活跃度是记录该律师7天内的咨询回复情况好评率：100%近期帮助过：322人从业年限：4 年律师所在地：重庆-江北区擅长领域：债务债权房产纠纷刑事辩护兼并收购股权纠纷（电话咨询请说明来自华律网）合同期满后，不在续签，失业金可以退吗，三年能领多少，需要办理什么？_百度知道
合同期满后，不在续签，失业金可以退吗，三年能领多少，需要办理什么？
我有更好的答案
按默认排序
领取失业保险金的期限最长为18个月，领取失业保险金的期限最长为12个月，但可以办理领取；累计缴费时间满5年不足10年的。失业保险条例第十七条 失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，可以最多领取12个月的失业金，但是最长不得超过24个月。再次失业领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算；累计缴费时间10年以上的，填写失业金申请表单位盖章后。 也就是说，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，失业金不能退，缴费时间重新计算，再次失业的。失业金的手续需要单位出具解除合同报告书，你带着到劳动部门办理即可合同期间，你工作三年
其他类似问题
失业金的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁我在富士康做3年了，现在劳动合同到期，我不想续签，能不能领取失业保险？
我在富士康做3年了，现在劳动合同到期，我不想续签，能不能领取失业保险？
不区分大小写匿名
如果你缴纳了失业保险的，可以领取失业金，合同到期属于领取的范畴
相关知识等待您来回答
保险领域专家吉安法律咨询
请您选择相应地区
找回我的咨询
问题编号手机号码
一对一咨询
一对一咨询
上一条下一条
我的咨询提醒
您当前位置： &>&&>&&>&
今日律师风向标:
合同到期不再续签能否领取失业金
2008我与公司签定了3年的劳动合同，年底合同就要到期了，由于单位长时间加班的原故我不想再续签，可公司要我出具一份材料说明是我不再续签，若我写了。请问我还能领取失业经吗？另：合同到期是不是就意味着我不用写什么材料也会自动解出我与公司的劳动关系，那样我是否能领到失业经？若能领取的话能领到多少失业金？谢谢！
　问题来自：　悬赏：0分　咨询时间： 11:28　咨询人：a1213670sd
法律快车温馨提示：
您还可以输入5000字
温馨提示：使用组合键Ctrl+Enter可快速提交！发布问题、回复咨询，更加方便、及时。
法律快车律师回复共1条回复
如果是劳动者不续签劳动合同的，不能领取失业保险，用人单位不续签的就可以领。
回复时间： 11:39
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
相关法律咨询
把您的困惑告诉律师吧您还可以输入50个字
问题分类：
民事法律-继承
请在此输入所需问题的内容，问题说明越详细，回答也会越准确！
请在这里输入您要提问的标题！
问题内容应尽可能陈述清楚，详细的描述事情的经过，有利于律师对整个事情的了解，便于更精确的回答您的问题！
法律帮助指南
知识栏目推荐
知识热门文章
法律经验推荐：
法律快车 版权所有 2005- 增值电信业务经营许可证(ICP证)粤B2-
(注：此客服QQ不进行法律咨询！) 流量统计劳动合同到期，个人不同意续签，是否能领取失业金？ - 相关问题 - 110网法律咨询
山东青岛的，劳动合同即将到期，我本人不想再续签了，这种情况是否符合领取失业金的条件？
本人劳动合同到期不准备续签合同，待业期间可否领取失业金。可以领的话，需要办理何种手续及如何办理？
合同到期后本人不想签了，原因是受过工伤10级，身体也不好，想在家休息，这样的情况能领取失业金吗？本人是城镇职工。
劳动合同到期用人单位未提出续签合同，也未提前一个月通知不续签合同，到期后用人单位提出终止合同，劳动者个人可以得到补偿金？如果可以得到，是什么补偿标准。
地区：广东东莞
我是99年到公司，从01年7月开始签订劳动合同，公司规定我这个岗位是三年签一次，03年签第二次，07年7月签第三次，今年7月合同到期，公司不同意给我签劳动合同，但只同意给我从08年算起到今年3个月的赔偿，是否合理？我认为不合理，公司就是在归避无固定期限合同。我要求N+1赔偿是否有法律依据。
我是湖南长沙人
如果单位在我劳动合同到期后不再续签我能不能办理领取失业保险金
本人与公司签订两年劳动合同，今年9月30日到期，本人想合同到期后就不在续签，以提前告知公司。9月公司发放节日福利金（中秋节福利），请问我是否有权利享受呢？另外9月份的岗位津贴和奖金我是否可以享受呢？
各位律师大人，本人今年8月25日合同到期，在公司已经工作了7年。因为原公司被收购后老是想方设法克扣工资，加上家里有事，所以不打算继续续签合同。请问成都这边合同到期，员工不想续签合同，能否申请领取失业保险金？人事处的说法是，因为是我自己主动不续签合同，所以算自动离职，要我填一份离职申请书，不给开终止劳动合同书。我亲戚最近自己还有他们厂里很多人主动辞职，而且合同未到期，却都领取到了失业保险金。我在网上查询了一些信息，说法各不相同。所以想请问各位律师大...
我公司有一员工劳动合同就要到期了，他现岗位是食堂厨师。合同到期后续签合同，拟安排车间生产工人岗位，员工不同意，公司需要补偿吗。
合同到期前一天向单位提出不再续签合同，是否有违反劳动合同法？
我在现单位签订劳动合同日到日，快到期了，单位不想续签，让我自动离职，我没写，合同到期时我有补偿吗？能领取失业金吗？}