【导语】：东莞市社保局发布通报，针对部分市民认为单位没有为其缴纳养老保险费的误解，进行澄清，对东莞市养老保险政策进行详细解读。　　东莞市保险政策详细解读 “单位划入”为零不是没缴费　　昨日下午，市局发布通报，针对部分市民认为单位没有为其缴纳养老保险费的误解，进行澄清，对东莞市养老保险政策进行详细解读。市社保局表示，养老保险费由企业和员工共同交费，养老金由“基础养老金”和“个人账户养老金”两部分组成。如仍有疑问，参保人可关注东莞社保微信，并在线咨询(微信号：dgsi12333)或致电12333。　　单位交养老保险费全部划入统筹基金账户　　我市社保缴费率规定，企业需缴纳员工总收入的11%，员工个人承担8%。　　近日，有参保人反映，他在市社保局打印的《养老保险个人账户对帐单》中“单位划入”显示为0，是不是发现工厂只帮他交了“个人缴费”的那部分，企业没有承担缴纳“企业缴费”那部分?　　对此，市社保局相关负责人表示，养老保险费由企业和员工共同交费，企业交的钱全部划入统筹基金用来支付退休人员基础养老金等待遇;个人交的钱全部划入个人账户，用于发放本人养老金的个人账户部分。养老金=基础养老金+个人账户养老金。　　日起，东莞社保中个人交的养老保险费全部记入个入账户，单位交的养老保险费全部划入统筹基金账户，因此在市社保局打印的《养老保险个人账户对帐单》中“单位划入”显示为0，部分市民误以为单位没有缴费，这是一种误解。　　案例1.跨省转移　　例1 张先生的户籍地是江西省南昌市(省外户籍)，养老保险在上海、长沙、东莞分别参保缴费了5年、11年、3年，目前仍在我市参保缴费，待张先生到达法定退休年龄时，应在哪地领取养老保险待遇?　　市社保局：按照规定，跨省的养老保险关系是以满十年的地方作为退休待遇领取地，若都不满十年，则以户籍地作为退休的待遇领取地。因此，张先生应到参保缴费满10年的长沙市作为养老保险待遇领取地。他在上海、东莞两地参保的时间不满10年，可将这两地的养老保险跨省转入长沙市合并计算养老金。　　案例2.省内转移　　陈先生的户籍地是湖南省长沙市，养老保险在中山、深圳及东莞分别参保缴费了4年、7年和5年，目前仍在我市参保缴费当中。那陈先生是否可在东莞办理退休并享受东莞市退休待遇?　　市社保局：根据省内养老保险关系转移的规定，陈先生可将中山和深圳的保险转入我市合并累计，待陈先生到达法定退休年龄且缴费年限累计满15年的，可在我市办理退休并享受我市退休待遇(广东省内是以养老保险最后参保地为退休的待遇领取地)。　　东莞养老金异地转移操作方案正在研究中　　养老金的跨省市转移是市民关注的焦点。今年2月底，国务院印发了《关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的建议》，提出在“十二五”末，在全国基本实现新农保和城居保制度合并实施。市社保局相关负责人表示，这对于养老金的异地转移是个利好消息，目前这个操作方案还在具体研究中。　　梁冰说，“因为过去转移的话，只能转到全国各地的职工养老保险，是转不到新农合的，现在政策出来之后，可以把你参加职工养老保险的缴费年限，按比例换成新农合的缴费比例。”　　推荐阅读：新莞人在东莞缴纳社保 转移后养老待遇可实行分段计算　　昨日上午，市社保局、市计生药具站、市计生中心联合开展党的群众路线走访调研活动。市社保局局长梁冰、市社保局党组书记邹联等领导前往东坑镇富港电子有限公司，将政策送进厂区。对工人们普遍关心的社保转移问题，社保局回复，新莞人在东莞缴纳社保后，如果离开东莞去往其他地方，只要一共缴满社保15年并符合相关条件，退休后既可以在东莞享受养老待遇，也可以在该地享受待遇，实行分段计算的方式。　　梁冰表示，社保局走进企业做这样的活动，主要是了解企业员工希望社保该做什么，也是希望企业能够了解东莞社保。　　梁冰还透露，今年7月1日，东莞医疗基金的基数会有所变化，会根据社平工资进行相应调整，其他如养老缴费费率等跟去年保持不变。　　记者在咨询现场发现，社保虽然与企业和每个员工利益息息相关，但是企业和员工对很多基本的社保知识知之甚少。现场的企业员工小王表示，“平时在社保、计生方面有不少疑问，现在竟然在自己的厂里、在‘饭点’时间能向部门工作人员提问题、讲需求，感到有点惊喜，这些部门很‘接地气’，希望以后能多办类似的便民活动。”　　热点1　　社保转移后，养老待遇怎么算?　　王先生：我在公司已经参保满10年，现在离职回家，社保也一并转回老家(或者其他地方)，在家里(或者其他地方)再交5年社保达到退休年龄就可以养老。达到退休年龄以后，是否可以按照东莞待遇领取养老金?　　社保部门：一般来说，社保在哪里交，养老待遇就在哪里享受，但是如果遇到这样的问题，享受养老待遇时，可以在东莞享受，也可以在户籍所在地享受。尤其是按照国家最新的政策，农村居民养老保险和职工保险可以续在一起，参保人可以比较自由地在东莞或者是户籍所在地享受养老待遇。　　不过，无论在哪里享受养老待遇，都要实行分段计算的原则。如果在东莞交了10年社保、在户籍所在地交了5年社保，那就按照相应的时间比例分段计算，按照最终的计算结果享受相应待遇。因为企业员工在东莞和户籍所在地交的社保是不一样的，所以享受的养老待遇也是不一样的，在计算养老待遇时要分段计算。例如，在东莞这10年算下来，每个月可以享受100元的养老待遇，在户籍所在地的5年计算下来可以享受30元的社保待遇，那么这个参保人最终享受的养老待遇就是130元。　　热点2　　长期外地工作，可否异地定点报销?　　周先生：原来的工作地在东坑，后来因为工作需要在成都上班，在出差期间，突然生病，在当地医院住院治疗，带上相关材料到原来工作地东坑社保局报销，共花费费用9000元，最终只报销了2500元。异地医疗所指的参保对象、参保条件是什么?如何办理?报销比例有何明文规定?　　社保部门：这个案例如果能证明这个员工的确是因为紧急治疗，是可以参照在市内就医的标准来报销医疗费用的。不过还要看具体的诊疗项目、药品等，并不是所有的项目都能纳入报销，要按照相关规定来报销。　　异地医疗分两种情况，如果人工作在东莞，也住在东莞，只是短期去广州或者是深圳，属于短期异地就医，可以按照市内的医院转诊，按照相应的比例来报销。自己去异地就医也可以，但是会降低一定的报销比例。　　还有一种情况是员工长期住在外地。如果员工派往外地一年以上，企业需要为员工办理相应手续，向社保部门申报，并在工作地选择3家医院(一级、二级、三级医院各一家)。出示在外地机构相关工作或者是房产证明以后，可以通过银行转账等方式实现报销&
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女性干部有的是55岁可以退休，直到交够年限，职工有的可以在50岁退休，如果没能交够。也可以延迟退休，而交够15年后才能办理退休手续，到退休时退个人交费部分的款项。因为男性一般退休年龄是60岁，她要交够15年后才能办退休手续，领取退休金。根据你所说的情况一般要求最低在45岁交，要求不同。各地区情况不同。具体情况，一般情况下
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提问者采纳
是消费型的系统里不能两者兼备，单位买了社保就买不了新农合。新农合是一年管一年的
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