您好，我在上班是左手食指被夹，指尖断了半截现在出院了，我该怎 - 相关问题 - 110网法律咨询
您好，我在上班是左手食指被夹，指尖断了半截现在出院了，我该怎么办？
您好！我老爸今年56岁啦！在砖厂上班时左手4个手指粉碎性骨折、现在出院啦！而厂子没有注册！又没签订劳动合同！请问现在该咋办？谢谢！
您好，左手无名指缺失1节，工伤认定正在受理中，现在厂里上班被冻伤，多有不便，请问现在不上班能算工伤么？谢
您好，我在公司受了工伤，断了左手食指半截。应该怎么得到赔偿
我厂有1员工在最后1天上班不小心左手食指骨折\'过了2十天左右\'我厂除了支付他医药费\'还应承担什么费用\'\'
上班期间摔倒导致第十根肋骨断裂，前期住院费雇主有负责，自从出院后的后续治疗都是自己出钱，现在雇主只肯赔偿3万元，合理吗？
律师，您好，我2叔在6个月前在工厂上班时左手被冲床压伤除大拇指外的4个手指，当时做手术接手指接了十2个小时之多，现在钢钉刚刚拔了，伤残鉴定还没有做，厂里要给5万元私了，现在手指干活受影响，请问该怎么办？
我左手残疾在食品厂上班。右手食指被和面机绞伤，被诊断为开放式粉碎性骨折。但厂子没营业执照和卫生许可证。我可以申请工伤吗？
您好，我左手食指和中指断裂两节多，属于几级，能够办残疾证吗
尊敬的张律师上午好！我想咨询1下，我弟在石家庄上安电厂干活时电锯把左手食指第2关节离断，现在接上了。1个有资质的建筑公司把上安电厂的活药品？怎么保证安全，也没有上岗证什么的，能公伤认定吗？还有最后如果走法律程序这个有资质的建筑公司会把责任推到我村那个人身上吗？谢谢麻烦了！
您好，我现在在1家国企上班。今年7月份毕业的。我现在想毁约去另1家单位。想问1下如何改签左手食指指头断了一半只有一点指甲盖能不能鉴定伤残？能鉴定几级？ - 110网免费法律咨询
您的位置：
&& 查看咨询 　　　　　　　今日活跃律师： &&&&&&&&&&
该问题已关闭
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
左手食指指头断了一半只有一点指甲盖能不能鉴定伤残？能鉴定几级？
江苏－常州&02-19 20:24&&悬赏 20&&发布者:李晓航 & 回答:(7)
上班不小心把食指指头砸断半截能鉴定伤残吗&？
问题补充：
鉴定流程该怎么走?&我现在应该怎么做？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
[上海-普陀区]
回复时间：
你应该先申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。
[江苏-常州]
回复时间：
只要有骨折一般就能评上伤残，建议来所当面咨询。
[江苏-常州]
回复时间：
鉴定为准。
[江苏-徐州]
回复时间：
能不能鉴定上如果不能是不是他们就不用赔偿了？
[河北-唐山]
回复时间：
申请工伤认定，然后依据工伤认定申请工伤伤残等级评定。
[江苏-常州]
回复时间：
您好，根据司法实践经验，该案的处理需要经过一下几个步骤：
1、搜集劳动关系的证据、受伤的证据，填写工伤认定书；
2、材料齐全劳动局会当场受理，并给您工伤认定受理通知书；
3、60天之内，劳动局会出具一份工伤认定决定书给您；
4、拿着工伤认定决定书去劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；
5、劳动能力鉴定委员会会在三十个工作日内给您一份劳动能力鉴定结论通知书；
6、拿到该通知书可以申请劳动仲裁，要求单位支付工伤待遇。
根据多年的工作经验，初步判断您的伤残构成九级伤残，具体以鉴定结论为准。如果达到九级伤残，赔偿数额在14万元左右，具体数额需要根据您的年龄、工资待遇等综合计算。
建议先行认定工伤。如果需要帮助，可联系。祝好。
[江苏-常州]
回复时间：
您好，工伤赔偿程序如下：&&&&
&&&1.申请工伤认定。职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向当地劳动局提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向劳动局提出工伤认定申请。&&&提出工伤认定申请应当提交下列材料：　　
(一)工伤认定申请表；　　
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；　　
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)；&&&
（四）发生交通事故的需提交相关证明材料。
劳动局受理工伤认定申请后，60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
　　2.劳动能力鉴定。认定为工伤后伤情稳定的就可以去做劳动能力等级鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
&&&劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。&&&&
&&&3.劳动仲裁或协商。根据鉴定结果结合职工的年龄和与平均工资计算赔偿数额，依法向单位主张工伤保险待遇。与单位协商不成的可以申请劳动仲裁合法维权。
&&&至于您的病情能不能构成伤残等级建议携带病历资料来所咨询。如能构成伤残等级可享受工伤保险待遇：一次性医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪工资等。如不能构成山残等级人可以向单位主张医疗费、误工费等。满意请采纳，如需帮助可联系。
问题答案可能在这里 →
吉安推荐律师
江西景德镇
江西南昌市
江西南昌市
江西南昌市
最佳律师解答
(王丽媛)()&
(钱亚芳)()&
(郝廷玉)()&
(钱亚芳)()&
(徐卫东)()&
(毕丽荣)()&
最新回复律师
人气：5901
人气：30734
黑龙江 哈尔滨
人气：4977
江西 景德镇
人气：25700
人气：345610
人气：1362}