杜邦漆与美国杜邦漆的关系一点都没关系，中国杜邦漆是仿冒美国杜邦的假货而已。 在江门工商红盾网上查不到_百度知道
杜邦漆与美国杜邦漆的关系一点都没关系，中国杜邦漆是仿冒美国杜邦的假货而已。 在江门工商红盾网上查不到
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那是汽车？都在这不懂装懂，因为他们都不是生产家装漆的，美国杜邦根本不生产家装漆。 宝马大家都知道、汉高漆都是假的如果是家装漆的话2个杜邦都是假的，其实杜邦漆，那宝马漆就是世界名牌了吗，如果有个宝马漆、巴斯夫漆
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顶多算是仿制品,所以也不能说是假货,产品质量自然是烂杜邦中国只是根据美国的配方在中国将原材料国产化了
请问 说杜邦漆是假货的网友，你是做什么工作的？你了解杜邦吗？如果了解，我有问题向你请教。。如果不了解请不要信口开河。！谢谢
一千多的怎么这粗造呢.叫价一千多几百可以买二桶.这是怎么一会事呢,
一千多的怎么这粗造呢.叫价一千多几百可以买二桶.这是怎么一会事呢 不是很理解你说话的意思 ，你说的粗造是什么意思。是不是粗糙啊。我家用的是杜邦十合一的乳胶漆，挺好啊，800多一桶，特别的细腻，像我们小时候擦 派丽
雪花膏一样的，哈哈，比喻的不恰当，。
真是不好说呢，我在也不会用杜邦漆了，水份太重了，
信口雌黄，还真不知道红盾网能查到什么？家装漆和工程有什么大的区别吗？立邦不是都一样
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- 品牌简介
腾云杜邦玉石
&&& 广州市腾云玉石装饰工程有限公司隶属于香港腾云集团，创建于2000年6月，下辖香港腾云杜邦新型装饰材料厂、肇庆市高新区腾飞新型装饰材料厂。集研发，生产，销售为一体，倾力打造人造玉石装饰体系，提供顶级环保装饰材料配套的高新产业集团公司。历史悠久，实力雄厚。
&&& 公司拥有多项国家专利：新型环保玉石板材（专利号：ZL 02 2 44055.0）及新型环保大理石台面（专利号：ZL 02 ）。杜邦玉、希尔玉、云宝石、水晶玉等系列产品均已通过国家建筑材料检测中心的检测（质检号：NO:）。产品晶莹剔透，健康环保，广泛应用于宾馆、酒店、别墅等高档装修。玉石风格自成一派，全国首创。
&&& 为弘扬中华玉石文化，更好地服务社会，让大家拥有吉祥、环保、高雅、靓丽的生活空间，今年来公司大力倡导开设腾云玉石世家环保装饰体验馆，迄今已有近百家，社会反响极佳。
公司秉承&开拓，进取，求实，创新&的宗旨，本着&以人为本，客户至上&的经营理念，热忱欢迎新老客户参观指导，携手共创辉煌的明天！
香港腾云集团简介
&&& 香港腾云集团成立于1986年，总部位于香港铜锣湾告士打道155号腾云大厦，拥有员工20000多人（其中博士生导 师6人、硕士生导师11人、博士、硕士若干人），集团涉足教育。金融、房地产、餐饮、娱乐、国际贸易等领域，创造了 巨大的社会效益，为香港的发展作出了积极的贡献。
集团董事长林栋兴先生祖籍广东湛江，为支持家乡经济发展，于2000年6月在广州成立了广州市腾云环保技术开发有限公司。2009年更名为&广州市腾云玉石装饰工程有限公司&,并投入巨资致力于环保建材的研发、生产，倾力打造环保玉石装饰体系，旨在感恩家乡、造福社会。
&&品牌名称：腾云杜邦玉石
&&店长：李店长
&&E-mail：
&&地址：济源欧凯龙济水大道与西环路交汇处b1-9-1
【欧凯龙郑东新区店：7】【欧凯龙中原路店：8】【欧凯龙黄河路店：7】【欧凯龙嵩山路店：9】【欧凯龙北环路店：8】【欧凯龙焦作店：】
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欧凯龙家具连锁企业 豫ICP备号-3杜邦台灣, 為全球開創科學解決方案。
杜邦公司簡介
食品與個人護理
從&#x76膚&#x4養到頭&#x9護理，杜邦個&#x4護理產品&#x90經過&#x7心設計，&#x6足您的不同需求。&#
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杜邦提供一&#x7列&#x98品&#x4護產品，協助您&#x5速、&#x7準和有效，達到嚴格的&#x98品安全計畫標準。
杜邦結合各種&#x53以永續運用的&#x98品原料，提升&#x98品的品&#x8，同時提升&#x98品對健康的助&#x76，以&#x53&#x98品的&#x4存期限。
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工業生物科技&#x6足動物&#x71養、&#x98品、洗潔劑、紡織品、地&#x6、個&#x4護理和生物燃料等相&#x95市場需求。
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杜邦提供產業界最受信賴的防護&#x88備品牌，如 Kevlar& &#x91&#x80纖&#x7、Nomex& 纖&#x7，以&#x53 Tyvek& 織品。
杜邦貢獻兩百年實務經驗，提供客戶作業流程、生產&#x88造的最佳作法，也在全世界各地提供整合的服務與技術。
聚合物與人造纖維
杜邦與全球各地客戶共同合作，提供各種聚合材料和專業的應用協助，以開發更好的產品應用&#x53更具優勢的&#x88程。
杜邦協助客戶以符合成本效&#x76的方式，運用我們一&#x7列聚合物的&#x6加劑和改良劑克服挑戰。
深入了解 Kevlar& &#x91&#x80纖&#x7用&#x65對抗割傷、摩擦並提供防彈&#x4護、Nomex& 纖&#x7提供熱氣與火災危害&#x4護、Tychem& 和 Tyvek& 織品提供化學危害&#x4護。
汽車請看我們眾多的材料和全球發展專家，如何協助降低汽車廢氣排放量，並改善汽車燃油效率、設計、安全性，讓一般民眾負擔得起。
海運業杜邦推出以科學為原動力的解決方案，可建造、維護保養及整修各種類型的遊艇和豪華遊艇、遊輪和渡輪。
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能源與公用事業面對全球人口於 2050 年將成長至近九十億的挑戰，減少人類對燃油的依賴與保護人類和環境是克不容緩的議題。杜邦邀請您攜手合作，發掘以科學為根基的永續能源解決方案。
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電子材料透過對於材料科學的高度掌握、領先產業的技術，以及長久的創新歷史和製程專業，杜邦成為領導的材料供應商，提供廣泛的高效能電子材料產品組合。
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联系人：林华炎先生
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品牌：腾云
湿水性：0.087%
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腾云玉石供应杜邦玉产品
&&& 企 业 简 介&&&&&
&&&& 广州市腾云玉石装饰工程有限公司隶属于香港腾云集团，创建于2000年6月，下辖香港腾云杜邦新型装饰材料厂、肇庆市高新区腾飞新型装饰材料厂。集研发，生产，销售为一体，倾力打造人造玉石装饰体系，提供环保装饰材料配套的高新产业集团公司。历史悠久，实力雄厚。
&&& 公司拥有多项国家专利：新型环保玉石板材（专利号：ZL 02 2 44055.0）及新型环保大理石台面（专利号：ZL 02 ）。杜邦玉、希尔玉、云宝石、水晶玉等系列产品均已通过国家建筑材料检测中心的检测（质检号：NO:）。产品晶莹剔透，健康环保，广泛应用于宾馆、酒店、别墅等高档装修。玉石风格自成一派，***首创。
&&& 为弘扬中华玉石文化，更好地服务社会，让大家拥有吉祥、环保、高雅、靓丽的生活空间，今年来公司大力倡导开设腾云玉石世家环保装饰体验馆，迄今已有近百家，社会反响极佳。
&&&& 公司秉承&开拓，进取，求实，创新&的宗旨，本着&以人为本，客户至上&的经营理念，热忱欢迎新老客户参观指导，携手共创辉煌的明天！
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&香港腾云集团简介
&&香港腾云集团成立于1986年，总部位于香港铜锣湾告士打道155号腾云大厦，拥有员工20000多人（其中博士生导师6人、硕士生导师11人、博士、硕士若干人），集团涉足教育。金融、房地产、餐饮、娱乐、国际贸易等领域，创造了巨大的社会效益，为香港的发展作出了积极的贡献。
&&集团董事长林栋兴先生祖籍广东湛江，为支持家乡经济发展，于2000年6月在广州成立了广州市腾云环保技术开发有限公司。2009年更名为&广州市腾云玉石装饰工程有限公司&,并投入巨资致力于环保建材的研发、生产，倾力打造环保玉石装饰体系，旨在感恩家乡、造福社会。
&&籍此机会林栋兴董事长及林华炎总经理携全体员工恭祝各界朋友身体健康！万事如意！
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&公司简介
&&广州市腾云玉石装饰工程有限公司隶属于香港腾云集团，创建于2000年6月，下辖香港腾云杜邦新型装饰材料厂、肇庆市高新区腾飞新型装饰材料厂。集研发，生产，销售为一体，倾力打造人造玉石装饰体系，提供环保装饰材料配套的高新产业集团公司。历史悠久，实力雄厚。
&&公司拥有多项国家专利：新型环保玉石板材（专利号：ZL）及新型环保大理石台面（专利号：ZL.4）。杜邦玉、希尔玉、云宝石、水晶玉等系列产品均已通过国家建筑材料检测中心的检测（质检号：NO:）。产品晶莹剔透，健康环保，广泛应用于宾馆、酒店、别墅等高档装修。玉石风格自成一派，***首创。
&&为弘扬中华玉石文化，更好地服务社会，让大家拥有吉祥、环保、高雅、靓丽的生活空间，今年来公司大力倡导开设腾云玉石世家环保装饰体验馆，迄今已有近百家，社会反响极佳。
&&公司秉承“开拓，进取，求实，创新”的宗旨，本着“以人为本，客户至上”的经营理念，热忱欢迎新老客户参观指导，携手共创辉煌的明天！
&公司成立十二年大记事
&&◆2000年6月“广州市腾云环保技术开发有限公司”正式成立
&&◆2002年8月“新型环保玉石板材”、“新型环保大理石台面”研发成功并向中华人民共和国知识产&&&权局正式申请专利。
　　◆2003年7月，以上二项国家专利项目正式获准，颁发了专利证书《新型环保仿玉石板材》、《新型&&&环保大理石台面》。
　　◆2003年8月“广州市腾云新型装饰材料厂”正式投产，代玉石——腾云“美魔石”投放市场。
　　◆2004年7月腾云“美魔石”首次在“第六届广州国际建筑装饰材料博览会”隆重参展，荣获“高新&&&产品”称号。
　　◆2004年10月通过ISO国际质量管理体系认证。
　　◆2005年7月第二次在“第七届广州国际建筑装饰材料博览会”继续参加展览。
　　◆2006年7月第三次在“第八届广州国际建筑装饰材料博览会”继续参加展览。
　　◆2007年荣获中国人造石行业“05-06年度十强企业”
　　◆2008年被评选为“中国著名品牌”
　　◆2008年被评选为“绿色环保重点产品”
　　◆2009年3月经过“中国建筑装饰协会”严格审定成为会员单位。
　　◆2009年7月大花玉、杜邦玉、透光石相继投放市场后，第四次又参加了“第十届广州国际建筑装&&&饰材料博览会”备受同行人士及社会各界人士的好评。
　　◆2009年9月公司更名为“广州市腾云玉石装饰工程有限公司”。
　　◆2009年9月工厂更名为“香港腾云杜邦新型装饰材料厂”
&&◆2010年7月第五次在“第十二届广州国际建筑装饰材料博览会”参加展览，大力弘扬腾云品牌！
&&◆2012年3月参加第十九届中国(北京)国际建筑装饰及材料博览会。
&&◆2012年6月在浙江省舟山召开***腾云玉石世家环保装饰体验馆现场交流大会。
&&◆2012年10月参加广东（云浮）国际石材展览会。
主营产品或服务：
主营行业：
经营模式：
注册资本：
108万人民币
公司成立日期：
公司所在地：
广东 广州 白云区 中国 广东 广州市白云区 广州市白云区大朗十三社工业区
企业类型：
其他有限责任公司
法定代表人：
工商注册号：
广东 广州 白云区 中国 广东 广州市白云区 广州市白云区大朗十三社工业区
广州市腾云玉石装饰工程有限公司
价格：面议
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日-4月1日上海新国际博览中心
日-19日中国国际展览中心（老馆）
日-26日武汉国际博览中心
日-10日重庆国际会议展览中心
日-22日内蒙古国际会展中心
日-11日中国国际展览中心（老馆）
日-10日长春国际会展中心
日-12日保利世贸博览馆
日-9日厦门国际会议展览中心
日-11日中国国际展览中心（老馆）
日-23日昆明国际会展中心
日-11日中国进出口商品交易会展馆
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地址：广东 广州 白云区 中国 广东 广州市白云区 广州市白云区大朗十三社工业区&&
电话：020-&&
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杜邦公司计划剥离它的高性能化学品事业部 ——包括Teflon牌含氟聚合物和Ti-Pure牌二氧化钛 ——组成一家由杜邦股东所有的独立上市公司。在逐渐剥离了高性能涂料部门、出售了自己的化学品业务之后，如今的杜邦一改往日作风，将中心放在了一个全新的领域——农业。
世界上第一批被丝袜美腿诱惑的人出现在杜邦。上个世纪40年代，杜邦公司首创尼龙丝袜。在当时，&尼龙&二字几乎成为杜邦的代名词。为了推销尼龙丝袜，杜邦曾命令公司里的女员工们每天穿丝袜上班。这个决策的结果就是，很快，杜邦的男员工们成为世界上第一批因丝袜&赏心悦目&。 这样的方式，让当时售价2的第一批杜邦尼龙丝袜脱销，72000双尼龙丝袜在短短一天内就被抢购一空。在位于美国特拉华州的杜邦公司总部大楼里，女员工穿着尼龙丝袜上班早已成为常态。除了尼龙丝袜，你还可以听到她们的高跟鞋踩在地板上发出的清脆声。这样的办公环境，你很难把它和一家世界化学品巨头公司联系在一起。
配图 在人们的印象里，化学品公司的员工似乎永远都是穿着白色大褂、戴着厚重的金丝边眼镜，周围散布着各种复杂精密的化学仪器。然而这一约定俗成被杜邦彻底打破。 &在杜邦，有50%以上的科研人员都是女性。&杜邦公司董事长兼首席执行官柯爱伦曾经自豪地表示。在杜邦公司200多年的历史中，她是第一位女掌门人。她已经在这里连续工作25年，一头利落的短发，展现出这位女强人独有的干练。 有人说柯爱伦是铁娘子。上任后，她裁掉了杜邦8%的员工，替换掉11%的管理人员。也有人说她是妈妈，带有女性色彩的管理方式给杜邦注入了新的活力。杜邦改变了化学品行业里陈旧的传统基因，而其特有的企业文化也让杜邦与同类化学品公司有了不小的差别，尤其在柯爱伦的领导下。 当然，这位铁娘子带给杜邦的远远不止男女员工性别比例上的变化，而更多的是把改变作为一种基因，融入了公司，让杜邦一直对改变充满热忱和着迷。在杜邦诸多改变中，人员的变动最为显著。 留下来?不可能 要么拿钱离开，要么跟着新东家走。 日，杜邦与凯雷投资集团达成协议，出售高性能涂料业务，这桩出售业务带来最直接的结果就是1000名杜邦员工要离开。 &没有商量的余地，也不会提前通知。杜邦不可能留下他们。&作为杜邦中国人力资源部门的一员，王泉(化名)对那次的裁员印象颇为深刻。王泉介绍，此次杜邦业务剥离大约在2015年中期完成。 曾经一起工作的同事们即将一批批的离开，工位上已经没有熟悉的脸庞，堆满书籍的办公桌上也越来越空，王泉感到有些慌乱。面对同事陆续的离开，王泉显得很无奈。&心里能否接受这种被迫的离开，不是我们这个阶层能够决定的。& 其实，离开并不意味着失业，只是换了新的东家，甚至他们依然可以共享杜邦的系统和邮箱，在一起办公，但一个明显的现实是，他们已经不再是杜邦人。 在这座大楼里，他们似乎与昔日的同事被划分成了两类人，一只脚踩在杜邦办公室里，另一只脚却已经踏出了杜邦的大门。若即若离的状态让高性能涂料人显得十分尴尬。 两种选择摆在这些人眼前，一种是失业但可以获得不少的补偿金;另一种是换一个东家，继续干自己最擅长的活。经过了几天几夜的辗转反侧，大部分人都做出了一个相同的决定&&跟着新东家走，只有30人选择了离开。 这些&被离开&的人中有工作了20年的老杜邦人，但是没有一个人可以享受被破例的权利。有人想调换部门、继续留在杜邦，当然不行。在杜邦公司的规定里写着这样一条：4年之内，杜邦不得重复招聘相同员工。换言之，这些离开的人，在4年内不可能再回到杜邦。 对于杜邦全球副总裁、大中华区总裁苏孝世来说，这些员工的离开并不是最让他痛心的事。高性能涂料曾经是杜邦公司最吸金的业务之一。然而时间久了，当时的高性能涂料已经变成了一个不再那么赚钱的买卖。 &高性能涂料业务多年来一直保持增长，但我们认真考虑后，确定此部门业务在杜邦之外能获得更好的发展。&苏孝世回忆道。杜邦高性能涂料业务部在涂料和工业涂料领域居领先地位，曾经以不错的产品和客户服务见长。然而苏孝世下了狠心，在出售业务的文件上签上了自己的名字。 &此项交易与我们的愿景&&成为全球最具活力的科技型公司相符，也与我们的长期战略&&提升杜邦在农业、营养品、先进材料、生物技术领域的竞争优势一致，因为这些领域具有更多的高增长、高利润机会。& 柯爱伦认为这是一项很棒的决定。&当一个部门没有发展潜力的时候，我会考虑撤换掉它。& 虽然售出高性能涂料业务，但杜邦仍然致力于服务汽车业并保证汽车轻量化的高科技创新成果、环境友好型汽车空调制冷剂、基于生物材料的座垫纺织品及新一代生物燃料等产品都会继续提供给客户。 习惯了和过去说再见 这次业务剥离，在杜邦长达200多年的历史中，只能算得上是一个小插曲。杜邦变革的决心异常坚决，它甚至更换掉用了65年的广告词&生产优质产品，开创美好生活&，改变为&创造科学奇迹&。老杜邦似乎已经习惯了和过去说再见。 在杜邦公司2012年第三季度的赢利报告中，杜邦选择出售其氰化物部门，超过2%的员工被解雇。而杜邦公司第四季度财报的数据显示，由于成本费用的增长压低了杜邦公司的赢利空间，这一财季的净利润水平较上年同期下滑了70%，营业收入与上年同期持平。 此外，杜邦公司计划剥离它的高性能化学品事业部&&包括Teflon牌含氟聚合物和Ti-Pure牌二氧化钛&&组成一家由杜邦股东所有的独立上市公司。 柯爱伦表示：剥离该事业部无疑是最佳选择，通过剥离将建立起两家实力强劲、富有高度竞争力的企业。 高性能化学品事业部为公司带来了大量的现金流，但是也受到了市场剧烈变动的影响。此次剥离业务能够帮助杜邦进一步落实公司的战略目标，把杜邦打造成快速发展并且具备高价值的公司。 苏孝世告诉《中国经济和信息化》记者：&杜邦的发展方向是要成为一家全球领先的、可持续增长的高科技企业，其战略决策不单单是从一个行业的发展趋势着眼，更强调根据时代的主流趋势来确定自己将进入的领域，根据未来人类的消费取向来确定自己的业务组合。& 早在1999年9月，杜邦就宣布了新的企业发展方向和全球定位，从一家&化学公司&转变为综合的&科技公司&。 科学将日益成为人们日常生活的重要组成部分。杜邦正在将自己发展成一个增长更快、知识含量更高的公司。杜邦意识到，能独特地表述本公司精髓的企业新定位，对于加快公司发展进程极为重要，而&创造科学奇迹&能让杜邦达到这一目的。 从火药到化学品到食品，杜邦每次的转型都是果断决绝的，这一点从杜邦裁员的数量上就能看出。 2006年，杜邦对旗下的高性能涂料部进行重组，关闭4家欧洲工厂并裁员1500人。 2008年，由于建筑市场的不景气，以及消费者支出的大幅下降，杜邦下调了第四财季赢利预期，并且宣布裁员6500人，包括2500名全职员工和4000名合同工，被裁掉的员工主要从事公司面向西欧与美国市场的汽车与建筑相关业务。 2009年，杜邦进一步裁员2000人，以配合其削减成本的计划。杜邦正试图保留现金并渡过数十年来最严重的衰退。这一波裁员约相当于杜邦3.5%的人力，在新裁减人员中的多数属于服务汽车、建筑和工业市场的部门。 2012年，由于当年第三季度业绩下滑，杜邦公司下调全年赢利预期，同时计划裁员大约1500人，以节省成本。 除了公开的裁员资料，杜邦公司的裁员似乎从来没有停止过，而这一切和杜邦家族有着密不可分的关系。 作为世界500强中最长寿的公司，创始人厄留蒂尔&雷内&杜邦也成为美国的四大家族之首。 这个美国四大家族之一的贵族，杜邦家族曾经是在法国大革命中被驱逐的对象。从钟表世家走出来，离开法国到美国，成为美国四大家族之首。 在《杜邦家族》一书的序言中有这样的文字。&翻开战争史，我们会为一次次惊心动魄的战争所吸引，也会为在战争中丧生的人们感到惋惜。然而，有这样一个家族，他们对战争秉持的是推崇的态度，甚至略带一些狂热，这便是杜邦家族&&一个有着200多年历史的庞大家族。& 厄留蒂尔&雷内&杜邦是杜邦公司的创始人，他在美国特拉华州白兰地河畔建立杜邦火药厂的初衷并不是完全为了满足战争的需要，可这一举动，构成了杜邦的根基。 多次到故土法国考察后，源源不断的订单飞到杜邦的手中，杜邦火药在业内的知名度越来越高。随着战争的逐渐远离，人们眼中的杜邦摇身一变成了化学工业中的佼佼者。 美国麻省理工学院教授萨缪尔森曾说：&在美国，一般企业的寿命只有6年。& 这是杜邦打破的另一个&传统&&&长寿。 不惧转型似乎就是长寿的秘诀。 这个200多岁的公司从来都是狂妄的。每一次的转型，杜邦都不惜一切代价，似乎坚信一定会成功。 直到今天，杜邦公司里流淌着的依然是不安的血液。 去年年底的一则消息宣布杜邦拟退出钛白粉市场。这个年产近100万吨，在杜邦公司已经开工了数十年的生产线如今面临着即将被关闭的命运。 这并不是一朝一夕的事情，早在几年前，钛白粉业务就给了杜邦中国沉重的一击。 2008年年底，杜邦在山东东营市圈了一块地，这片位于市中心13公里的海边盐碱地，是杜邦规划的世界级工厂。在这里，将诞生出每年20万吨年产量的钛白粉工厂。 杜邦集团将为这个工厂投资6.4亿美元(约47亿元)。而同时期，杜邦在中国内正式启用的中国研发中心，投资仅有2000万美元。杜邦在钛白粉项目的投资，就可以打造32个国家级研发中心，可见杜邦对钛白粉项目的重视程度。而这也是迄今为止杜邦在美国以外最大的单笔投资项目。工厂主要生产氯化法钛白粉，一种被广泛应用于涂料、塑料和等行业的白色颜料。 然而事情不如杜邦预想中的顺利。东营市市政府的阻拦和环保隐患让项目夭折。 东营钛白粉项目夭折后，杜邦逐渐淡出钛白粉市场。如今，随着高性能涂料业务的剥离，钛白粉也成了其中一个被剥离的项目。 虽然杜邦公司并没有对钛白粉的命运给予正面的解释，但杜邦渐渐退出钛白粉市场已经成为事实。 船大难掉头? 转型说来容易，简简单单两个汉字，却让许多企业手足无措。 杜邦是个特例，就在陶氏、巴斯夫等世界化学品巨头纷纷业务下滑、承受着亏损的时候，杜邦早已经提前掐断了这笔可能亏本的生意。 在逐渐剥离了高性能涂料部门、出售了自己的化学品业务之后，如今的杜邦一改往日作风，将中心放在了一个全新的领域&&农业。 如今，杜邦将每年研发经费的60%(17亿美元)用于与增加世界粮食产量相关的研究。如何提高粮食产量、食品的健康和营养等都是杜邦人如今思考的问题。 为了构建好农业这座新垒砌的大厦，杜邦在全国范围内建立了自己的生产基地和研发基地。越来越多的杜邦人选择穿上墨绿色的工作服，开着红色的拖拉机耕田，研发人员、销售人员&&无一例外。 为了发展新业务，杜邦收购了丹尼斯克公司特种食品配料业务，当年第三季度实现营养与健康品销售额8.44亿美元，增长了5.4亿美元。杜邦希望通过收购相关企业以扩大市场规模。不过，收购方向主要是食品加工的中游企业，而不是直接与消费者接触的终端食品制造商。 如今的杜邦正在考虑收购营养与健康相关领域的合适企业，以扩大在中国的市场的业务，适应中国城市化加快，为营养与健康领域提供的巨大市场空间。 &杜邦试图通过营养与健康事业部提供功能性食品配料及蛋白产品，以满足中国食品饮料企业的广泛需求。通过提供先进的生物技术和食品配料，帮助中国食品医疗企业以更可持续的方式实现生产的进一步现代化。关于转基因食品的问题，杜邦将严格恪守国家相关部门的规定。&苏孝世这样说到。 面对转型，杜邦从来没有犹豫。
[责任编辑：wanggq]
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