这个月计提工资时 发现上个月的少计提了 应该怎样记明细科目_百度知道
这个月计提工资时 发现上个月的少计提了 应该怎样记明细科目
提问者采纳
这个月发现少计提了，可以把少计的部分补提。
提问者评价
其他类似问题
为您推荐：
工资的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁请问：按工资总额的20%计提职工社会保险费----怎么做账？, 请问：按工资总额的20%计提职工
请问：按工资总额的20%计提职工社会保险费----怎么做账？ 问题补充：
提供的原始凭证是这样：应借科目
应付工资总额
提取比率生产成本--甲产品
20%生产成本--乙产品
20%制造费用
20%管理费用
20% smlxzxm 请问：按工资总额的20%计提职工社会保险费----怎么做账？
管理费用贷借；应付职工薪酬-社会保险费贷：应付职工薪酬-社会保险费上缴时借
借:管理费用18000贷:应付职工薪酬1-5-22
答案是这样的：借：管理费用
18000贷：应付职工薪酬-社会保险费
18000上缴时 借；应付职工薪酬-社会保险费
18000贷：银行存款 1-5-22
养老费，医疗费，工伤费。走应付职工薪酬账户――社会保险费？个人承担部分公司先代垫，月末个人交现金冲回社保费分为个人缴纳和企业缴纳两部分 其中个人所缴纳部分从职工工资里扣回 在提取和支付时 所做的会计分录也不同提取时：
借：管理费用-劳动保险费（企业部分）
其他应付款-社保个人（个人部分）
贷：其他应付款-社保基金支付时：
借：其他应付款-社保基金
贷：银行存款
借：应付工资
贷：其他应付款-社保个人提问回答都赚钱
> 问题详情
工资系统每月必须将工资费用分配表以及其他与工资的发放、计提、扣款有关的信息，以记账凭证的形式
悬赏：0&&答案豆&&&&提问人：匿名网友&&&&提问收益：0.00答案豆&&&&&&
工资系统每月必须将工资费用分配表以及其他与工资的发放、计提、扣款有关的信息，以记账凭证的形式传递给( )。A.总账系统B.应收系统C.成本管理系统D.固定资产系统请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
发布时间：&&截止时间：
网友回答&(共0条)
回答悬赏问题预计能赚取&3.00元收益
回答悬赏问题预计能赚取&1.00元收益
回答悬赏问题预计能赚取&1.00元收益
回答悬赏问题预计能赚取&3.00元收益
回答悬赏问题预计能赚取&1.00元收益
回答悬赏问题预计能赚取&3.00元收益
回答悬赏问题预计能赚取&3.00元收益
回答悬赏问题预计能赚取&1.00元收益
回答悬赏问题预计能赚取&3.00元收益
回答悬赏问题预计能赚取&1.00元收益
回答悬赏问题预计能赚取&1.00元收益
回答悬赏问题预计能赚取&1.00元收益
回答悬赏问题预计能赚取&1.00元收益
回答悬赏问题预计能赚取&10.00元收益
回答悬赏问题预计能赚取&1.00元收益
回答悬赏问题预计能赚取&10.00元收益
回答悬赏问题预计能赚取&2.00元收益
回答悬赏问题预计能赚取&1.00元收益
回答悬赏问题预计能赚取&10.00元收益
回答悬赏问题预计能赚取&4.00元收益
回答悬赏问题预计能赚取&10.00元收益
回答悬赏问题预计能赚取&1.00元收益
回答悬赏问题预计能赚取&1.00元收益
回答悬赏问题预计能赚取&2.00元收益
回答悬赏问题预计能赚取&5.00元收益
回答悬赏问题预计能赚取&2.00元收益
回答悬赏问题预计能赚取&20.00元收益
回答悬赏问题预计能赚取&3.00元收益
回答悬赏问题预计能赚取&3.00元收益
回答悬赏问题预计能赚取&3.00元收益
回答悬赏问题预计能赚取&1.00元收益
回答悬赏问题预计能赚取&1.00元收益
回答悬赏问题预计能赚取&1.00元收益
回答悬赏问题预计能赚取&3.00元收益
回答悬赏问题预计能赚取&1.00元收益
回答悬赏问题预计能赚取&1.00元收益
回答悬赏问题预计能赚取&3.00元收益
回答悬赏问题预计能赚取&22.00元收益
回答悬赏问题预计能赚取&1.00元收益
回答悬赏问题预计能赚取&1.00元收益
回答悬赏问题预计能赚取&22.00元收益
回答悬赏问题预计能赚取&5.00元收益
回答悬赏问题预计能赚取&1.00元收益
回答悬赏问题预计能赚取&1.00元收益
回答悬赏问题预计能赚取&3.00元收益
你可能喜欢的
[] [] [] [] [] [] [] [] [] [] [] []
请先输入下方的验证码查看最佳答案
图形验证：
手机号码：想问一下，本月做账的时候发现上月忘记计提工资，当月可以计提上月，发放上月工资吗，然后本月的还用计提_百度知道
想问一下，本月做账的时候发现上月忘记计提工资，当月可以计提上月，发放上月工资吗，然后本月的还用计提
当月可以计提上月，本月做账的时候发现上月忘记计提工资想问一下，发放上月工资吗
提问者采纳
本月还可以计提本月该提取的。本月可以补提，职工薪酬科目应该是倒挂了上月没有计提就发放了
光补提不发放吗，而且上月也没发放。
如果上月没有发放，本月需要补提补发。但是个税计算基数有变化，因为这属于一个月内的多次所得。所以，可能有的人需要缴税了。你上个月没提取工资，保险也没交吧。保险补交很麻烦的。
我们是新成立的公司，简单来说吧之前没做关于任何关于工资的凭证，5月补提4月发放4月做账需要借：管理费用，贷：应付职工薪酬，借：应付职工薪酬，贷：现金或者银行。，然后计提5月本月，借：管理费用 贷：应付职工薪酬
对吗？报表会有影响吗
分录都对。就是发放时候要合并计税了。报表会有影响，五月份管理费用表有波动，多一个月工资。
个人所得税？都没超个税，就不用做了吧，另外报表有波动，这个月发放了就平了吧
两个月合计都不够纳税？！这么惨？
怎么好评？
第一次操作
这就可以了
认定答案就行了
提问者评价
太给力了，你的回答完美解决了我的问题！
来自团队：
其他类似问题
为您推荐：
工资的相关知识
其他3条回答
可以补提工资，同时计提本月工资。
分录怎么做呢，我们是小规模。业务不是很多。
那可以每个月都计提上月，发放上月吗。
借:管理费用借:销售费用借:制造费用贷:应付职工薪酬-职工工资不是制造业，不用制造费用。应该先计提后发放。
你的意思是补提上月借：管理费用，贷：应付职工薪酬，借：应付职工薪酬，贷：现金或者银行。本月计提借：管理费用贷：应付职工薪酬，这样对年底结转有影响吗
本月和补提在一个年度内方法一致。都需要计提计入相关费用并结转。
我提问的问题是要做上述我说的那3笔分录吗。谢谢
如果没有发放，需要前2个分录。已发放，不需要减少现金或银行存款。本月计提分录正确。
上月 的忘记了可以补提一下的,本月 当然还是要计提的,
可以补提xx月工资，然后接着发xx月工资，本月的正常计提
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁我来说两句：验证码 &&请照此输入（点击图片刷新验证码）&&&&最多输入10000个字符最佳答案：你需要才可以查看回复。没有帐号？&&12人赞同
其它答案：共0条相关内容等待您来回答1855132319编辑推荐财税资讯会计中心税务中心财税问答政策法规共享中心产品服务会计人生互动交流论坛精华}