求救,一个关于工资的应付工资会计分录录

能给我写一份关于工资的会计分录吗?要包括计提单位承担社保医保,代扣个人承担的社保医保个人所得税,以_百度知道
能给我写一份关于工资的会计分录吗?要包括计提单位承担社保医保,代扣个人承担的社保医保个人所得税,以
能给我写一份关于工资的会计分录吗?要包括计提单位承担社保医保,代扣个人承担的社保医保个人所得税,以及交纳社保医保个人所得税,结转工资
1 企业计提工资时:
借:管理费用
贷:应付职工薪酬——工资
社会保险费
2 发放工资时:
借:应付职工薪酬
贷:库存现金/银行存款
应交税费——应交个人所得税
其他应付款
企业支付当月社保费: 借:其他应付款
贷:银行存款
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其他1条回答
计提工资时,只做单位部分的处理,不做个人部分扣除处理,待发放时扣除。
1.计提工资做:
借:生产成本 / 制造费用 / 管理费用 等
贷:应付职工薪酬—工资
其他应付款—养老、医疗等
(单位承担部分)
其他应付款—住房公积金
(单位承担部分)
2.发放工资时做:
借:应付职工薪酬—工资
贷:银行存款/现金
(实发工资)
贷 其他应付款—养老、医疗等
(个人承担部分)
贷 其他应付款—住房公积金
(个人承担部分);
贷:应交税费:应交个人所得税
3.缴纳税费时做:
借:应交税费:应交个人所得税;
借:其他应付款—养老、医疗等
(单位和个人)
借: 其他应付款—住房公积金
(单位和个人)
贷:银行...
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上月一个员工的工资没有计提。这个月发工资的分录怎么做
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9月初新招一个员工,计提工资的时候没有计提他的工资,到了10月发9月工资的时候,分录应该怎么做?6 p/ r7 Q$ a7 ~! E
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直接做费用
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同意楼上意见,直接做费用,本来预提就不是那么准,差异做费用
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直接做费用
能不能帮我写出分录啊!我刚学习没多久,好多不懂啊!谢谢了!
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借:管理费用-工资0 Y* E+ F( z' Z) l+ j" M) |$ J
& &贷:应付职工薪酬2 w* N3 h9 `: G' y3 {&&f2 Z0 o
借:应付职工薪酬
& & 贷:银行存款
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签到天数: 150 天[LV.7]名震江湖
是哪个部门的就进哪个部门的费用,比如说管理部门的就进管理费用,工人就进制造费用,之后转到生产成本里
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江苏群: | 浙江群:
广东群: | 山东群:
官方微信平台借方科目到底是用管理费用,还是应付职工薪酬
借:应付职工薪酬
贷:库存现金
在这之前还得做一笔:借:管理费用
贷:应付职工薪酬
我的足迹很深您还未登陆,请登录后操作!
会计分录(哪个对)
提取现金21,000元,备发工资;
答案是这样的
借:应付工资
贷:银行存款
但我认为
借:现金
贷:银行存款
请问哪个正确?
你的分录没做完整,如果你这样做:
借:现金21000
贷:银行存款21000
借:应付工资21000
贷:现金21000
这就对了。但是,财务上一般都不这样分开做分录,而是直接省去中间环节,因为这个钱是很明显的,就是要支付工资的,所以就有了答案的
借:应付工资21000
贷:银行存款 21000
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