万利达dvd手机吴坚“打造创新的万利达dvd移动国内战略”具体是什么?

吴坚:重塑万利达手机中国市场
楼主:欧阳巍&发表于 14:28:25&点击:989&回复:0&
  成功开拓国际疆域的万利达,今年选择全力回归国内市场。面对白热化的市场竞争,万利达移动将产品创新、极致用户体验与传统产业优势相结合,形成万利达移动的核心竞争力;凭借“精品化+差异化”的产品路线,硬件、软件、服务一体化的产业生态链来谋求突围,给品牌注入年轻的活力。  三十而立的万利达集团,近期喜报连连:过去的一年里,万利达销售收入、出口创汇、上缴税收都同比翻了一番以上;2014年,万利达收购了同样有着近30年历史的厦华品牌,同时成为国际巨头英特尔公司的战略合作伙伴。最新的一大引人注目的动作则是,成功开拓国际疆域的万利达,郑重宣布全力回归本土手机市场。面对国内激烈的市场竞争,如何品牌突围?深圳万利达移动通信有限公司总裁吴坚在接受记者专访时,成竹在胸。    新战略下的主力军  记者:万利达集团提出了“智造中国梦”的全新发展战略,这个战略的核心内容是什么?移动通信产品将在其中扮演什么角色?  吴坚:伴随4G时代的到来,电子消费市场结构进一步升级,吴凯庭董事长提出的“智造中国梦”战略,就是顺应时代发展,将企业实体与移动互联技术相结合,打造覆盖智能家居、智能通信终端、车联网、智能教育产品等领域的全生态智能产业。而要借助移动互联技术将这些产业相互打通,自然离不开作为终端载体的手机或平板电脑,所以智能手机移动终端成为集团新战略下的主力产品。  万利达在战略定位、市场定位、管理模式、产品创新等方面都实现了成功转型,相信经过未来两三年的努力,万利达将在这个全生态智能产业大展拳脚,抓住其大规模商业化的发展机遇。今年集团也将开启资本运营,在未来几年内,将有2~3家下属公司上市。  记者:近几年万利达加速拓展和扩张国际业务,得到国际市场的充分认可。2013年,万利达智能手机及平板电脑等产品出口千万台,出口创汇超6亿美元。取得这样不菲业绩的原因何在?  吴坚:万利达的移动通信产品从2007年就开始大力开拓国际市场,之所以在海外市场拓展较为顺利,关键在于产品的创新及服务。我们有近300人的研发团队,他们会不定期的深入海外市场调研,譬如,我们去欧洲调研之后,发现欧洲尤其是西欧国家的人口老龄化现象非常严重,对手机的消费诉求也发生变化,我们就将测量脉搏、血糖等功能放进手机之中,这样的产品推出市场,用户认可度非常高。同时我们与微软、三星、intel、罗技保持长期的战略合作关系,这也使得我们研发制造水平得到进一步提升。  在服务方面,海外市场以订单制为主,订单交期格外重要,行业里正常的订单交期一般是40~45天,我们通过智能化的生产管理、高集成的信息化系统将订单交期控制到30~35天,这也就意味着我们的优势比其它厂商更明显,资金周转率也非常高。  营建差异化竞争优势  记者:当前,万利达手机决定在拓展国际市场的同时,全力回归中国本土市场,这是基于怎样的考虑?  吴坚:最近几年,国内手机市场一团混战,我们可以看到一波企业的起来都伴随着一波企业的倒下,尤其是当运营商也进入这个市场时,导致整个产业结构发生了巨大的变化。从去年底开始,三大运营商的补贴政策发生了比较大的变化,逐步消减补贴力度,我认为这将带来传统渠道的回归。而万利达这个品牌在国内拥有三十年的沉淀,品牌基础非常好,不管在一二级市场还是三四级市场,都有一些忠实的粉丝,在传统渠道重新发力的时刻,我们的机会来了。一句话总结就是“顺势而为”。  记者:正如您所言,国内手机市场一团混战,重新回归的万利达将如何应对白热化的市场竞争,实现品牌突围?  吴坚:万利达作为老牌的民营企业,是标准的重资产,重投入,除厦门万利达大厦和深圳万利达大厦两大研发运营中心外,我们还在厦门、漳州、深圳等地拥有六大高科技产业园区,还有近期大手笔规划的海西智慧产业园,形成了全产业链完善的自我配套体系。  万利达移动不仅“重资产、重投入”也“重营销、重创新”,我们将持续通过技术创新和设计创新实现产品的差异化,打造良好的用户口碑和品牌体验。并着力用互联网思维武装传统制造优势,将产品创新、极致用户体验与传统产业优势的结合,形成万利达移动的核心竞争力。  产品路线上,我们摒弃了传统的机海战术,几乎同质化的数十款产品推向市场没有意义。我们以差异化竞争战略打造自己的核心优势。近期我们将推出全球首款屏幕发声智能手机,这款产品的设计简约到了极致,取消了听筒,物理按键,真正纯镜面的屏幕,颠覆了传统的手机概念。后期我们还有一系列差异化的产品将陆续上市。  与此同时,万利达移动并非仅仅是硬件制造厂商,我们在软件开发领域布局多年,后续将打造硬件、软件、服务一体化的生态链。优化操作系统、建设应用商店已经成了智能手机厂商的标准配备,我们把重点放在了娱乐、生活、教育相关的手机软件开发上,以此可以给用户提供更多差异化的产品与服务。  在品牌方面,万利达是“中国驰名商标”、“中国名牌”、“中国500最具价值品牌”。在拥有品牌荣誉的同时,我们更关注如何回归到品牌原点,去注重用户对品牌的综合体验,为品牌注入年轻的活力。  在渠道建设方面,相比于完全依赖于运营商和电商渠道的厂商来说,万利达移动将更重视传统渠道的建设,让渠道成为品牌体验与服务的延续。传统渠道还有很多空间可以挖掘与运用。  记者:作为一名领导者,您的领导理念与风格是怎样的?  吴坚:我的领导理念与阿里巴巴的马总有很多共通之处。作为一名领导者,我觉得眼光、胸怀、实力、格局是最重要的。眼光是对行业未来趋势的前瞻性把握,我们选择了移动终端市场,虽然整个行业竞争激烈,但是作为一个朝阳行业,发展机会非常多,它会把很多行业交叉容纳进来。企业里各种各样个性、教育背景的人都有,要把大家融合在一块,就需要领导者有足够的胸怀,不能只偏向于一类人才。谈到实力,我觉得做企业就像拳击一样,在攻击别人的时候自己先要有足够的抗击打能力,在激烈的竞争中,你的抗击打能力越强,才能有机会存活得越久,并找到对手的缺点击出最致命的一拳。
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吴坚:重塑万利达手机中国市场
  成功开拓国际疆域的万利达,今年选择全力回归国内市场。面对白热化的市场竞争,万利达移动将产品创新、极致用户体验与传统产业优势相结合,形成万利达移动的核心竞争力;凭借“精品化+差异化”的产品路线,硬件、软件、服务一体化的产业生态链来谋求突围,给品牌注入年轻的活力。
  三十而立的万利达集团,近期喜报连连:过去的一年里,万利达销售收入、出口创汇、上缴税收都同比翻了一番以上;2014年,万利达收购了同样有着近30年历史的厦华品牌,同时成为国际巨头英特尔公司的战略合作伙伴。最新的一大引人注目的动作则是,成功开拓国际疆域的万利达,郑重宣布全力回归本土手机市场。面对国内激烈的市场竞争,如何品牌突围?深圳万利达移动通信有限公司总裁吴坚在接受《经理人》专访时,成竹在胸。
  新战略下的主力军
  《经理人》:万利达集团提出了“智造中国梦”的全新发展战略,这个战略的核心内容是什么?移动通信产品将在其中扮演什么角色?
  吴坚:伴随4G时代的到来,电子消费市场结构进一步升级,吴凯庭董事长提出的“智造中国梦”战略,就是顺应时代发展,将企业实体与移动互联技术相结合,打造覆盖智能家居、智能通信终端、车联网、智能教育产品等领域的全生态智能产业。而要借助移动互联技术将这些产业打通,离不开作为终端载体的手机或平板电脑,所以智能手机移动终端成为集团新战略下的主力产品。
  万利达在战略定位、市场定位、管理模式、产品创新等方面都实现了成功转型,相信经过未来两三年的努力,万利达将在这个全生态智能产业大展拳脚,抓住其大规模商业化的发展机遇。今年集团也将开启资本运营,在未来几年内,将有2~3家下属公司上市。
  《经理人》:近几年万利达加速拓展和扩张国际业务,得到国际市场的充分认可。2013年,万利达智能手机及平板电脑等产品出口千万台,出口创汇超6亿美元。取得这样不菲业绩的原因何在?
  吴坚:万利达的移动通信产品从2007年就开始大力开拓国际市场,之所以在海外市场拓展较为顺利,关键在于产品的创新及服务。我们有近300人的研发团队,会不定期地深入海外市场调研。譬如,我们去欧洲调研之后,发现欧洲尤其是西欧国家的人口老龄化现象非常严重,对手机的消费诉求也在发生变化,我们就将测量脉搏、血糖等功能放进手机之中,这样的产品推出市场,用户认可度非常高。同时我们与微软、三星、英特尔、罗技保持长期的战略合作关系,这也使得我们的研发制造水平得到进一步提升。
  在服务方面,海外市场以订单制为主,订单交期格外重要,行业里正常的订单交期一般是40~45天,我们通过智能化的生产管理、高集成的信息化系统,将订单交期控制到30~35天,这也就意味着我们的优势比其他厂商更明显,资金周转率也非常高。
  营建差异化竞争优势
  《经理人》:当前,万利达手机决定在拓展国际市场的同时,全力回归中国本土市场,这是基于怎样的考虑?
  吴坚:最近几年,国内手机市场一团混战,我们可以看到一波企业的起来都伴随着一波企业的倒下,尤其是当运营商也进入这个市场时,导致整个产业结构发生了巨大的变化。从去年底开始,三大运营商的补贴政策发生了比较大的变化,逐步消减补贴力度,我认为这将带来传统渠道的回归。而万利达这个品牌在国内拥有三十年的沉淀,品牌基础非常好,不管在一二级市场还是三四级市场,都有一些忠实的粉丝,在传统渠道重新发力的时刻,我们的机会来了。一句话总结就是“顺势而为”。
  《经理人》:正如您所言,国内手机市场一团混战,重新回归的万利达将如何应对白热化的市场竞争,实现品牌突围?
  吴坚:万利达作为老牌的民营企业,是标准的重资产、重投入,除厦门万利达大厦和深圳万利达大厦两大研发运营中心外,我们还在厦门、漳州、深圳等地拥有六大高科技产业园区,还有近期大手笔规划的海西智慧产业园,形成了全产业链完善的自我配套体系。
  万利达移动不仅“重资产、重投入”也“重营销、重创新”,我们将持续通过技术创新和设计创新实现产品的差异化,打造良好的用户口碑和品牌体验;并着力用互联网思维武装传统制造优势,将产品创新、极致用户体验与传统产业优势相结合,形成万利达移动的核心竞争力。
  产品路线上,我们摒弃了传统的机海战术,几乎同质化的数十款产品推向市场没有意义。我们以差异化竞争战略打造自己的核心优势。近期我们将推出全球首款屏幕发声智能手机,这款产品的设计简约到了极致,取消了听筒、物理按键,真正纯镜面的屏幕,颠覆了传统的手机概念。后期我们还有一系列差异化的产品将陆续上市。
  与此同时,万利达移动并非仅仅是硬件制造厂商,我们在软件开发领域布局多年,后续将打造硬件、软件、服务一体化的生态链。优化操作系统、建设应用商店已经成了智能手机厂商的标准配备,我们把重点放在了娱乐、生活、教育相关的手机软件开发上,以此可以给用户提供更多差异化的产品与服务。
  在品牌方面,万利达是“中国驰名商标”、“中国名牌”、“中国500最具价值品牌”。在拥有品牌荣誉的同时,我们更关注如何回归到品牌原点,去注重用户对品牌的综合体验,为品牌注入年轻的活力。
  在渠道建设方面,相比完全依赖于运营商和电商渠道的厂商来说,万利达移动将更重视传统渠道的建设,让渠道成为品牌体验与服务的延续。传统渠道还有很多空间可以挖掘与运用。
  《经理人》:作为一名领导者,您的领导理念与风格是怎样的?
  吴坚:我的领导理念与的马云有很多共通之处。作为一名领导者,我觉得眼光、胸怀、实力、格局是最重要的。眼光是对行业未来趋势的前瞻性把握,我们选择了移动终端市场,虽然整个行业竞争激烈,但是作为一个朝阳行业,发展机会非常多,它会把很多行业交叉容纳进来。企业里各种各样个性、教育背景的人都有,要把大家融合在一块,就需要领导者有足够的胸怀,不能只偏向于一类人才。谈到实力,我觉得做企业就像拳击一样,在攻击别人的时候自己先要有足够的抗击打能力,在激烈的竞争中,你的抗击打能力越强,才能有机会存活得越久,并找到对手的缺点击出最致命的一拳。
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