37平湖人力资源和社会保障工作动态
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37平湖人力资源和社会保障工作动态
平湖人力资源和社会保障工作动态；2012年第4期；（总第4期）；平湖市人力资源和社会保障局办公室；目录；●领导走访慰问我市高层次人才；●我市完成2012年度社会保险缴费工资基数调整工；●企业退休人员将发放一次性生活补贴；●就业处多措并举促就业；●市人力资源和社会保障局召开机关支部成立和支部委；●简讯三则；-1-；领导走访慰问我市高层次人才；1
平湖人力资源和社会保障工作动态2012年第4期（总第4期） 平湖市人力资源和社会保障局办公室
录 ● 领导走访慰问我市高层次人才● 我市完成2012年度社会保险缴费工资基数调整工作● 企业退休人员将发放一次性生活补贴● 就业处多措并举促就业● 市人力资源和社会保障局召开机关支部成立和支部委员会换届选举大会● 简讯三则 - 1 -领导走访慰问我市高层次人才 1月11日，嘉兴市人力资源和社会保障局局长沈建华、平湖市副市长金玉珍分别走访慰问了在平湖工作的高层次人才，感谢他们为我市经济社会发展做出的贡献，并向他们致以亲切的问候和节日的祝福。平湖市人力资源和社会保障局局长潘贤、副局长林国平陪同走访。沈局长、金市长先后来到平湖比尔安达新材料科技有限公司、平湖百菱自动化设备有限公司，看望了汪鸿涛、姚建梁等高层次人才。每到一处，他们都详细询问了高层次人才在我市的工作生活情况，感谢他们为推动我市企业科技进步、产品升级做出的积极贡献，勉励他们保持创新激情和创业活力，不断探索钻研专业知识，在推进我市经济又好又快发展的实践中继续施展才华、再立新功。同时，市委、市政府将不断健全配套政策，切实解决人才生活工作中遇到的实际问题。高层次人才也纷纷感谢市委、市政府对人才和人才工作的关心与支持，表示要以更大的热情积极投身我市经济社会发展，扎实工作，开拓进取，为我市的创新和发展做出更大贡献。（办公室） 我市完成2012年度社会保险缴费工资基数调整工作社会保险缴费工资基数调整涉及到全市各类参保人员的切身利益。为此，社保中心加班加点，全力做好年度缴费工资基数调整核对数据录入工作：一是统一认识，集中精力，切实增强民本意识和责任意识，以良好的工作状态和饱满的工作热情，全力投入到这项业务工作；二是充分准备，周密安排, 及时拟草有关申报缴费工资基数的通 - 2 -知，通过劳动保障网上平台、社保网上申报业务平台、书面通知及电话催报等方式告知所有参保单位；三是严格政策，注重方法，认真按照政策规定和业务程序规范操作，切实做好相关数据信息的审核，确保数据准确录入，并充分利用窗口做好业务政策的宣传解释。目前，我市所有参保人员缴费工资基数调整工作已完成，2012年度社会保险缴费工资基数全面启用。（社保中心） 企业退休人员将发放一次性生活补贴 为更好地保障企业退休人员基本生活，缓解物价上涨压力，根据《关于企业退休人员发放一次性生活补贴的通知》（浙人社发[号）文件精神，决定对我市企业退休人员发放一次性生活补贴。本次发放一次性生活补贴的范围对象是日前已按规定办理退休（退职）手续的人员。此次发放补贴标准：一是月基本养老金（含基本养老金补贴）低于1200元（含1200元）的人员，一次性补贴标准为每人800元；二是月基本养老金（含基本养老金补贴）高于1200元且低于2500元（含2500元）的人员，一次性补贴标准为每人700元；三是月基本养老金（含基本养老金补贴）高于2500元的人员，一次性补贴标准为每人600元。全市共有32461名退休人员在此次发放一次性生活补贴中受益，共发放一次性补贴总额为2420.68万元。（社保中心） - 3 -就业处多措并举促就业 岁末年初，市就业处采取五大举措，开发就业岗位，提升就业质量，缓解就业矛盾，改善就业环境：一是加大就业政策扶持力度。实施就业援助政策，对符合条件的就业困难人员进行社保一次性补贴的申领；实施促进就业优惠政策，对劳动者自谋职业、自主创业以及企业吸纳就业，依法落实减免税优惠；实施就业扶持政策，加大对大中专毕业生和退伍军人创业提供小额担保贷款扶持力度。二是充分发挥人力资源市场平台作用。利用好现有的硬件设施和软件环境，做好节后连续召开各类大型招聘会等活动的准备，迎接我市即将到来的新的求职用工高峰期。三是推进就业网络信息平台建设。一方面完善三级网络平台的建设，通过网络，实现招聘信息全线贯通；另一方面建立劳动用工数据库，准确记录我市的就业人员状况，失业人员的性别、年龄、技能、就业意向等情况，为向企业提供人力资源打下扎实基础。四是健全就业服务体系。一是进一步加强就业指导培训，积极开展免费就业援助活动。对就业困难人员、零就业家庭、低保户家庭等求职人员，优先开展免费就业指导、免费职业介绍服务。二是继续筹集专项资金扶持灵活就业人员就业，落实社保补贴政策，减轻灵活就业人员的经济负担；对自主创业、符合小额担保贷款条件的，继续给予贷款扶持。三是大力支持企业单位招收高校毕业生，并选定21家企业为大学生见习基地，推进大学生就地就业；同时鼓励企业与员工建立长期稳定的劳动关系。四是进一步落实各项扶持政策，鼓励企业吸纳就业困难人员。五是继续开发公益性就业岗位，为困难群体创造 - 4 -更多就业机会。五是加大就业失业监测力度，建立健全长效防范机制。开展失业动态监测，加强失业预警和应急机制建设，完善失业调控工作体系；规范失业保险管理，保障失业人员基本生活，形成预防失业长效机制。（就业处） 就业处支持青年创业 优化创业环境，宣传创业成果，树立创业典型是我市创建省级创业型城市建设的重点工作。在新春佳节来临之际，就业处分组走访当湖街道、曹桥街道、广陈镇6位青年创业典型，实地了解青年创业者想法、需求及当前遇到的困难，上门宣传创业政策，鼓励青年创业者树立信心、克服困难、巩固创业成果。目前这6位创业者在自己创业的同时，带动50多名青年及农村富裕劳动力就业。（就业处） 市人力资源和社会保障局召开机关支部成立和支部委员会换届选举大会 1月18日上午，平湖市人力资源和社会保障局机关党支部召开组建以来第一次支部大会，会上宣读了市直机关党工委关于成立市人力资源和社会保障局机关党支部的决定，并以无记名投票的方式进行差额选举，选举产生了支部委员3名，彭凯伦任党支部书记，陈志明 - 5 -包含各类专业文献、外语学习资料、应用写作文书、高等教育、各类资格考试、幼儿教育、小学教育、行业资料、37平湖人力资源和社会保障工作动态等内容。　
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市社会保障事务局
平湖全面启动2014年企业退休人员基本养老金计发工作
根据省人力资源和社会保障厅《关于2014年企业退休人员基本养老金计发办法有关问题的通知》（浙人社发〔2014〕98号）文件规定，近日，平湖市社保中心对2014年企业退休（退职）人员养老金计发工作正式启动。
为妥善解决2014年新办理企业退休（退职）手续的人员基本养老金计发办法有关问题，合理衔接新老退休（退职）人员基本养老金水平，退休人员基本养老金在按规定正常计发的基础上，继续另加过渡性调节金的办法。过渡性调节金根据在岗职工平均工资增长、退休人员缴费年限、平均缴费工资指数等因素确定；2014年全省基准调节金确定为270元，调节系数确定为3。今年新退休（退职）人员中，凡符合《浙江省职工基本养老保险条例》第三十七条规定条件的，可发给最低基本养老金。最低基本养老金计发口径为：按规定计发的基本养老金低于当地2013年度月平均基本养老金的百分之六十的，由社保机构按规定予以补足。
&&& 全市涉及此次计发企业退休（退职）人员基本养老金人员有2400多名，预计用两个月的时间全部计发完毕，按时将补差额发放到平湖市2013年度社会保险基本信息
<meta name="description" content="平湖市2013年度社会保险基本信息-　　为使参保单位、参保人员和社会各方面及时了解社会保险相关信息，维护参保人员的合法权益，现将平湖市2013年度社会保险基本信息公布如下：　　一、各项社会保险参保及待遇享受　　2013年底，基本养老保险参保单位数7497户，参保人数35.78万人，享受养老保险待遇人数66843人；基本医疗保险参保单位数7562户，参保人数29.06万人；工伤保险参保单位数8329户，参保人数27.21万人，享受工伤保险待遇人数5820人；"/>
嘉兴日报(平湖版)
&第C2版 民生
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·路面落差待修理·路灯维修问题·平湖市2013年度社会保险基本·为企业招工建平台 给百姓就业搭·“五水共治”公益广告大赛等你来·点亮微心愿传递正能量·老小区地面井盖破碎成安全隐患·企业职工基本养老保险人员死亡后
平湖市2013年度社会保险基本信息
发表时间：<font color="#ff.3.7 文章来源：本报讯 浏览次数： &&
　　为使参保单位、参保人员和社会各方面及时了解社会保险相关信息，维护参保人员的合法权益，现将平湖市2013年度社会保险基本信息公布如下：　　一、各项社会保险参保及待遇享受　　2013年底，基本养老保险参保单位数7497户，参保人数35.78万人，享受养老保险待遇人数66843人；基本医疗保险参保单位数7562户，参保人数29.06万人；工伤保险参保单位数8329户，参保人数27.21万人，享受工伤保险待遇人数5820人；生育保险参保单位数8329户，参保人数20.36万人，享受生育保险待遇人数6677人；失业保险参保单位数7511户，参保人数17.69万人，享受失业保险待遇11119人次；城乡居民养老保险参保人数12.03万人，享受城乡居民社会养老保险待遇人数60914人（享受普惠制基础养老金34437人）；城乡居民合作医疗保险参保人数22.94万人，享受城乡居民合作医疗保险待遇192.5万人次。　　二、各项社会保险基金收支及收益　　2013年度，基本养老保险基金收入万元，基金支出万元，基金当年结余4134.91万元，累计结余万元；基本医疗保险基金收入44966.44万元，支出45646.81万元，当年结余-680.37万元，其中统筹基金当年结余-2934.99万元，累计结余16686.57万元（含个人账户资金10533.08万元）；工伤保险基金当年收入5671.99万元，支出6093.57万元，当年结余-421.58万元，累计结余3215.94万元；生育保险基金收入1972.34万元，支出2346.46万元，当年结余-374.12万元，累计结余972.55万元；失业保险基金收入10042.85万元，支出4904.04万元，基金当年结余5138.81万元，累计结余29472.91万元；城乡居民社会养老保险基金收入20116.93万元，支出16972.51万元，累计结余46393.62万元；城乡居民合作医疗保险基金收入14606.31万元，支出16631.76万元，基金当年结余-2025.45万元，累计结余3184.30万元。　　各项社会保险结余基金全部存入市财政社会保障基金财政专户，主要采取不同期限定期存款组合形式。2013年，基本养老保险基金利息收入9577.65万元，基本医疗保险基金利息收入345.83万元，工伤保险基金利息收入59.48万元，生育保险基金利息收入11.39万元，失业保险基金利息收入443.39万元，城乡居民社会养老保险基金利息收入837.25万元，城乡居民合作医疗保险基金利息收入76.00万元。　　三、养老保险记账利率　　根据浙人社发〔2013〕28号文件，2012年我市企业职工（包括企业退休、退职人员）基本养老保险和城乡居民社会养老保险个人账户记账利率确定为3.38%。　　四、退休人员增减　　日止，企业职工基本养老保险退休人数为66843人，年内新增退休6145人，退休死亡462人，共发放企业退休职工养老金万元。2013年度企业退休职工养老金平均水平1527元/月。　　日止，城乡居民社会养老保险待遇享受人数为60918人（包括普惠制基础养老金领取人员），年内新增领取人员4092人，死亡减少1873人，共发放城乡居民社会养老金16972.51万元。　　
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从定期生活补助到增加社会养老保险
嘉兴平湖4000余名退职村干部享受养老金
浙江在线11月12日讯
今年88岁高龄的谢阿大是平湖市新埭镇旧埭村的一名退职村干部，从村里退职后他没有享受到机关、企事业单位养老保险的待遇。让他想不到的是，他的养老保险梦终于在11月2日那天如愿以偿。当天，谢阿大与其他7名旧埭村的退职村干部一起，领到了养老保险的存折。据悉，向退职村干部发放城乡居民社会养老保险，这在平湖市尚属首批，在全省范围内也是第一家。
　　据了解，老一代村干部退职后，由于体制原因，并没有享受到养老保险的待遇，一些退职村干部的生活相当艰苦。平湖市对退职村干部在政治、思想、生活等方面的关心关爱一直很重视。早在2004年7月，新埭镇就先行探索对担任5年正职以上的退职村主要干部进行补助，此后这项工作逐渐覆盖到平湖市各镇(街道)，800多名退职村主要干部从中受益。
　　去年，平湖市出台了《关于进一步做好退职村干部定期生活补助工作的指导意见》，对该市3000多名曾连续担任村干部3年以上(含3年)，日前正常退职，未享受企业职工养老保险等相关待遇的退职村干部发放定期生活补助，每人每月不低于60元，其中平湖市财政对退职村干部统一补贴每人每年600元。
　　今年5月，平湖在嘉兴市率先出台《关于调整退职村干部城乡居民社会养老保险有关政策的通知》，决定从2012年1月起给日前任村党组织、村民委员会和村经济合作社管理委员会成员，未享受机关、企事业单位养老保险待遇，一贯遵纪守法且参加城乡居民社会养老保险的退职村干部增加城乡居民社会养老保险。据统计，平湖市共有4000余名退职村干部可以享受增加城乡居民社会养老保险政策。
　　从定期生活补助到增加社会养老保险，从担任5年正职以上退职村干部才可享受补助到不满1年退职村干部也能享受增加社会养老保险，政策的不断优化让越来越多的退职村干部加入社会养老这张保障网中。今年68岁的俞兆云是旧埭村的一名退职村干部，从42岁担任当时丁桥村村委会主任到51岁从村经济合作社社长一职退职，俞兆云为丁桥村整整工作了10年。看着养老保险存折上的一串串数字，他激动地表示，现在可以享受60岁以上老人每月100元的养老保险金，同时还可以享受作为退职村干部而增加的252元养老保险金，这次他一共拿到了3500多元。“是党的好政策，让我晚年生活有了更多保障。”俞兆云说。
　　在现场，平湖市委书记翁建荣与退职村干部们围坐在一起，他动情地说，长期以来，退职村干部们为村级组织建设、带领村民脱贫致富奔小康做了大量工作，党和政府并没有忘记他们所作的贡献，也时刻把改善他们退职后的生活作为党委、政府的一项重要工作来抓。他希望退职村干部要继续发挥余热，为村里的建设作出新的贡献。
　　据了解，平湖向退职村干部发放的城乡居民社会养老保险，将根据经济社会发展情况给予适当增加。
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40.50人员养老金补贴一定要连续吗？
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金钱2威望10
&&&&&&近日在街上，遇到很久不见的夕日同办公室的老姐妹。只见她满脸愁容，很憔悴，不禁发问。原来她老公最近又失业了。老姐妹虽说每月有近2000的工资，但孩子还在读大学，每年学费加生活费要2万多，老姐妹身体不好，虽说有医保，但自负部分也是不少的开支。原来老公工作，多少还能贴补点家用，最起码每年的养老金单位缴了。现在不但没了老公的工资，连养老金这块每年5000多都要自已缴，这不是雪上加霜吗？我忙说，现在40、50自谋职业人员缴养老金，政府有3年每月200元补贴的。老姐妹说去问了，说要3年连续享受。因老姐妹的老公原来是国企的职工，后因企业破产，买断工令，失业在家。前几年享受过几个月的养老金补贴，但后来好不容易有了个就业机会，单位缴养老金，于是重新上岗。而现在离退休还有几年时间又失业了，岁数大、眼睛花、无特长再想找工作谈何容易！原来老国企的工人，收入不高，家里没有积蓄，现在物价这么高，靠老姐妹的退休工资，要供孩子读书、自己看病、老公缴养老金、维持日常开销。。。。我听后都为老姐妹感到忧虑！我在想，本来就不高的3年每月200元的养老金补贴（7-8年前的标准）为什么一定要连续才能享受呐？难道就不能改为累积享受呐？连续享受是鼓励有工作机会的不要去工作，座等政府补贴，一但工作单位缴了养老金，就不能再享受。40、50岁开始享受，连续3年后未到退休年令可延续2年享受，那还有2年怎么办？全额自己缴吗？要知道现在50多岁的这代人，是为最坎坷的。出生在自然灾害时期‘读书在文化大革命时期、毕业在上山下乡时期、工作在体制改革失业下岗时期，政府理应多关心一下这批40.50人员。强烈呼予政府部门能让这批人继续享受养老金补贴吧！
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金钱435威望38
在家失业好多年，没收入还要自己交养老金的飘过，表示同病相连。
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