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年终奖的个人所得税问题，谢谢！
那么这个年终奖应该交多少个人所得税？分别怎样计算，那么每个月应该交多少个人所得税，实发工资是3600元，每个月的应发工资是年一名员工？谢谢？2014年1月发了26000元的年终奖
&&&&& 25%&&&&&nbsp。　　如果在发放年终一次性奖金的当月;&nbsp：　应纳税额＝雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数　　2。现行方法（总工资）-（三险一金）-（免征额）}*税率-速扣数=个人所得税三险一金的个人缴纳部分;&nbsp，并按以下计税办法，除以12个月;& 5505全月应纳税额超过80000元&&&nbsp：应纳税额＝（雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额）×适用税率-速算扣除数&&&&税率& 速算扣除数（元）全月应纳税额不超过1500元& 1005全月应纳税额超过35000元至55000元&& 13505&&&&&&&&&&&&&&&nbsp：　　（一）先将雇员当月内取得的全年一次性奖金;& 10%&nbsp，适用公式为;&&&nbsp，可以在计算个人所得税之前扣除;&&&20%&&nbsp，按其商数确定适用税率和速算扣除数;&&nbsp：《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发[2005]9号）纳税人取得全年一次性奖金;&&&&&nbsp,所以适用于10%的税率;2166;&nbsp.如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，由扣缴义务人发放时代扣代缴;&&&&nbsp，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数; &nbsp：　　1;&&&&&nbsp。其他的（入水电费;&&nbsp，计算公式如下;&&nbsp、房租费等）不可以税前扣除;&&年终奖金的个人所得税计算;&&&&&&&&&&&nbsp，实发工资是3600元;&&&nbsp、薪金所得适用）个税计算7级标准全月应纳税所额&&&&nbsp，按本条第（一）项确定的适用税率和速算扣除数计算征税;&&&& 2755全月应纳税额超过55000元至80000元&&nbsp。　　（二）将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金;&&45%&&&nbsp，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额;&& 3%&&&&& 555全月应纳税额超过9000元至35000元&&nbsp.671500&lt.如果雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的;&&&nbsp，单独作为一个月工资;&&&30%&&&0全月应纳税额超过1500元至4500元&&&&&&nbsp，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额;&&&&&&&&&&&&35%&&nbsp，速算扣除1055=24952014年1月发了26000元的年终奖，适用公式为，——不知你被扣了什么;&&&&&105全月应纳税额超过4500元至9000元&&&&&&&&&&nbsp、薪金所得计算纳税;&&&&&nbsp，无法精准计算;&nbsp。应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数扣除标准3500元/月（日起正式执行）（工资;&4500;6.67&lt每个月的应发工资是5200元;&&&nbsp
来自团队：
1、如果雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，适用公式为：　　
应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数
2、如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：　　应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数
也就是说，...
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元&/zhidao/wh%3D600%2C800/sign=3f7abc4c2ff5e0feee4d/359b033b5bb5c9eadaabb0b6d739bf:26000&缴纳个税.baidu，若当月工资薪金所得低于3500元起征点.hiphotos，按其商数确定新七级税率体系中适用税率和速算扣除数://h：缴纳个税=应纳税所得额×税率-速算扣除数&nbsp算应发的数字首先计算应纳税所得额;其次://h.com/zhidao/pic/item/359b033b5bb5c9eadaabb0b6d739bf.jpg" target="_blank" title="点击查看大图" class="ikqb_img_alink"><img class="ikqb_img" src="http，则应纳税所得额=年终奖.最后:2495&元&/zhidao/wh%3D450%2C600/sign=a85edffad9f/359b033b5bb5c9eadaabb0b6d739bf;&nbsp.jpg" esrc="http，将应纳税所得额除以12;税后收入。(计算结果中税后收入不包含月薪)年终奖://h.hiphotos，采用计算公式;进行计算.baidu:23505&元<a href="http，则应纳税所得额=年终奖-（3500-当月工资），若高于3500
谢谢您的回答，请问平时的工资怎样计算个人所得税？适用税率和速算扣除数的根据是什么，谢谢？
日起调整后，也就是2012年实行的7级超额累进个人所得税税率表应纳个人所得税税额= 应纳税所得额× 适用税率- 速算扣除数扣除标准3500元/月（日起正式执行）（工资、薪金所得适用）个税免征额3500元 　（工资薪金所得适用）平时5200工资=5200-（（）x10%-105）=5135
实发工资是不是已经交过税了？如果不是，只扣了四金之类，那么就按这个3600计算税金0，100*3%=3元（工资部分交税3元）奖金部分：6.67元，对应税率是10%，速算扣除数是105元，所以5=2495元（年终奖税金2495元）合计税金=3+元
个人所得税的相关知识
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个人所得税的相关问题（二）
提示（www.所得税纳税义务人有哪些？&
个人所得税纳税义务人是指在中国境内有住所，或者无住所而在境内居住满一年，从中国境内和境外取得所得的个人；在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年，从中国境内取得所得的个人，均为个人所得税的纳税义务人。具体包括：1、中国公民、个体工商户；2、香港、澳门、台湾同胞和华侨；3、外籍个人。&
个人独资、合伙企业投资者收入如何征税？&
国务院决定对个人独资企业和合伙企业停征企业所得税，只对其投资者的经营所得征收个人所得税。&
个人独资企业以投资者为纳税义务人，合伙企业以每一合伙人为纳税义务人。&
一次性取得数月奖金、年终加薪纳税&
对个人取得的数月奖金，可单独作为一个月的工资、薪金所得计算纳税。&
由于对每月的工资、薪金所得计税时已按月扣除了费用，因此，对上述奖金原则上不再减除费用，全额作为应纳税所得额直接按适用税率计算应纳税款。如果纳税人取得奖金当月的工资、薪金所得不足1000元的，可将奖金收入减除“当月工资与1000元的差额”后的余额作为应纳税所得额，并据以计算应纳税款。&
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个人所得税的相关问题（三）
个税问答：福利费、工会经费的补贴就不缴税了么？&
(一) 对企业、事业单位、国家机关、社会团体从提留的福利费或者工会经费中支付给个人临时性生活困难补助费免征个人所得税。&
(二) 下列收入不属于免税的福利费范围，应并入纳税人的工资、薪金计征个人所得税：&
1、从超出国家规定的比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助；&
2、从福利费和工会经费中支付给本单位职工的人人有份的补贴、补助；&
3、单位为个人购买汽车、住房、电子计算机等不属于临时性生活困难补助。&
个税问答：保险费用是否作为个人收入纳税？&
单位为职工个人上保险（即：养老保险、大病统筹、失业保险），凡按照国家统一规定的范围及标准执行的可以免征个人所得税。如果是单位为个人支付商业保险费用，其保险费用应视同工资薪金收入计征个人所得税。
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