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过年了公司1月份发工资说只发了60%，
一直让公司签劳动合同公司都不签；上个月一下子扣了我一千块钱，结果，公司过了年准备开出很多人，就说，年前发工资的60%，年终奖也到年后发，这样的公司不想呆了，怎么要回自己的钱。
　问题来自：河南 - 郑州　悬赏：10分　咨询时间： 19:34　咨询人：uhcw4529
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法律快车律师回复共5条回复
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你好，第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉。第二、如公司一直没有签合同属于违法行为，可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如果公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。第四、如在公司工作满一年的，公司解除劳动合同，还要支付失业保险金的。第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。第七、如果涉及工伤问题，先由单位申请，单位30日不申请，自己赶紧申请。另外请保存好能证明你与用人单位劳动关系的证据，如工牌，工服，工资条或工资入账证明，与负责人的通话录音等。第八、就以上纠纷，无法协商的，建议委托律师搜集相关证据，向当地劳动监察部门投诉，也可以向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，及时向人民法院起诉，最大限度的维护你的合法权益。
回复时间： 19:59
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
你好，劳动仲裁解决
回复时间： 21:23
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[VIP+版主]
你好，可以申请劳动仲裁维权。
回复时间： 08:19
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[VIP+版主]
您好，协商不成申请劳动仲裁。
回复时间： 09:29
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
一、公司一年内不跟你签劳动合同，视为签订不定期劳动合同。二、公司扣钱和只发60%工资违反劳动合同法，你可据此要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿。三、现在可以申请劳动仲裁，要求解除合同，结清工资，支付经济补偿金。
回复时间： 16:26
公司是有20个人的小公司，我能胜诉么
你好，收集证据，及时申请劳动仲裁，解除劳动合同内60日要申请，具体详谈。
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民事法律-劳动法
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1月至7月发放“4050”工资差额补助330万
1000多户籍人员受惠
记者 莫延钦 肖烨　来源：东莞时间网-东莞日报
　　　　本报讯&&记者从石排镇人力资源分局获悉，今年1至7月份，石排镇共有8千多人次申领“4050”工资差额补贴，其中约1000多户籍人员受惠该补贴，共发放工资差额补助金额达330万元。　　据悉，为鼓励户籍劳动力就地实现就业，进一步扩大就业创业，石排镇根据有关促进就业创业文件精神，积极推动对实现就业的“4050”人员进行工资差额补贴。“4050”人员是指处于劳动年龄段中的女40岁以上，男50岁以上的，本人就业愿望迫切但因自身就业条件较差，技能单一等原因，难以在劳动力市场竞争就业的劳动者。今年1至7月份，总共帮助8177人次“4050”人员申领工资差额补贴330.44万元，惠及1000多名户籍人员。　　另外，对实现灵活就业的“4050”人员，每月工作满50小时的可获100元补贴，工作满80小时的可获200元补贴，目前已帮助380人次提出申请。此外，协助211名实现就业的低保人员申领就业补助。通过落实补贴政策，充分发挥政策促进就业和稳定就业的作用，提高村民就业积极性。　　　　　　相关链接　　工资差额补助及申领条件　　(一)什么是工资差额补助？　　工资差额补助是对就业困难人员在全日制就业岗位上实现就业后的一项补助，目的是帮助就业困难人员实现稳定就业。　　(二)哪些人可以享受工资差额补助？　　在全日制就业岗位上就业的下列就业困难人员为工资差额补助对象（以下简称补助对象）：持《再就业优惠证》的人员；“4050”（即女40周岁以上，男50周岁以上）城乡登记失业人员；享受城市或农村最低生活保障的城乡登记失业人员；在法定劳动年龄内且具有劳动能力的&“零就业家庭”成员。　　(三)工资差额补助的标准是多少？多长时间发放一次？　　补助对象被用人单位招用或被社区公益性岗位、劳务组织安置后，在岗期间，以本市当年最低月工资标准的150%作为比对标准，月工资总额低于比对标准的，给予工资差额补助。工资差额补助金额按月计算和发放。　　(四)如何申领工资差额补助？&　　(1)就业困难人员就业后，初次申领时，补助对象到户籍所在地劳动服务站填写《就业困难人员申领补助备案表》，进行备案登记，并提交补助对象与用人单位签订的劳动合同或在社区公益性岗位就业的持安置单位证明；补助对象的身份证复印件及个人在银行开设的账户号，并填写《就业困难人员工资差额补助确认表》。　　(2)再次申领时，只需向劳动服务站提交《就业困难人员工资差额补助确认表》。劳动服务站核查后向所在镇（街道）劳动就业服务中心提交材料。10个工作日后，由市就业资金管理部门将经核准的工资差额补助款拨到补助对象的个人账户。
——澳媒调侃阿博特普京尴尬相遇——习近平称赞梁振英——高校出版《男生安全手册》称——环球时报发表评论我来说两句：验证码 &&请照此输入（点击图片刷新验证码）&&&&最多输入10000个字符其它答案：共1条除全年一次性奖金外，个人取得税的计算一般不考虑工资所属期，而是按照当月实际发放的工资一并计算。&&0人赞同
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