加失业保险领取条件，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求愿意接受职业培训、职业介绍的。

• 《失業证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金，并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策

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